㈠ 本人小碩一枚，拿到了烽火通信的技術服務工程師offer！請各位大神解讀一下這個崗位的前景，
匿了，部門跟我一批進的才3年就剩我自己還在這，目前也打算跳了。烽火就是垃圾中的戰斗機。如果不信，你可以去試試，過2，3年再回來看。工資3年漲了150元/每月。我的績效還是算非常好的(前5%)。
㈡ 小弟電子科技大學本科畢業，馬上就職武漢烽火科技旗下烽火通信客戶經理，請問待遇，發展都如何，表面工資
你去做的客戶經理，當然首先酒量一定要好，這是必然。現在的烽火已經不是以前的烽火了，就整個通信行業而言，都已不是以前的狀態了。在此奉勸想進入通信行業的哥們，入行需謹慎。。。
㈢ 武漢烽火通信科技股份有限公司普通操作工薪水待遇（在線等，採納+100）
因為是外招所以工資不是很高，大概在1500左右。要想轉正除非有關系
㈣ 武漢烽火通信公司怎麼樣
這個公司很好啊！是上市公司，我有個同學在裡面做，做光釺通信的。他在裡面做了6年，現在是房子車子都有了。烽火通信在我們武漢知名度也是很高的。公司好像都擴大了不少。也是看你做什麼職務。
㈤ 武漢烽火通信的勞動合同中為什麼沒有註明工資呢
放心吧，好歹也是大型央企啊，不會騙你的，在職員工已經漲了，合同中不寫可能有他們的難言之隱呢。多少人都盯著央企的待遇呢。
㈥ 烽火通信的技術服務工程師offer的前景如何
1，服務工程師前景可以的，就是跟單跑售後，人家有需求你就去做，沒需求你可能整個月都辦公室喝茶，假期都是調整的，這邊有安排就沒得休，趕上中秋出席就算你倒霉，也看你負責的項目團隊吧，人多心齊領導隨和也好請假，待遇也是看你的項目基本四千左右，加你的項目，五險一金。
2，月薪4000左右吧。你可以按照自己的標准大概估算一下。
3，烽火通信科技股份有限公司（股票代碼：600498）是國際知名的信息通信網路產品與解決方案提供商。自1999年成立至今，烽火通信始終專注於民族光通信事業的進步與發展，積累了對人類信息通信生活的深刻理解和創造力。
4，公司的主營業務立足於光通信，並深入拓展至信息技術與通信技術融合而生的廣泛領域，長期耕耘國內、國際的運營商和信息化市場，已躋身全球光傳輸與網路接入設備、光纖光纜最具競爭力企業10強。
5，烽火通信肩負「最大限度地挖掘光纖潛力，造福人類社會」使命，憑借在信息和通信領域的深厚積累，堅持「客戶導向、誠信敬業、持續創新、增量發展」的核心價值觀，致力於讓人人享有通信技術發展帶來的美好。
㈦ 武漢烽火通信怎麼樣普工的工資待遇怎麼樣面試是會出什麼問題啊
還可以，普通一個月可以拿到3000
㈧ 武漢烽火通信今年漲工資了，從5000漲到6500，怎麼回事
十幾年來第一次大幅提薪被你遇上了，好好乾吧，FH不累~
㈨ 武漢烽火通信今年漲工資了，怎麼回事
招不到人，暫時留人
㈩ 烽火通信怎麼樣
首先我想說明的是，並非不亂收取費用的公司就不是騙子，消耗了你時間、金錢、耐心和精力的公司，完全可算做騙子行當！2009年3月19日，外地的我接到湖北武漢烽火通信公司的面試邀請，對於受到金融危機失業2月的我來說喜出望外.於21日來到武漢，休息2天後也就是3月23號星期一，順利安排完筆試後叫我回去等待消息，原以為最多3天，行就行，不行就回家，就當是低消費旅遊嘛.可是一直等到星期5也就是3月27號才得到面試的消息.面試的是經理和一個主管之類的人.問了些常規問題以及技術性問題後，又沒下文了，說是再等消息會通知你的.與我同來面試的還是最開始來那4人，但從這次面試以後只有我和另外一個人還在繼續等待了.在無盡的等待中，我耗盡了我所有的脾氣和耐心，這一天已經是後一個星期四也就是4月2號，我跑到人力資源部去詢問，才得到了下午和什麼老總還有前一次那個經理面試的機會 .常規的人性問答以及要求等等，自我感覺還算不錯，並且沒有否定我的薪資要求，最後老總還向詢問她意見的經理點了點頭，我以為總算要結束了，然而。。。聽另外個面試的人說烽火在武漢還算好的，我再次磨滅了意志，終於挨到了再後面一個星期二4月7號的體檢到來.雖然體檢結束，心懷「來都來了要死就死吧」的心情等了2天，4月9號我到人力資源部准備簽合同，但另我最意想不到的事情發生了，薪資和當初談的完全不同，降了好多.最關鍵的是，還要我轉檔案，這一去一來開證明，找人事，轉關系，至少也要大半個月並耗費上千塊.任憑一個極有耐心的人也無法忍受.在一個不將應聘者當回事看待的強大對手面前，在長達20餘天的痛苦折磨面前，我最終只能選擇逃避.在這里我不想提及系列人員姓名，因為我只是就事論事，而且說的全是事實，不會特別的去貶某某的不是，而是烽火整個體制或者說某一部分權威抹殺了人們對它好口碑的贊美.讓人才們都對你退避三舍吧.這就是傳說中武漢最好的國企，歡迎大家共同探討