天璣科技股東背景

⑴ 雲計算概念的龍頭股能會是哪只

華勝天成和浪潮信息

⑵ 2012具備高轉送股票下跌的好股票有哪些

華英農業（002321）2011年實現營業總收入16．86億元，同比增長29．35％，歸屬於上市公司股東的凈利潤8520．66萬元，同比增加50．63％，基本每股收益0．58元。公司表示，營業收入大幅上升的主要原因：一是隨著募投項目和非募集資金項目全面投產，主要產品產銷量大幅增長；二是主要產品尤其是熟食、鴨苗、雞苗
及原毛銷售價格大幅上升。公司擬以未分配利潤向全體股東每10股派發現金紅利1．0元（含稅），同時以資本公積金向全體股東每10股轉增股份10股。

鐵漢生態（300197）披露2011年利潤分配預案，公司擬以截至2011年12月31日公司總股本1．16億股為基數，向全體股東每10股派發現金3元（含稅），同時以資本公積金向全體股東每10股轉增8股。
天璣科技（300245）披露的分配預案顯示，擬向全體股東每10股派發現金紅利2元，同時進行資本公積金轉增股本，向全體股東每10股轉增10股。
海峽股份（002320）年報顯示，2011年，公司實現營業收入6．44億元，較上年同期增長7．29％，歸屬母公司股東的凈利潤2．06億元，
較去年增長9．75％，基本每股收益0．63元。公司擬每10股派現金紅利4．00元（含稅）；同時以資本公積金向全體股東每10股轉增3股。

⑶ 私募持股數和持股市值是否有公布

國家隊持股揭秘：10股新入圍 47股獲機構加碼

上市公司年報披露的步伐正在加快，市場關注的國家隊持股動向隨之曝光。統計顯示，截至3月17日，157家公司前十大流通股東名單中出現國家隊身影(證金、匯金或中證金資管計劃)。

上周末，中國證監會主席劉士余的首秀答記者問頗受關注。劉主席就市場關注的焦點問題一一回應，為市場傳遞正能量，其中，當談到中證金會否退出時，明確表示：未來較長時間內，談中證金退出為時尚早。這一表態提振投資者信心，給當下A股市場吃下一顆「定心丸」。

值得注意的是，上市公司前十大流通股東名單不能完全展示國家隊持股情況，加之部分公司受股東增持或定增影響，導致國家隊被擠出前十名，無法在定期報告中體現。據統計已公布年報公司的前十大流通股東數據，與去年三季末對比，發現宋城演藝、榮安地產、雙星新材等10股前十大流通股東中首次出現國家隊身影。

比如榮安地產，去年三季末前十大流通股東中尚未出現國家隊身影，四季末，中國證券金融股份有限公司位列第十大流通股東，持有643萬股。除榮安地產外，宋城演藝等其它9股均被匯金持有。

去年末，匯金公司曾發布公告，稱將去年8月受讓自證金公司的股份轉讓給全資子公司中央匯金資產管理有限責任公司。受此影響，部分公司前十大流通股東中首次出現匯金資管，比如平安銀行，去年三季末，匯金公司位列第六大流通股東，持有1.8億股，而到四季末，匯金資管取代其位置，位列第六大流通股東，仍然持有1.8億股。

市場中，不僅普通投資者關注國家隊持股動向，專業機構投資者同樣緊跟國家隊「步伐」。在目前出現國家隊身影的157家公司中，逾九成公司獲機構布局，其中，四季度機構增持47家公司。

47家公司中，柏堡龍、科迪乳業、天璣科技、大龍地產等15股備受青睞，獲機構增持翻倍。比如大龍地產，四季末，前十大流通股東中證金和匯金資管分別持有579萬股和194萬股，與三季末對比，國家隊持股數未變。但前十大流通股東中基金持股數大增增長，兩家基金合計持有2200萬股，環比增長450%。

今年以來，大盤延續震盪走勢，上證指數年內累計下跌18%，157隻重倉股平均下跌17%，小幅領先1個百分點。47股中，陽谷華泰、人福醫葯等12股去年盈利且同比增幅超兩成，目前跌幅超過上證指數同期。

私募基金最愛的3隻股票曝光 王亞偉三年獨愛三聚環保

年報是檢驗上市公司業績的最好「窗口」，也是探尋私募大佬行蹤的最佳途徑。截至3月17日，滬深兩市已經有400餘家上市公司披露2015年年度業績報告，66.75%的上市公司凈利潤同比出現增長，接近七成；與此同時，千合資本王亞偉、重陽投資裘國根、淡水泉投資趙軍等明星私募的持股情況逐漸浮出水面。尤為值得注意的是，王亞偉三年獨愛三聚環保，最新持股量已超舉牌線。

王亞偉三年獨愛三聚環保

持股量已超舉牌線

據最新統計，截至3月17日，共有108家上市公司前十大股東中出現了私募基金的身影，合計持股市值達209.29億元，與去年三季度相比持股市值增加85.44億元，增幅達68.98%。

市場備受關注的王亞偉，其管理的「對外經貿信託-昀灃」和「北京千石創富-千紙鶴1號」兩只產品雙雙現身三聚環保前十大流通股東名單之列，分別持有三聚環保2750萬股、513.8萬股，分別位列第三大和第九大流通股東，合計持股數占該股流通股比為5.47%，已超過舉牌線。對比去年三季末的情況來看，「對外經貿信託-昀灃」持股未變，而千紙鶴1號則是去年四季度新進。據記者觀察，2013年一季度以來，「對外經貿信託-昀灃」就一直持有三聚環保，持股比例一度高達4.96%接近舉牌線，但在去年三季度股市大幅調整中，王亞偉對三聚環保有所減持。而千紙鶴1號則是從2014年底新進，在2015年二季度末退出前十大流通股東，在去年四季度再度進駐。

從二級市場行情來看，三聚環保近5日累計上漲11.63%，遠遠跑贏大盤3.57%的漲幅；期間主力資金凈流入該股4957.18萬元。

裘國根與趙軍

聯手進駐萬華化學

從私募基金整體持股情況看，新華百貨是私募基金出手重倉市值最大的上市公司，2隻私募基金合計持股市值由20.77億元增至22.10億元；私募基金持股量占該股流通股比例提升2.18個百分點至34.81%。歌爾聲學、萬華化學緊隨其後，私募基金持股市值分別為19.98億元、14.46億元。至此，私募基金最垂愛的3隻股票浮出水面。

私募基金最新重倉的股票中，萬華化學增持規模最大。私募基金增持該股4080.95萬股至8101.89萬股，持股數量實現了倍增；私募基金持該股市值與去年三季度相比增加8.05億元，增幅為125.49%。

值得注意的是，私募大佬重陽投資裘國根與淡水泉投資趙軍聯手進駐萬華化學，成為最大亮點。

具體來看，重陽投資旗下的重陽戰略才智基金，新進萬華化學2207.10萬股，截至去年底持股市值為3.94億元。淡水泉投資旗下有3隻產品持有該股，淡水泉精選1期增持該股100萬股至2201.12萬股，持股市值為3.93億元；投資精英之淡水泉新進該股1773.83萬股，持股市值為3.17億元；淡水泉成長基金1期持該股數量與上期持平，持有該股1919.82萬股，持股市值為3.43億元。

據觀察，萬華化學去年營業收入及凈利潤出現雙降，去年實現凈利潤16.10億元，同比下降33.46%，實現營業收入194.92億元，同比下降11.75%。盡管業績有所滑坡，但該公司是我國MDI產品的龍頭企業，其產品廣受業內認可且行業技術壁壘極高。私募基金大佬裘國根與趙軍正是看上了這一點，積極進駐。

裘國根與趙軍的持股榜樣效應已經顯現，近5日該股上漲8.14%，遠遠跑贏大盤3.57%的漲幅；期間資金凈流入萬華化學2.64億元，其中大單凈流入額為8756萬元。

⑷ 大數據.雲計算有哪些上市公司

1，海康威視

海康威視是全球領先的以視頻為核心的物聯網解決方案提供商，致力於不斷提升視頻處理技術和視頻分析技術，面向全球提供領先的監控產品和技術解決方案。

2，大華股份

浙江大華技術股份有限公司系按照《公司法》的有關規定，經浙江省人民政府企業上市工作領導小組浙上市（2002）18號文批准，由杭州大華信息技術有限公司依法整體變更設立的股份有限公司，發起人為傅利泉、陳愛玲、朱江明、劉雲珍、陳建峰。股份公司設立時以截至2001年12月31日經審計的凈資產1,080萬元按照1：1的比例摺合股本1,080萬股。

3，華平股份

華平信息技術股份有限公司是一家在中國A股上市的領先的多媒體通信系統提供商，致力於向社會提供成熟、先進的網路視頻通信產品和專業的系統解決方案。

4，中威電子

中威電子公司是中威有限通過整體變更方式設立的股份有限公司。中威有限經天健事務所審計的截至2009年12月31日的凈資產為5,008.54萬元，按1.6695:1的比例摺合成股本3,000萬元，折股溢價2,008.54萬元計入資本公積，整體變更前後股東持股比例不變。

5，科大訊飛

科大訊飛股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大訊飛信息科技有限公司，公司總部在合肥，成立於1999年12月30日，2014年4月18日變更為科大訊飛股份有限公司 ，專業從事智能語音及語言技術研究、軟體及晶元產品開發、語音信息服務及電子政務系統集成 。擁有靈犀語音助手，訊飛輸入法等優秀產品。

⑸ 2015年4月8日股票還能買嗎買什麼股好,

24、在拖拉機問世的時候做一匹馬，或在汽車問世的時候做一名鐵匠，都不是一件有趣的事。

25、在一個人們相信市場有效性的市場里投資，就像與某個被告知看牌沒有好處的人在一起打橋牌。

26、我們歡迎市場下跌，因為它使我們能以新的、令人感到恐慌的便宜價格揀到更多的股票。

27、我們的投資仍然是集中於很少幾只股票，而且在概念上非常簡單：真正偉大的投資理念常常用簡單的一句話就能概括。我們喜歡一個具有持續競爭優勢並且由一群既 能幹又全心全意為股東服務的人來管理的企業。當發現具備這些特徵的企業而且我們又能以合理的價格購買時，我們幾乎不可能出錯。

⑹ 高手們說說：天璣科技算不算好股

籌碼面，最近兩個季度季報股東人數沒有逐步減少，反而微幅增加，代表沒有特定主力莊家或者公司派在從散戶手中吸籌，從這方面而言是質地很不怎麼樣的股票

在股東人數沒有持續下降之前 不要期待天璣科技有波段漲幅

⑺ 上海天璣科技股份有限公司的天璣科技公司業績

天璣科技藉助創業板發展的良機，憑借多年的業務積淀，成功實現了IPO並在深圳證券交易所上市交易，完成了公司從普通民營企業到公眾公司里程碑式的轉型，並為今後發展奠定了堅實的資金基礎。
●從業務方面看，天璣科技主營業務收入繼續延續良好的持續增長態勢，仍保持了30%以上的增幅。在2011年，天璣科技實現營業總收入達人民幣2.24億元，較去年同期增長32.59%，邁上了2億元的台階，實現利潤總額達人民幣6.6 千萬元，較去年同期增長31.47%。
●從行業發展看，天璣科技在保持電信行業收入穩定增長的同時，來自於金融、能源交通及其他客戶的非電信行業收入有了大幅增長。在2011年，天璣科技在電信和非電信行業收入佔比分別為36.32%和63.68%，公司收入來源進一步呈現多元化趨勢。
●從業務類型看，IT外包、IT專業服務收入增幅超過了IT支持與維護收入增幅，標志著天璣科技在全面提升IT第三方服務能力和行業競爭力方面邁出了堅實的步伐。
●從企業管理方面看，天璣科技一直致力於建設規范、標准化的IT服務企業，在2011年獲得了相關機構的ISO27001信息安全管理體系認證，標志著公司在質量和信息安全管理體系的建設和實施方面均已達到國際標准要求，為公司全面質量體系的改進和完善奠定了堅實的基礎。同時，規范化管理和一系列成果也使公司報告期內獲得了一系列的殊榮：如「2011年通信網路運維服務用戶滿意企業」、「2011年服務外包創新貢獻獎」、上海市高新技術企業、 「2011年度中國行業信息化突出貢獻企業獎」、「2011年度行業信息化領軍人物獎」等多個獎項。
根據國內權威咨詢機構計世資訊(CCW)發布的市場研究報告，在2011年中國數據中心IT基礎設施第三方服務市場中，天璣科技位列第八位，市場佔比達到1.2%。從服務類別來看，在數據中心IT基礎設施IT支持與維護市場中，天璣科技排名第三位。從區域發展來看，在華東地區天璣科技位列數據中心IT基礎設施第三方服務市場中的第二位。
天璣科技以維護股東、債權人、客戶、供應商、員工、政府利益為企業的基本社會責任，同時，作為一家專業的IT服務公司，公司堅定地倡導綠色IT並推出眾多立足節約、循環基礎上的環保的IT服務，以優化企業信息系統的運行，優化資源、減少浪費、提高效率、降低能耗。由於天璣科技在綠色環保方面的貢獻，在2011年度被授予 「中國綠色IT服務與外包創新貢獻獎」。

⑻ 上海天璣科技股份有限公司的天璣科技社會責任

作為一家股份制公司，天璣科技將積極地承擔起自身的社會責任，共同促進和諧社會的發展。企業將根據政府及行業關於企業社會責任的相關標准制定對應的責任體系，從股東及債權人權益、客戶權益、供應商權益、員工權益、政府及公共關系、可持續發展、綠色環保等方面推進企業的社會責任。
●股東及債權人權益
作為一家股份制公司，天璣科技為保證股東及債權人的權益而不斷努力，也將保障中小股東的利益不被侵害。企業將本著科學發展觀，建立有效的治理結構和嚴格的內控機制，保證企業嚴格遵守現代企業的管理規范，並推進企業信息批露機制的不斷完善。
●客戶權益
作為一家服務性公司，客戶的需求與滿意度將是天璣科技業務運營的核心。企業本著誠信共贏的原則與客戶共同成長，向客戶提供優質有效的服務。企業將確保服務實施的過程規范有效，符合國家的政策法規，遵守相關ISO的體系規范，保證服務執行的質量和效率，達成客戶的預期。企業運營過程中積極採納客戶的建議，有效處理客戶投訴，積極響應客戶需求的變化並進行相關的服務創新，不斷支撐客戶的發展成長。
●供應商權益
天璣科技將保證供應商管理過程的公正性，以統一的標准和規范的流程進行供應商管理，與供應商保持有效的溝通，及時進行信息批露和反饋。企業采購過程中，承諾付款的及時有效性，保證供應商的權益。
●員工權益
天璣科技本著以人為本的發展觀，高度重視員工的權益。企業嚴格遵守國家的各項法規，使員工權益得到有效的落實。企業不斷完善員工的工作環境及文化氛圍，為塑造一個凝聚、和諧的工作環境而努力。同時，企業系統地規劃了員工的技能提升以及職業發展路線，為個人與企業共同成長發展奠定基礎。
●政府及公共關系
天璣科技嚴格遵守國家的法規制度，依法納稅，積極響應國家號召，以參與和促進國家經濟的發展。企業同時關注公益事業，以主人翁的精神參與到國家建設過程中，為建設和諧小康的社會貢獻力量。另一方面，企業重視道德觀建設，通過發展企業文化體系宣揚普世的道德價值。
●可持續發展
天璣科技的運營將滿足可持續發展的戰略思考，建立及時有效的市場反饋體系以及管理制度，鼓勵創新，注重知識產權，尋求合作共贏。
●綠色環保
作為一家專業的IT服務公司，天璣科技倡導綠色IT並推出眾多立足集約環保的IT服務以優化企業信息系統的運行，優化資源，減少浪費，提高效率，降低能耗。
另一方面，企業自身運營過程中提倡集約的精神，減少不必要的浪費，支持可循環經濟，並通過文化建設引導員工參與到綠色環保的大事業之中。