『壹』 AAC瑞聲科技集團是什麼性質的企業怎麼樣
上市民營企業。主做做小尺寸的電聲產品，如手機喇叭，聽筒等等，幾乎覆蓋了全球手機各大公司，對產品的質量要求極為嚴格。
『貳』 AAC瑞聲聲學科技(深圳)有限公司怎麼樣
AAC瑞聲聲學科技控股有限公司是全球著名的電聲元器件製造商之一，公司從1993年開始至今，掌握了電聲元器件的設計和製造的領先技術，積累了豐富經驗· 今天AAC提供不同產品領域所配套使用的揚聲器、受話器、訊響器、麥克風、微型振動馬達和耳機等等。目前我們已同世界許多著名品牌手機、計算機、汽車，醫療設備，助聽器，無繩電話、MP3、游戲機和其他消費類電子廠商合作，給他們提供高質量的電聲器件，並建立了長期穩定的合作關系。
瑞聲聲學科技控股有限公司已經獲得ISO9001，ISO14001和TS16949質量體系認證。公司齊備的精密模具設計和製造能力，為生產製造電聲器件產品所需要的關鍵零部件及重要工裝提供了便利，尤其重要的是，通過實現從原材料到最終產品的全套有效的設計與質量控制及生產線整合，縮短了公司產品的研發和交貨時間，減低公司的運營成本。
公司策略:
本公司將會發揮本身的競爭實力及採取以下策略，爭取成為微型聲學器件的全球主要製造商之一:
● 保持及提高本公司聲學及加工技術
● 擴大產品種類
● 加強與現有客戶的關系及爭取新的OEM客戶
● 吸引及留用技術熟練的工程人員及經驗豐富的職員
● 運用本公司的核心聲學技術開拓新市場及擴大客戶基礎
● 改善管理方法及系統以加強本公司的市場競爭力及生產效率
『叄』 AAC瑞聲科技(常州)有限公司怎麼樣啊
我現來在在他安排的自宿舍南湖裡面，八個人住，獨立衛生間，洗澡間公共，公司的櫃子要兩個公用，穿連體服，因為過安檢所以身上不允許有任何金屬物品，除了吃飯和下班其他任何時間出門都要找班長要移動證，自己腦補吧。工資么看忙不忙和在手工線還是自動線，手工線累而且工資低的一筆，不忙的時候一天兩次5s，動不動警告信，讓你滾蛋，忙的時候辭職請假不好弄，一般上六休一，不忙上五休二，上四休三，忙的時候連上兩個禮拜24小時轉班也有過，吃飯喝水都是自己掏錢，一個月七八百到一千吧，工資呢我發過4995，6100，5100，4300，3200，3000自己算吧，除了前面兩個月基本上上六休一，三千塊還要減去一個月一千的生活費，另外我是技工，就是外面說的技術員，呵呵
『肆』 在常州AAC,瑞聲科技，的朋友都知道吧不愧是常州第一垃圾廠他數第二沒有敢數第一了，尼瑪我在精密六樓
兄弟，你的遭遇所有進了瑞聲垃圾里的人都知道，只希望不要再有人進那個垃圾廠了
『伍』 常州aac瑞聲科技控股有限公司怎麼樣前輩們進來看看
公司有福利？？？ 好吧，我來說一說！你所謂的福利，底薪1140，一個月上27-28天班，一半夜班一半白班，夜班補貼3塊一個夜班（可能有點高）。年終獎，這東西壓根沒有；過節費，也沒有；績效獎，估計看領導；我待一年了，有一半的時間沒有績效，說說工資情況吧，普工一個月3200-3300，調試員3500-3700（沒績效），4100-4300（有績效），一個月27天班（310.5小時），加班143小時，會算工資的自己算算吧，再說說我們車間人員啊，線長17歲，工段長19歲。我是第一次見。
『陸』 請問常州瑞聲科技集團怎麼樣.
常州瑞聲招普工
上班時間7:00-18:00/19:00，或7:30-18:30吃飯時間一個小時。
每天工作時間10或11個小時，月休2-4天
掏現金吃飯，精密廠區餐補10元/天，馬達廠區餐補13.3元/天，大部分分在馬達車間（隨工資一起發放），辦理食堂餐卡收取工本費20元。
免費提供住宿，水電費自理。
『柒』 aac聲學科技控股有限公司
常州美歐電子有限公司
2009-11-06 21:02
一、公司簡介：常州美歐電子有限公司是AAC Acoustic Technologies Holdings INC.在常州的分公司之一，AAC Acoustic Technologies Holdings INC.是一家在香港聯交所掛牌上市的國際性公司，是全球著名的電聲器件製造商之一，總部設在深圳，公司經過近20年的發展，已經在深圳、常州、蘇州、上海、廈門、南京、香港、台灣以及境外洛杉磯、漢堡、瑞典等國家和地區設置工廠。常州地區的子公司有常州美歐電子有限公司、瑞聲精密製造科技（常州）有限公司、瑞聲聲學科技（常州）有限公司及常州泰瑞美電鍍科技有限公司、瑞聲光電科技（常州）有限公司等幾家子公司。
現公司擁有近百個新產品的專利權，是常州地區電子行業實力最為雄厚的企業之一， 1995至今，集團公司先後通過ISO9001、TS16949、IS014000等體系認證，連續多年被評為中國電子元件百強企業，目前正以前所未有的速度發展壯大；熱忱歡迎有識之士加盟，公司將為您提供具有競爭力的薪酬福利和良好的發展空間。
二、公司發展大事記
1993年 中德合資常州威利來電子音響器件有限公司正式成立，生產訊響器和微型揚聲器，出口德國市場。
1996年 產品在歐洲成功開發兩大主要客戶：賓士和西門子公司，進一步開拓了歐洲市場。在美國洛杉磯設立American Audio Components Inc.,負責美國市場銷售。
1998年 美國摩托羅拉公司成為本公司在手機領域的首家主要客戶。設立深圳美歐有限公司，批量生產手機訊響器。設立常州開泰機電有限公司，形成模具設計與製造能力，並生產電聲器件用五金沖壓零件和注塑件 。這便是AAC優於競爭對手的核心競爭力：根據生產製造需要設計和製造模具的能力，以最快的速度切入市場滿足市場需求。
2000年 公司受話器獲得Qualcom公司的認可；設立了德國AAC Electronics Gmbh公司；同時設立了常州美歐電子有限公司，批量生產手機用微型揚聲器和受話器。
2005年 公司在香港上市。同年獲索愛公司認可，成為索愛正式供應商。
2006年 獲NOKIA認可，成為NOKIA正式供應商。
三：招聘崗位：儲備幹部和操作技工招聘條件與要求: ，
大專以上學歷，20周歲以上，男女均可應屆生。
一、 身體條件：身體素質好，無殘疾，無傳染病，手腳靈活,
二、 專業：機械或機電一體化，電子，自動化。
三、 能吃苦耐勞、安心工作，無不良行為記錄。
四、 報到時須提供本人的畢業證、身份證、流動人口婚育證、健康證。
面試時需提供簡歷、身份證、畢業證。健康要求：體檢合格
四、員工待遇
1、提供食宿。包住宿，提供餐補150元/月，工廠實行綜合計算工時工作制，執行江蘇省規定的標准850元/月，應屆大專生崗位補助200元/月，試用3-6個月後補助300元/月。加班工資按國家規定計算，平均工資1800-2100元/月，產線優秀員工獎金另計。試用後工資另計，培養方向：操作技術崗—初級技工—中級技工—助理技師。
2、各子公司的生產設備絕大部分屬進口機器，自動化程度高，工作環境整潔，車間裝有冷暖中央空調。
公司人資主管將於11月12日（周四）下午2：00在E02-102進行現場面試。 聲明下我不是樓下那個王八蛋說的托，誰沒去過aac，前幾天才去過，就跟同學包車又回來了，樓主沒問清題目，你媽的亂叫啥。
『捌』 aac聲學科技控股有限公司怎麼樣
不怎麼樣，騙了很多實習大學生過去，別去為好
『玖』 常州AAC瑞聲科技到底好不好我要進這廠求真像
首先，先從人事說，你普通員工進去，想請一天假比登天還難。
要是說感冒發燒了，線長到時候就拿個退燒葯給你吃，然後繼續上班。
還有你請假，必須當天親自去寫什麼請假單，打電話不行，你要是不自己親自來寫，就算你礦工，扣你3天的工資，弄不好還給你一封什麼警告信，一封警告信扣200塊錢！
辭職的話，主管怎麼也不會給你批的，想走的話，就自離；自離的話，一個月的工資就沒了，那可是我們辛辛苦苦靠加班賺來的！
中午吃飯半小時，晚上不給吃飯，一直到晚上7：30下班才能吃飯。
如果，你完成不了規定的產量，就的繼續加班，直到你完成為止。其中不給你吃飯哦，更沒有加班費！
一個月上班，基本全勤，最多休息1到2天，一天十二小時。有的車間還有劇毒。
工資方面他會想盡一切辦法扣你的錢。線長的任務，就是找普通員工的麻煩，以扣你工資為樂！
那些線長，一個個全是拍上級馬屁，欺壓下級，在車間里拽的要死，有些工段長，主管，全是這種小輩，乾的時間長了上去的！在領導面前搖尾巴，在員工面前張牙舞爪！
總之，裡面全靠關系，沒關系的最好不要進，進去，你就干最累的，最臟的，時間最長的，工資最低的活！
大專的請注意了！你們去的話，肯定是當個什麼調試員，跟你說實話，什麼叫調試員，就是設備一線操作工，還調試了，哪邊卡料了，用個東西弄一下，再按下啟動健。像出來實習嗎？
還有大專的進去，這個以外地的多點吧，當個儲備幹部的，根本就是操作工，進去後，主管，線長不會把你當人看的，會經常用諷刺的語氣跟你說，大專！就是嘲笑你。因為，她們就是初中，甚至更低，有的就是靠「關系」。
住宿嗎條件很差，一樓沒人敢住，不是衣服就是鞋沒了，有的襪子、被子都被偷了！治安真的很亂！
但是，你有關系的話，或者你是從事，行政還是可以的！
樓主要是面試的是 操作工，儲備幹部，調試，還是不要來了。特別是本科，大專的，為了你們自己，就不要來了。