㈠ 上市公司 老總是誰啊
上市公司都是股份制的。可以直接查到董事會成員，看最大的股東就行了。經理是給董事會打工的。誰的股份拿的多，話語權就大。還有的是機構投資，那就復雜了。不過最後還是落實到人，看執行董事就行。
㈡ 一個上市公司的老闆的財富是怎麼算的
主要就是按他持股的數量 X 股票當時市價
加上未上市部分企業的資產價值（很多老闆除上市企業外，不止一個公司）， 還有可能存在持有別家公司股票市值。
另外加上一些私人不動產算出來的，主要是一些大型的商場，大廈，地皮，住宅區之類的，私人別墅這些佔得不多，現金私人物品這些佔比不多，一般不好統計
㈢ 請問上市公司的老闆都是富豪嗎身家至少要多少
都是富豪，至少都是十幾億的身家
㈣ 我們老闆開有二家公司，二家公司的成立時間也不一樣，同在區域並獨立運作，現要合並。
個人覺得歐美老外比較遵守規矩，比較顧及人權，就怕是某些亞洲國家。
一般應該關注工作、工資、工齡、社保、福利等方面，一切以我國《勞動法》為原則依據。
1、工齡，既然是合並，簽勞動合同應保留原工齡不得中斷，此次新簽應加上原工齡，到期的如已經符合《勞動法》條款應簽長期和無固定期限合同。有個別企業利用重新簽，趁機減員；另外這對今後把有限期合同續簽為長期合同有利；對被辭退者獲得經濟補償金有利；
2、工資、社保、福利，應保證原有待遇不變，按照外企標准增加更好，如上班地址比原更遠可以要求交通補貼；
3、對你單位具體情況不了解，如目前一時半會想不周全，在簽合同時，一定備注未盡事宜以《中華人民共和國勞動法》為准繩，為處理原則，以一概全，保護勞動者的合法利益。
建議認真看看《勞動法》有好處。
㈤ 上市公司最大股東是上市公司老闆嗎
那可不一定，許多上市公司的董事長持有本公司的股份並不多，如萬科的王石就不持一股。
同時，大股東也不一定要對公司進行經營決策，這個雙方都要溝通好的。
㈥ 法律問題，同一個老闆的兩家公司，為其中一家公司的上市做擔保，擔保者是另一家公司，這樣也可以嗎
公司是具有獨立的法人人格的，對外擔保決議只要符合法人的章程，內容不違法，當然是可以的。
《中華人民共和國公司法》第十六條對此做了規定：公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額；公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議；前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。----QQ群「中國律師在線」
㈦ 二級市場上上市公司老闆還是持有股票最多的嗎還是說二級市場老闆已經沒有股票了(或者持有非流通股)
老闆就是董事長，董事長持股是最多的。
董事長持的股，和普通散民持的股是一模一樣的，只是他的數量比散民的多得多，比任何人都多，是最多的人。
董事長持的股也是流通股，只是暫時不流通，只要上市時間過了3年，就可以流通，董事長就可以賣出他的股票，但是不等於他賣出股票。
㈧ 中國獨一無二的上市公司有哪些
一般中小企業的公司如果上市的話，大都是你所說的「獨一無二」，那這些公司可多了恆河沙數，大型公司一般就不是你所說的獨一無二，大型公司由於業務的發展和規模的擴大，一般都會成立子公司，專門負責該領域的事物，比如我們熟悉的阿里巴巴公司，他旗下就有淘寶網，支付寶等，都由他們的子公司管理，但是我覺得實質還是一家公司的，因為這樣一個體系始終只有一個CEO。希望能幫到你...
㈨ 一家上市公司，老闆，總裁，董事長和CEO和總經理的關系是什麼誰才是老大依次排名是
總裁是老大。依次排名：總裁，董事長，CEO，老闆，總經理。
㈩ 上市公司老總任職與換任
嘿嘿!!!我也遇到過.不論做什麼都由他說了算,我們能說10中理由,他就能說版100中來反駁我們權,但是有的理由實在是太垃圾了,根本沒有說服的能力.我們說得越多,他就越不爽
搞部門聚會什麼之類的,一定要在中午(中午時間短嘛!!所以吃的東西少),到最後集體跟他說拜拜!!走光了,現在換的都是新人^_^