益生股份總經理一行

A. 益生股份的公司信息

證券簡稱：益生股份
證券代碼：002458
公司名稱：山東益生種畜禽股份有限公司
行業類別：畜牧業
注冊資本：8,100萬元

B. 職位名稱如(董事長、總經理、經理）是如何來的.

董事長的英文是Chairman (准確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，它不屬於公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權力的來源。
董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。President和CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。

董事是指由公司股東會選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。占據董事職位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充當公司董事時，應指定一名有行為能力的自然人為代理人。

股份有限公司的董事由股東大會選舉產生，可以由股東或非股東擔任。董事的任期，一般都是在公司內部細則中給予規定，有定期和不定期兩種。定期把董事的任期限制在一定的時間內，但每屆任期不得超過3年。不定期是指從任期那天算起，滿3年改選，但可連選連任。

董事被解聘的原因有：任期屆滿而未能連任；違反股東大會決議；股份轉讓；本人辭職；其他如因解散或董事死亡，公司破產，董事喪失行為能力等。

董事的分類

按照董事與公司的關系來劃分，可分為內部董事和外部董事。

1、內部董事

內部董事也稱執行董事，主要指擔任董事的本公司管理人員，如總經理、常務副總經理等。

2、外部董事

外部董事亦稱外聘董事，指不是本公司職工的董事，包括不參與管理和生產經營活動的企業外股東和股東大會決議聘任的非股東的專家、學者等。

董事的權利和義務

董事的權利有：

1、執行董事會議決定和決策公司日常事務的權力。

2、出席董事會，對董事會議有決議權。

3、對外代表公司行使權利。

4、董事會臨時會議召集的提議權。

董事的義務主要有：

1、當董事行為對公司造成損失時，該董事對公司負有連帶損失賠償責任。

2、關心公司的經營業務活動。

3、不得為自己其它同類業務公司的董事或經理。

4、公司章程規定的其它義務。

C. 益生股份的公司簡介

在祖代種雞的引種方面，2007、2008年益生的肉雞、蛋雞的引種量分別雄踞亞洲第一專和屬全國第一，公司一批次最多引進7—8萬套的祖代肉雞，一批次祖代肉雞7天內產的種蛋可供應14—15萬套父母代肉種雞。公司的種雞繁育水平在國內外處於領先地位，在產品質量、價格、品種供應等方面具有顯著的競爭優勢。擁有一大批諸如山東民和、青島九聯、山東仙壇、濰坊昱合、六和集團等優質客戶。「益生」被認定為「山東省著名商標」。

D. 股份制國企的董事長和總經理誰是「一把手」

眾所周知，企業「一把手」的重要性。

但實行股份制的國有企業到底誰是「一把手」真是「能者見能，智者見智」各有千秋，這往往也就是大部分國企搞不好的主要原因；初看這不是個問題，董事長嘛！法人，當然是企業的「一把手」，但實際上，這個董事長一不控股（往往是上級安排的副董事長或若干董事控股），二不能任命總經理，三沒有日常財權，四企業需要董事會決定的重大事項往往只有主持權而沒有決策權（大事需控股的上級決定）；而總經理呢，即掌握了日常的生產經營大權，又掌握了行政人員的人事權，同時也掌握了企業的日常財權，甚至企業需董事會決定的重大事項也往往是總經理層提出的。

清醒的董事長明白了這些關系企業的問題還不大，不清醒的就會在很多問題上和總經理產生矛盾，特別是有些董事長是從原來的局、處長隨法人改過來的，非常不明白自己怎麼就不是「一把手」了,從而給企業的管理帶來了一系列的問題。

E. 股份有限公司的總經理由誰任命

第一有限責任公司，第一有限公司的董事長不是由公司章程內直接產生，公司章程只是規定容其產生的辦法。第二一個有效的公司章程的絕對必要記載事項必須要有董事長的產生方式。第二股份有限公司，股東大會選舉董事的方法，通常有兩種：第一直接投票法，即每一股份對於某一個董事只有一個表決權。優點在於程序簡單，充分體現了資本多數決原則，有利於大股東對公司的控制。缺點在於，持有半數以上股份的股東可以控制董事的選任，使董事會成為控股股東的「一言堂」。第二 累積投票制，亦稱集中投票制，即每一股份在選舉董事時具有所欲選董事數的表決權。例如欲選4 名董事，持有30 股的股東，享有的表決權為120 個，可以將120 個表決權分別投向不同的候選人，也可以集中投向一個候選人。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十五條有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定《中華人民共和國公司法》第一百一十條董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

F. 益生股份和民和股份有什麼區別

益生股份和民和股份的區別：
一、益生股份：
公司是中國最大回的祖代種雞養殖企業，唯答一一家能同時從美國進口AA+與羅斯308兩大國際肉雞品牌的企業，是我國飼養祖代肉種雞數量最多、品種最全的企業。
主營業務：祖代種雞的引進與飼養、父母代種雛雞的生產與銷售、商品肉雛雞的銷售、飼料的生產和銷售、種豬和商品豬的飼養和銷售。
二、民和股份：
山東民和牧業股份有限公司是農業產業化國家重點龍頭企業、中國畜牧業協會禽業分會副會長單位，2004年入選「亞洲家禽企業50強」。是國內最大的父母代肉種雞籠養企業。
公司生產布局合理、技術工藝先進、管理規范標准，通過了ISO9001、HACCP質量體系認證；自主研發的「肉種雞全程籠養技術」獲國家星火計劃獎、山東省科技進步二等獎，「商品肉雞籠養技術」獲山東省科技進步三等獎；產品通過了「中國綠色食品認證」，並先後獲得「中國農業博覽會名牌產品」、「中國放心食品品牌」、「山東省著名商標」及「山東名牌」等榮譽稱號。

G. 股份制國企的董事長和總經理誰是「一把手」

眾所周知，企業「一把手」的重要性。但實行股份制的國有企業到底誰是「一把手」真是「能者見能，智者見智」各有千秋，這往往也就是大部分國企搞不好的主要原因；初看這不是個問題，董事長嘛！法人，當然是企業的「一把手」，但實際上，這個董事長一不控股（往往是上級安排的副董事長或若干董事控股），二不能任命總經理，三沒有日常財權，四企業需要董事會決定的重大事項往往只有主持權而沒有決策權（大事需控股的上級決定）；而總經理呢，即掌握了日常的生產經營大權，又掌握了行政人員的人事權，同時也掌握了企業的日常財權，甚至企業需董事會決定的重大事項也往往是總經理層提出的。清醒的董事長明白了這些關系企業的問題還不大，不清醒的就會在很多問題上和總經理產生矛盾，特別是有些董事長是從原來的局、處長隨法人改過來的，非常不明白自己怎麼就不是「一把手」了,從而給企業的管理帶來了一系列的問題。在此，我奉勸那些國企的董事長們該清醒了，你們只要注意到很多董事長的任免宣布是代表上級的副董事長來執行的，就該什麼都明白了，讓總經理放開手腳去行使「一把手」的權力吧！

H. 4人合夥開公司 占股份最大的為總經理，他有什麼權力

根據你的陳述得出前提：
1、該企業為有限責任公司
2、股東共4人，其中A為大股東
3、A為總經理，專負責公司的經營屬管理

那麼：
根據法律規定，股東一旦將注冊資本作為出資投入公司，則形成公司獨立的企業法人財產。如股東將其抽回，則構成抽逃注冊資本，是違法行為。

有限責任公司具有資合和人合性質，公司的撤銷應由股東會決議通過，而不能由股東單方面撤銷。

PS:依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。

企業法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（三）抽逃資金、隱匿財產逃避債務的