黑牡丹集團全稱

① 常州黑牡丹集團

打樣1000多吧 住房不交的

② 黑牡丹（香港）有限公司怎麼樣

簡介：黑牡丹（600510）作為主要發起人與陳志岳先生和陳麗如女士合資在香港設立黑牡丹(香港)有限公司(英文：BLACK PEONY (HK) LIMITED),實收資本500萬港元,其中黑牡丹(集團)股份有限公司出資港幣450萬元,佔90%股份,陳志岳先生和陳麗如女士各出資港幣25萬元,各佔5%股份。

③ 常州黑牡丹集團是不是國企

http://finance.ifeng.com/stock/ts/20100419/2071212.shtml這裡面有詳細的內容希望樓主採納！

④ 黑牡丹集團屬於市屬國企還是省屬國企

去比較好的牡丹集團都是屬於國企的企業

⑤ 常州黑牡丹集團內部員工的待遇怎麼樣麻煩請各位前輩解說的詳細點，這對我很重要，回答得好分不是問題

一線普工,一個月抄加班加死也就1800左右,這還是老員工的工資.
就算是什麼辦公室文員,一個月也就1400左右.
加班也是正常上班.. 沒有加班費
有時候單休還會被無緣無故給抿掉了

他們招聘上說的那些都是騙騙人的
你要是當真了,你就是傻瓜.

現在這種國企,前景不好.沒有發展前途
一線工人極度缺人,但是辦公室的位置卻滿打滿算的
建議另找職業.

⑥ 常州有哪些大型企業

常州的大型企業有以下幾個：

（1）中天鋼鐵集團有限公司

中天鋼鐵集團有限公司坐落在長江三角洲中心地帶，南依312國道、北枕滬寧鐵路和滬寧高速公路，西臨沿江高速公路，京杭大運河穿廠而過，距上海、南京航空港150公里，交通十分便利。成為一家涵蓋鋼鐵、物流、酒店、地產、教育、投資、外貿、港口等多元產業的國家級鋼鐵聯合企業。

（2）通用電氣公司

通用電氣公司，是世界上最大的提供技術和服務業務的跨國公司。目前，公司業務遍及世界上100多個國家，擁有員工315,000人。2018年12月18日，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，通用電氣公司排名第14位。通用電氣公司在常州設有分公司。

（5）立達（中國）紡織儀器有限公司

立達是全球領先的短纖紡紗機械及部件供應商，總部位於瑞士溫特圖爾。立達（中國）紡織儀器有限公司是立達集團的全資子公司，總部位於江蘇省常州市，在上海設有分公司。

（6）黃海汽車

黃海汽車是中國汽車品牌，主要生產轎車、越野車等車型。2002年黃海汽車被列為中國登山協會的唯一指定用車。

⑦ 黑牡丹集團的集團簡介

公司人才隊伍雄厚。現有3000多名員工，其中碩士學歷6人、大學學歷81人、大專學歷150人；各類技術專業人才298名，其中高級職稱17人、中級職稱56人；公司員工鄧建軍已成為全國知識型職工的典範、十七大代表；擁有一批「鄧建軍」式的技術骨幹隊伍。
公司技術裝備精良。擁有從美國、比利時、義大利、瑞士、日本、德國等國家引進的氣流紡、無梭織機、牛仔布染色線、後整理線及服裝生產專用設備，主要生產設備均為2001年後世界先進水平。公司在全國色織行業率先實現了紗線無結化、織造無梭化，設備無梭率達100%。世界權威機構認定的25項紡織新技術，可用於牛仔布的18項中，公司已成功引進運用了15項，並正在引進其它3項。
公司生產體系完備。已具備年產牛仔布6000萬米，牛仔服裝800萬件（套）、各類色織布600萬米、紡紗15000噸的生產能力，形成了紡紗、染色、織造、整理、服裝一條龍的生產體系。
公司管理手段先進。微機已在各生產經營部門全面推廣運用，主要生產設備和輔助設備都配有微機和先進的監測儀器，並引進了多個先進的管理系統；擁有瑞士烏斯特HVI纖維測試儀、AFIS棉條測試儀、抗臭氧牢度測試儀等當代世界先進水平的設計、檢測設備。
公司產品門類齊全。擁有3.6—17盎司/平方碼的全棉、彈力、竹節、環紡、天絲、閃光等十大系列產品1000餘種，及其它各類色織布、牛仔服裝，是全世界品種最多的牛仔布生產商，也是目前國內少數可掛「萊卡」標志的牛仔面料生產企業之一。
公司質量信譽過硬。1998年公司通過了國家ISO9001質量管理體系認證、2003年通過國家ISO14001環境管理體系認證，2004年通過SA8000社會責任管理體系認證，2005年通過了Oeko-Tex Standard 100生態紡織品認證，同年，公司「黑牡丹」牛仔布被評為「中國名牌產品」、「黑牡丹」商標被評為「中國馳名商標」，2007年8月8日通過國檢總局出口商品免驗審查，品牌效應日漸顯露；90%以上的產品已遠銷至美國、日本、俄羅斯、香港、澳大利亞等50多個國家和地區，被外商譽為中國牛仔布第一品牌。
公司又將在常州市紡織工業園投資建設 「黑牡丹生態工業園」。未來的黑牡丹，將繼續依靠科技進步和自主創新，以世界一流的技術和管理「為您的品牌負責」。

⑧ 黑牡丹（集團）股份有限公司工資怎麼樣

普通職員一般在2500-5000.主管復級別制一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

⑨ 請問常州黑牡丹集團怎樣我是研究生，進去以後做行政的待遇怎麼樣謝謝！

我們廠以前的卻來了很多研究生 待不到兩個月就走 必然的 你看著辦 他們都不笨