蘇州天准科技對標A股上市公司

❶ 國內的哪些高科技企業比較有競爭力

行行業業各不同 縱觀企業核心競爭力究竟是什麼？

競爭力，已經是個媒體最常使用、人們耳熟能詳的詞了。

說到企業競爭力，人們可能會列出市場佔有率、盈利率、技術領先性、自主產權產品、客戶穩定性，等等。

可是，企業的核心競爭力是什麼？也許人們會眾說紛紜。而且，在不同行業里，核心競爭力可能是不同的。

那麼，就讓我們看看——企業的核心競爭力是什麼？

中海油：標桿管理

【評述】

「標桿管理」起源於20世紀70年代末80年代初美國學習日本的活動中，首開先河的施樂公司。1976年，一直在世界復印機市場上獨占鰲頭的施樂公司遇到了來自日本企業的挑戰，市場份額從82％直線下降到35％。面對威脅，施樂公司開始了針對日本公司的對標研究，其結果是重新奪回了市場。

摩托羅拉的發展過程是標桿管理的又一正反教材。1974年摩托羅拉在日本企業的巨大壓力下，被迫退出電視機市場，它抱殘守缺了好幾年，直到80年代中期開始詳細研究日本企業的運作模式，尤其是研究日本最好的企業是如何在全球范圍內確立競爭優勢的。其不僅與日本企業對標，為了縮短供貨時間，他們專門研究比薩餅外賣店和聯邦快遞公司，從而制定了自己新的送貨標准，大大縮短了供貨時間。可以說，沒有那個時期的對標，就沒有摩托羅拉今天的成功。

對標是一門藝術，其結果不應僅僅是一堆數據，還應包括建立在數據之上的分析，以幫助企業找出差距獲得核心競爭力。

中國海洋石油總公司的辦公廳是個繁忙的機構。現在，他們又多了一項工作，就是編制一組分析報告。

在這組報告中，中海油的各項經濟技術指標被詳細分解，並一一對應地和5家國際石油公司進行比較。在管理學上，這種做法被稱為對標，也叫「標桿管理」或者「基準管理」，是指企業把自己的產品及經營管理方式與先進企業進行比較，從而提升企業的競爭力。這是中國國有企業第一次和海外企業進行如此大規模的對標。

作為參照系的5家海外公司中，挪威國家石油公司是最主要的一家，因為中海油與其他4家公司的比較只在核心業務的層面上，而與挪威國家石油公司的比較是全方位的。

挪威國家石油公司成立於1972年，2001年在紐約和奧斯陸兩地整體上市，《財富》雜志把它排在全球500強的第189位，在世界石油公司中排名第14位。

中國海洋石油總公司成立於1982年，2002年在紐約和香港同時上市，是中國三大石油公司之一，在世界石油公司中排名在50位左右。

可是，中海油為什麼沒有把殼牌或埃克森等作為「對標」的對象而是選擇了挪威國家石油公司呢？中海油總裁傅成玉解釋說：「這就像賽跑，現在我是第20名，那麼我追趕的對象首先不是第一名、第二名，而必須是19、18、17名這樣往上趕。而且，挪威國家石油公司在發展歷史上跟我們有很多相似之處，而我們跟它的差距又很大，有可比性和可學性。」

對標對的主要是競爭力。中海油把與競爭力有關的內容分解成6個方面：公司規模、持續盈利能力、發展能力、經營管理水平、國際化程度、抗風險能力。

在這6大項和18個小項的一一對照中，中海油知道自己除了銷售凈利潤這一項占優外，其他各項指標全處於下風。其中，與挪威國家石油公司的資產規模之比為1：4，年產量之比也是1：4，營業收入之比為1：7，國際化程度1：11，研發費用之比為1：3.5。

通過對標，中海油的員工們感到了差距，感受到壓力。總裁傅成玉最坐不住的是規模太小，最為強調的是持續發展能力。「持續發展能力反映了一個公司能不能不斷地追趕前面的國際大公司。而且，不是說我們如果趕上了挪威國家石油公司就停止了步伐，我們必須有後勁。這種後勁就體現在持續發展能力上。」

❷ 豪鵬科技的HAZOPkit軟體有SIL驗算模塊嗎

2013年成功研發HAZOPkit®軟體後，豪鵬科技不但迭代該軟體，受到300多家工程公司、設計院、安評公司、化工企業和高等院校的青睞。

其獨創的知識引導資料庫尤其受到大家的好評，目前國內同類軟體都在借鑒HAZOPkit®軟體這種先進的做法。

盡管HAZOPkit®在化工過程危害分析這個專業領域已經是旗艦型的軟體，目前市場份額超過了80%，穩居國內第一名。但是，這款軟體美中不足，一直缺少SIL驗算功能。現在SIL驗算很熱門，很多客戶也在追問，同類軟體都上線了這樣的功能模塊，為什麼豪鵬科技不趁勢推出這項功能呢？

不是我們不想推出這樣的功能，其實是因為我們遇到了困難，痛苦地陷在技術黑障中……

2019年7月，終於破繭，豪鵬科技的SIL驗算模塊完成了與國際知名SIL驗算軟體exSILentia的對標，而且是國內第一款能夠與其對標的SIL驗算軟體，也是迄今為止國內唯一支持分組計算及異型邏輯結構的SIL驗算軟體！

早在2016年，我們就把SIL驗算列為研發的重點方向，而且很早就開發了一個1.0的版本，准備在2018年上線。鑒於SIL驗算對於工藝裝置的安全儀表系統設計至關重要，因此我們在上線前很審慎地與國際知名SIL驗算軟體exSILentia做了結果對比。對比後發現，對於同樣的事故情形，1oo1和1oo2的驗算數據基本一致，但2oo3和1oo4等模型的結果有很大差距。我們判斷是自己的演算法存在錯誤！
果斷停止了SIL驗算模塊的上線!

我們在技術黑障中摸索，而此時國內已有同類軟體上市，我們也參考了所知的國內同類軟體，發現與我們打算上線的1.0版本基本類似，也完全不能和exSILentia的結果對標，但他們卻在銷售，他們是否對軟體的准確性做過細致的研究？我們不得而知。看到他們在奮力推廣，我們也很焦慮，焦是我們自己一直在技術黑障中出不來，慮是為他們摸了一把汗……SIL驗算演算法有缺陷（錯誤）的軟體會得出完全錯誤的結論，從而誤導設計，導致工藝裝置在高風險下運行，甚至發生火災和爆炸等災難性事故。如果出現那樣的情況，在事故調查中，無論是軟體用戶還是軟體提供方都有不可推卸的責任（包括法律責任）。

SIL驗算的馬爾科夫演算法看似簡單，其實非常復雜！

我們的 SIL驗算模塊開發團隊在失敗了N次、瘋了N次、想放棄了N次的情況下，仍不忘初心，堅持不懈，研讀了國內出版的所有與SIL驗算相關的書籍和互聯網上能夠獲取的所有相關中英文專業論文，包括Exida公司創始人的博士後論文以及他的相關書籍著作。期間，還得到了浙江工業大學丁振宇教授的大力支持。

終於在2019年初，我們找出了演算法中與異型設備和分組計算相關的缺陷。找到問題的症結後，我們迅速調整演算法，實現突破，打造出您今天看到的國內第一款運算結果能與exSILentia軟體對標的SIL驗算軟體。

我們歷經艱難完成了突破，相信國內友商也完全可以像我們一樣突破技術障礙，消除軟體缺陷（糾正演算法的錯誤）……盡管這需要付出很多艱難的努力！本著對用戶負責的原則，我們倡導國內同行多交流學習，也呼籲同行在沒有消除SIL驗算演算法缺陷之前，主動下架產品，迭代後再重新上架，否則對於項目業主、設計單位用戶和軟體開發者自身而言，風險實在是太大了！

下面是豪鵬科技SIL驗算模塊的部分截圖，供參考。軟體正式版本已正式上線，歡迎聯系試用

❸ 目前申請科創板的上市公司有哪些

截止2019年4月2日，科創板還沒有上市公司，2019年3月27日和28日上交所分別受理8家和2家企業上市申請；版3月29日，受理9家企業。權加上首批受理的9家企業，上交所已共計受理了28家企業的上市申請，受理速度明顯加快。距離正式登陸科創板還有一段距離，但科創板影子股早已聞風而動，成為不少資金追逐的熱點，尤其是首批受理企業的影子股。此條答案由有錢花提供，有錢花是度小滿金融（原網路金融）旗下的信貸服務品牌，提供面向大眾的個人消費信貸服務，打造創新消費信貸模式。有錢花運用人工智慧和大數據風控技術，為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務。手機端點擊下方馬上測額，最高可借額度20萬

❹ 科創板對標公司是什麼意思

指和科創板的公來司具備相源似背景的公司。
可以理解為，這些公司登陸科創板之後，如果被爆炒，一定會拉高所在行業的估值，從而利好同行業的其他企業。
比如科創企業天准科技曾經在招股說明書提到，賽騰股份是同行業可比公司之一，在天准科技申購之前，賽騰股份連續漲停。

❺ 蘇州天准科技怎麼樣

嗯呢
一個字
加班是他們的文化
一切和加班掛鉤，什麼優秀員工啊不加班
的想都別想，加班也就算了
他們公司辦事效率低，所以加班。。。公司地理位置偏的很。。最後評判還是看自己
。。

❻ 蘇州自貿區產業園的科技公司地址異常了，哪裡有好的地址解異常

蘇州自貿區產業園的科技公司地址異常處理、企業營業執照辦理手續

1、核准名稱

時間：1-3個工作日

操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請。

結果：核名通過，失敗則需重新核名。

2、提交資料

時間：5-15個工作日

核名通過後，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之後，按照預約時間去工商局遞交申請材料。

結果：收到准予設立登記通知書。

3、領取執照

時間：預約當天

操作：攜帶准予設立登記通知書、辦理人原件，到工商局領取營業執照正、副本。

結果：領取營業執照。

二、個體工商戶辦理營業執照手續

⒈本人及復印件（外來人員另需要暫住證及復印件）。

2、經營場所的房屋租賃合同或者房產證及復印件。

3、本人一寸免冠彩色照片兩張。

4、如果是國有和集體企業下崗事業人員，特困戶。還需要帶上失業證、失業人員優惠證、特困證等及復印件，這樣可以依照國家有關規定享受減免管理費的政策優惠。

5、從事飲食、化妝品等特殊行業的還要准備件等及復印件（涉及前置審批行業需提供審批意見）。

攜帶上述文件到當地所屬的工商所，向工作人員說明要辦理那一類的營業執照。檢驗過有關文件後，工作人員會給表格要填寫。

❼ 華誼兄弟這個公司大家覺得怎麼樣

提到華誼兄弟，就會想到他捧紅的很多藝人，它就像是一個升級的跳板，跟他簽約的藝人大部分都是一路走紅。

華誼兄弟電影有限公司於2015年12月14日在東陽市工商行政管理局登記成立。法定代表人王忠軍。

現在華誼音樂（張靚穎、羽泉、黃征等）被國內一家大的SP公司華友世紀收購，實際上已不屬於王中軍兄弟集團了。那華誼簽約的藝人只有是華誼經紀公司里的藝人（演員）了。目前華誼經紀范冰冰、李冰冰一花旦一青衣當家壓寨，其它藝人有左小青、孔鐿珊、王岩等等。原來華誼經紀的藝人我知道的有夏雨、肖容生是隨王牌經紀人王京花一起跳槽的，還有一些不大清楚。林心如也簽約華誼,,和蘇有朋一起簽的。

華誼兄弟旗下藝人：安以軒 BOBO 陳紫涵 車曉 陳思成 董璇 範文芳 馮遠征 胡靜 何佳怡 胡可 霍思燕 黃曉明 何啄言 李冰冰 劉孜 劉芸 李玥 李宗翰 李晨 羅海瓊 李易祥 劉科 李玲 李琳 李乃文 劉曉虎 林心如 李海濤 馬可 任泉 任斯璐 蘇有朋 湯嬿 吳佩慈 王斑 王寶強 王岩 徐帆 羽泉 尚雯婕 張靚穎 黃征 李慧珍 張靚穎 許還幻 熊乃瑾 徐若瑄 楊立新 袁文康 張涵予 周迅 趙毅等等...

這些藝人有的已經大紅大紫，有的很有潛力，看來華誼兄弟的眼光很獨特。

❽ 房地產企業如何在科技創新方面尋求突破

（二）開展管理創新、理念創新、技術創新、工藝創新活動，打造凝固的建築藝術、流動的園林藝術，努力追求「品質第一、品牌領先、優質服務」，不斷提高效率和培育企業核心競爭力，促使企業向成熟性發展，實現重汽地產效益最大化。
（三）繼續深入開展比質比價、集中批量招標采購等工作，物資采購和資金支付要嚴格執行預算，做好投入產出平衡，避免物資積壓。
（四）按照 「誰管誰負責、誰干誰負責」 的分工管理原則，同時按責任承擔獎罰。
（五）從建設項目投標拿地、規劃設計、建安施工，確保工程進度及按時完成綜合驗收全過程中把握成本控制，實現項目管理的新突破。
（六）加強企業節約意識文化建設，培育廣大幹部職工的節約意識，樹立艱苦奮斗的良好作風，摒棄大手大腳、鋪張浪費的風氣。
（七）建立健全管理制度，加大管理力度，防範經營風險和管理風險，努力實現管控效益。

❾ 那些國內知名企業是對標國外企業創新而生的

知名企業和國外的企業創新，都是根據世界規律的發展科技是第一生產力模仿自己，創造世界才可以做到的