包鋼股份經理什麼級別

Ⅰ 經理級別是國家單位的什麼級別

經理有大有小。 大的如中國電信、中國石化、東風集團等大央企的經理，級別是副省部級（如東風集團老總苗圩平級調任武漢市一把手，武漢是副省級城市）；小的就不一定了，有地廳級、縣局級、處級、科級等等。

Ⅱ 一般國企經理是什麼級別的幹部

國企管理人員的行政級別是套用國家機關公務員的行政級別。根據企業的歸屬地及規模大小和重要性，比照政府部門定出企業的級別。企業管理人員根據在企業的任職，套入相應的行政級別。
1986年以前，國企管理人員與國家機關工作人員一樣，有著相同的行政職務級別（從部級到股級）和工資級別（從最高到最低分成24級）。1986年後，行政職務級別套用不變，工資級別分離（主要是基礎工資+職務工資+年功工資+績效工資+津補貼）。過去，國企管理人員與國家機關工作人員享受相同的政治經濟待遇，可以互相調用。現在，除了工資等方面的經濟待遇有差別外，其職務級別等方面的待遇是一樣的。在許多地方，只有國企高管可以調任國家機關領導，或國家機關領導調任國企高管。
以電力行業為例：國家電力公司是部級單位，省電力公司是廳級單位，市電力公司是處級單位，縣級電力公司是科級單位，鄉供電所是股級單位。管理人員則按職務及崗位套入相應級別。
希望可以幫到您，謝謝

Ⅲ 公司里職務等級是怎麼劃分的

總經理》總經理助理》經理》主任》副主任》科長》組長》職員

提示：大體上是這樣劃分的，但每個公司都會不一樣，會根據自己的實際情況增加或者減少。例如：有些公司，經理後有廠長，廠長後有車間主任等。

Ⅳ 大家給我說說總經理到底是什麼級別

他是拿工資的……
看這個介紹的話，這個公司所指的應該是『中航(保定)惠騰風電設專備有限公司』，屬而他應該是這個子公司的總經理（中國航空工業第二集團公司、保定惠陽航空螺旋槳製造廠、中國航空工業燃機動力集團公司和美國美騰風能有限合夥企業四方投資興建的中美合作經營企業即是說是投資的資金不是屬於他的，他是由合同所僱傭的經理人即管理者，所有者是前面提到的好幾個集團公司）
公司的收益……屬於公司，他按照合同拿工資（根據合同可能會持有公司的股份，可能可以分紅）
補充一下：這個公司的應該是國有企業下屬的子公司，從行業的性質來看，公司所有權應該是國家的

Ⅳ 經理分幾個級別，對這幾個級別有什麼要求嗎

要分為是內地還是台灣企業、還是外資企業。一般來說，經理分幾個級別，對這幾個級別有什麼要求，不同的企業有不同的劃分標准。就算是同一個企業的同一個階層的經理，也會因為他們負責的業務不同而有所區別。
像台資企業，有襄理、副理等，內地的則一般沒有。另外，一個人自己注冊一個公司他也可以是經理。
你可以結合自己在的企業的情況看出來的。

Ⅵ 請問國企中的職位級別從高到低分別是什麼呢

國企中的職位級別從上至下依次是，董事長、副董事長、總經理、常務副總經理、副總經理、總經理助理、中層正職（部門經理）、中層副職（部門副經理）、經理助理、主辦、幹事、試用期員工、個別企業還會設監事會，領導為監事會主席，有監督權，無管理權。

國資委管理的央企中，一部分企業董事長、黨委書記（兩職合一）和總經理由中組部管理任命，級別為副部級。副職領導為正廳級，由國資委企干一局研究任命；另一部分主管幹部為正廳級，與本單位副職領導一起由國資委企干二局研究任命。

央企黨政一把手分別是董事長、黨委書記和總經理，分管不同工作。董事長主管人事任免，總經理主管生產運營。

下屬機構分為幾種，分別是職能部、分公司、全資子公司和控股子公司。其中，職能部一般有經營規劃部（或者戰略運營部等）、組織人事部、采購部、黨委工作部、財務部等。

隨著政企分開的實現，職能部及分、子公司領導一般不再按照政府級別去劃定，而以職務進行區分。分公司不具備獨立的法人資格，地位與職能部相當，例如有些企業會設置的銷售公司，通常都是分公司性質。

全資子公司和控股子公司具有法人資格，財務獨立核算，有一定的自主權。但是也要自負盈虧，如果業績不佳，會有倒閉風險，

職能部門的主要領導是部長，分公司、子公司則是總經理。分、子公司如果是股份公司，同時會有董事長職務，一般由上級公司（集團）的副總經理兼任。

職能部下會設立若干科室。有些國有企業室在科上，有些科在室上，也有些兩者概念相同，總之這部分沒有統一規定。

(6)包鋼股份經理什麼級別擴展閱讀：

通常的職級設計中，專業素質為第一考量點，其他企業工作要求為輔助考量點。比如：在滿足了專業素質要求的前提下，人際關系為下次職級晉升的第二考量點，決定是否得以晉升。

在第二考量點也滿足的前提下，評價第三考量點是否達到等等，可以評價一個人的職級究竟可以到多少，以及為什麼還不能晉升。

以上看來，職級可以無限排序，那麼似乎所有人都可以用職級定位。但現實工作中，這不被贊同。原因在於，職級設計仍然有它的局限性。

Ⅶ 哪些公司級別是怎麼分的什麼董事長啊，經理啊。都是怎麼分的

一般公司級別有以下幾個級別（不包括董事長，性質不一樣）
首席執行官CEO
或者總經理General
Manager
各部門總監Director
部門內的經理或者小部門的經理Manager
下屬小組的組長Team
Leader
底層員工
董事長是董事會的頭
理論上不參與運營，負責聘請首席執行官或者總經理。當然了他代表出錢的人所以地位最高罷了

Ⅷ 寶鋼總經理是什麼級別

國家公務員職務與級別對應關系如下： （一）國務院總理：一級；（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；（三）部級正職，省級正職：三至四級； (比如省書記,省長)（四）部級副職，省級副職：四至五級； (比如副省長,非正副省長的省常委) （五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級； (比如市書記,市長或者省交通廳,水利廳,衛生廳等正廳長)（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級； (比如副市長,非正副市長的市常委) （七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級； (比如區或縣書記,區或縣長或者市交通局,水利局,衛生局等正局長)（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級； （九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級； （十）科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級； （十一）科員：九至十四級； （十二）辦事員：十至十五級。