中旗股份有多少新項目

A. 給企業介紹一個新項目我能拿多少提成,或股份

這個每個企業是不同的規定啊。像銷售每個公司它的銷售能拿到了提成的點都不一樣。

B. 一個新項目能出讓的股權份額大約是多少

對於全羊宴有許多有許多傳說,我這里提到全羊宴是一種美好願望,其實目前中國正在朝著這個方向努力,而資本市場羊年降臨更會帶來的是喜氣洋洋,全羊宴當時曾有青州游,莫過德順樓之說。經歷代廚師發掘創新,無論菜品特點,還是烹調技藝,都已使全羊宴有了自己的風格。1997年被山東省貿易廳評為山東名小吃

C. 中旗集團怎麼樣

中旗集團是2005-04-11在上海市注冊成立的集團。

中旗集團的統一社會信用代碼/注冊號是3100000320050014，目前企業處於開業狀態。

中旗集團，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看中旗集團更多信息和資訊。

D. 中旗股份何時上市

新股申購後第二個交易日配號，第三個交易日查詢中簽結果，大概第十個交易日上市，去東方財富網新股申購新股日歷裡面看會提前公布時間

E. 中旗股份是什麼概念股

300575化工-化學製品板塊，次新股概念

F. 2020年興安盟科右中旗有深松項目嗎

2002年，西安門科有中級莘松項目，有申中項目

G. 江蘇中旗科技股份有限公司怎麼樣

簡介：江蘇中旗作物保護股份有限公司（原江蘇中旗化工有限公司）是國家發展和改革主管部門定點專業從事新型農葯等精細化工產品的研發、生產和國際國內銷售的高科技現代化企業。公司位於國家石油化工基地――南京化學工業園區，佔地10萬平方米。
公司擁有多年農葯出口經驗，並與多家跨國公司建立了長期原葯合作關系。公司現有五十餘個國外登記，農葯產品暢銷四十多個國家和地區，憑借可靠的品質、良好的葯效，安全環保的性能，獲得海內外客戶廣泛的認可。
公司建立了完善的QuEHS（質量、環保、健康與安全）管理體系，並通過了世界知名權威認證機構的認證――挪威船級社（DNV）ISO9001（質量）、ISO14001（環境保護）、OHSAS18001（安全及職業健康）。
公司擁有包括EMBA、IMBA在內的高素質的管理人員和一批知名高校博士、碩士在內的研發和管理團隊。公司領導層銳意創新，尊重人才。
每年一次年度調薪與增加工齡工資，符合條件的員工均享有此機會。
所有人員一經錄用，即享有：
1、完善的社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業）、大病醫療補助金、住房公積金；
2、免費健康體檢（每年一次）；
3、免費住宿（4-6人一個房間，配備空調，24小時熱水供應，設施齊全）；
4、帶薪假期（含年休假）；
5、伙食補貼（每月發放，公司自辦食堂提供一天四次營養美味餐食服務）；
6、倒班補貼（每月發放）；
7、年中、年終獎金（每年8月、次年2月發放）；
8、節假日禮品（節前發放）；
9、完善齊全的勞保用品（依品種不同按季、年分別發放）；
10、免費網吧、圖書閱覽室、籃球場、乒乓球室、卡拉OK室等；
11、各類文體協會，如羽毛球協會、舞蹈協會、籃球協會等；
12、免費上下班交通班車。
為了讓我們能及時收到您的簡歷，請注意：
1、應聘時務必註明您的應聘崗位；
2、請不要以附件形式發送簡歷。
行車路線：
1、乘坐玉六、中六、漢六等公交車至「方巷」下車，然後打車至我公司。
法定代表人：吳耀軍
成立日期：2003-08-07
注冊資本：7335萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320100752701061X
經營狀態：在業
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(台港澳與境內合資、上市)
英文名：Jiangsu Flag Chemical Instry Co.,Ltd.
人員規模：100-499人
企業地址：南京化學工業園區長豐河路309號
經營范圍：化工原料及產品、化學中間體的開發、生產、銷售(不含危險化學品);農葯生產、銷售;危險化學品經營(按《危險化學品經營許可證》的許可范圍經營);化工產品技術咨詢、信息咨詢;自營和代理各類商品及技術的進出口業務;醫葯、農葯、工業化學品的檢測。(外資比例低於25%)(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

H. 關於公司新項目，新股東入股的股權分配問題

貴公司在初創期（創業初期）是4、3、3的股權結構（就是各佔40%、30%、30%），你和A是投資方，股權比例相對較少，B不出錢但主管經營，核心力量在B方，佔有較大股份，這是正確的，不過有隱患，等下講。

現在有新項目，需要融資，就要涉及股權稀釋了。需要你和AB三方協商，這個需要擴展的部分是從哪一方去稀釋，整體上也有關聯的。簡單說，比如原來公司資產100萬，有100萬股，每股1塊錢，你和A各佔30%也就是各有30萬股，B有40萬股。現在需要融資，就是增資擴股，假設需要融資100萬，那麼再多發行100萬股，這個時候公司的資產達到200萬了，總共有200萬股的股權，那麼你和A的股權比例（持股比例）就變為：30萬股/200萬股=15%，B的持股比例為：40萬股/200萬股=20%，就是整體上都被稀釋了，持股比例下降了。

和新項目沾不沾邊？這要看新項目是否在原有的公司名下，如果原來的公司假設叫「得力」公司，這個新的項目歸在「得力」公司名下，那麼就像上面說的一樣，你和AB三個原始股東的股權都被稀釋。如果針對這個新項目成立另一家成為「未來」的子公司（注意不是分公司，分公司和子公司是不一樣的，如果設立子公司，那麼母公司享有子公司的股東權利），由其中一方來做股權稀釋，比如說「個別員工和朋友」是你的員工和朋友，那麼就從你的在母公司「得力」公司的持股部分來稀釋出去，和AB無關，這時候是你掌控了這個新的項目。當然，新項目還是要依靠B來運營，那麼還是規劃於B的名下比較好，就是「未來」這個子公司由B掌控，B在母公司「得力」公司的持股比例仍然是40%，你和A在母公司的持股比例依然分別為30%，但是B在子公司「未來公司」的股權設置可另外全新配置。

最後來說一開始的4、3、3股權結構的弊端。法律規定：
1.持股大於1%的人，享有公司事情的投訴權利；
2.持股大於10%的人，可召開臨時董事會、臨時股東會，甚至可請求法院解散公司！
3.持股大於三分之一，可享有重大決策否決權
4.持股大於二分之一，股權的轉讓需半數以上股東同意
5.持股大於三分之二，一手遮天！除了以上權利，還可修改公司章程！

在創業期，就是企業初創期，有決策的人持股建議不低於三分之二，現在你和A擁有30%，不超過三分之一（也就是低於33.3%），任何的決策都必須通過B來表決才可以，但是B的股權40%也很低，如果不成立子公司，大家的股權都被稀釋，稀釋到連持股比例低於三分之一的話，可能就被10%的持股比例的人綁架了！以後公司的大小事就不是由你們決定的了，持有10%股權的人一旦鬧事，還可以向法院申請解散公司！除非你股權眾籌很多人，每個人投資比例不超過1%（因為超過1%的持股比例就可以針對公司發生的某件事向法院提起訴訟），但可能面臨找不到那麼多人來眾籌的問題。如果一開始B擁有70%的股權，後面的不管有多少項目需要融資，由B來慢慢稀釋股權就可以了，而且還不擔心公司的控制權，你和A只是作為投資家，不參與運營，也不需要持股比例那麼多，只要公司內部協商分紅的機制就好了，比如股權低，但是年底分紅多也可以，另外擬定分紅協議就能夠實現。現在三個人股東的股權比例寫入了公司章程或者已蓋章的協議，就涉及到了法律的問題！

因此建議成立子公司，而且由B稀釋股權，最好是三人協商好之後再做定論。更多疑問，可咨詢華紳資本集團。華紳資本集團專注於企業商業模式優化、股權涉及、投融資、掛牌上市、企業資源整合。與您攜手共進！