❶ 公司為什麼可以不按出資比例分紅
公司的分紅，一般都是按照出資比例分配，原來的公司法也是這樣規定的。但在實際運作中，許多公司並不僅僅是按照出資比例來分配紅利。根據2006年1月1日起生效的公司法第四條規定，股東依法享有資產收益的權利。同時該法第三十五條規定股東按照實繳的出資比例分取紅利，因此，不按出資比例分配紅利不違反法律規定。但全體股東應簽署書面協議或者在公司章程中作出明確規定。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
❷ 為什麼不給以前的股東分紅呢
1,不給以前是現在不是的股東分紅，很正常。分紅是按投資額的比例分配。
2,公司不可能給以前的股東分紅，按什麼比例呢，無法計算。
公司也沒有能力給以前的股東分紅。可以分紅，鼓勵現在的股東撤資，公司可能無法維持遠營，沒有利潤無法分紅。
❸ 股份公司不分紅怎麼辦，如能解決有何法律依據
根據《公司法》第75條規定，公司連續5年不向股東分配利潤的，且符合公司法規定的分配利潤條件的，對股東會關於不分配股息紅利決議投反對票的股東可請求公司按合理價格收購其股權。
建議：
第一步，作好前期准備工作。
在該階段，主要工作是收集到以下證據，並對擬採取訴訟行動的進行全面、客觀的法律風險評估。
1、收集到公司自成立至今、歷年的財務報表，確認公司有可供分配的利潤；
2、收集到公司自成立至今、歷年的董事會決議與股東會決議，確認公司是否對分紅作出有效決議。
第二步，啟動訴訟前必要的前置程序。
在掌握事實證據、進行法律風險評估後，啟動訴訟的前置程序：即先提議召開董事會，並力爭通過有關分紅的董事會決議；然後再提議召開股東會，力爭在股東會上通過分配方案。
第三步，瞄準時機，啟動訴訟程序
1、若公司股東會已作出有效決議，公司未履行決議，則你可以公司為被告向法院起訴，請求公司支付紅利；
2、若認為公司股東會不予分紅之決定無正當理由，且明顯構成對股東分紅權之侵害時，股東可向法院起訴，請求撤銷該項不予分紅之股東會決議，力爭重新通過分紅之決議。
3、如果法院判決駁回上述請求，你只能根據《公司法》第75條規定，公司連續5年不向股東分配利潤的，且符合公司法規定的分配利潤條件的，對股東會關於不分配股息紅利決議投反對票的股東可請求公司按合理價格收購其股權。