天津勸華集團混改進展

❶ 國企混改職工怎麼辦

國企混改對於職工影響不大，也許一線員工福利有所提高。

❷ 天津住總集團混改後對員工是好事還是壞事

如果企業每年不是負利潤肯定是好事。還有就是員工持股的方式。是否屬於分紅股。是否需要承擔相應的企業盈虧。當然 很多企業這么做更多的是激勵員工抑或讓員工出資...

❸ 國內目前能做科技型企業混改的咨詢公司有哪些

國內能做混改的咨詢機構其實不多，因為需要有很長時間的積累，比如和君啊、正略鈞策、中美嘉倫都可以做。之前我們設計院做混改找的是中美嘉倫，他們在做設計院、研究院這些企業的混改、員工激勵等，很有有經驗的。我們也是其他兄弟單位介紹的，很早之前的鐵一院、三院都是他們做的，近期天津的交科院、天津市政院、城建院、有研新材等一批科技型企業也都是他們做的，我們就是看中這一點才找他們的，確實對行業啊、政策有很深入的了解，方案經過很多輪的修改，領導還挺滿意的，他們服務也挺好的，現在還給我們做項目落地跟蹤呢。

❹ 天津市對國企混改有沒有什麼政策

政策只是給你一個機會，而不可能給你很多實質性好處。只要你做到「官有錢，企業有利」，想進入國企混改，一切都好辦。

❺ 三年五千億 天津國企混改為何全國領先

因為天津是老牌工商業城市，也是直轄市，國企比較多，且很多效益不太好，急需趁著混改的東風重整旗鼓

❻ 多家企業混改方案浮現引來什麼效果

地方國企混改按下「快進鍵」

2018年有望成為地方國企混改的加速落地年。獲悉，近期山西、天津等地公布了省屬國企混改計劃，部分企業的混改方案也陸續浮現。從此輪混改方案來看，方案設計更為細致。混改的力度也在不斷加碼，一些企業甚至放棄了控股權。發改委、國資委此前表示，第三批混改試點中有21家是地方國企。業內人士認為，地方國企混改的積極性更高，條件更加成熟，改革步伐也在加快，未來將迎來更多混改方案的密集出台。

企業積極性高混改形成突破勢頭

「完不成目標任務，我將引咎辭職！」汾酒集團黨委書記、董事長李秋喜在2017年初時曾立下這樣的「軍令狀」，簽訂了《2017年度經營目標考核責任書》《三年任期經營目標考核責任書》。此後半年時間，汾酒集團進行了一系列改革，引進有實力、有渠道的戰略投資者，實現引資、引智。探索實施股權激勵、管理層持股和員工持股計劃，形成多元制衡的股權結構，進一步推動股權多元化。與此同時，下放經營權力、減少管理層級，完善法人治理結構，也因此嘗到了「吃螃蟹」的甜頭。簽訂責任書半年，汾酒集團上市公司市值累計增長了114.1億元，增幅達44.36%。截至去年7月底，累計實現營業收入98.17億元，同比增長7.47%；其中酒類收入41.54億元，同比增長45.6%，完成責任書考核目標的62.46%。實現利潤總額9.46億元，同比增長108.55%；其中酒類利潤10.41億元，同比增長90.08%，完成責任書考核目標的99.38%。

同樣開展混改的山西焦煤也進一步明確定位主營業務和輔營業務，對主營業務要保持山西焦煤的絕對控股地位，輔營業務要堅持山西焦煤絕對控股或相對控股地位。

據山西國資委此前透露，山西建投集團混改方案已進入論證階段，向全國尋找戰略投資人。同時，同煤集團所屬朔州煤電懷仁宏騰陶瓷建材開發有限公司開展的員工持股試點工作也已獲批。

值得注意的是，去年11月，山西省還成立了首隻國企發起、市場化運作的國企混改100億基金。該基金由陽煤集團和梧桐樹資本聯合，將重點圍繞陽煤集團的混合所有制改革、並購重組等進行投資。

「混改的重心下移很明顯。」中國企業研究院首席研究員李錦表示，混改已經形成了突破勢頭，目前多地都在進行相關部署。他認為，今年混改將有望在繼續提速的同時縱深推進。他表示，現在混改在覆蓋面上已有相當的廣度和寬度，接下來需要繼續深化混改的深度，如混改重視優化股權結構、完善公司治理等，由文件落實轉向實質進展。

國企要做到規范，起到帶頭作用。

❼ 天津國企混改為何全國領先

因為天津是中國國企最早也是最多的重工業基地，而且天津也是最適合國企混改的城市。

❽ 國企混改引進資產占股比可以超過國有資產嗎

參考天津政協《關於在國企混改中合理確定國有股權比例的建議》：國有企業持股比例51%至34%（34%國有股份擁有否決權），在戰略投資者群體實力較為雄厚且經營規范的情況下，國有股份也可減持到34%以下。
所以國企混改引進資產占股比是可以超過國有資產的，還有一種國企混改情況，是民企引入國企代持掛靠，一般是100%占股比，如有一至五級國企央企入股需求可以私我。