上市公司實物分紅

A. 股票分紅是每年分一次還是一個季度分一次

不一定。一抄家公司，是襲否分紅，什麼時候分紅，都是由它的股東大會或者董事會開會決定的。因此也許不分，也許一年一次，或者分得更多。這和公司的經營情況的好壞有關。
一、分紅形式
股票分紅派息是指上市公司向其股東派發紅利和股息的過程式,也是股東實現自己權益的過程。分紅派息的形式主要有現金股利和股票股利兩種。
股份公司經營一段時間後(一般為一年),如果營運正常,產生了利潤,就要向股東分配股息和紅利。其交付方式一般有三種：一種以現金的形 式向股東支付，一般是採取自動到帳方式，無須自己操作。這是最常見、最普通的形式。二是向股東配股,採取這種方式主要是為了把資金留在公司里擴大經營,以追求公司發展的遠期利益和長遠目標。第三 種形式是實物分派,即是把公司的產品作為股息和紅利分派給股東。
二、分紅日期
分紅的時間一般在：半年報、年報公布的同時公布分紅預案，股東大會通過後實施。一般很少有在公布季度報表的時候分紅，分紅的扣稅是根據持股的時間長短等也是自動完成。只要在公布的分紅 「登記日」 當天、或之前買入並持有的，都可以參加分紅，「除權日」 之後買入股票則不能享受分紅。

B. 股票年終分紅一般是什麼時間是分錢還是分股票

股票分紅派息前夕,持有股票的股東一定要密切關注與分紅派息有關的4個日內期,這4個日期是：
1.股息宣容布日,即公司董事會將股票分紅派息的消息公布於眾的時間。
2.派息日,即股息正式發放給股東的日期。
3.股權登記日,即統計和確認參加期股息紅利分配的股東的日期。
4.除息日,即不再亨有本期股息的日期。
股份公司經營一段時間後(一般為一年),如果營運正常,產生了利潤,就要向股東分配股息和紅利。其交付方式一般有三種：一種以現金的形式向股東支付。這是最常見、最普通的形式。二是向股東配股,採取這種方式主要是為了把資金留在公司里擴大經營,以追求公司發展的遠期利益和長遠目標。第三種形式是實物分派,即是把公司的產品作為股息和紅利分派給股東。

C. 上市公司什麼時候給股東（一般的小股民）分紅的年底結算的時候嗎

不是每家上市公抄司都會襲在固定的時候分紅的，這要看公司當年的經營狀況和經營策略。。
股份公司經營一段時間後(一般為一年),如果營運正常,產生了利潤,就要向股東分配股息和紅利。其交付方式一般有三種：一種以現金的形式向股東支付。這是最常見、最普通的形式。二是向股東配股,採取這種方式主要是為了把資金留在公司里擴大經營,以追求公司發展的遠期利益和長遠目標。第三種形式是實物分派,即是把公司的產品作為股息和紅利分派給股東。
在分紅派息前夕,持有股票的股東一定要密切關注與分紅派息有關的4個日期,這4個日期是：
1.股息宣布日,即公司董事會將分紅派息的消息公布於眾的時間。
2.派息日,即股息正式發放給股東的日期。
3.股權登記日,即統計和 認參加期股息紅利分配的股東的日期。
4.除息日,即不再亨有本期股息的日期。

D. 股票裡面的「分紅送配」什麼意思

分紅派息是指上市公司向其股東派發紅利和股息的過程式，也是股東實現版自己權益的過程。分紅派權息的形式主要有現金股利和股票股利兩種。
股份公司經營一段時間後(一般為一年)，如果營運正常，產生了利潤，就要向股東分配股息和紅利。其交付方式一般有三種：一種以現金的形式向股東支付。這是最常見、最普通的形式。二是向股東配股，採取這種方式主要是為了把資金留在公司里擴大經營，以追求公司發展的遠期利益和長遠目標。第三種形式是實物分派，即是把公司的產品作為股息和紅利分派給股東。
在分紅派息前夕，持有股票的股東一定要密切關注與分紅派息有關的4個日期，這4個日期是：
1.股息宣布日，即公司董事會將分紅派息的消息公布於眾的時間。
2.派息日，即股息正式發放給股東的日期。
3.股權登記日，即統計和 認參加期股息紅利分配的股東的日期。
4.除息日，即不再亨有本期股息的日期。

E. 股票市值漲跌與公司分紅的關系

• 公司抄分紅後，公司股票的市值會降襲低，但投資者的資金變化不大（市值+紅利）。

• 股票市值即為股票的市場價值，亦可以說是股票的市場價格計算出來的總價值，它包括股票的發行價格和交易買賣價格。

• 股票的市場價格是由市場決定的。股票的面值和市值往往是不一致的。股票價格可以高於面值，也可以低於面值，但股票第一次發行的價格一般不低於面值。股票價格主要取決於預期股息的多少，銀行利息率的高低，及股票市場的供求關系。股票市場是一個波動的市場，股票市場價格亦是不斷波動的。

• 股票的市場交易價格主要有：開市價，收市價，最高價，最低價。收市價是最重要的，是研究分析股市以及抑制股票市場行情圖表採用的基本數據。

• 公司分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。

• 普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。

F. 股市年底分紅是什麼時間

分紅派息是指上市公司向其股東派發紅利和股息的過程式,也是股東實現自己權益的過程。分紅派息的形式主要有現金股利和股票股利兩種。

股份公司經營一段時間後(一般為一年),如果營運正常,產生了利潤,就要向股東分配股息和紅利。其交付方式一般有三種：一種以現金的形式向股東支付。這是最常見、最普通的形式。二是向股東配股,採取這種方式主要是為了把資金留在公司里擴大經營,以追求公司發展的遠期利益和長遠目標。第三種形式是實物分派,即是把公司的產品作為股息和紅利分派給股東。

在分紅派息前夕,持有股票的股東一定要密切關注與分紅派息有關的4個日期,這4個日期是：

1.股息宣布日,即公司董事會將分紅派息的消息公布於眾的時間。

2.派息日,即股息正式發放給股東的日期。

3.股權登記日,即統計和 認參加期股息紅利分配的股東的日期。

4.除息日,即不再亨有本期股息的日期。

送紅股是上市公司按比例無償向股民贈送一定數額的股票。滬深兩市送紅股程序大體相仿：上證中央登記結算公司和深圳證券登記公司在股權登記日閉市後,向券商傳送投資者送股明細資料庫,該資料庫中包括流通股的送股和非流通股（職工股、轉配股）的送股。券商據此數據直接將紅股數劃至股民帳上。根據規定,滬市所送紅股在股權登記日後的第一個交易日———除權日即可上市流通；深市所送紅股在股權登記日後第三個交易日上市。上市公司一般在公布股權登記日時,會同時刊出紅股上市流通日期,股民亦可留意上市公司的公告。

我國《公司法》規定「公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益」。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

一般地說來,股東可以以三種形式實現分紅權：

1、以上市公司當年利潤派發現金；

2、以公司當年利潤派發新股；

3、以公司盈餘公積金轉增股本。

從法律層次上說,股東的分紅權是一種自益權,是基於投資者作為股東個體身份所具有的不可剝奪的權利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股東就可以以自己的名義尋求自力救助

如要求召開股東會或修改分配預案 或司法救濟以維護自身的利益。理論上股東的分紅權是股東的一種固有權利,不容公司章程或公司機關予以剝奪或限制,但實際上,由於股東權是體現為一種請求權,它的實現是有條件的：

1、以當年利潤派發現金須滿足：1 公司當年有利潤；2 已彌補和結轉遞延虧損；3 已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金；

2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要：1 公司前次發行股份已募足並間隔一年；2 公司在最近3年財務會計文件無虛假記錄；3 公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤；

3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要：1 公司在最近三年連結盈利,並可向股東支付股利；2 分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%； 除此之外,根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2 現金分配方案 或2/3 紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。

G. 上市公司分紅我們得到了什麼

公司最常見的分紅方式分為現金股息和股票股息兩種，當然還有一些其他的股息方式，如實物分紅等，目前已經基本上看不到了。現金分紅對公司和股票的影響我在上次中已經分析過，這次我們討論一下股票股息對公司和股票的影響。

一、對公司的影響

股票股息的分派也分為兩種，一叫轉增股，另一個叫送股。這兩種方式一個是從公積金項上進行處理，另一個是從未分配利潤上進行處理，嚴格的說，只有會計處理方法的不同，沒有本質的區別。

如果說現金股息對對公司以及股東還有一些正面或則負面的影響的話，我實在想不出股票股息對公司有什麼影響。舉例說明，如果一家公司目前共有1億股本，凈資產是4億，凈利潤為8000萬，則每股凈資產是4元，每股收益為0.8元，凈資產收益率是20%。假設公司進行10轉5送5的分紅，則目前的狀況是，總股本2億股，凈資產4億，凈利潤年8000萬，每股凈資產是2元，每股收益為0.4元，凈資產收益率是20%。

從這里我們可以看出，改變的是總股本、每股凈資產和每股收益，而與運營相關的財務指標沒有任何影響。股票除權就相當於您本來有一張100元的鈔票，現在成了兩張50元的鈔票，本質上沒有區別。

二、對股票的影響

但在二級市場上卻是不同的，股票股息對股價的影響還是非常大的，尤其是在不成熟的股市中。

既然股票股息對公司沒有任何實質的影響，為什麼會影響二級市場的交易呢？

我想主要是一個心理因素和購買力。

1、心理因素。由於股票進行除權以後，股價會成比例的下降，股價看起來更加便宜，本來50元的股票現在成了25元，所以有一些人會考慮購買。就像目前許多基金凈值在2元以上，大家嫌貴，當基金經過拆分以後，凈值在一元附近，大家心理上感覺便宜了，便瘋狂認購一個道理。

2、購買力。購買力也是一個原因。由於股民構成不同，中國股市規定每次交易的最小單位是1手，即100股，如果想購買茅台，就必須至少有1萬元以上。所以許多投資幾千元的小股民是絕對不可能買的。再如伯克希爾.哈撒韋（股神巴菲特的公司）的股票，目前每股股價在10萬美金左右，如果沒有一定的經濟實力是買不起的。

除權對於股票短期和長期的走勢是不同的。從短線來說，一般除權的股票上漲的概率大一些（全憑經驗，沒有仔細論證），尤其是在牛市中，當然也有一些莊家利用除權進行出貨的行為，但在基金主打的現在已經基本不存在了。而從長線來說除不除權對股價的影響應該不是很大，比如上述的伯克希爾，公司的股票增長一直與公司業績增長比較吻合，這就是價值投資的力量。

個人認為，股票分紅應該與業績增長成正相關。沒有業績增長支撐的股票不應該進行大比例的分紅。如果按照公司業績增長與股票分紅二者關系來分析，無非有三種情況：1、分紅比例超過業績增長，這樣股票的每股收益將逐漸下降；2、分紅比例與業績增長相同，這樣股票的每股收益長期維持不變，3、分紅比例低於業績增長，結果是每股收益持續增長。如果採取第一種方式，公司的每股收益會下降，長期下來，而採取第三種方式卻恰恰相反。從長期趨勢來看，我更傾向於第三種方式，即分紅比例低於業績增長的方式（伯克希爾屬於第三種方式的極端形態）。

在A股市場上也有一些這樣的股票，我們可以參考這些指標選擇長期成長股。如金發科技、茅台、民生銀行、蘇寧電器、煙台萬華、萬科等等，小商品城有些類似伯克希爾，不進行股票拆分，所以目前股價曾經高過百元，但目前在中國市場上好多投資者還不會接受這種方式，所以，我認為小商品城的股價與其它這些成長股相比有些低估。

長期能夠大幅走強的成長股票在股票分配上存在這么一個現象（不是共性），即基本上每年都拆細，但分紅幅度不是很大，一般都在10送5以下，如民生銀行、茅台、萬科、金發等，當然在最後可能配合某些政策或者現象（如股改、股價太高、融資需求等）也採取大比例分紅，但一般都比較穩定、持續。而蘇寧電器是個特例，因為它的業績增長太快了，所以能夠持續的大比例分紅，一般的企業是不可能有這么快的增長速度的。

所以，對於那些業績持續增長，而股票分紅比例又不是太大的公司，可以考慮長期持有。

H. 上市公司發放股息紅利的形式有那些

你好，股息紅利是股東的一項投資權益，它以股份為單位計算實際金額，比如10股派發1.2元。當上市公司派發股息紅利時，發放方式可以選擇現金股利、財產股利、股票股利和負債股利。
一、股息紅利的分類
1、現金股利、股票股利
現金股利是上市公司以現金形式支付給股東的股息紅利，這也是最常見的股利派發方式，比如每股派息多少元。
股票股利是上市公司用股票的形式派發的股利，也就是股民常說的送紅股。
2、財產股利、負債股利
財產股利是上市公司用現金以外的資產向股東派發股利，這類資產可以是有價證券，也可以是實物。負債股利是上市公司通過建立一種負債，用債券或票據當做股利發給股東。財產股利和負債股利都很罕見，這里就不細說了。
二、如何發放股息紅利？
上市公司需要獲得利潤後才能向股東分派股息和紅利，通常上市公司會在會計年度結算後才進行這項工作，有的公司會在一年內進行兩次分紅，一次在年中，一次在年底。
根據公司法規定，上市公司派發股息紅利，首先要由公司董事會根據公司盈利狀況和股息政策，確定股利分派方案，然後提交股東大會，股東大會審議通過後才能生效。
在A股市場，股票的分紅派息都是由證券交易所和登記公司兩者進行的。在發放股息紅利時，登記公司會把紅谷直接登記到股民的股票賬戶中，現金紅利則是通過券商劃撥到股民的股票資金賬戶。
本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策。

I. 如何獲得股票分紅

根據上海證券交易規則，對投資者享受的紅股和股息實行自動劃撥到賬。投資回者購買一家上市公司的股票答，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發現金股利和股票股利，上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。

(9)上市公司實物分紅擴展閱讀

上海證券交易所配股認購繳款。配股繳款起始日為R+1日，繳款期一般為10個交易日，投資者可在繳款期內任意一天進行配股繳款，繳款方法；將股票代碼600***改為700***，進行買入或賣出（具體應向證券商工作人員詢問確定）。

價格為配股價，數量為：股票數量*配股率，具體數量可在券商處查詢，如有疑問，可先配1股，第二天交割後再查詢余額即可，如有轉配股，代碼也應作相應變動，具體方法應查閱該股說明書或向券商工作人員查詢。