紅相股份公司增加註冊資本

㈠ 公司增加股東和增加註冊資本，如何辦理！

公司增加股東和增加註冊資本，辦理步驟：
1、增資需要會計師事務所出具驗資報告的。
2、變更注冊資本需提交如下材料：
（1）公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》（領取，公司加蓋公章）；
（2）《企業（公司）申請登記委託書》（領取，公司加蓋公章），應標明具體委託事項和被委託人的許可權；
（3）有限責任公司提交股東會決議，內容應包括：增加/減少注冊資本的數額、各股東具體承擔的增加/減少注冊資本的數額和出資方式，修改章程相關條款；由股東蓋章或簽字（自然人股東）；
（4）修改後的公司章程；
以實物、工業產權、非專利技術和土地使用權出資的，應當就實物、工業產權、非專利技術和土地使用權所有權轉移的方式、期限在章程中做出明確的規定。
有限責任公司章程修正案由股東蓋章或簽字（自然人股東）；
（5）驗資報告；
（6）法律、行政法規規定公司辦理變更注冊資本必須報經有關部門批準的，提交有關部門的批准文件。
（7）公司營業執照正副本原件；
3、工商變更後，還要進行稅務變更和組織機構代碼證變更。

㈡ 公司發行股票後是否必須相應增加註冊資本，有無法律依據謝謝

增資發行必須相應增加註冊資本，以下是公司法規定：

股票的發行是指股份有限公司出售股票以籌集資本的過程。
我國《公司法》明確規定只有股份有限公司才能發行股票，而有
限責任公司是不能發行股票的。股份有限公司發行股必須符合一
定的條件，還要經過一定的程序。同時，在股票發行工作開始
前，還要確定股票的發行價格，選擇一定的發行方式。
股票發行人必須是具有股票發行資格的股份有限公司，股份
有限公司發行股票，必須符合一定的條件。我國《股票發行與交
易管理暫行條件》對新設立股份有限公司公開發行股票，原有企
業改組設立股份有限公司公開發行股票、增資發行股票及定向募
集公司公開發行股票的條件分別作出了具體的規定。
－、新設立股份有限公司公開發行股票的條件。
新設立股份有限公司申請公開發行股票,應當符合下列條件:
（一）公司的生產經營符合國家產業政策；
（二）公司發行的普通股只限一種，同股同權；
（三）發起人認購的股本數額不少於公司擬發行的股本總額
的百分之三十五；
（四）在公司擬發行的股本總額中，發起人認購的部分不少
於人民幣三千萬元，但是國家另有規定的除外；
（五）向社會公眾發行的部分不少於公司擬發行的股本總額
的百分之二十五，其中公司職工認購的股本數額不得超過擬向社
會公眾發行的股本總額的百分之十；公司擬發行的股本總額超過
人民幣四億元的，證監會按照規定可酌情降低向社會公眾發行的
部分的比例，但是，最低不少於公司擬發行的股本總額的百分之
十五；
（六）發行人在近三年內沒有重大違法行為；
（七）證券委規定的其他條件。
二、原有企業改組設立股份有限公司公開發行股票的條件。
原有企業改組設立股份有限公司申請公司發行股票，除了要
符合新設立股份有限公司申請公開發行股票的條件外，還要符合
下列條件：
（一）發行前一年末，凈資產在總資產中所佔比例不低於百
分之三十，無形資產在凈資產中所佔比重不高於百分之二十，但
是證券委另有規定的除外；
（二）近三年連續盈利。
三、關於增資發行的條件。股份有限公司增資申請公開發行
股票，除了要滿足前面所列的條件外，還要滿足下列條件：
（一）前一次公開發行股票所得資金的使用與其招股說明書
所述的用途相符，並且資金使用效益良好；
（二）距前一次公開發行股票的時間不少於12個月；
（三）從前一次公開發行股票到本次申請期間沒有重大違法
行為；
（四）證券委規定的其它條件。
四、定向募集公司公開發行股票的條件。
定向募集股份有限公司申請公開發行股票除了要符合新設立
和改組設立股份有限公司公開發行股票的條件外，還應符合下列
條件：
（一）定向募集所得資金的使用同招股說明書所述內容相符，
並資金使用效益好；
（二）距最近一次定向募集股份的時間不少於12個月；
（三）從最後一次定向募集到本次公開發行期間沒有重大違
法行為；
（四）內部職工股權證按照規定發放，並且已交國家指定的
證券機構集中託管；
（五）證券委規定的其他條件。
1994年7月1日開始實行的《公司法》對公司發行新股的
條件又重新進行了規定：
（一）前一次的股份已經募足，並間隔一年以上；
（二）公司在最近三年內連續盈利，並可向股東支付股利；
（三）公司在最近三年內財務會計文件無虛假記載；
（四）公司預期利潤率可達到同期銀行存款利率。
公司以當年利潤分派新股，不受前款第（二）項限制。

㈢ 關於公司增加註冊資本的形式有哪些

增加註冊資本,簡稱增資,是指依法增加公司注冊資本總額的行為.增加資本的方式主要有增加票面價值、增加出資、發行新股或者債轉股幾種。 增加註冊資本形式： 1、增加票面價值，是指公司在不改變原有股份總數的情況下增加每股金額。通過這種方式可以達到增加資本的目的。例如，法定公積金、應分配股利保留以及股東新繳納的股款，均可記入每一股份中，從而使其票面價值增加。 2、增加資本。有限責任公司如果需要增加資本，可以按照原有股東的出資比例增加出資，也可以邀請原有股東以外的其他人出資。如果是原有股東認購出資，可以另外繳納股款，也可以江資本公積金或者應分股利保存轉換為出資。 3、發行新股。股份有限公司增加股份可以採取發行新股的方式。發行新股是指公司為了擴大資本需求而發行新的股份。發行新股既可以向社會公眾募集，也可以由原有股東認購。通常公司原有股東享有優先認購權。 4、債轉股。當債權轉換為股權時，公司負債消滅，股本增加。股份有限公司增加股份數額還可以採取可轉換公司債券轉換為公司股份的方式，這是債轉股的一種特別形式。

㈣ 轉增股本為什麼會使公司注冊資本增加，那送紅股也會增加註冊資本嗎

轉增股本是指公司將資本公積轉化為股本，轉增股本並沒有改變股東的權益。但卻增加了股本規模（相當於增加了注冊資本），因而客觀結果與送紅股相似。轉增股本和送紅股的本質區別在於，紅股來自於公司的年度稅後利潤、只有在公司有盈餘的情況下，才能向股東送紅股：而轉增股本卻來自於資本公積，它可以下受公司本年度可分配利潤的多少及時間的限制，只要將公司賬面上的資本公積減少一些、增加相應的注冊資本金就可以了，因此從嚴格意義上來說，轉增股本並不是對股東的分紅回報

㈤ 股份公司增加註冊資本後,個人股份應怎樣變動

公司注冊資本(Authorised Capital)和發行資本(Paid up Capital)
是兩件事。

例如公司的注冊資本是$100,000.00
但發行資本可以是$50,000.00
如果每股面值是$1.00 , 則發行股票數是50,000股

因此增加註冊資本，並不影響股票持有人的權益。
只有發行新資本(股票)，對現有股票持有人的權益才有影響(攤薄影響)。

按你的說法，如有新股票發行，對每股盈利就有攤薄作用。
例如原來發行了$1,000萬每股面值$1.00的股份
現在新增加發行了$3,800萬每股面值$1.00的股份
發行股本(股票)變成4,800萬股

假設公司原來凈利潤為$1,000萬，即每股凈利潤為$1.00
當股本變為4,800萬股則每股收益將被攤薄益為$0.2083

發行新股時，要考慮發行的定價。
是按面值($1.00)發行，或是按每股凈資產值發，或是按一個
協議溢價發。這對發行後的每股現金價值，每股資產凈值會
有影響。

㈥ 公司增加投資人以及注冊資金，如何分配股份

1、公司增加投資人以及注冊資金，分配股份的方法要具體內部股東大會的協商結果而定。

具體可以對現有公司的固定資產進行估值後做比例分配，如現有公司所有資產總值為20W，那麼按照原來的股本比例，A佔16W,B佔4W，C所入股資金為10W,那麼其三人所佔比例為53.3:13.3:33.4。或者自行協商，並簽訂協議書，可參考年盈利、分工等眾多因素考量。

2、增加投資者和注冊資金有兩種途徑：一是不增加總股本數，收購原股東手中股本，其價格由雙方商定。二是追加股本，可同時追加註冊資本。其股本可以是技術入股股，也可以是資金入股，具體資金入股的占股比例分配。

3、公司公司增加投資人以及注冊資金，即增資，是指公司為擴大經營規模、拓展業務、提高公司的資信程度， 依法增加註冊資本金的行為。

公司資本 實際上需要隨著公司經營活動 的發展變化而發生變化。尤其是公司發展前景看好， 資本 的需求量必 然加大，這時，就需要調整。增加資本，應依法定程序進行。

(6)紅相股份公司增加註冊資本擴展閱讀：

一、注冊資本

1、繳納時間：

除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本實繳另有規定的外，公司股東（發起人）自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，並記載於公司章程。

2、繳納形式：

不限制公司設立時股東（發起人）的首次出資比例；不限制股東（發起人）的貨幣出資比例。

3、注冊資本的最低限額：

除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本最低限額另有規定的外，取消了有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制；不再限制公司設立時股東（發起人）的首次出資比例；不再限制股東（發起人）的貨幣出資比例。

注冊資本與注冊資金的概念有很大差異。

（1）注冊資金所反映的是企業經營管理權；注冊資本則反映的是公司法人財產權，所有的股東投入的資本一律不得抽回，由公司行使財產權。

（2）注冊資金是企業實有資產的總和，注冊資本是出資人實繳的出資額的總和。

（3）注冊資金隨時因資金的增減而增減，即當企業實有資金比注冊資金增加或減少20%以上時，要進行變更登記。而注冊資本非經法定程序，不得隨意增減。

4、驗資

最新修訂的《公司法》刪去第二十九條「股東繳納出資後，必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明」。

二、股權結構與內部人控制

從內部人控制是「出資人不能有效地對經理人員行為進行最終控制時」產生的這一命題中，可以引出內部人控制的產生其實與其股權結構大有關系。

當公司股權十分分散時，每個出資人由於佔有的股份很小，他們就必然不願花大力氣去關心、監督經理人員的行為，而希望別的股東花大力氣去這樣做，自己則坐享其成，這就是所謂「搭便車」心理。

股東從監督經營者行為中得到的小收益和花費的高成本相比較，必然導致他們這種「搭便車」心理。廣大股東都存在這種心理而對公司的經營狀況不聞不問時，對經理人員的監督就會變得軟弱無力。

事實上,股市上廣大中小投資者是沒有興趣也沒有能力去過問所買股票的上市公司的內部經營狀況的。他們的興趣在於從股票價格波動的價差中獲取收益。

這樣，出資人不能對經理人員的行為進行最終控制的局面就出現了，「內部人控制」 問題也就產生了。

然而,當股權變得相當集中時，大股東就會喪失由於股權分散而降低風險的好處，企業經營好壞的風險集中到了大股東身上了。

於是，大股東就有動力也有能力去加強對經營者行為的監督，從而使內部人控制的問題得以防止。