⑴ 工資待遇問題-請問天津開發區頂新集團總部工資
頂新集團是按照你的職位定工資的,不是按照你的學歷,也就是是說你干什麼位置的活拿什麼位置的錢,但是學歷高也許能夠應聘到一個高一點的職位,反正待遇不是太高,2000-3000元的樣子吧。
⑵ 十年前的貝克漢姆年薪就比NBA頂新高,踢足球很掙錢嗎
貝克漢姆在美國職業棒球大聯盟的年薪從來沒有達到過5000萬美元,五年的2.5億美元簡直是無稽之談。當貝克漢姆以0的轉會費加盟洛杉磯銀河隊時,貝克漢姆的年薪只有300萬,但為了補償貝克漢姆,銀河隊給了貝克漢姆所有肖像的使用權。要知道光是肖像權使用權就能賺大錢,所以貝克漢姆在美國打球的時候確實一年能賺4000多萬美元,但年薪只是其中的一小部分。
我們來做個計算。梅西收入1.27億美元,梅西年薪5100萬美元,這意味著梅西的影響力和名氣給梅西帶來了7600萬美元的收入。詹姆斯年收入8900萬美元,詹姆斯本賽季年薪3565萬美元,詹姆斯球場外收入5355萬美元。他們之間的差距還是很明顯的。當然,這不是詹姆斯的問題。只是足球觀眾廣,詹姆斯沒辦法。
⑶ 急急急!上海頂新國際集團待遇
頂新還是蠻不錯的一個集團的,好好做,會有「錢」途的。加油~~~就是本人不太喜歡上海,冬天太冷了~~~~
⑷ 鄭州康師傅工資待遇怎麼樣要詳細點的。
鄭州康師傅正式工的話,每月工資是四千左右,有五險一金,無休假,是屬於倒班的,每次工作12小時。總體來說,就跟進廠差不多,只不過,比一些電子廠的環境要好一些,無論是工作環境還是,住宿環境。而且年終還有福利、抽獎、紅包和手機等。
1、康師傅控股有限公司(康師傅公司),主要在中國從事生產和銷售方便麵、飲品、糕餅以及相關配套產業的經營。
2、2012年3月底,康師傅與百事可樂公司的戰略聯盟已經被商務部批准,「康師傅可樂」將現身於眾。
3、2015年1月1日起,康師傅控股有限公司發布公告表示,一手創立康師傅品牌的頂新集團創始人魏應州正式從行政總裁的位置上退下。
4、已任命集團食品事業執行長韋俊賢接替魏應州擔任行政總裁,任命自2015年1月1日起生效,魏應州將繼續擔任董事會主席,他將專注於集團的整體發展策略規劃及高階團隊計劃。
⑸ 工資待遇問題 請問重慶頂新集團頂正包材文職員待遇如何
內勤文職都低 大約800——1200 就這個市場價格
這個 不一定 有點公司寫起五天 還不是經常周末加班 並且沒得加班費的
⑹ 杭州頂新國際集團--和晟塑料製品有限公司待遇怎麼樣 我是剛畢業的大學生近哪裡工作一個月拿到手的待遇是
頂新集團的待遇還是較好的。不過那是在你有真才實學的前提下。
他比較看重你的工作經驗,所以說剛畢業的話可能優勢不大,不過他會有相應的對待大學生的培養計劃的。
學歷好的話剛開始一個月會有兩三千吧。
⑺ 鄭州康師傅工資待遇怎麼樣
鄭州康師傅工資待遇不錯。
⑻ 杭州頂新國際集團--和晟塑料製品有限公司做質量管理方面前景咋樣待遇怎麼樣 本人學的是食品方面的
質量管理還用倒班?你說的是QC還是QA?我質量檢測吧
⑼ 台灣頂新集團中國工廠都在哪些城市啊
頂新國際集團在中國的中型以上城市都有工廠和辦事機構,其中包括:北京、天津、廣州、杭州、武漢、重慶、西安、沈陽、上海、鄭州、哈爾濱、長春、昆明、貴陽、南京、濟南、煙台等等。
從八九年來大陸投資至今,已經走過了十七個年頭在這十幾年裡頂新人秉持著「誠實、務實、創新」的經營;理念,從小到大,一步一腳印,發展成今日的食品王國。可以說,頂新今天的成就不僅滲透著每一位頂新人的辛勤汗水,而且也從微觀上反映出改革開放政策為中國經濟帶來的巨大變化。 截止目前為止,頂新集團在大陸投資總額近110億人民幣,共擁有67家公司,41家工廠,員工近24000人,1996-2000年累積納稅總額為23億元。2000年營業收入100億人民幣.2005年近130億人民幣。
⑽ 我要去天津頂新集團去面試,不知道要注意什麼,上班時間,待遇如何
上班沒時間,基本上就是底薪很低,加班費很多,不加班活不了那種,他的制度是月加班超多少會增加加班費的所得倍數,就先繳個人所得稅一樣。
比如你每月60小時內的加班是1.5倍薪資,60~80小時可能就是2倍,80~100是3倍(具體怎麼計算我也不太清楚),依此類推,反正就是鼓勵加班的。