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山西焦煤集團

發布時間:2020-12-16 07:36:38

⑴ 山西焦煤集團有多少個部門

【題名】山西焦煤集團主要煉焦煤特性分析
【作者】張學軍
【機構】回山西焦煤集團有限答責任公司,山西太原030053
【刊名】《選煤技術》
2009年第2期,20-22頁
【關鍵詞】煉焦煤
煤質特性
焦化特性
焦炭質量
【文摘】通過對山西焦煤集團主要煉焦煤的煤質特性和單煤種小焦爐試驗結果的分析與比較,闡述了該煉焦煤的粘結性好、結焦性強,特別是其單煤種小焦爐試驗焦炭熱態強度明顯優於其他產地同煤種試驗指標。合理利用這幾種煉焦煤,不僅可以提高焦炭質量,而且可以增加弱粘結性或不粘結性煤種的配入比例,以降低煉焦成本。

⑵ 山西焦煤集團有限責任公司的人力資源

1、競爭上崗、機會均等。建立公平、公正和公開的人力資源管理平台,形成崗位靠競版爭、待遇靠權績效、晉升靠才能的優勝劣汰機制。2、市場運作,合理流動。建立內部勞務、人才市場,促進人員的合理流動。3、契約管理、績效考核。採用勞動契約方式,實行勞動合同管理;制定完善的績效考核制度、科學合理的分配政策和激勵政策,形成幹部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的機制。4、加強培訓、注重開發。制定人力資源開發管理政策、措施和方案,確定人力資源培訓計劃與目標,並組織實施,使員工的成長能力、學習能力和實現目標的能力不斷提高,創建學習型組織,造就學習型員工。

⑶ 「山西焦煤集團有限責任公司」的管理團隊都有誰

山西焦煤集團公司領導班子成員(網路公開):

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