Ⅰ 廈門翔業集團旗下的空港股份有限公司怎麼樣，上班是五天制的嗎
在這里能碰到知道並願意談的人比較難，建議直接投遞簡歷求職，向HR咨詢。面試時看下工作環境和工作氛圍如何，你可要求了解實際應聘崗位的工作內容，就有機會和員工直接交流（最好單獨交流）。
先問崗位工作都做些什麼。之後問下他們吃住情況，下班都做些什麼，了解日常花銷，就能估計工資大概范圍。有的也會說公司情況和發展什麼的。
或面試前先到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店、保安什麼的聊聊，有希望了解到一些情況的，這樣面試就有譜了。
說了一點自己的看法。不一定適合你。
Ⅱ 關於成本會計的面試
成本會計工作流程設置
工作職責與任務
（一）負責公司的成本核算
1.整理各項費用並進行歸集和分配；
2.做記賬憑證並登賬；
3.月末對費用進行核算；
4.統計各項費用的指標考核結果並上報經理。
（二）進行公司的成本分析
1.根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較；
2.成本分析報告。
（三）負責公司的固定資產賬
1.負責每月提取折舊；
2.負責固定資產報廢、清理的賬務登記；
3.新購入固定資產的入賬；
4.年終匯總。
（四）負責總賬的一部分
1.匯總總賬，進行試算平衡；
2.與明細賬的核對。
（五）負責應付賬款往來核算
1.接收原材料入庫單、銷售發票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄；
2.審核各業務部門轉交的發票及單據；
3.登賬，記賬。
（六）負責國內銷售應收賬款往來業務核算
1.核算各國內銷售客戶應收賬款和記錄，
2.憑發票登記，記賬；
3.定期與銷售人員核對銷售明細及監督匯款。
（七）負責有關報表的報送工作
1.每十天報送給總經理銀行存款余額明細；
2.月底向部門經理報送本月銷售明細、應收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部；
3.月底報外銷部外銷回款統計。
（八）現金與支票管理
1.保管單據（支票、支票報銷單、支票申請單、收據等）、財務專用章及現金；
2.填寫現金支票、轉賬支票及匯款憑證；
3.辦理匯款、取現和支票轉賬手續；
4.辦理國際收支申報手續；
5.每日對庫存現金進行盤點與結算；
6.開立還款收據、交款收據及客戶回款收據；
7.初步審核現金報銷單據的合法性和真實性，辦理現金報銷手續。
（九）財務檔案的整理、裝訂
（十）完成上級委派的其他任務
工作績效標准
（一）成本核算方法科學合理；
（二）成本計算準確，能如實反映生產狀態，無差錯；
（三）總賬及固定資產賬登記准確，無差錯；
（四）應收及應付賬款的核算清晰明確，各種單據合法有效；
（五）提供的銷售考核數據准確；
（六）對銷售回款的狀態監督有力，無差錯；
（七）向管理層提供內容翔實、數據准確的分析報告，並能從中及時發現問題；
（八）現金收支相符，差錯率為零；
（九）現金與賬目相符，差錯率為零；
（十）保證現金報銷單據合法、真實，符合公司的各項規章制度；
（十一）安全穩妥地保管現金、單據、財務專用章，不出現遺失；
（十二）認真填寫有關財務單據，做到字跡工整，易於辨認；
（十三）安全穩妥地保管原始憑證並按月裝訂成冊，保證財務檔案完整，尋找方便。
Ⅲ 求助大神!!廈門翔業集團待遇怎麼樣呀 我要簽的是下屬物流園的崗位 本人應屆畢業生 大概到手的有多少呀
下屬公司幾十個，各個公司待遇不一樣，如果是正式工的話待遇還行，合同工的話那就不一定了。正式工剛進去到手大部分還是有3000多的，然後前兩年工資半年加一次，兩年後再具體定工資，基本上拿個四五千左右沒問題，如果混個一官半職的，那待遇就高多了。總體上講國企，待遇還行，中等偏上吧，可以考慮下，呵呵。
Ⅳ 廈門翔業集團的待遇如何
此企業原名廈門國際航空港集團，下屬8大產業，各種翔字輩的子公司，可除了房地產及機場板塊可以稍微盈利一點，其餘皆在虧本線掙扎。公司待遇其低包括所謂的本部也就是集團公司，一年實行13.5薪，除此之外基本無任何福利。中層領導普遍收入在一年14左右，但是要到中層至少10年8年。公司董事長乃夜校畢業，現任所有副總都乃他的秘書，左膀右臂，你懂得，那可是一起去夜總會的交情。該公司有自己的企業文化，比如壓榨員工，領導是爺是爹等，領導說1絕不說2，領導要kou乖乖迎上。這導致了該企業離職率偏高，百分之15以上。割完一波韭菜又一波韭菜。年輕人來了一波又走一波。如果你是本一以上畢業的建議還是別來了，其餘的話倒還是不錯的。畢竟說出去也好聽，廈門十大國企耶，好厲害哦！
Ⅳ 我今年被廈門翔業集團錄用了 想知道下待遇 我是空港板塊的 貨運儲干！想知道下工作內容和宿舍條件等等
其實待遇在廈門來說算是比較一般的，貨運儲干這個崗位還算可以，建議你做個兩年之後跳槽，發展前景很好的，但是如果你想轉部門，呵呵 國企是沒那麼好弄的，你知道的~
Ⅵ 廈門空港待遇怎麼樣翔業集團本部呢一般幾面啊，要董事長面試么一般本部有沒有7000/月啊年終獎呢
好像要工程師、高工之類的，或者是中層副經理，部門副經理以上才有吧
Ⅶ 您好 您有進廈門翔業集團嗎 哪裡待遇 方面怎麼樣 面試內容是怎麼樣的 謝謝
嗯，子公司的面試不知道有沒有不一樣，反正我面試的時候是，五個五個進去自我介紹，第一輪淘汰。第二輪還是五個五個，每個人問一些不同的問題，包括你覺得自己是什麼性格的，然後你對這個工作有什麼看法之類的，做過類似工作的講講之前待的公司的情況。。。主要還是因人而異不可能就一定是怎樣的嘛、