潤恆集團行業地位

❶ 北京經緯恆潤科技這家公司怎麼樣

千萬別去，而且還有陰陽合同。跟你談合同的時候好好的，但是你簽合同的時候就變成基準，加績效。當然別的公司也有這么做的，但是關鍵是當你離職或是產生糾紛的時候，他們就按基準工資給你，而且讓領導簽字的時候還把你支走，讓你都不明白沒有獎金是什麼意思~~！！其實就是工資，讓你合同的績效都不發，但是當初你談合同的時候這些都是你跟他說的月工資的總數。反正很垃圾

❷ 潤恆集團主要是做什麼的，在其他城市也有子分公司嗎

潤恆集團成立於2007年，總部位於南京，是以冷鏈為核心，集線上、線下深度融合的現代農產品流通平台運營商。在董事長畢國祥先生的帶領下，「潤恆人」十年來深耕不輟，集團已發展成為中國農產品流通行業的引導者。
在其他城市，潤恆集團也是有子公司的。目前，潤恆集團已經完成了全國19個城市的項目布局，其中已成功運營的項目有南京、哈爾濱、沈陽、銀川、包頭、太原、泰安，在建項目有成都、運城、淄博、南通，已完成布局的項目有寧波、湖州、天津、江門、合肥、武漢、長春、大連等，大大促進了各項目所在地民生經濟與「菜籃子工程」的發展。

❸ 哈爾濱潤恆裝飾公司怎麼樣

哈爾濱潤恆裝飾公司聽不錯的，在行業里知名度也是很大的！他是專門從事室內外裝修工程、 裝修設計、裝修監理驗收以及安裝施工與設計的實力型單位，為您提供裝修咨詢、設計方案、預算造價服務。 哈爾濱潤恆裝飾公司經營裝飾行業多年，積累了豐富的裝飾裝修經驗，匯集了大批的裝飾行業精英，在同行業中起到了領頭羊作用。公司多年堅持「少做廣告，多做實惠」，在裝飾市場領域里憑借高質量，低價位而聞名冰城.良好的信譽和多年的努力，使公司的形象深深紮根廣大消費者心中，並成功的樹立了自己的優秀品牌。 哈爾濱潤恆裝飾公司每一項工程都始終堅持「精美設計、精心施工、確保合同承諾；勤奮開拓、追求卓越、創造時代精品」的質量方針，做一項工程樹一座豐碑，十多年來多次榮獲各省、市級的建築大獎。哈爾濱潤恆裝飾公司承接的工程合格率達到100%，優良率超過80%。

❹ 北京經緯恆潤科技這個公司什麼情況

說一下本人遇到的情況：
公司直接聯系本人，讓本人去公司面試，因本人當時不在北京，需要跨省。所以，本人先提出電話面試，如果感覺合適，在進一步現場面試。當時負責人跟我說，看簡歷符合招聘崗位需求，不需要電話面試，直接進行現場面試，且直接進入二面。本人懷揣誠意去北京，面試當天是用人部門領導面試，感覺不錯。所以，直接推薦進行人事總監面試。第二天再回程的路上接到公司電話，告知面試通過，需要等公司流程基本是在下一周五前，給出最終結果後才能發offer。
但是到約定時間沒有收到消息，在下一周的周三接到公司負責人電話，詢問信息，告訴我再等等。又等一周沒收到消息，我趕在周五下午4點左右給公司打電話，負責人告訴我還沒有收到消息，讓我繼續等。又等了一周沒有消息，後再下一個周二給公司打電話，接電話的人告訴我負責人換了，工作調動。我說明情況並拜託查詢消息，查詢後告訴我，最終審批沒通過。不知道原因。也一直沒有人想著通知我。（基本的互相尊重沒有）
從1號面試，到27號我打電話詢問，如果我不一而再的打電話詢問，估計時間還得更久，或者沒人想著這事。
以上是本人面試經歷，供大家參考。

❺ 你是如何進入上海恆潤文化集團有限公司的有哪些值得分享的經驗

網上招聘網站投簡歷，就是常規應聘進去的。

❻ 江蘇潤恆集團是什麼樣的企業，在哪些城市有項目

江蘇潤恆物流（集團）發展有限公司是主營食品物流的大型現代化物流企業。公司以冷庫為中心,物流配送服務為鏈條,交易批發市場及大型超市為終端銷售網路,充分整合食品物流產業鏈，為食品企業提供冷凍冷藏、產品交易市場、物流配送、食品代工、物流方案設計、電子商務等一系列專業服務，全面提升食品物流特別是冷鏈物流整體產業鏈的價值。

集團投資10億元人民幣興建的集大型冷庫、食品交易市場和物流配送服務等功能於一體的南京潤恆國際食品廣場是華東地區最大的食品集散中心之一。在發揮公司專業技術優勢和規模優勢的基礎上，潤恆物流（集團）將在3年內建成覆蓋全國的食品物流網路和交易平台，5年內實現公司上市。

公司以「誠信、創新、高效、回報」為企業理念，以打造中國現代食品物流平台為使命, 全面提升食品企業競爭力，致力於成為中國食品物流行業第一品牌。公司將充分利用集團業務、融資平台和優勢資源，發揮經營、管理、人才、品牌、信息等諸多因素的協同增強效應，建立中國食品冷鏈物流行業的標准，塑造食品物流的卓越品牌。
公司目前正在運營的項目有南京江寧潤恆肉類凍品交易市場、哈爾濱潤恆國際農副產品交易中心、包頭潤恆國際農副產品交易中心，即將開始運營的項目有沈陽、淄博、合肥、南京江北等多個項目

❼ 請問一下「北京經緯恆潤」這個公司的發展現狀，公司前景，漲薪空間等等。

你好，我以一個在恆潤工作了一年軟體工程師的身份回答你的問題。我是11年7月份進的公司，公司在11年招收了似乎有400多的新人，11年是公司蓬勃發展的一年，恆潤也搬入了新的辦公地址，以前是在安翔里那面，恆潤在業內算是很受認可的公司，從公司的迅速發展可見一斑，我想從以下幾個方面回答你的問題：
1、工資待遇：確實恆潤的底薪是比較低的，剛進去公司的時候本碩博還是按照3K、4K、5K的標準的（從12年開始是按照4K、6K、8K的標準是），承諾是獎金是0.2~1.2的比例（按照基本工資），由於是我本科，2年多工作經驗，就開了3.8K，但是獎金基本上是超過1:1的比例的，多一點點，而你的獎金是按照月獎金、年終獎形式發放，月獎金也就是你每個月有固定的獎金，我當時是8百，現在剛畢業的研究生，是按照2k來的，年終獎在每年的元旦和公司的財年結束（每年3月份）發放，不管怎麼說，你的收入就是基本工資+獎金（0.2~1.2的比例），如果你是應屆研究生，那麼你一個月收入保證至少8K以上。
2、福利：結婚和生孩子都有2K的福利，每天有15元的飯補，每年有2次外出旅遊，現在合並為一次，每個人的標準是1k元，傳統節日發100元假日補貼，每個月普通員工100元的手機費補貼，PS：如果你是應屆生，每個月還有500元的戶口幫助，連續補貼4年的時間，而且公司提供五險一金。
3、公司的發展前景：個人認為是前景很好，因為我離開的時候公司正在做國際項目，也就是說慢慢的公司的將業務會更多的拓展到海外，而且要佔到更大的份額，所以說公司的發展規劃很好，這個你不必擔心了。
4、工作強度：個人在公司做內部的軟體，應用於生產車間，工作強度比在軟體公司輕松很多，整體的工作強度感覺較小，當然也要看你的職業規劃，如果你想干出一番業績那另說了，而且恆潤很適合那種想干出業績的人，因為恆潤的整體環境很OPEN，都是一群年輕人在一起奮斗，你有想法就說出來，如果領導認可那就可以交給你來做，如果做得好，你的晉升空間和收入待遇可想而知了。
5、關於上市：在11年財年結束的時候，老吉同志就說了公司暫時不打算上市，大家都知道，公司向上市無非就是圈錢，而恆潤不上市的原因在於公司掙錢足夠自己花，而且足夠支撐公司的業務發展，上市融資風險太大。
6、發展空間：如果你有積極上進的心和較強的能力，恆潤很適合你，一年的時間就可以提拔起來，如果表現平平的話，每年薪資上漲空間也就500這個樣子，表現好那就不好說了。
7、公司環境：環境很OPEN，大家相處都很好，恆潤的定位就是領導不是管理員工的，是幫助大家共同提升的，所以在裡面你不會感覺到你在被誰領導，在被誰壓迫的感覺，大家和睦相處，共同處理問題。
8、戶口：現在基本上解決不了了，你應該也清楚目前北京混口的緊張程度的。

以上信息都是我個人的一點切實感受，希望能幫到你。

❽ 冷庫行業發展現狀與趨勢

冷庫總容量增速放緩

近年來，隨著我國冷鏈物流行業的快速發展，我國冷庫設計與建設市場也步入行業發展的快車道。據中物聯冷鏈委統計數據顯示，2014-2018年，我國冷庫總容量保持在10%以上增速平穩增長，截至2018年底，全國冷庫總量達到5238萬噸(摺合約1.3億立方米)，新增冷庫容量為488萬噸，同比增長10.3%。由於我國冷庫市場處於新舊動能轉換的過度階段，很多舊冷庫面臨淘汰整頓和拆遷，因此從增速上來看，近年來，我國冷庫容量增速有所放緩，預計2019年，我國冷庫容量將達到5814萬噸。

——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國農產品冷鏈物流行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

❾ 上海恆潤集團在行業類什麼地位

上海恆潤集團在行業里是什麼地位上海恆潤集團的話，在這個行業裡面是比較高的一種地位的，因為在整個行業裡面都是其領頭羊的作用。