特變電工股份激勵

① 請問目前有哪些上市公司的股權激勵方案已獲證監會核准無異議

已經有4家通過了證監會的備案，分別是G萬科A、G華僑城、G成大、G老窖
可能實施股權激勵的上市公司
股票名稱 3.9收盤價 30日均價 07EPS 08EPS 是否考慮股權激勵
特變電工 20.41 18.13 0.80 1.00 是
深深房A 6.52 6.03 0.03 0.05 是
華僑城A 18.96 17.91 0.52 0.67 是
金融街 14.69 14.75 0.72 1.10 是
北京城建 13.12 11.74 0.48 0.80 是
潯興股份 15.94 16.10 0.34 0.49 是
贛粵高速 10.14 9.96 0.76 0.89 設立業績獎勵基金和激勵計劃
皖通高速 7.61 7.31 0.48 0.55 制定包括股權激勵在內的長期激勵計劃
華北高速 5.09 4.60 0.26 0.29 制定股權激勵計劃
洪都航空 27.69 26.06 0.80 1.02 擬准備推行
安琪酵母 23.95 23.36 0.72 0.88 是
海螺水泥 33.19 31.12 0.97 1.37 定向增發回收高管層持有的少數股東權益，變相股權激勵，正在進行中
通化東寶 12.61 12.58 0.29 0.47 是
招商銀行 16.3 16.92 0.41 0.55 推行股票增值權激勵計劃，尚需國資委批准
工商銀行 5.05 5.03 0.19 0.25 已經獲得股東大會批准
中國銀行 5.04 4.80 0.18 0.22 已經獲得股東大會批准
岳陽紙業 17.59 15.57 0.45 0.64 是
同仁堂 22.69 22.91 0.70 0.80 是，但國資委不批

② 特變電工股權激勵股票會按期解鎖嗎

股權激勵是對公司的管理層發放股權，以激勵管理層員工的工作，確保公司的業績增長。但是由於股權激勵計劃一般都需進一步論證，且需要一定的時間，正常股權激勵股票是會按期解鎖的，如有變動該公司會發布具體公告，多多關注就好了。

③ 特變電工股權激勵繳款日是什麼時候

這個要看公司的方案在股東會通過之後，由公司董事會再發文件確認。

④ 特變電工歷史上公布幾次股權激勵都會漲嗎

如果有，我就去買了

⑤ 特變電工利潤增長率未能達到股權激勵行權要求,怎麼就開始行權

我愛家教:很高興能回答這個問題，首先公司設定股權激勵的時候是不是有分比例行專使的條款，比如達屬到100%行多少權利，75%-100%行多少權利，然後還有條件的限制，達到什麼條件開始行使，這中間也是分成好幾個類別條件等等，除了條件還有可能是其他情況，關於設定未達到業績行權，可以有很多辦法。還有站在老闆角度，還是員工角度考慮都可以有不同的結果。

⑥ 特變電工屬於什麼板塊

特變電工屬於上海主板，電氣機械和器材製造業

⑦ 新疆特變電股份有限公司的企業文化

特變電CIS標志的主體形象如一輪紅日越出藍色海面，生機勃發，氣勢磅礴，沐浴海濤的洗滌，迎著八面來風，升騰、升騰 …… 象徵著特變電工如蓬勃欲出的紅日，充滿生機和活力，面對市場經濟的嚴峻挑戰，沖破重重阻力，戰勝一切困難，敢為天下先的決心，它象徵著特變電工抓住歷史機遇，發展高新技術，爭名牌的百折不撓的決心和堅定不移的信念。 特變電工團結的象徵。標志呈地球狀和開放性，它喻指著特變電工團結一心，眾志成城，具有強大的凝聚力。 打江山難，守江山更難。企業已經具備一定的規模，在國內也有了一定的知名度，且已經上市。如何發展，如何提升企業價值，已擺在領導者面前。營造自己的企業文化，灌輸給員工自己的經營理念，也已勢在必行。於是，「沒有文化，就沒有企業」，科技進步才是硬道理的理念在企業中廣為流傳。與此同時，企業也斥巨資引進人才，並不段地培育適應本企業的優秀人才。公司著力創新質量體系平台，使特變電工在全國同行業中率先通過一系列國際認證，成為我國重要的機電產品出口基地。
公司把目標定位在「造就事業」和「造就人才」雙贏上，把人才的職業生涯和公司的壯大捆綁發展，讓員工在實現自我價值中推動公司的發展，計件工資制、崗效薪金制、年薪制、期股持權等多種激勵約束機制的推行，為員工創造了良好的成長空間，培育出企業的團隊精神。
為了開發好企業的人才資源，公司先後與區內10多所高校建立企校合作關系，初步建成適應戰略發展需求的「人才庫」。我國變壓器質檢專家顧文璽先後三次作為國家變壓器行業的質檢專家到新疆特變電工檢查產品，被這里先進的創業環境所吸引，毅然投身到新疆特變電工的事業中。
在公開、公平、公正的「賽馬平台」上，新疆特變電工一切讓考核指標說話。今年6月，年僅24歲的劉永清因表現出色，被提拔為衡陽變壓器公司總經理助理，成為最年輕的高管人員。今年27歲的晉建江在德陽電纜公司2．17億元技改工程中擔任總指揮，僅用11個月就高質量完成了國家確定需兩年完成的技改任務，被破格推舉為房地產公司總經理。在新疆特變電工，每年都會有中層以上幹部「下課」，有普通員工下崗。桑世傑原為新疆特變電工副總經理兼線纜廠廠長，由於業績平平，缺乏創新而落聘，如今成為公司技術部的普通一員。

⑧ 特變電工限制性股票激勵計劃是利好嗎

你好，該方案屬於利好消息，說明公司高管對公司未來發展前景充滿信心，祝你股市獲利。

⑨ 特變電工屬於大盤藍籌股嗎

所屬板塊：新能源板塊，股權激勵板塊，滬股通板塊，涉礦概念板塊，一帶一路板塊，IPV6板塊，上證180_板塊，新疆板塊，輸配電氣板塊，HS300_板塊，創投板塊，社保重倉板塊，智能電網板塊，大訂單板塊，融資融券板塊，上證50_板塊。