❶ 興發集團的待遇
你還來好
我剛招人進來的時候說工源資實習有1000
進到裡面去的時候他們說只有師傅的百分之八十大概就800左右吧
我到現在都不知道我們的工資是怎麼算的
去問那些當官的
他們支支吾吾說不清楚
工資沒有恆定的標准，每次的都不一樣，基本上就是他說都是就是多少
以前去查工資
他們還給你看提前看下工資，有問題的改下
現在都是到最後2-3天才說工資表做好了，有時候直接不給看，說沒做好
然後直接送到財務部去
不知道的即使錯了也沒得改的
我聽說工資本來按效益來說的話有時候可以到2000多
可是到最後就只有1000多
你做再好也就那樣
你做的事只有罰款
基本上沒的獎勵
做好了那是你應該的，做不好那就不好說了
如果你是剛從學校出來
建議你不要來這浪費時間，還有你對以後工作的信心
它會讓你以後的工作都沒得激情的
希望沒人重蹈覆轍！！！這是我的忠告~~~
❷ 興發集團怎麼樣，還有就是他們的工作時間具體的如何
興發集團的發展是可以肯定的，但其管理模式和企業文化及思想理念都很差。
我曾懷著激情來到興發，勤勤懇懇搞了一年多，當過操作工，搞過管理，搞過項目，後來公司令我寒心，投以冷漠的眼神，辭職啦。
只要你進了興發，那你就成了興發的奴隸，無窮的加班，還沒有加班費，除了合同的工資及五險一金外，什麼福利都沒有，逢年過節分文不發，吃住自理。
我曾認為我是一個新人，才參加工作，吃點虧，苦一點沒什麼，但後來我發現我錯了，越軟弱就越受欺負，走的時候也得罪了不少人。
在宜昌猇亭的話，三班兩倒，兩白，兩夜，兩休，每班12小時，休息時間還要經常開會，領導們嘴上說做事多才能進步，其實就是搞體力活兒，那還讀什麼書哦，根本不知道體恤員工，還付以冠冕堂皇的理由。有關系的一去就是工藝員，沒關系的只有下車間。
要想鍛煉的話，可以來興發，從興發出來的人，會覺得外面的世界很甜，應為你吃完了苦，剩下的就只有甜了。
要走捷徑的話，別來興發，你要自己找方向。
很巧看你在問興發的情況，也許是緣分，告訴你我工作一年多，總結出來一句話，希望對你有幫助：定向正確，定位準確，心態平和。
❸ 興發集團解禁股的增發價格
根據興發集團2013年1月5日公告，2014年12月31日增發的股票價格為19.11元。
❹ 湖北興發集團新疆阿克蘇興發工業園的住宿條件和待遇怎樣啊
住宿還行，是剛建成的小區，在市郊，去市裡也就十幾分鍾，房間是幾室幾廳的那種套間，待遇你的自己談了
❺ 請問興發集團怎麼樣包括工資、發展前景等，此外，作為化工企業是否會對身體有很不好的影響我是學財務
興發集團對化工專業，采礦專業的學生來說，發展前景很好。剛去的月工資有3500-4000。但是對管理類的學生不太好。沒有什麼前途。。。
❻ 宜昌興發集團怎麼樣我是學安全的。比如福利，待遇，一年大概能拿到手多少
我是去年進的興發集團，大學生進去的話，現在一本起薪是3000，二本是2500，繳納五險一金，如果你是分在股份本部或者是集團本部的話，宿舍是50塊錢一個月，就是那種政府建的廉租房。如果你是分在子公司做安全方面的話，工資比較高，除了2500或者是3000的起薪外，還有各種考核獎、安全獎之類，不出問題的話每個月有1000左右（反正我在的子公司起碼是這么多），每個月還有餐補200塊錢左右，宿舍是免費的，所以你說的做安全或者是化工技術方面的比較有前途，一般子公司非常看重大學生。