方大集團高管工資

⑴ 遼寧方大集團實業有限公司是國企不，遼寧的單位是在撫順

原來國企改制的，老大是方WEI！好像旗下有兩家上市公司，有個蘭州碳素吧

⑵ 誰知道遼寧方大集團的待遇是什麼樣的啊

我原單位也被收購，工傷老病號被解除勞動關系，工資低到每月140.19元人民幣。2019年的，生活上得不到救濟，工會組織從來沒有到過家訪，這就是說我的待遇，希望能聯繫到有關領導

⑶ 一個上市公司的老總，一年大概可以收入多少

我回答一下你的問題，我在一家上市公司公司負責財務工作，一般來說，由於工資薪金是要內按級容繳納個稅的，最高的稅率適用45%，所以，往往通過資本來實現收入，這樣的稅率只適用20%，一般老總工資的收入不高，一年20萬左右的很正常，但是能做到老總，由於資金很充足，往往不會只受聘於這家公司。往往自己也有很多公司。

⑷ 央企年薪是多少

【央企曬年薪】很多人好奇央企領導的年薪是多少，現在終於有機會看到了。2016年底，各大央企「曬出」了自家領導2015年的工資條。《每日經濟新聞》記者發現，各大央企負責人在2015年的稅前薪酬

很多人好奇央企領導的年薪是多少，現在終於有機會看到了。

2016年底，各大央企「曬出」了自家領導2015年的工資條。《每日經濟新聞》記者發現，各大央企負責人在2015年的稅前薪酬，最高達到上百萬元，最低竟然僅為四五萬元，平均水平大致在50萬元到70萬元左右。而在所有央企中，招商局集團公司的2位負責人獲得的稅前薪酬最高為120.24萬元。

對此，香頌資本執行董事沈萌分析稱，不能光看到錢的數量。相對於民營企業負責人，央企負責人擁有一定的行政級別，福利待遇完善，而民營企業高管都要自己解決。

央企負責人曬工資單

沈萌分析稱，類似於招商局集團有限公司這樣的企業，是作為國家的窗口，雖然是央企，也有一定的參考標准，但是會根據企業的特點來做一些調整。

薪酬標准有一定計算公式

從上述統計數據來看，擁有百萬稅前薪酬的央企負責人並不少，只是與2015年度同時期的一些民營企業高管相比，就顯得有點少。

據同花順數據，2015年度稅前薪酬超過上千萬元的上市公司高管共有5位，其中方大特鋼董事長鍾崇武以稅前薪酬2019.34萬元，蟬聯上市公司高管稅前薪酬排行榜榜首。這意味著，李建紅和李曉鵬從招商局集團有限公司分別獲得的120.24萬元稅前薪酬，僅為鍾崇武的5.95%。而同是鋼鐵企業，並且是鋼鐵行業龍頭的寶鋼集團，其原黨委書記、董事長徐樂江，2015年度從寶鋼集團領取的稅前薪酬為61.18萬元，僅為鍾崇武的約3%。

對此，沈萌分析稱，央企負責人的薪酬標准，都有一定的計算公式，央企一級子公司負責人要嚴格按照這個公式計算薪酬，而二級子公司的負責人就可以非常市場化。但是央企負責人除非出現非常大的錯誤，一般不會出現大幅度扣薪水的問題。對於公司業績的要求，更多的是壓在了市場化聘用的公司高管身上。

據國資委考核分配局資料，央企負責人的薪酬收入由3個部分組成，稅前報酬=應付薪酬+社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳存部分+其他貨幣性收入（境外補貼）（單位萬元）。其中，應付薪酬由國務院國資委核定。

上述央企負責人在2015年度的稅前薪酬情況，主要是根據（國企薪改辦法[2016]1號）和國務院國資委《關於做好2015年度中央企業負責人薪酬信息披露工作的通知》（考分函[2016]6號）的要求。

⑸ 遼寧方大集團高管工資水平

請提些 能給答案的問題吧，這樣的問題木有人可以回答，能回答的人也不會透露的，回答出來的人也是胡亂給你的。這是作為熱心人來說的一句路過話

⑹ 方大集團收購吉林市炭素廠後的員工工資是多少

吉林省人力資源和社會保障廳廳長駱德春介紹說，吉林省企業最低工資標准在去年5月1日起進行了一次上調，調整後長春地區最低工資標准為每月820元，漲幅達到26.2%。而今年吉林省計劃將最低工資標准再次上調20%，預計調整後長春地區的這一標准將達到960元。

⑺ 央企領導薪資怎麼制定

很多人都很好奇央企領導的年薪是多少？現在，終於有機會看到了。2016年底，各大央企「曬出」了自家領導2015年的工資條，據了解，各大央企負責人在2015年的稅前薪酬，最高達到上百萬元，最低竟然僅為四五萬元，平均水平大致在50萬元到70萬元左右。

15位央企負責人獲百萬年薪

對於這樣的水平，可能不少吃瓜群眾都會納悶，都是當領導的，為什麼差距會這么大呢？難不成其中有「貓膩」？

其實，對於這個疑問，早在2015年就有專家站出來解釋，「限薪令」針對的是組織部門任命負責人的央企，俗稱央企中的「中管幹部」，不包括央企中的職業經理人，也就是說，在「限薪令」之下，承受著業績壓力的職業經理人，並不需要受「限薪令」限制。

⑻ 方大集團股份有限公司招聘信息,方大集團股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

方大集團股份有限公司成立於1994-04-20,注冊資本115548.168600萬人民幣元,法定代表人是熊建明,公司地址是深圳市南山區高新技術產業園南區科技南十二路方大科技大廈,統一社會信用代碼與稅號是91440300192448589C,行業是製造業,登記機關是南山局,經營業務范圍是生產經營新型建築材料、復合材料、金屬製品、金屬結構、環保設備及器材、公共安全防範設備、冶金設備、光機電一體化產品、高分子材料及產品、精細化工產品、機械設備、光電材料及器材、光電設備、電子顯示設備、視聽設備、交通設施（產品不含限制項目及出口許可證管理商品）及上述產品的設計、技術開發、安裝、施工、相關技術咨詢和培訓。增加：自有物業管理及租賃（深圳市高新區科技南十二路方大大廈、深圳市南山區龍珠四路2號方大城）；從事深圳市高新區科技南十二路方大大廈停車場機動車停放業務（《經營性停車場許可證》有效期至2014年8月31日）。^,方大集團股份有限公司工商注冊號是440301501124785

• 分支機構：

方大集團股份有限公司北京分公司,注冊號是F02558,統一社會信用代碼是91440300192448589C

方大集團股份有限公司廣州分公司,注冊號是企合粵穗分字第002036號,統一社會信用代碼是91440300192448589C

方大集團股份有限公司上海分公司,注冊號是001937,統一社會信用代碼是91440300192448589C

方大集團股份有限公司武漢分公司,注冊號是420100500000293,統一社會信用代碼是91440300192448589C

• 對外投資：

沈陽方大半導體照明有限公司,法定代表人是王勝國,出資日期是2007-09-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是65.00%

深圳市鴻駿投資有限公司,法定代表人是林克檳,出資日期是2017-05-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是98.00%

深圳市贛商聯合投資股份有限公司,法定代表人是熊建明,出資日期是2013-09-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是4900.000000,出資比例是20.41%

深圳方大意德新材料有限公司,法定代表人是楊曉專,出資日期是1996-07-02,企業狀態是注銷,注冊資本是320.000000,出資比例是75.00%

深圳市方大新能源有限公司,法定代表人是劉招生,出資日期是2014-07-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是100.00%

江西方大新型鋁業有限公司,法定代表人是楊曉專,出資日期是1996-07-09,企業狀態是注銷,注冊資本是2000.000000,出資比例是99.00%

方大智創科技有限公司,法定代表人是熊海剛,出資日期是2003-08-22,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10500.000000,出資比例是10.00%

上海飛翼幕牆有限公司,法定代表人是熊建偉,出資日期是1995-05-18,企業狀態是吊銷，未注銷,注冊資本是1000.000000,出資比例是65.00%

方大新材料(江西)有限公司,法定代表人是熊海剛,出資日期是2003-05-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1200.000000,出資比例是75.00%

深圳市方大置業發展有限公司,法定代表人是林克檳,出資日期是2012-11-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

深圳市方大物流有限公司,法定代表人是鄭華,出資日期是2002-07-24,企業狀態是注銷,注冊資本是3000.000000,出資比例是25.00%

深圳市方大建科集團有限公司,法定代表人是魏越興,出資日期是1993-03-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是50000.000000,出資比例是98.39%

深圳市方大貿易發展有限公司,法定代表人是周志剛,出資日期是1997-07-24,企業狀態是注銷,注冊資本是1000.000000,出資比例是25.00%

• 股東：

B股,出資比例41.17%,認繳出資額是47576.621400

A股,出資比例58.83%,認繳出資額是67971.547200

• 高管人員：

郭晉龍在公司任職董事

曹乃斯在公司任職監事

熊建明在公司任職董事長

郭萬達在公司任職董事

熊建偉在公司任職董事

鄧磊在公司任職董事

周志剛在公司任職董事

董格林在公司任職監事

林克檳在公司任職董事

尹常健在公司任職職工監事

⑼ 方大特鋼待遇怎樣

臨近春節，方大特鋼發紅包的視頻和圖片突然走紅網路。「今天很火的方大特鋼發紅專包，據說3萬元/人，這只是年屬終紅包，年終獎另算！」在微博上類似消息在各財經號不斷刷屏。

遼寧方大集團官網今年8月發表的《一個民營企業的別樣情懷》就指出，2017年沉寂多年的炭素行業市場逆轉回暖，方大炭素、撫順炭素三個月內兩次調升工資，每個員工月工資增加2000元。其它企業員工也在月度盈利條件下每月再加工資500到1000元。方大企業中層幹部年薪同樣有大幅度提升，2017年很多企業中層幹部一次性加薪50%，有的企業甚至更多。

⑽ 方大集團怎麼樣

方大集團很不公正，復有制個朋友在金陵地鐵坐屏蔽門，最後讓那裡的負責任給暗地裡給弄辭退了，在哪裡干試用期沒拿到試用期的工資過了試用期也沒拿到，幹活很認真，就是一而再再而三的推脫工資和工資單的事情，付出和收獲不成正比，而且負責人自己可以休息一個月回家，也可以讓他親戚回家休息不扣工資，一到新人了，人拒絕讓你請假，最後我朋友問他要工資單以及說他家親戚工作作比較說到人家軟肋了，最後暗地裡逼迫我朋友辭職了，唉，這天理何在，天高皇帝遠，獨掌大全，方大委以重任這種人真是天理難容，讓他坑人家辛辛苦苦的血汗錢。