『壹』 20萬是否可以入股股份有限公司
暗股這個稱呼都是不存在的,現在的情形,你一股都沒有,打官司沒把握,還是私下解決為好。
『貳』 外資參股的全國性五大人壽保險公司除泰康人壽保險公司外還有哪四家
搞笑。。。合眾哪裡算五大了???不管算營運能力、資本量、規模保費等各個方面都算不到合眾,好不好!不懂不要亂說。 國內保險公司綜合排名前十如下: 第一名 中國人壽保險股份有限公司:在國內壽險公司的排名中,中國人壽在市場分額和利潤兩方面排名第一,賠款准備金充足率上排名第一,流動性和穩定性上分別排名第4和第7。鑒於此,雖然該公司的資本能力方面比其他保險公司略低一籌,但是從綜合能力來看仍位居首位。 第二名 中國平安人壽保險股份有限公司:平安人壽總體競爭力排名為第二位,主要因為其在市場規模上排名第2位,盈利能力排在第3位,資產流動性也很靠前,排在第5位。其他指標上,其資本能力比較靠近行業平均水平,排名第10位,賠款准備金充足率和經營穩定性則相對靠後,都在第15位。由於其凈資產增長率太低,以至於公司穩定性相對較低。 第三名 中國太平洋人壽保險公司:太平洋人壽的市場總體競爭力排名第三。這主要得益於其較強的資產流動性(第1名)、市場規模(第3名)和較高的盈利能力(第5名)。但是該公司在其他指標上的表現則略遜一籌。其中,資本能力排在第12名,賠款准備金充足率排在第13名,特別是經營穩定性,在我們所統計的25家壽險公司中排到第24名。同時,由於凈資產增長率太低,導致其總體穩定性相對較低。 第四名 太平人壽保險有限公司:太平人壽的綜合競爭力在國內排在第四位。其在資本能力和盈利能力中,均排在第二位,資產流動性高(第2名),市場規模相對靠前(第6名),但經營穩定性和賠款准備金充足率表現欠佳,僅排在第19名。 第五名 泰康人壽保險有限公司:泰康人壽的綜合競爭力排在行業第五位。這主要得益於其排名第一的盈利能力。另外,該公司在市場規模和資本能力上,均排在第4位。但其他指標,如賠款准備金充足率(第18名)、資產流動性(第19名)、經營穩定性(第18名)則相對靠後。 第六名 生命人壽保險股份有限公司:生命人壽在國內的綜合競爭力排名第6,得益於其良好的穩定性和資產流動性,這兩項測試中,其在行業內均排名第3位。此外,該公司的市場規模排名第8位。其它指標排名居中,略高於行業平均水平。其中,資本能力排名為10位,賠款准備金排名第12位,盈利能力排名為第12位。 第七名 中宏人壽保險有限公司:中宏人壽是國內首家中外合資壽險公司,其綜合競爭力排名在第7位。其中,經營穩定性排在第2位,資產流動性排在第6位,盈利能力排在第7位,賠款准備金排名第8。另外兩個指標——市場規模和資本能力——排名比較靠後,分別為第17位和第15位。 第八名 新華人壽保險股份有限公司:新華人壽作為一家全國性大型保險公司,其綜合競爭力排名在第8位。新華人壽的優勢在於其市場規模(第5名)、經營穩定性(第8名)和盈利能力(第9名),但其資本能力(第20名)、流動性(第17名)、賠款准備金(第24名)則相對靠後。 第九名 太平洋安泰人壽保險公司:太平洋安泰人壽是由中國太平洋保險公司與美國安泰保險集團合資成立的保險公司,其綜合競爭力排名第9。比較突出的表現在於其穩定性(第6名)、賠款准備金充足率(第6名);表現尚好且超過平均水平的是盈利能力(第11名)和資產流動性(第12名);但在資本能力(第19名)、市場規模(第20名)等方面則表現較弱。 第十名 美國友邦保險有限公司:作為唯一一家獲准在中國經營保險業務的外資獨資壽險公司,友邦的競爭力主要來源於其資本能力、盈利能力和市場規模,比較突出的表現在資本能力(第1名)、盈利能力(第5名)、市場規模(第7名)。穩定性(第10名)和資產流動性(第13名)也都表現良好。其不足主要表現在賠款充足率排名較低(第25名) 其中外資參股的如下: 前三不說了(中國的老三家。據我所知只有平安有外資股東,其股東為匯豐,以前好像還有摩根斯坦利) 第四,太平:中保集團、中保國際、福通保險國際 第五,泰康:你知道 第六,生命:北京首鋼股份有限公司、大連實德集團有限公司、日本Millea亞洲有限公司、日本東京海上日動火災保險株式會社 第七,中宏:宏利金融、中化集團 第八,新華:(中方股東過多,不列舉了)外資股東有蘇黎世保險公司、國際金融公司、明治安田生命保險公司 第九,太平洋安泰:太平洋保險公司、荷蘭國際集團
『叄』 怎麼樣合眾保險,
很不錯的啊,成立與武漢,成立5年,從7億做到了150億
合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業性質為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業之先提出了「合眾保險,理賠不難」的服務舉措,為其在行業內外贏得了廣泛贊譽。
合眾人壽以中國傳統思想的精髓「和合」文化為企業理念的基石,以「和合各方利益,實現多贏共好」為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業文化。「和合」文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、「司和萬事興」的完美境界。
合眾人壽股東由中發實業集團、義大利歐利盛人壽股份有限公司、日本太陽生命保險株式會社等國內外知名企業組成。
中發實業集團創建於1993年,是集房地產、金融、醫葯、物業管理等為一體的大型股份制民營企業。集團現有成員企業13家,其中控股企業5家,參股企業8家,資產總額近百億元人民幣。
義大利歐利盛人壽股份有限公司為義大利聯合聖保羅銀行股份有限公司旗下的壽險公司。義大利聯合聖保羅銀行股份有限公司由義大利聯合銀行和義大利聖保羅銀行合並組成,目前是義大利最大的銀行集團,總資產達612億歐元。聯合聖保羅銀行股份有限公司在多個經營領域都居於義大利領先地位。
日本太陽生命保險株式會社成立於1893年,是日本第四家人壽保險公司,隸屬於T&D保險集團。截至2007年3月末,集團總資產在日本國內壽險界居第五位。
2006年11月,義大利歐利盛人壽股份有限公司(Eurizon Vita S.p.A)購入合眾人壽19.9%股份,成為合眾人壽第二大股東,也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。2007年5月,日本太陽生命保險株式會社以每股8元的價格購入合眾人壽5.09%的股份,成為合眾人壽第二家外資股東。與此前義大利歐利盛人壽股份有限公司每股6.5元的價格相比,太陽生命入股價格再創新高。
合眾人壽自從成立之日起,就逐步建立了一套完善、規范的治理結構和決策機制,有效實現和所有權和經營權的分離,為公司高速發展,高效成長、科學民主決策奠定了良好的基礎。合眾人壽分別成立了合規、保險、產品、投資、風險管理等各項專業委員會,建立了系統的經營會議制度和溝通體系。通過良好的企業文化和完善的管理制度,公司逐漸形成了「民主、和諧、通暢、平等、開放、包容」的良好局面。
合眾人壽致力於為社會大眾提供人文關懷的壽險產品和服務。公司開發了一整套完備的產品體系,覆蓋傳統的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產品等種類。合眾人壽擁有業內領先的集中後援運營系統,公司每一份保單可以在24小時內經總部核保,充分保障了客戶的權益。 在積極的探索和實踐中,合眾人壽提出「理賠不難」口號,推出了「延滯付利息」等全國首創理賠六大特色服務,在產品和服務上創造了多項業內紀錄。
合眾人壽秉承「投資於人」的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業戰略、明確的發展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發員工的最大潛能,實現個人與公司事業的雙重成功。
作為企業公民,合眾人壽秉承「和合各方利益,實現多贏共好」的企業價值理念,積極參加各種公益活動,關注社會,奉獻愛心。合眾人壽先後向全國勞動模範、先進工作者、科學家等贈送了累計保額近10億元的保險產品。此外,合眾人壽還積極參與「春蕾計劃」、國際戒煙大賽、「保護母親河」植樹活動以及啟動保護黑龍江扎龍、興凱湖、三江、洪河等四處國際濕地誌願者計劃。
2006年8月,合眾人壽啟動了「合眾助學行」大型公益活動,先後在合眾分支機構所在地的北京、湖北等十一個省(自治區、直轄市)尋訪高考貧困生作為資助對象,幫助他們順利完成學業。該項活動將每年舉辦一次。隨著合眾人壽公司規模的不斷擴大和新設機構的不斷增多,「合眾助學行」活動將逐步在全國范圍內展開,更多的貧寒學子將從該項活動中受益。
2008年初南方雪災,合眾人壽快速反應,捐贈了湖南三位烈士子女從現在到大學畢業的學費,緊急派出4支慰問組到雪災一線看望受災群眾,共籌集捐贈善款近200萬元,同時合眾人壽還向全社會承諾:向所有在2008年抗擊雪災中的烈士子女捐贈學費,直至大學畢業。
5•12汶川地震發生後,合眾人壽及員工向災區捐贈427萬元資金用於抗震救災及災後重建工作;緊急購買價值20餘萬元的葯品、棉被等物資運往災區支援災區人民。同時,合眾人壽宣布優先錄用地震災區在外就讀的大學生,以保證災區子弟能夠盡快解決工作之憂,參與建設家鄉的工作;並將此次抗震救災工作中犧牲的烈士子女納入「合眾助學行」,捐助他們從現在起至大學畢業的學費。
合眾人壽自成立以來,努力踐行企業公民職責,獲得了廣泛的公眾認同和社會榮譽。2006年/2007年,合眾人壽連續兩年被中國保護消費者基金會授予「維護消費者權益誠信服務滿意單位」榮譽稱號;2006年9月,首屆亞洲品牌盛典在香港舉行,合眾人壽由於在產品、服務以及營銷模式上的不斷創新,被授予「亞洲品牌創新獎」,董事長戴皓獲得亞洲品牌創新人物獎。2007年1月31日,合眾人壽在"第三屆中國品牌影響力高峰論壇中榮獲2006「中國保險服務行業十大影響力品牌」稱號,董事長戴皓被評選為"中國品牌建設十大傑出企業家";2007年10月,合眾人壽獲得「中國最佳僱主企業獎」,董事長戴皓榮獲「中國最具社會責任企業家」稱號;2007年10月,合眾助學行入圍「中國最佳品牌建設案例」;2007年12月,合眾人壽獲評「壽險理賠最迅速的保險公司」;2008年1月,合眾人壽獲評「2007年度保險業最具創新營銷獎」;2008年6月,合眾人壽被授予「2007中國最佳保險公司理賠服務獎」。
通過公司全體員工的努力拚搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險業的快速發展,合眾人壽也必將達成自己的願景:2010年發展成為國內前七大人壽保險集團,2020年成為國內十大金融企業集團,最終發展成為一流的綜合金融企業集團。
請採納。
『肆』 合眾人壽是一個怎樣的公司合法嗎
合眾人壽股東由中發實業集團、義大利歐利盛人壽股份有限公司、日本太陽生命保險株式會社等國內外知名企業組成。
中發實業集團創建於1993年,是集房地產、金融、醫葯、物業管理等為一體的大型股份制民營企業。集團現有成員企業13家,其中控股企業5家,參股企業8家,資產總額近百億元人民幣。
義大利歐利盛人壽股份有限公司為義大利聯合聖保羅銀行股份有限公司旗下的壽險公司。義大利聯合聖保羅銀行股份有限公司由義大利聯合銀行和義大利聖保羅銀行合並組成,目前是義大利最大的銀行集團,總資產達612億歐元。聯合聖保羅銀行股份有限公司在多個經營領域都居於義大利領先地位。
日本太陽生命保險株式會社成立於1893年,是日本第四家人壽保險公司,隸屬於T&D保險集團。截至2007年3月末,集團總資產在日本國內壽險界居第五位。
2006年11月,義大利歐利盛人壽股份有限公司(Eurizon Vita S.p.A)購入合眾人壽19.9%股份,成為合眾人壽第二大股東,也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。2007年5月,日本太陽生命保險株式會社以每股8元的價格購入合眾人壽5.09%的股份,成為合眾人壽第二家外資股東。與此前義大利歐利盛人壽股份有限公司每股6.5元的價格相比,太陽生命入股價格再創新高。
『伍』 合眾人壽保險股份有限公司合不合法哪裡查
打電話去保險監督管理委員會(簡稱保監會)就知道了。不知道保監會的電話不要緊,打114一問就出來了,全國各地都有保監會。
『陸』 合眾保險公司成立哪一年
2004年6月29日
中國保監會作出了《關於同意籌建聯合人壽保險股份有限公司的批復》((後更名為合眾人壽)至此,由永泰房地產集團等六家企業共同出資成立的合眾人壽開始籌建。
2005年2月3日正式成立
合眾人壽股東由中發實業集團、義大利歐利盛金融集團(Eurizon Financial Group s.p.a.)等國內外知名企業組成。中發實業集團創建於1993年,是集房地產、金融、醫葯、物業管理等為一體的大型股份制民營企業。集團現有成員企業13家,其中控股企業5家,參股企業8家,資產總額近百億元人民幣。歐利盛金融集團(Eurizon Financial Group s.p.a.)是義大利首家綜合性金融集團,其經營范圍涵蓋壽險、資產管理以及金融咨詢等領域,不僅擁有義大利最知名的壽險公司和義大利最大的私人銀行家銷售網路,而且是歐洲最大的資產管理集團。其母公司聖保羅聯合銀行(原聖保羅銀行集團)更是歐洲第三大、義大利第一大的金融財團,資產總額市值超過740億歐元,在義大利具有無可爭議的領先地位。2006年11月,歐利盛金融集團(Eurizon Financial Group s.p.a.)購入合眾人壽19.9%股份,成為合眾人壽第二大股東,也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。
『柒』 太平洋人壽保險投連基金王的報價表
公司名稱
成立時間
今年1-7月保費收入
(單位:萬元)
¾ 營地域范圍
是否擁有自己的
資產管理公司
股東背景
目前是否推出
新版投連險產品
中國人壽
2003
13188941.13
全國
有
中國人壽保險(集團)公司等
投資賬戶獲批,產品尚未推出
平安人壽
2002
4726477.16
全國
有
中國平安保險(集團)股份有限公司等
有
太平洋人壽
2001
2765285.88
全國大部分地區
有
中國太平洋保險(集團)股份有限公司控股
無
泰康人壽
1996
1797936.23
全國大部分地區
有
中國石化、瑞士豐泰人壽保險公司、日本軟庫銀行集團等
有
新華人壽
1996
1697825.11
全國大部分地區
有
隆鑫集團有限公司、蘇黎世金融集團等
無
太平人壽
2001
791497.72
全國大部分地區
有
中國保險集團、中保國際控股有限公司、富通保險國際股份有限公司
有
美國友邦
1992
473414.67
上海、北京、廣東、 ½ 蘇、深圳
無
美國國際集團
有
生命人壽
2001
226990.17
上海、北京、南京、杭州、沈陽、武漢、成都、大連、蘇州、天津、福建、河南、黑龍 ½ 、湖南、河北等
無
首鋼總公司、大連實德、東京海上日動等
有
合眾人壽
2004
167193.84
湖北、北京、山東、黑龍 ½ 、河南、 ½ 蘇、上海、河北、廣東、浙 ½ 、內蒙古等
無
中發實業集團、義大利歐利盛金融集團等
無
中德安聯
1999
153663.95
上海、廣州、浙 ½ 、四川、 ½ 蘇等
無
德國安聯保險集團、中國中信信託投資有限責任公司
有
表 2
公司名稱
平安人壽
泰康人壽
太平
友邦
生命人壽
中德安聯
產品名稱
聚富步步高
安心理財
財富投連A款
財富通B款
富泰贏家
匯金世家
初始費用
4%
100萬元以下1.5%,100萬元(含)以上2000元/筆。
3%
期繳,繳費10年,平均為13.5%
收取上限0-10萬5%,10-50萬4.5%,50-100萬4%,100-250萬3.5%,250萬以上3%
最高不超過5%,目前為1%
買賣差價
2%
0
2%
0
2%
2%
保單管理費
——
免
免
90元/年
60/年
免
賬戶數量
3
4
3
1
6
3
投資賬戶管理費
1.2%
四個投資賬戶分別為1.3%,1.5%,2%,2%。
藍籌成長/平衡穩定型1.5%;安益避險型1%
1.5%
1.5%
2%
賬戶轉換
每年免費轉換12次,以後各次手續費為20元
免費,次數不限
免費,次數不限
每年首四次轉換免費,以後每次手續費為25元。
每三個月可免費轉換1次,超過,如轉換金額≥10000,收50元;轉換金額<10000,收30元
免費,次數不限
退保(部分領取)費用
免
5年內為1% ,第6年及以後免收退保費用
第1到第5年依次為5%~1%,以後各年為零
第1-5年分別是10%、8%、6%、 4%、2%,第6年及以後0%
第1年3%,第2年2%,第3年1%,第4年及以後各年為0%
第1-5年為2%,第6年及以後為0%
表 3
賬戶類型
公司名稱
賬戶名稱
最近三個月投資收益
最近六個月投資收益
帳戶成立以來投資收益
進取型
平安
基金投資
13.0%
51.6%
230%(2001-4-30)
泰康
進取型
28.1%
61.8%
404%(2002-11-28)
太平
動力增長
13.6%
64.5%
240%(2004-4-29)
友邦
優選平衡組合
——
——
101.9%(2005-3-1)
生命
進取I
28.8%
——
54.7%(2007-5-8)
中德安聯
成長型
15.4%
55.2%
99.0%(2006-12-7)
平衡型
平安
發展投資
5.0%
27.1%
160%(2000-10-31)
太平
平衡穩健
4.9%
22.3%
73.4%(2004-4-29)
生命
平衡I
12.8%
——
31.4%(2007-5-8)
中德安聯
平衡型
6.7%
27.1%
53.3%(2006-12-7)
穩健型
平安
保證收益
-4.1%
-3.3%
17%(2001-4-30)
泰康
五年定期保證收益
7.4%
14.4%
53.4%(2002-11-28)
生命
穩健I
7.2%
——
16.5%(2007-5-8)
中德安聯
安益型
-4.2%
-3.8%
-3.2%
『捌』 鵬華基金管理公司怎麼樣
鵬華基金管理有限公司成立於1998年12月22日,業務范圍包括基金募集、基金銷售、資產管理及中國證監會許可的鵬華基金管理有限公司的其他業務。公司股東由國信證券有限公司、歐利盛金融集團(Eurizon Financial Group)、深圳市北融信投資發展有限公司組成,三家股東的出資比例分別為50%、49%、1%。公司原注冊資本8,000萬元人民幣,後於2001年9月完成增資擴股,增至15,000萬元人民幣。 截至2007年6月30日,公司管理資產規模達到826.12億元。包括兩只封閉式基金、八隻開放式基金和四隻社保基金。
2007年6月22日,經中國證監會《關於同意鵬華基金管理有限公司股權變更及修改公司章程的批復》(證監基金字[2007]178號)批准,本公司原股東深圳市北融信投資發展有限公司、方正證券有限責任公司、安徽國元信託投資有限責任公司將其持有的占本公司總股本49%的股權一次性整體轉讓給義大利歐利盛金融集團股份公司(Eurizon Financial Group S.p.A.),中國商務部於6月27日向本公司頒發了外商投資企業批准證書(商外資資審字[2007]0259號)。
2009年8月6日,經中國證監會《關於核准鵬華基金管理公司變更股權的批復》(證監許可[2009]746號)批准,本公司原股東義大利歐利盛金融集團股份公司將其持有的本公司49%的股權轉讓給義大利歐利盛資本資產管理股份公司(Eurizon Capital SGR S.p.A.)。
「心為基石,價值之源」作為鵬華的公司理念將被賦予以下涵義,也將作為我們對外的規范詮釋。
以心相交,用真誠作路標,凝聚信心、誠心、恆心和愛心,並以此為創造的基石,構築人文關懷的大廈,精益進取,穩健追求,潛心開拓,挖掘企業生命之泉,贏得市場競爭之機,把握未來制勝之道,從而成就盛德大業。