A. 關於服裝點管理，本人跟人合夥開一間服裝店，請高人給出服裝店關於股東分紅，財務記賬，營業管理等方案
股東分紅自己商量。
開銷：對店鋪的衣服和現金進行盤點後，開始做賬，每天賣了多少衣服多少錢（就是進賬）買東西店內雜物用了多少錢（就是出賬）每一筆開銷都要記明白去處、誰是經手人。這其實很簡單的。一旦出了問題是有跡可循的。
營業管理：最好另個人都參與管理，一人一天，或是直接自己做導購，省去開銷。什麼事都要共同商量，和氣生財嗎。
大體上就這么說吧，具體的細節太多了 你慢慢摸索學習吧。
B. 服裝合作合同如何擬定
甲： 住址： 電話： 身份證號：
乙： 住址： 電話： 身份證號：
丙： 住址： 電話： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意甲乙丙三方共同投資舉辦經營店鋪，就有關合作事宜，特訂立本合同。
一、投資比例以及形式：
1、投資比例：
甲：40% 乙：40% 丙：20%
2、出資形式：現金。需要出資的費用（包括租金、進貨費用等）按照上述比例進行出資。
二，工商注冊人資料：
1、XXXXXX專賣店 地址：
2、工商注冊人姓名： 職務：店長
三，各方的責任：
1、 甲方責任：
（1） 店鋪的商品銷售、宣傳策略策劃與制定。
（2） 店內人員管理。
（3） 財務報表製作，財務賬目整理，應將每月的銷售數量、利潤等相關情況於每月的 日前用傳真的方式傳真至乙方、丙方確認
2、 乙方責任：
（1）貨源保障以及和供應商的溝通。
(2) 每月將進貨數量、價格等信息於每月的 日前用傳真的方式傳真至乙方、丙方確認
3、丙方責任：
（1）甲、乙雙方關系的協調與聯絡。
（2）店內外有關法律問題的處理。
四、三方的權利和義務：
1、三方必須按照協議約定的比例進行出資。
2、出資者按照各自的投資比例享有權利和承擔責任（包括利潤分成和虧損金額的承擔）。
3、出資者不得中途抽回資本；在運營正常的情況下如需轉讓或收回投資，需經其他投資者的同意，其他出資者擁有優先收購權。
4、在虧損的情況下撤資，必須經其他投資人的認可，在扣去應當承擔的虧損金額後計算其撤資金額。如投資額不抵虧損金額，其他投資人擁有追回其應承擔金額的權利。
5、專賣店採用投資經營分開的原則經營，投資股東具有監督經營的權利，但是在按照本協議正常運作的情況下，無權干涉具體的細節以及具體的經營方式和策略，經營運作情況必須隨時向股東公開透明的展示，如果有不實、舞弊、惡意虧損等損害投資人權益的問題，每個股東可以採取調查措施，直至追求其刑事和民事責任。
6、在初期對投資人做出的勞動努力不計入勞動成本。
五、違約責任：
1、本協議簽訂後，任何一方不按照投資比例進行出資的，需向另一方承擔違約責任，支付其他兩方1萬元違約金。
2、本協議簽訂後，任何一方不按照本協議約定履行各自義務，侵犯其他股東的權利，造成損失的，需要賠償相關損失。
3、糾紛發生後可以協商解決，協商不成的，可以向北京市有訴訟管轄權的人民法院提起訴訟。
六、協議的變更、終止：
1、所有投資人同時發起修改，其他修改視為無效。
2、本協議的終止需要所有股東同意。
七、協議補充：
本合同未盡事宜由投資人共同協商後簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
八、合同生效：
本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字後生效。
甲方：
乙方：
丙方：
C. 入股朋友服裝店，分紅協議問題，簽協議時該注意哪些詳細事項：
你的情況和我一年前一模一樣， 一切都是浮雲 ，一定要聽我 千萬別做！！！！！！！！！
D. 我要和一個朋友合夥干服裝店，我們都是股東,那麼股份是怎麼分配的
其實合夥這個東西是很容易出矛盾的。所以朋友的最好不要合夥。特別是回好朋友答。可是現在來說這些已經太慢了，所以先在該做的就是把你們之間的利益說清說楚。別以為隨便都好，要不一些問題就了，合夥不成還是小事，別到時候連朋友多做不了那就得不償失了。現在我建議你們還是按照這樣一個分法。你們按照你們所出的錢所佔的比例來分股份。一般來所都是每人50%。之後由於你朋友不會經營，所以你先把你們兩個都抽身出來。當是在你們合夥的基礎上再雇一個人，讓這個人來管理你們的生意。而如果你現在沒什麼事的話那這個人可以由你自己來擔任，也就是說你個人的收入=工資+股份分紅。你的合夥人的收入=股份分紅。其中你的工資為兩人平均承擔。這樣我覺得是最好的。
還有其他的方式，就是你在那管理不算基本工資。算提成然後再按照你們之間協商的股份的分發加這上去。或著像樓上的樓上所說的那樣你不出錢。你出力。然後跟他談所分的股份。記得是要股份，不能是提成。
其實我覺得你們只要本著公平合理，兩個人自己去協商更加可以找出適合你們自己的方法。畢竟我只是一個外人。能了解的東西也不多。所提的建議只可以用來參考而已。
E. 服裝行業的股權設置情況
你的問題太籠統，
有幾個問題要先問清：
1.在服裝行業打算干多大?就是夢想有多專大
2.服裝行業是以什麼組織屬形態存在?（個體店、公司、平台、生態等）
3.有多少股東加入?
這幾個問題搞清楚，基本上能知道怎麼分配股權。
比如：你開一個服裝公司，現在有幾個股東，這些人都是創始股東，但是可能類型不同，有的人只投錢，有的人只出力，有的人投錢又出力等等，那此時分的股權就不一樣了。
未來可能公司還要進入新的股東，需要預留。
未來公司可能要做股權激勵，要預留。
未來可能有投資人、顧問、外部資源進入，要預留。
那麼這些預留現在怎麼處理呢，都要設計好。
當然這以上都是簡單的說個大概，具體情況具體分析。
F. 服裝店股東大會發言稿怎麼寫
如果把以純比作流經全國的長江，那麼每一位以純的員工就是匯成這條長江的水滴。作為一名店長，我就要引導以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認為店長的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發揮指導、配合和策劃的專長。
管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態，是包括工作和生活在內的員工心態。培養員工的心態應該以以純的企業文化為基礎，實際情況為主，客觀環境為輔，培養員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協作和配合;培養員工永不滿足的學習心態。我要他們不僅要掌握本區域相關知識，也要知曉相鄰區域的服務常識。企業文化不是要把我們的思想本位化，而是把"以純"這個品牌形象充分本土化，和江西當地文化更好地融合。所以我要培養員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學習，才能取長補短，相互輔助。
就店長工作而言，對內要指導工作，制定任務，監督應運，分析應運中存在的問題，對出現的問題及時解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業的品牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒.
假如我是一名店長，我會加強服務質量的提升。商品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加註重服務的質量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。例如：服務用語不能單純呆板地執行，而要真正使陽光服務照耀到消費者;樹立服務明星及楷模，使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模範，形成服務趕、幫、超的良好氛圍。
G. 股份合作協議書
看看這個，可能對您有所幫助
股份合作協議書
股東各方：
合夥人：xxx男 身份證號：
xxx男 身份證號：
xxx男 身份證號：
合夥人本著公平、公正、平等，互惠互利、相互尊重、相互幫助、相互扶持，共同創業、共同贏利的原則，特訂立合夥協議書如下：
第一條：股東各方自願合作共同出資xxxx萬元xxxx服裝店,並實行合夥經營。股權分配如下：
xxxx，出資 萬元占 % 股東；
xxxx，出資 萬元占 % 股東；
xxxx，出資 萬元占 % 股東；
第二條：本股份公司依法組成。現具體工作分工及安排如下：
1、本股份公司先期籌資xxxx萬元作為啟動、購置xxxx和預留一定的流動資金。
2、本股份公司設董事長一名，經理一名。設會計、出納（兼）一名，設立監事會，監事會由2至3人組成。
3、本股份公司所籌集的資金，只承擔先期啟動，購置xxxxxx安裝xxxxxxx等，無需承擔其他費用；每個股東所出資費用在本公司未產生盈利之前年終分紅不低於xxxx萬元。此項資金使用情況由監事會監理。
4、本合夥公司經營期限為xx年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第三條：所有合夥人共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧，經營盈餘按照各自的投資比例分配，各股東組織爭取扶持資金按照投資比例為增取人提成。不得歧視他人或隨意脫離、出賣公司，如發現又故意危害本股份公司利益行為者，視為自動放棄股份。
第四條：他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第五條：合夥人在合作期內不得在經營狀況不好或虧損時提出退股，若提出則視為自動放棄股權；任何合夥人不得不經所有合夥人同意擅自與他人開展和合夥經營與本公司競爭的業務，如發現視為自動放棄股權。放棄股權者名下股份將均分給其他合夥人即股東。
第六條：出現下列事項，合夥終止：
(一)合夥期滿;
(二)合夥雙方協商同意;
(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第七條：合夥人不得向他人透露集體資金狀況。
第八條：本協議未盡事宜，由各股東共同協商可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第九條：本協議一式xx份，備案2份，合夥人各執一份，以便共同遵守。本協議自合夥人簽字之日起生效。
合夥人(簽字或蓋章)：
簽訂日期：二〇一二年 月 日
H. 服裝店員入股制的分紅合同協議該注意些什麼
只能是乾股
I. 美發和服裝搭配整體合作用什麼方案對股東都有利的運營
如果店裡有專業的形象設計師，幫助顧客做私人訂制的造型設計；
方案中包括發型，服裝搭配，自然就是連帶的銷售，就能增加店面的銷售業績！
這種整案，比較受時間寶貴的商務女精英或者男老闆歡迎
J. 如何寫服裝店合作協議
合夥人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，現住址：×市、×縣、×鄉、×村、×號
合夥人：乙（姓名），內容同上（列出合夥人的基本情況）
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 甲乙雙方自願合夥經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％、×％。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由××負責辦理工商登記，本次合夥的經營活動，由合夥人共同決定，由×××負責，其他合夥人有執行或監督的權利。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
第三條 本合夥企業經營期限為×年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
合夥財產歸全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經現合夥人同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人：×××（簽章）
合夥人：×××（簽章）
×年×月×日