對公眾股東的影響

❶ 怎麼處理股東之間的關系

(1)股東關系是企業內部重要的公共關系。股東為企業的投資者，股東關系是指與投資者的種種關系，亦稱「金融公共關系」或「財務公共關系」。股東關系在國外是一種很常見的公共關系，是股份公司所特有的一種企業內部公共關系。股東很少參與或全不參與企業的日常生活經營活動，但他們具有一定的權力，如選舉董事會，制訂公司的規章制度，批准或否決董事會的有關決議等。第二次世界大戰後，股東關系獲得迅速發展。由於股東關系涉及企業的「權源」和「財源」，特別是在當代資本國際化、社會化和分散化的趨勢中，它與企業的生存和發展休戚相關，甚至決定一個企業命運。所以，處理與股東的關系也就成為企業的重要公共關系。
(2)建立良好的股東關系。建立良好的股東關系，其目的主要是加強企業與股東之間的信息溝通，提高企業的信譽度、知名度、可靠性和發展能力，爭取現有股東和潛在的投資者對本企業的了解、信任和支持，創造更加有利的投資環境和通力合作的融洽氣氛，穩定已有的股東隊伍，吸收更多更新的投資者，最大限度地擴大企業的財源。
股東公共關系中的公眾對象一般有三類：一是人數眾多的持有一定股權的股東，他們分散在社會上，不直接經營，但非常關心企業的盈利狀況。二是董事會，其成員佔有股份較多，由股東選出，作為決策機構。企業的經理部門作為執行機構與董事會要密切合作，充分協調，建立良好的工作關系。三是專業的金融輿論專家，如證券分析家，股票經紀人，投資銀行家，金融新聞人員等，他們對廣大股票持有者和投資者的判斷，具有重要的影響力。
股東與企業之間的關系，不單純是「投資——分利」的關系。企業應把股東作為「自家人」，增強其「主人意識」，做到與企業共榮共享，共進共退，休戚相關。股東本身可能是最大的主顧、最知己的顧客群或同舟共濟的推銷夥伴，應鼓勵和吸引他們參與企業的生產與銷售活動，利用他們廣泛的社會關系來擴大產品的銷售網路。良好的股東關系不僅保證和穩定企業財源，而且還可能意外地開辟新的市場。
企業的公關人員，應通過各種具體形式及時、准確、充分地向股東通報投資信息和投資效益的分析。如通過金融輿論界提供投資資料；通過股東公關刊物和股東大會公布經營狀況和年度盈虧報告；通過舉行信息發布會和各類座談會，展示企業發展遠景和投資前景分析等；或組織股東或同業專家參觀企業。總之，通過各種有效的公關活動，建立起良好的股東關系。
(3)我國出現的股東關系。在我國，隨著社會主義有計劃商品經濟發展以及改革開放的深入，不僅出現了許多中外合資企業，而且一些企業還試行股份制，還有不少國有企業和集體企業，實行橫向聯合採取聯營方式，有的還向社會和本企業發行「股票」集資等等，股東關系也在我國經濟生活中出現，成為企業管理和企業公關的新課題。股東關系目前在我國還屬於雛形階段，稱不上完全意義上的股東關系，但處理好股東關系，也就成為股份企業公共關系的一項重要職責。股份企業的公關工作人員首先要正確評價入股行為，鼓勵股東積極入股，同時要及時通報企業經營情況，取得股東的理解和支持，要鼓勵股東為企業經營決策獻計獻策，要宣傳和發動股東自覺地成為一位良好的公關人員，為企業的發展積極主動地開展公關活動。

❷ 股票發行後對原有股東的影響

股票發行時高於凈資產的叫溢價發行，低於凈資產的叫折價發行，中國股市不允許專折價屬發行，所以，發行股票對原始股東會有十倍至幾十倍的收益是大概率的事，但是裡面有個原始股解禁的問題，所以資本金可能會困在裡面幾個月甚至幾年才可以拿到現金。

❸ 股權激勵對企業，股東各有什麼影響

(一)對企業的影響

股權激勵對企業的影響長遠來說是比較積極和正面的，主要體現在：

(1)有利於更好地吸引並留住核心人力資本。

企業每個部門都有相應的核心人力資本。授予核心人力資本以股權或期權，能夠提供較好的內部競爭氛圍，激勵人力資本最大限度地供給。同時，由於股權和期權強調未來，公司能夠留住績效高、能力強的核心人力資本。

(2)充分刺激和調動經理人積極性和創造力。

股權激勵計劃將經理人的利益與企業的盈利捆綁在一起，使經理人自發自覺地為企業創造利潤，最大化地貢獻自己的才智。

(3)有效降低企業經營成本並利潤。

國內外的實踐證明，實施股權激勵計劃後，經理人的主人意識增強，工作積極性均會大幅提高，往往能夠通過積極的管理有效地降低企業經營成本並提高利潤。

(二)對現有股東的影響

(1)稀釋股權，降低現股東持股比例

期權的授予其結果必然使現股東的股權得到稀釋，是原先相對集中的股權變為分散，現股東的控制權在一定程度上將會削弱。

(2)引入監督，經營管理和利潤分配的透明化及民主程度要求提高

根據我國公司法規定，公司股東(不論持股比例多少)依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利，具體而言，股東還享有：股東會表決權、查閱公司章程、文件和財務報告、會計帳簿的權利、分紅權、以及對其他股東出讓股權的優先認購權等諸多權利。

因此，股權分散化導致的結果必然是對現有股東的經營管理帶來監督。在此情況下，公司的經營管理及利潤分配等都應當走向規范化、透明化，重大事項的決策應當民主化。以往「家長制」、「一言堂」的管理模式需要逐步改變。

(3)帶來潛在的糾紛風險

既然股權由集中轉為分散，股東對公司經營管理、持續發展的思路就有可能出現分歧，股東之間出現矛盾並導致糾紛的風險就大大提高。

❹ A股公眾股東是什麼

股東性質不同決定目的不同從表面上看，社會公眾投資者購買流通股後，成為企業的股東，由此享受《公司法》和公司章程賦予企業出資人的所有權利，包括決策權、收益權、知情權等等。然而，這種與發起人股東相同的權利是否就是社會公眾股東所追求的目標？筆者認為，發起人股東與社會公眾股東雖然同為企業股東，但卻有著本質上的區別:
投資的性質不同。發起人股東出資創立企業是一種實業投資，採用股份形式是實業投資證券化。社會公眾股東購買股票是證券投資，成為企業股東是證券投資實業化。
投資的目標不同。發起人股東經營企業的目標是企業的生存和發展，發起人股東要通過企業經營獲得利潤，從企業發展中獲得回報。社會公眾股東投資股票的目標是獲得股息紅利及價差。
投資期限不同。一般情況下，上市後發起人股東是長期投資。社會公眾股東證券投資是短期投資。
投資替代易難程度不同。實業投資的差異性很大，發起人股東不能輕易地把投資從一個項目轉向另一個項目。證券投資同質性很高，社會公眾股東不僅可以在眾多股票中進行選擇，還能在股票、債券等替代產品上比較容易地作出投資選擇。
發起人股東和社會公眾股東的上述種種區別，使得發起人股東有必要掌握企業的決策控制權，以維持企業的正常運行，實現企業發展戰略，並以此來保證社會公眾股東股息紅利的來源。
從實際來看，無論是民營企業還是國有企業，尤其類似鋼鐵、電力、交通、通訊、石化、港口等大型企業，如果因為上市而讓廣大社會公眾股東對企業的決策和經營管理有了充分的話語權，那隻能是匪夷所思。實力猶如殼牌、埃克森美孚、英國石油等戰略投資者，花資數十億元投資中石化H股，也沒有把眼睛盯在中石化的決策控制權上，而是在股息紅利、價差上賺了個盆缽滿盈後甩手而去。
因此，兩類股東的不同性質，決定了各自有必要偏好不同的權利，而不是非要平起平坐。在一定意義上說，強調同股同權，與其說是對社會公眾股東的一種給予，不如說是一種捧殺，說得刻薄一點，這種權利猶如勞動力成為商品後勞動者可以自由地出賣自己勞動力的這種自由權利，是被賣後幫著數錢的權利。
利益失衡導致流通股股東利益受損現代金融工具使兩類股東的不同投資在形式上取得了一致，表現為同一種股票形式。但從實質來看，發起人股東是股權融資者，社會公眾股東是證券投資者。融資者有融資成本賬，投資者有投資收益賬。

❺ 公司里的股東多，對公司的發展會有多大的影響，如果股東之一想撤股可以嗎

股東多，對公司的發展並沒有多少影響。
中國中車，股東人數從2017年初的100萬減少到回最近的80萬，而答營業收入一直穩定在2100億左右，每股收益0.39元上下。可見股東人數的大幅變化不會對公司的發展產生明顯影響。
因此，如果股東之一想撤股，是完全可以的。

❻ 請問紅利股，配股，增發新股對股東持股比例的影響

紅股是一種利潤分來配的方源式，對象是全體股東，所以，送紅股只是同比例增加股東的持股數量，並不增加股東個體，對股東的持股比例沒有影響。
配股和增發屬於發行新股，是指上市公司向社會公開發行新股。配股是向原股東配售，增發是向全體社會公眾發售股票。
配股：股東按配股價格和配股數量繳納配股款。原股東可以按配股比例掏錢認購新發行的股票，也可以放棄。股東數量沒有增加，總股本增加，如果股東全體參與配售，則持股比例沒有變動；如果部分股東放棄配售，則放棄配售股東持股比例下降，參與配售的股東持股比例上升。
增發：增發對象是全體社會公眾，股東數量增加，總股本也增加，股東持股比例取決於認購新股數量。

❼ 上市公司出售資產 對股民有什麼影響 望高手指點

上市公司出售資產有多種情況，不能一概而論，需要具體情況具體分析。

一般可以從三種角度看：
從好的方向看，出售資產是資產重整、調整經營的需要。如出售虧損的副業資產，回歸主業，也許是個好事。
從中性角度看，出售資產是調節利潤、平滑財務指標的需要。如公司經營利潤下滑，通過出售子公司股權或副業資產，兌現投資收益，使每股利潤好看一些或者是保殼的需要。
從壞的方向看，出售資產是大股東掏空上市公司的手法之一。如上市公司投資一個項目，花了好多錢培育市場、提升競爭力，但在即將盈利前因為虧損（或許是故意做出來的也不一定）低價賣掉了。

在我看來，不管是那種情況對公眾股東都不是什麼好事。為什麼這么說呢？一個上市公司，如果以前為了多元化經營投資失敗，折價賣掉資產對股東來說也不是好事，不如當初不投專心主業。對於為了財務報表出售資產，說明公司經營不利，對股東來說也不是福音。對於掏空上市公司的行為就不用說了。

❽ 公司進入黑名單,對股東監事的影響

如果進入納稅人黑名單對法人、公司財務負責人 、股東都會有影響。監事應該不會一般來說主要影響有：

1、不能當法人。

2、貸款有影響。

3、出境有影響。

4、社保領取可能會有影響。

(8)對公眾股東的影響擴展閱讀：

納稅人的權利：

一、知情權

納稅人有權向稅務局了解國家稅收法律、行政法規的規定以及與納稅程序有關的情況，包括：現行稅收法律、行政法規和稅收政策規定。

辦理稅收事項的時間、方式、步驟以及需要提交的資料；應納稅額核定及其他稅務行政處理決定的法律依據、事實依據和計算方法；與稅務局在納稅、處罰和採取強制執行措施時發生爭議或糾紛時，納稅人可以採取的法律救濟途徑及需要滿足的條件。

二、保密權

納稅人有權要求稅務局為納稅人的情況保密。稅務局將依法為納稅人的商業秘密和個人隱私保密，主要包括納稅人的技術信息、經營信息和納稅人、主要投資人以及經營者不願公開的個人事項。

上述事項，如無法律、行政法規明確規定或者納稅人的許可，稅務局將不會對外部門、社會公眾和其他個人提供。但根據法律規定，稅收違法行為信息不屬於保密范圍。

三、稅收監督權

納稅人對稅務局違反稅收法律、行政法規的行為，如稅務人員索賄受賄、徇私舞弊、玩忽職守，不征或者少征應征稅款，濫用職權多征稅款或者故意刁難等，可以進行檢舉和控告。同時，納稅人對其他納稅人的稅收違法行為也有權進行檢舉。

❾ 增發新股後，對散戶，大股東分別有什麼影響

增發新股，是指上市公司找個理由新發行一定數量的股份，也就是大家所說的上市公司「圈錢」公司增發新股，對老股東來說，基於同股同權的道理，每股的收益會產生攤薄的作用(每股盈利降低)。

但是，如果每股新股的發行價格較高(現金發行)，例如高於每股凈資產值，每股現金值和每股凈資產值可以在發行後增加。

如果發行新股是為了交換資產，這取決於資產的質量和價格是否合理，一般來說，增發是短期利潤和短期的。從中期和長期來看，這取決於追加發行後獲得的現金或資產能否給公司帶來高回報。

(9)對公眾股東的影響擴展閱讀：

增發新股條件

為完善對上市公司增發新股行為的約束機制，現對上市公司增發新股的有關條件作出補充規定。上市公司申請增發新股，除應當符合《上市公司新股發行管理辦法》的規定外，還應當符合以下條件：

一、近三個會計年度加權平均凈資產收益率平均不低於10%，近一個會計年度加權平均凈資產收益率不低於10%。扣除非經常性損益後的凈利潤與扣除前的凈利潤相比，以低者作為加權平均凈資產收益率的計算依據。

二、增發新股募集資金量不超過公司上年度末經審計的凈資產值。

三、發行前最近一年及一期財務報表中的資產負債率不低於同行業上市公司的平均水平。

四、前次募集資金投資項目的完工進度不低於70%。五、增發新股的股份數量超過公司股份總數20%的，其增發提案還須獲得出席股東大會的流通股(社會公眾股)股東所持表決權的半數以上通過。股份總數以董事會增發提案的決議公告日的股份總數為計算依據。

六、上市公司及其附屬公司近12個月內不存在資金、資產被實際控制上市公司的個人、法人或其他組織(以下簡稱實際控制人)及關聯人佔用的情況。

七、上市公司及其董事在近12個月內未受到中國證監會公開批評或者證券交易所公開譴責。

八、最近一年及一期財務報表不存在會計政策不穩健(如資產減值准備計提比例過低等)、或有負債數額過大、潛在不良資產比例過高等情形。

九、上市公司及其附屬公司違規為其實際控制人及關聯人提供擔保的，整改已滿12個月。