九陽股份的管理模式

Ⅰ 九陽股份有限公司管理團隊如何

公司擁有近200名中、高級研發與高級管理人才，90%為本科以上學歷，平均年齡不超過27歲，具有十分出色的凝聚力與活力

Ⅱ 九陽股份

您好，很高興為您解答。
九陽股份有限公司，前身為山東九陽小家電有限公司，成專立於2002年7月，2007年9月正屬式改制為股份公司。九陽是一家專注於豆漿機領域並積極開拓廚房小家電研發、生產和銷售的現代化企業，現有員工兩千餘人，平均年齡不超過30歲。目前九陽已形成跨區域的管理架構，在濟南、杭州、蘇州等地建有多個生產基地。九陽一直保持著健康、穩定、快速的增長，近五年平均增長率均超過10%，現已成為小家電行業著名企業，規模位居行業前列。 九陽在小家電領域不斷拓展，新產品層出不窮，市場規模不斷擴大。目前，九陽的主要產品有豆漿機、電磁爐、料理機、榨汁機、開水煲、電壓力煲等七大系列一百多個型號，同時還開發了專供酒店、寫字樓的商用豆漿機，開拓了新的市場空間。其中，九陽豆漿機已成為業內第一品牌，市場份額佔4 0%以上；九陽電磁爐國內市場佔有率超過10%，銷量躍居全國第三位；料理機榨汁機國內市場佔有率超過30%，行業排名第二；開水煲也已佔據行業第三的位置。
如仍有疑問，歡迎向九陽陽光服務提問。

Ⅲ 百年九陽和九陽是同一個公司嗎

九陽股份有限公司（以下簡稱九陽或公司），前身為山東九陽小家電有限公司，成立於2002年7月，2007年9月正式改制為股份公司。九陽是一家專注於豆漿機領域並積極開拓廚房小家電研發、生產和銷售的現代化企業，現有員工兩千餘人，平均年齡不超過30歲。目前九陽已形成跨區域的管理架構，在濟南、杭州、蘇州等地建有多個生產基地。九陽一直保持著健康、穩定、快速的增長，近五年平均增長率均超過10%，現已成為小家電行業著名企業，規模位居行業前列。 九陽在小家電領域不斷拓展，新產品層出不窮，市場規模不斷擴大。目前，九陽的主要產品有豆漿機、電磁爐、料理機、榨汁機、開水煲、電壓力煲等七大系列一百多個型號，同時還開發了專供酒店、寫字樓的商用豆漿機，開拓了新的市場空間。其中，九陽豆漿機已成為業內第一品牌，市場份額佔4 0%以上；九陽電磁爐國內市場佔有率超過10%，銷量躍居全國第三位；料理機榨汁機國內市場佔有率超過30%，行業排名第二；開水煲也已佔據行業第三的位置。

九陽股份有限公司從來沒有使用過」百年九陽「字樣和產品。

Ⅳ 九陽股份的股票前景如何

九陽股份（002242）10月22日公布三季報，公司第三季度實現凈利潤16848萬元，同版比增長128.47%；前三季度實權現凈利潤39989萬元，同比增長114.14%。公司前三季度每股收益為1.74元。
公司前三季度實現營業收入273450萬元，較上年同期增長128.28%。公司稱，主要是因為抓住了廚房小家電市場爆發式增長的歷史機遇，進一步發揮規模效應和品牌效應，加大研發投入，強化公司的研發優勢和技術壁壘，不斷推出高附加值產品。同時，加強終端和渠道建設，增加了央視廣告、品牌建設和終端渠道的投入，公司的品牌深度和品牌影響力顯著提升，終端分銷能力不斷增強，細分產品的市場佔有率不斷提高，營業收入實現了快速增長。
公司利潤大幅增加，從二級市場看，該股繼續強勢反彈,成交量仍未增大,後市謹慎看多。

Ⅳ 九陽股份有限公司招聘信息,九陽股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

九陽股份有限公司成立於2002-07-08,注冊資本7.675110萬人民幣,法定代表人是王旭寧,公司地址是濟南市槐蔭區美里路999號,統一社會信用代碼與稅號是91370100742442772T,行業是null,登記機關是山東省濟南市工商行政管理局,經營業務范圍是null,九陽股份有限公司工商注冊號是370000400004700

• 分支機構：

• 對外投資：

杭州九陽豆業有限公司,法定代表人是蔡秀軍,出資日期是2008-11-18,企業狀態是null,注冊資本是1424.000000,出資比例是30.00%

杭州九陽歐南多小家電有限公司,法定代表人是姜廣勇,出資日期是2007-09-05,企業狀態是null,注冊資本是97633.169600,出資比例是100.00%

深思考人工智慧機器人科技(北京)有限公司,法定代表人是楊志明,出資日期是2015-08-17,企業狀態是null,注冊資本是1274.703500,出資比例是9.11%

杭州九陽小家電有限公司,法定代表人是姜廣勇,出資日期是2004-11-25,企業狀態是null,注冊資本是9255.169600,出資比例是100.00%

杭州九陽電子信息技術有限公司,法定代表人是姜廣勇,出資日期是2012-12-03,企業狀態是null,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%

杭州九陽生活電器有限公司,法定代表人是姜廣勇,出資日期是2010-11-24,企業狀態是null,注冊資本是300.000000,出資比例是100.00%

杭州九陽置業有限公司,法定代表人是陳剛,出資日期是2009-11-04,企業狀態是null,注冊資本是20000.000000,出資比例是30.00%

杭州陽光豆坊食品有限公司,法定代表人是羅明強,出資日期是2015-06-11,企業狀態是null,注冊資本是500.000000,出資比例是40.00%

山東九陽豆業發展有限公司,法定代表人是黃淑玲,出資日期是2007-10-22,企業狀態是null,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

杭州九陽凈水系統有限公司,法定代表人是崔建華,出資日期是2011-01-18,企業狀態是null,注冊資本是8100.000000,出資比例是90.84%

山東一騰小家電有限公司,法定代表人是張淑芸,出資日期是2012-06-13,企業狀態是null,注冊資本是3000.000000,出資比例是30.00%

杭州易杯食品科技有限公司,法定代表人是王旭寧,出資日期是2016-02-01,企業狀態是null,注冊資本是1736.111100,出資比例是11.52%

山東勝寧電器有限公司,法定代表人是范連俊,出資日期是2016-12-22,企業狀態是null,注冊資本是1428.600000,出資比例是30.00%

杭州信多達電子科技有限公司,法定代表人是高新忠,出資日期是2009-04-03,企業狀態是null,注冊資本是6615.384600,出資比例是35.00%

• 股東：

上海力鴻企業管理有限公司,出資比例48.21%,認繳出資額是37004.618000

無限售條件,出資比例34.86%,認繳出資額是26754.073000

BILTINGDEVELOPMENTSLIMITED,出資比例16.93%,認繳出資額是12992.409000

• 高管人員：

崔建華在公司任職監事

姜廣勇在公司任職董事

趙玉新在公司任職監事

金志國在公司任職董事

楊寧寧在公司任職董事

張翠蘭在公司任職董事

朱澤春在公司任職監事

黃淑玲在公司任職董事

焦樹閣在公司任職董事

吳鷹在公司任職董事

汪建成在公司任職董事

王旭寧在公司任職董事長兼總經理

Ⅵ （急）杭州九陽股份的offer,去還是不去

我覺得你自己的考慮清楚，要綜合考慮，不要因為每個月多了兩三百塊錢把自己逼到死胡同。
首先，要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這里又具體包括對人際關系(包括上、下級關系)、工作內容、工作崗位、工作待遇、工作環境或工作條件、發展機會的不滿意等方面。比如，如果你與上司關系不融洽，覺得得不到發展，你自己也感覺無法適應目前的環境，那麼恐怕就要考慮換個環境試試了；第二，是主動的跳槽，即面對著更好的工作條件，如待遇、工作環境、發展機會，自己經不住「誘惑」而促使自己跳槽；或者尋求更高的挑戰與報酬，比如你發現自己的能力應付目前的工作綽綽有餘，並且發現了自己真正感興趣的工作的時候，你就不妨考慮換個工作試試。

無論如何，當你具備了跳槽動機的時候，就是你跳槽行動的開始。但是，為了跳得更「高」，你在跳槽前不妨先問自己下面的問題：

1、是什麼讓你不滿意現在的工作了？

2、你想跳槽經過慎重考慮了嗎？還是一時的情緒？嘗試做自我調整了嗎？

3、跳槽會使你失去什麼，又得到什麼呢？

4、適應新的工作或環境、建立新的人際關系需要你付出更多的精力，你有信心嗎？

5、你的背景和能力能適應新的工作嗎？

6、你是為了生活而工作，還是為了工作而生活？

7、你有沒有職業目標？新的工作是不是為你提供了一個清晰的職業方向？

8、徵求過專家的意見嗎？有沒有咨詢過職業顧問？

如果對上面的問題回答是「是」，那麼你可以接著考慮下面的問題：

1、你要跳過去的公司的職位是什麼？如果比你現在的職位還低你能接受嗎？

2、新的工作要求你從頭做起，你有這個心理准備嗎？

3、你在目前的公司里工作有多久？——一般來說，在一個公司的工作至少應該滿1年，否則它不會為你提供非常有價值的職業發展依據；

4、你應何時跳槽？——最好的狀態是在目前工作進展順利時跳槽，那麼你的職業含金量會大大提升。

5、你實事求是地估價自己的能力了嗎？你的優點或特長是什麼？你有哪些不足？——這里要求你既不要好高騖遠，也不要自甘弱小。

一旦決定跳槽，你就要大膽地付諸實施了。這時你需要選擇恰當的跳槽時機，以下是職業咨詢顧問提醒你跳槽時應當注意的事項和建議你的比較妥當的做法：

1、知己知彼：查閱與目前公司簽訂的勞動合同，明確自己是否受到違約金或競業壁止等條款影響、離職手續辦理難易程度等，做到心中有數；

2、盡可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的項目，做到有備無患；

3、設計簡歷：准備一份職業化的簡歷，你可以尋求職業顧問的幫助；

4、有時候根據自己的工作經歷和能力，使用獵頭公司應聘也不失為一種有效的策略；

5、遞交辭呈：向原公司遞交辭職信，做好離職過渡期的安排。記住千萬在拿到「Offer Letter」以後再遞交辭職信；

6、與人為善：雖然你應聘成功了，雖然你可能「痛恨」原來的公司，但是也不要在背後惡言冷語，你哪天還會「用」到原來的公司，這誰也說不準。

Ⅶ 九陽股份公司 是那一年成立的

您好，很高興為您解答。
九陽股份有限公司，前身為山東九陽小家電有限公司，成立於2002年7月，2007年9月正式改制為股份公司。九陽是一家專注於豆漿機領域並積極開拓廚房小家電研發、生產和銷售的現代化企業，現有員工兩千餘人，平均年齡不超過30歲。目前九陽已形成跨區域的管理架構，在濟南、杭州、蘇州等地建有多個生產基地。九陽一直保持著健康、穩定、快速的增長，近五年平均增長率均超過10%，現已成為小家電行業著名企業，規模位居行業前列。 九陽在小家電領域不斷拓展，新產品層出不窮，市場規模不斷擴大。目前，九陽的主要產品有豆漿機、電磁爐、料理機、榨汁機、開水煲、電壓力煲等七大系列一百多個型號，同時還開發了專供酒店、寫字樓的商用豆漿機，開拓了新的市場空間。其中，九陽豆漿機已成為業內第一品牌，市場份額佔4 0%以上；九陽電磁爐國內市場佔有率超過10%，銷量躍居全國第三位；料理機榨汁機國內市場佔有率超過30%，行業排名第二；開水煲也已佔據行業第三的位置。
如仍有疑問，歡迎向九陽陽光服務提問。

Ⅷ 九陽股份有限公司的企業信息

◆ 企業名稱： 九陽股份有限公司
◆ 企業性質： 有限責任公司
◆ 主營行業： 家電 / 家居小電
◆ 主營業務： 家電
◆ 經營模式： 生產/製造
◆ 貿易地區： 國內外
◆ 主要客戶： 國內外

Ⅸ 九陽股份有限公司怎麼樣

不說九陽產品 就說售後及維修的技術，只要買回家有問題，就像是蜜獾早把生死看淡，不是在打架就是在打架的途中，九陽那就是不是在維修，就是在維修的途中，等到拖你一年後自己掏腰包，非得把你修垮桿不可！哎 難啊 我家買的所有電器 就九陽土灶電飯煲和一個 老闆 抽油煙機有問題 ，（剪短排風管 下降煙機位置 從開始沒風給你修到有點風 這就是人家的專業技術啊）售後不是不理 絕對給你修 不黑人家，而是 堅決不到問題 拖到維修期滿了 就Ok 。蘇泊爾用過一次不是說我們崇洋媚外 而是人家會給你解決問題。

Ⅹ 九陽股份有限公司的介紹

九陽股份有限公司（以下簡稱九陽或公司），前身為山東九陽小家電有限公回司，成立於2002年答7月，2007年9月正式改制為股份公司。九陽是一家專注於豆漿機領域並積極開拓廚房小家電研發、生產和銷售的現代化企業，現有員工四千餘人，平均年齡不超過30歲。目前九陽已形成跨區域的管理架構，在濟南、杭州、蘇州等地建有多個生產基地。九陽一直保持著健康、穩定、快速的增長，近五年平均增長率均超過40%，現已成為小家電行業著名企業，規模位居行業前列。