萬達集團財務總監照片

1. 萬達集團財務總監賀鑫是哪裡人是不是本人要找的那個賀鑫86年生！四川射洪

過來集團財務總監候選人是個非常好的人，是不是本人要找到那個核心鍛煉來省的特別的能力非常好。

2. 深圳市中沃才富企業管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介：中沃獵頭（深圳市中沃才富企業管理咨詢有限公司）是專業的中高端人才招聘咨詢公司。總部設在深圳，在北京、上海、重慶、武漢、南寧都設有分公司；憑借領先的管理理念和強大的顧問團隊，已在房地產開發、建築設計院二大行業領域及高端管理、建築工程類、技術類、職能類四大職能領域取得了優勢地位。在鞏固優勢領域的基礎上，通過進一步的資源整合，不斷拓展新行業、新領域的市場，並取得快速增長。
在和眾多國內外知名企業的合作中，我們秉承領先的管理理念，依託強大的顧問團隊，為客戶提供了優質的服務，獲得了客戶的信賴。
合作過的部分客戶：萬科集團、萬達集團、復地集團、九龍倉集團、華潤新鴻基、綠城地產、南豐中國、香港美新集團、佳兆業集團、寶龍地產、金科集團、茂業集團、龍湖地產、華陽國際、法國歐博、華森設計、天華建築、拓維設計、叄益中國……等國內一線的開發商和建築設計公司。
成功案例：
我們為多家國內外知名企業提供過優質的招聘咨詢服務，成功操作的職位涉及房地產開發、建築工程、國內外大型設計院職能領域。成功職位包括以上領域的中高層管理崗位、中高層營銷崗位、核心研發崗位、稀缺專業崗位等。
我們通過系統的人才測評、面試甄別和專業輔導，為多位人才提供了系統的職業規劃，使他們在工作中更好的實現了個人價值，為企業做出了更大的貢獻。
具體成功職位：
房地產、建築設計：總裁、總經理、副總經理、物業總經理/經理、人力資源總監/經理、項目經理、財務總監/經理、合約部總監/經理、戰略總經理、設計總監/經理、工程部總監/經理、前期經理/主管、總建築師、建築設計師、景觀設計師、景觀工程師、配套工程師、土建工程師、項目經理、結構工程師等。
我們的優勢：
雄厚的人才體系資源：
我們擁有一個動態更新的中高級人才庫，共有簡歷百萬份，並且以前我們已做過相關行業同等職位的獵頭項目，已積累了相當一部分該行業的人才。同時，我們在自有的獵頭聯盟平台上常做一些行業資訊分享、業務交流等活動，進而掌握了獵頭行業內的最新資訊，並將這些資訊不斷融入我們的資源庫；
我們擁有一支觸角深入各行各業的兼職獵手隊伍，一旦我們開始某個尋訪項目，我們就啟動我們該行業的獵手，這樣我們就可以更快捷地尋訪到客戶所需要的人才；
我們擁有專業的定向尋訪能力，我們會利用自己的渠道和方式定向尋訪。具體的說我們將著重在目標公司中尋訪，並且鎖定這些公司目標部門的在職員工，對這些潛在候選人進行有針對性的接觸和尋訪，篩選出符合貴司要求的人選推薦給貴司。
強大的顧問團隊：
我們的顧問均來自國內外知名企業的中高層管理崗位（包括但不限於企業運營管理、人力資源管理、營銷管理、研發管理、招聘咨詢），具有深厚的行業沉澱及豐富的人力資源實踐經驗；我司獵頭顧問平均從業時間8年左右，從事獵頭行業時間平均在5年左右；長期專注於某一領域，精通相應領域的人才分布特點，專業的面試篩選技能。
專註：我們的項目組專注於某一領域的獵頭招聘工作，已形成行業沉澱。
高效的項目操作方式：我們實行多顧問合理分工同時操作一個項目的運作模式， 為客戶在很大程度上提高了服務的效率和質量。
領先的內部測評系統：公司擁有先進的人才測評體系，比如公司顧問經過多年沉澱，構建了人才素質模型體系，引進了知名的人才測評工具。
正確的態度：我們本著從內心尊重客戶的態度，認真對待每一個項目和客戶的要求,從長期合作的角度處理每一個問題，盡最大努力為客戶分擔壓力。
領先的管理理念：著眼於企業的長期快速發展，結合中高端人才招聘服務行業特點，我們引入了行業內領先的管理理念，在此理念的指導下，我們將不斷提高團隊管理水平，吸引更多優質人才加入，不斷壯大及優化我們的團隊，不斷提高我們的核心競爭力和服務質量。
服務流程：
需求分析評估：根據客戶需求，進行分析評估並制訂切實有效的解決方案；
協議簽訂：簽訂合作協議，保障雙方權益；
人才尋訪：根據職位分析，組合尋訪渠道，進行人才的深度尋訪；
人才推薦：對目標人才進行嚴格篩選，為企業推薦合適人才；
完成項目：對推薦的合適人才進行各個環節的輔導，以保障順利完成項目；
後續服務：對入職人才進行定期跟蹤輔導，以協助人才盡快融入企業。長期關注客戶發展，與客戶保持緊密溝通，充分了解客戶特點。
法定代表人：王楠
成立日期：2009-11-12
注冊資本：200萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440300697130023M
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：有限責任公司(自然人獨資)
人員規模：少於50人
企業地址：深圳市寶安區西鄉街道富華社區寶運達物流中心美蘭商務中心407
經營范圍：企業管理咨詢、信息咨詢(不含培訓、人才中介服務、證券及其它限制項目)。^
通過企查查查看深圳市中沃才富企業管理咨詢有限公司更多信息和資訊。

3. 我發現我公司財務總監和市場總監勾搭在一起了

證據都有那就是石錘了,可以用密密寫下來告訴你老闆,可以發送這個證據視頻,還有簡訊通知的功能,最主要是匿名的,你發了老闆也不知道你是誰!

4. 萬達哪兩名元老級高層離職了

近日，媒體報道，王健林又失去了兩員大將。大連萬達集團高級副總裁尹海和萬達商業地產副總裁陳平已經離開。

資料顯示，陳平現年54歲，1985年7月畢業於華南工學院（現更名為華南理工大學），獲得工學學士學位。2001年6月加入萬達集團，曾擔任萬達集團副總裁及南京項目公司總經理，擔任萬達商業地產副總裁兼任萬達學院院長，陳平共在萬達工作了16年。

失去兩元大將，不知王健林會作何感想！

5. 在萬達集團萬千百貨做財務的話有沒有發展前途

象這樣的企業財務制度是相對比較健全的，在經驗積累階段完全能夠滿足你的學習要求。能否有前途要看自己的鑽研程度了，一個善於思考的人是進步很快的。我建議如果已經在那裡工作的話，還是安心呆下去，學到你將所有財務崗位的工作內容全部弄明白，這個並不一定要都做一遍。就是再次換工作，就萬達集團這幾個字也是夠你受用的。我在萬千百貨有專櫃，經常和他們財務打交道的。

6. 有誰知道大連萬達集團CFO張霖和HRD肖廣瑞的聯系方式啊急用！！！

問的不近啊，網路都上了。

7. 萬達2名高層離職怎麼回事萬達高管為什要辭職

萬達2名高層離職怎麼回事?萬達高管為什麼要辭職?

萬達2名高層離職怎麼回事?萬達高管為什麼要辭職?

萬達兩名元老級高層離職 王健林老戰友尹海在萬達待了24年

王健林又失去了兩員大將。

記者獲悉，大連萬達集團高級副總裁尹海和萬達商業地產副總裁陳平已經離開。

據接近萬達的人士向記者透露，尹海是王健林的老戰友，1993年從沈陽軍區復員後加入大連萬達，在負責萬達財務的崗位上待了13年，在這之後轉而負責萬達的行政，總共在萬達待了24年。「尹海的離開比較意外，跟著王健林一起從開始干到現在的人很少離開，他也不太可能去別的公司。」上述人士如是說。

公開資料顯示，尹海出生於1963年，現年54歲，自1993年1月起，曾擔任萬達集團副總裁、財務總監及財務副總監等職務。1997年7月畢業於復旦大學會計學的函授課程，1999年9月獲得遼寧省人事廳(現為遼寧省人力資源和社會保障廳)授予的高級會計師資格。此外，尹海同時擔任萬達集團董事、高級副總裁。2009年12月至2010年11月擔任萬達集團副總裁。

目前，在大連萬達商業地產官網上的管理團隊一欄，陳平的名字依舊還在。

資料顯示，陳平現年54歲，1985年7月畢業於華南工學院(現更名為華南理工大學)，獲得工學學士學位。2001年6月加入萬達集團，曾擔任萬達集團副總裁及南京項目公司總經理，擔任萬達商業地產副總裁兼任萬達學院院長，陳平共在萬達工作了16年。

上述人士稱，王健林在萬達集團2003年的年會上第一次提到陳平的名字，表揚陳平是新招進來的人中的優秀人才。「能夠被王健林點名表揚的一般至少是項目公司副總或者集團一級部門副總以上。」該知情人士透露，陳平在萬達以有思想著稱。

2012年2月6日，作為萬達學院的院長陳平主持了萬達學院的開學典禮，並介紹萬達學院辦學理念。彼時，王健林在萬達學院講授「開學第一課」，總裁丁本錫總裁出席典禮。李耀漢、尹海、張霖、寧奇峰、孫繼泉、曲德君、齊界、肖廣瑞、莫躍明、楊越、王信琦、成爾駿副總裁等440餘名萬達各級員工參加了萬達學院的開學典禮。

資料顯示，2011年11月11日，萬達集團在河北省廊坊市投資7億元建設的萬達學院一起宣布竣工。萬達學院一期總建築面積約8萬平方米，配備教學服務設施，包括教學樓、行政樓、體育館、展覽館、公寓、餐廳、信息中心等，供萬達集團高中層管理人員系統培訓所用。萬達學院總建築面積12.8萬平方米，全部建成後可同時容納3000名學員。萬達官網在介紹中稱，萬達學院是中國最好的企業學院之一。

延伸閱讀：

萬達高管出現頻繁離職現象 2016年一年流失了六員大將

2016年初，幫助萬達集團完成香港上市萬達副總裁王貴亞離職創業，組建昊翔資本。

2014年初，在建設銀行從業30年一路做到投資銀行部總經理的王貴亞空降萬達。擔任集團高級副總裁根據王貴亞自己的描述，他去萬達之後主要是做了這四件事。第一件事是用八個月的時間把萬達商業地產帶到香港上市，用六個月將萬達院線在A股上市;第二件事是圍繞萬達商業和萬達院線這兩個已經上市的板塊業務做轉型和並購;第三件事是商業地產本身的轉型，也就是輕資產化;第四件事就是做產融結合，幫萬達做了一個金融平台，收購了百年人壽、快錢，申請了網上信貸公司。

在2016年2月，曾擔任萬達文化產業集團副總裁的葉寧宣布辭職，半個月之後加入了華誼兄弟，擔任華誼兄弟電影有限公司CEO。

葉寧於2002年加入萬達集團，2008年出任萬達院線總經理，2013年6月起，葉寧正式擔任萬達文化產業集團副總裁，分管文化集團旗下萬達院線、萬達影視、五洲電影發行有限公司(下稱五洲發行)、華夏時報、大眾電影等業務系統。

8. 萬達復利理財集團公司的財務總監是誰

不用知道它具體是誰，肯定是個騙子單位。

9. 萬達2名高層離職 他們是誰為什麼離職

大連萬達集團高級副總裁尹海和萬達商業地產副總裁陳平已經離開。
據接近萬達的人士向澎湃新聞透露，尹海是王健林的老戰友，1993年從沈陽軍區復員後加入大連萬達，在負責萬達財務的崗位上待了13年，在這之後轉而負責萬達的行政，總共在萬達待了24年。「尹海的離開比較意外，跟著王健林一起從開始干到現在的人很少離開，他也不太可能去別的公司。」上述人士如是說。
公開資料顯示，尹海出生於1963年，現年54歲，自1993年1月起，曾擔任萬達集團副總裁、財務總監及財務副總監等職務。1997年7月畢業於復旦大學會計學的函授課程，1999年9月獲得遼寧省人事廳（現為遼寧省人力資源和社會保障廳）授予的高級會計師資格。此外，尹海同時擔任萬達集團董事、高級副總裁。2009年12月至2010年11月擔任萬達集團副總裁。

10. 北京城建集團財務總監照片

以下回答僅作提示：
注意絕對不要因所謂的業務原因及相關理由給個人的銀行賬戶匯款。網上假冒各類單位名義行騙的李鬼比比皆是，使用單位名義發布信息、簽合同，使用個人（所謂法人、經理、財務負責人的）銀行賬號作為收款、收費賬號是多類詐騙的常見特徵。