投資本錢一定要在自己手裡。
B. 網上招聘的金融投資的是真是假啊
呵呵，一般都是假的……不是讓你操盤，而是讓你各種拉客戶……客戶不好拉呀，特別是沒有人脈的時候！
C. kve國際金融集團是真是假有沒有朋友被騙到
我也是做kve的，公司的會員登陸網站是目前先進的v3版本，256位數字加密，一個網站一年得幾百萬，人家沒事費這么大經歷騙你那幾毛錢？永遠不要問騎自行車的人寶馬好不好開！要相信自己的眼光
D. 諾信金融公司是真的假的
不帶清楚了，不過感覺兔拉斯還是可以相信
E. 諾信金融服務集團是真是假
可以通過來查看平台的自平台基本信息（上線時間、注冊資本、平台背景和項目情況）、平台風控保障體系、收益范圍、資金流動性情況等因素去判斷，同時可以看看企業信用信息系統查看企業相關信息，也可以網上看看其的口碑如何。 目前，盡量選擇背景實力強（上市公司，銀行背景等），風控保障體系好，收益合理的平台，會比較安全可靠。
F. 中國平安金融集團是真的嗎那是什麼公司，看起來好象不那麼正規，是騙人的嗎（托勿進···）
正常的公司用得著不請自來，非你不要？
正當的的工作用得著哭著喊著求你拉你去去做？
你能不能稍微用腳趾頭想一下，這幫人那麼熱情是什麼居心？？
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人么？某位網友也總結過：
第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。
第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打電話的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。
第三，沒業務來源，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。
第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關系，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。
第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？
第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的游擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？
第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司匯報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。
G. 富國國際金融集團是假是真
哎呀。。。最近聽說很多關於富國金融的新聞哦，不過asa富國金融這個平台負面新聞幾乎沒有，你可以深入了解下喲，asa富國金融我有朋友在那邊上班，這個是真的,如果有興趣做投資可以自己再去查詢核實下哦。
H. 巨方金融集團是真是假
知道君的回答是行業競爭吧，不要去貶低別人，巨方金融沒有說是國家機構啊，更沒說是什麼委員會，這都是你自己往這上面扯，別人只是問是真是假，真的就是真的呀，假的就是假的呀，直說就好了。