對宋城集團公司的建議

❶ 公司要求提合理化建議

前不久我們公司也提出了這樣的要求，下面是我個人對公司的提議，我不知道你們是什麼公司的，不知道是否合適，但可以借鑒一下，希望採納！

給公司的建議
1、關以營銷部與策劃部之間的銜接問題。當前的工作模式是營銷部有了意向單，相關業務人員直接和與策劃部做一個簡單的口頭介紹，這樣的工作模式明顯不太規范，所以我認為當營銷部有了意向單後應由相關業務人員通過書面形式給策劃部一個簡要的交待（客戶的相關信息、客戶對活動的相關要求以及活動的總造價等） 讓我們做一個了解，有必要可再通過會議口頭商討。

2、關以公司值日方面的問題。由於近期公司人員變動較大，建議將公司值日表重新安排並嚴格執行。

3、關以業務部內部人員的協助問題。大多新員工因初來乍到，對公司的業務並非那麼了解，為了能夠促使他們快速成長，所以需有相關的老員工或上司來帶來教，而我們每個都是凡人，或多或少會有一些私心，所以為了能促使老員工或部門主管以一顆真心誠的心來帶來教新來的同事，故在此我認為應將他們設置成一個利益共同體----當新員工做成一筆單子後，上面的主管也給予相應的獎勵，其最終目地也是為了能公司創造更多更豐厚的利潤。

4、關以公司推廣方面。對於禮儀慶典公司來說，做各種高端媒體（報紙、電視、路牌等）可以，但不太適合，其不太合適主要是因為那些主流媒體價格偏高，而此行業利潤也並非豐厚，所以在此我建議公司每個人是不是應該各自建立一個博客，其內容主要寫一些關以公司的相關情況，如公司簡介、經營范圍等。讓我們每個人都充當起一個業務員的角色。同時在閑暇之餘也對相關網站多去發貼子。這種方法可能不能帶來什麼大單子，但我相信只要長期堅持下去，一些小單子肯定會有的。

5、關以文件列印方面。建議廢紙的多次使用。雖然紙張非不貴，但今天浪費一張明天也浪費一張，一個月一年累積起來也是一筆不小的費用，所以非正規文件用紙，建議大家採用作廢紙張文件的背面列印，達到節約用紙的目的。

6、關以網路使用方面。 建議大家至少每周更新一次殺毒軟體，全盤徹底殺毒一次（可以選擇周六），避免個人中毒影響到區域網網路的使用（重大病毒爆發應隨時升級病毒庫），另餐辦公時間盡量避免下載，以免拖其網速，影響公司網路使用。

7、關以工作模式方面的問題。公司平時需要相互傳輸的文件不多，所以一直使用QQ傳輸，當然，如果文件不大，用QQ傳輸還是比較方便的，但出現大幾百上千兆的文件用QQ傳就顯得太慢了，所以建議公司採取文件共享的方式。另外，將公司的列印機也設置共享，這樣每個人都可以隨時列印，這樣即給工作帶來了方便，其工作效率也不知不覺提高了。

8、關以下班後關閉公司相關設備的問題。每天下班後電腦是全部關閉了，但還有一些顯示器和列印機還是開著的，雖然這樣基本耗費不了多少電，但第二天開閘的瞬間會給機器帶來一定損傷，從而縮短了機器的使用壽命，所以建議公司的每位同事下班後別忘了檢查自己的顯示器以及列印機是否關閉了。

9、關以合理化建議評比及獎勵。公司即然制定了這個制度（公司每月每人給公司提出10條合理化建議）那麼是否也應該採取一個獎勵制度，以激勵公司每位成員為公司的發展添磚加瓦。對於提出的合理化建議者，公司通過論證若切合實際，有可行性，操作性強的。一經採納，給予一定獎勵。此獎勵根據建議的優秀程度遞增。

以上是我個人一點不成熟的想法，可能有很多不正確的地方，如果語言或建議傷害了大家，請大家諒解。

❷ 關於房地產集團公司發展前景，提哪些點子及建議

1）企業要建立信息化戰略，站在戰略的高度來討論企業信息化問題，充分分析信息化對企業的影響和潛在機會，建立企業的長期、中期及短期信息化具體計劃。
2）加強企業信息化建設可以從企業內外網建設、資料庫建設、工具軟體建設等方面入手。
3）充分發揮信息技術優勢，全方位利用資源。如實施ERP，即企業資源計劃，可以整合企業流程、項目開發流程等各環節，提升企業的競爭力。
4）合理配置人才，引進信息技術人才，保證企業日常工作的順利開展、對企業網路、網站、軟體進行日常維護、研究信息化技術與房地產企業結合的問題。
5）信息化的過程中要重視信息化成本問題，雖然信息化需要一定的首期投入，但其帶來的長期效益也是非常明顯的，合理配置人員、提高工作效率、節約管理成本、節省辦公費用等都是企業信息化帶來的積極成果。

❸ 回答「對加強公司黨風廉政建設工作」有何意見和建議

政治生態就是黨員領導人員的從業環境，是黨風的集中表現。

政治生態直接作用於黨員領導人員這個「關鍵少數」，企業政治生態建設越好，黨員領導人員戰鬥力就越強，領導班子和領導人員引領企業發展能力就越強。

黨風廉政建設發揮「鍛造機」作用，它鍛造著黨員領導人員的思想、作風和行為，提升領導人員引領企業發展的使命擔當、開拓動力和成事本領，而黨員領導人員整體作風向好又必然形成健康向上、風清氣正的政治生態，為企業改革發展提供堅強的政治和組織保障。

(3)對宋城集團公司的建議擴展閱讀：

思想教育強化領導人員的政治立場和使命擔當。思想決定行動，思想教育是營造健康政治生態的核心要義。作為我黨最早創建和領導的軍事工業部門，兵器工業有著「堅決跟黨走」、「把一切獻給黨」的紅色基因。

集團公司黨組堅持把思想教育作為首要任務，通過加強「四個意識」教育、反腐倡廉教育和「人民兵工精神」教育，堅定黨員領導人員的政治立場，堅定他們「強軍報國、建設強大國防」的理想信念，解決「聽誰話、跟誰走、為誰干」的問題。

❹ 宋城集團景區如今遊客的評論為什麼兩極分化呢

隨著旅遊業的發展，各個城市都想分一杯羹。於是，它們都鉚足了勁想要打造自己的旅遊業。於是，催生了一些文化景區，這些景區中最為出名的當屬宋城集團。但是，這個年入億元，被稱為最賺錢的文化景區，卻被遊客給予了兩極化的評價。

遊客吐槽最多的就是景區的門票和食物太貴了，讓人望而卻步。這里的特色小吃也只是從全國各地網路來的，沒有太多杭州的特色小吃。對於人們給出的這些評價，你覺得如何？

❺ 對公司發展有什麼建議和意見

建議定期對公司員工進行職業技能、禮儀、效率等培訓，增強員工的實際操作能力，端正服務態度，提高員工綜合素質，從而提升公司整體服務水平。

❻ 杭州宋城集團是一個什麼公司公司實力如何越詳細越真實越好！謝謝各位。

我不知抄道宋城集團是干什麼襲的。不過2010年的清明長假去了杭州，朋友們說來到杭州不去宋城裡玩逛一逛，你就算是白來杭州了·宋城集團我想是管理宋城的公司吧··宋城每年要招待240萬的遊客數量，最低門票200元·不過很值得一游·特別是裡面的宋城千古情大型演出·令人視覺震撼·回味無窮·是不不錯的地方·！