三木集團借

⑴ 中國的百萬富翁有多少

中國上市公司高管身價排行榜(2005年)
從總體平均值上看,2004年上市公司高管最高年薪平均值在持續3年的高漲之後已突破20萬元人民幣大關,達到23.6萬元,比去年的19.9萬元增加近4萬元,上市公司高管的日子似乎越來越好過了。從政策面上分析,2003年底及2004年初,國資委《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》的正式出台,使經歷了多年激烈爭論之後的「年薪制」終於成為一項制度。
根據《辦法》,如果企業負責人完成經營目標,可拿到年度薪酬獎勵和任期中長期激勵,如果目標完成不了,就要根據具體情況進行扣減或延期頒發薪酬,甚至對其不再任命、續聘。對經營者的激勵將綜合運用年薪制、持有股權和股票期權等多種薪酬方式。完成業績考核指標的中央企業負責人將拿到平均25萬元人民幣的年薪。盡管「平均25萬元人民幣的年薪」與市場化標准有較大差距,但卻邁出了歷史性的一大步。一些地方性的配套政策步子邁得更大,如《深圳市屬國有企業建立經營者長效激勵機制的指導意見(試行)》指出,對經營者的激勵上不封頂。在政策利好的形勢下,高管薪酬再上層樓也就在意料之中了。
但是我們應該清醒地認識到,盡管2004年高管薪酬較2003年相比又上了一個台階,但總體水平仍然偏低,上市公司高管薪酬的平均值還低於國資委年薪制「路線圖」中所提出的平均25萬元人民幣的標准。從我們統計的情況看,仍然有130家上市公司高管的最高年薪低於6萬元。在中國企業面臨全球化競爭的背景下,不能適應市場競爭的企業薪酬制度必將成為中國企業可持續發展的瓶頸。董事長持股市值則繼2003年回落之後有所回升,均值達到360770元。總經理持股市值則有所回落,為275894元。實際上2004年有相當一部分上市公司的總經理通過各種方式獲得或增持了股份,如一些上市公司的總經理從二級市場直接購入,另一些則是公司採取股權激勵政策而獲得,持股總量和持股家數相比2003年均有增加,持股市值的下降主要還是2004年12月31日當日的股價不太理想造成。一個值得注意的現象是,有不少的上市公司總經理通過資本公積金轉增的方式獲得公司股份,在年報中公開披露的就有24家。
從持股比例上看,董事長、總經理和董秘持股市值平均值的比例大約為100:76:21,可見持股大戶主要還是董事長與總經理。

表1：2004年末董事長持股市值排行前20名 (有效樣本410家)
排名 代碼 公司名稱 地域 行業 董事長 持股數 年末價格 董事長持股市值
1 600811 東方集團 黑龍江 M 張宏偉- 3714346 3.78 14040228↓
2 600366 寧波韻升 浙江 C 竺韻德- 1336500 5.00 6682500↓
3 000488 晨鳴紙業 山東 C 陳洪國↑ 549794 10.72 5893792↑
4 000559 萬向錢潮 浙江 C 魯冠球↓ 1358062 4.23 5744602↑
5 600400 紅豆股份 江蘇 C 周海江↑ 708007 7.08 5012690↑
6 000063 中興通訊 廣東 G 侯為貴↑ 175680 26.69 4688899↑
7 000527 美的電器 廣東 C 何享健↓ 559859 7.31 4092569↑
8 600177 雅 戈 爾 浙江 C 李如成↓ 634358 5.27 3343067↓
9 600597 光明乳業 上海 C 王佳芬↑ 458697 6.83 3132901↑
10 600868 梅雁股份 廣東 M 楊欽歡↓ 902503 3.07 2770684↓
11 000541 佛山照明 廣東 C 鍾信才↑ 184250 14.36 2645830↑
12 000002 萬 科 A 深圳 J 王 石↑ 418677 5.26 2202241↑
13 600098 廣州控股 廣東 D 楊丹地- 241944 8.44 2042007↑
14 600718 東軟股份 沈陽 G 劉積仁↑ 156130 11.13 1737727↑
15 000726 魯 泰 A 山東 C 劉石禎↑ 171974 9.58 1647511↑
16 600066 宇通客車 河南 C 湯玉祥↑ 168950 9.48 1601646↑
17 600881 亞泰集團 吉林 M 宋尚龍↓ 388443 4.02 1561541↓
18 600727 魯北化工 山東 C 馮久田↓ 309777 4.95 1533396↓
19 600739 遼寧成大 遼寧 H 尚書志↓ 400140 3.49 1396489↓
20 000778 新興鑄管 河北 C 范英俊↑ 176321 7.85 1384120↑
說明：
(1)剔除自然人持有未流通股的情況。
(2)去年排名第九名的原深科技董事長王之因辭職而退出排名。
(3)非常有趣的是今年新入榜的晨鳴紙業董事長陳洪國、光明乳業董事長王佳芬、新興鑄管董事長范英俊都是因為所在公司實施高管股權激勵計劃、利用獎勵基金以高管名義購入流通股。
(4)中興通訊董事長更換,現任董事長侯為貴的排名與去年董事長張太峰的排名無任何關系。

表2：2004年末總經理持股市值排行前20名 (有效樣本:399家)
排名 代碼 公司名稱 地域 行業 總經理 持股數 年末價格 總經理持股市值
1 000021 深科技 A 廣東 G 譚文鋕- 714025 9.34 6668993↓
2 600052 浙江廣廈 浙江 M 樓忠福- 1437345 3.34 4800732↓
3 000039 中集集團 廣東 C 麥伯良↑ 187387 22.31 4180603↑
4 000488 晨鳴紙業 山東 C 尹同遠↑ 309188 10.72 3314495↑
5 000632 三木集團 福建 M 陳維輝↓ 315752 8.68 2740727↑
6 000063 中興通訊 廣東 G 殷一民↓ 97344 26.69 2598111↓
7 600120 浙江東方 浙江 H 唐信璋- 429914 3.66 1573485↓
8 600724 寧波富達 浙江 C 徐來根↑ 211954 7.31 1549383↓
9 600100 清華同方 北京 C 陸致誠↑ 103623 14.78 1531547↑
10 600851 海欣股份 上海 C 袁永林↓ 136217 9.90 1348548↓
11 000549 湘火炬 A 湖南 C 聶新勇↑ 360000 3.33 1198800↑
12 600098 廣州控股 廣東 D 劉強文- 134420 8.44 1134504↓
13 600200 江蘇吳中 江蘇 M 姚健林↑ 102600 10.03 1029078↓
14 600231 凌鋼股份 遼寧 C 張振勇↑ 157742 6.21 979577↑
15 000778 新興鑄管 河北 C 劉明忠↑ 122141 7.85 958806↓
16 000806 銀河科技 廣西 C 姚國平↑ 147680 6.41 946628↑
17 000056 深國商 A 廣東 H 宋勝軍- 172800 5.36 926208↑
18 600308 華泰股份 山東 C 朱萬亮- 65208 11.91 776627↑
19 600867 通化東寶 吉林 C 李一奎↑ 163217 4.48 731212↓
20 600621 上海金陵 上海 G 徐偉梧↑ 130127 4.90 637622↓
說明：
(1)剔除自然人持有未流通股的情況。
(2)中興通訊總經理更換,現任總經理殷一民的排名與去年總經理侯為貴(現為公司董事長)的排名無任何關系。
(3)亞泰集團董事長兼總裁宋尚龍、光明乳業董事長兼總經理王佳芬因參與了董事長持股市值的排名,故不再參與總經理持股市值的排名。

表3：2004年末董秘持股市值排行前20名 (有效樣本:285家)
排名 代碼 公司名稱 地域 行業 董 秘 持股數 年末價格 董秘持股市值
1 000488 晨鳴紙業 山東 C 郝 筠↑ 81,133 10.72 869745↑
2 600641 中遠發展 上海 J 李 瀾↓ 206,948 4.03 834000↓
3 600066 宇通客車 河南 C 徐建生↑ 59,663 9.48 565605↑
4 600098 廣州控股 廣東 D 吳 旭↑ 56,400 8.44 476016↑
5 600724 寧波富達 浙江 C 陳建新- 63,588 7.31 464828↓
6 000900 現代投資 湖南 F 陳滿林↑ 42,000 8.94 375480↑
7 000060 中金嶺南 深圳 C 彭 玲↓ 56,700 6.06 343602↓
8 000541 佛山照明 廣東 C 林奕輝↑ 23,100 14.36 331716↑
9 600838 上海九百 上海 H 馮幼蓀- 82,400 3.95 325480↓
10 600895 張江高科 上海 M 周麗輝↑ 49,140 6.48 318427↑
11 000066 長城電腦 廣東 G 杜和平↑ 35,000 8.89 311150↑
12 600251 冠農股份 新疆 A 孟 琳↑ 58,200 5.13 298566↑
13 600196 復星醫葯 上海 C 陳啟宇↑ 58,500 4.88 285480↓
14 600881 亞泰集團 吉林 M 孫曉峰↓ 70,200 4.02 282204↓
15 600231 凌鋼股份 遼寧 C 何東生↓ 44,889 6.21 278760↓
16 600642 申能股份 上海 D 陳銘錫↓ 38,400 6.70 257280↓
17 600727 魯北化工 山東 C 田玉新↓ 50,700 4.95 250965↓
18 600662 強生控股 上海 K 吳本初↑ 40,674 5.77 234688↓
19 600866 星湖科技 廣東 C 陳 明- 63,219 3.70 233910↓
20 000726 魯 泰 A 山東 C 秦桂玲↑ 24,336 9.58 233138↑
說明：
(1)剔除自然人持有的未流通股。
(2)去年第二名遼寧成大董秘羅啟庫、第三名江蘇吳中董秘金建平因不再擔任董秘而退出排行榜。
(3)晨鳴紙業董秘郝筠是第一次入選。

表4:2004年高管最高年薪排行前20名 (有效樣本:1347家)
排名 代碼 公司名稱 地域 行業 最高年薪(萬元)
1 000921 科龍電器 廣東 C 450.00
2 000550 江鈴汽車 江西 C 213.12
3 000002 萬 科 A 廣東 J 212.50
4 600016 民生銀行 北京 I 200.00
4 600062 雙鶴葯業 北京 C 200.00
4 600201 金宇集團 內蒙古 C 200.00
7 600588 用友軟體 北京 G 177.92
8 000039 中集集團 廣東 C 165.00
9 600057 夏新電子 福建 C 150.67
10 600007 中國國貿 北京 K 147.02
11 000063 中興通訊 廣東 G 142.83
12 000488 晨鳴紙業 山東 C 125.00
13 000725 京東方 A 北京 C 121.17
14 600718 東軟股份 沈陽 G 117.73
15 600036 招商銀行 廣東 I 116.67
16 600030 中信證券 廣東 I 106.95
17 000549 湘火炬 A 湖南 C 106.67
18 600019 寶鋼股份 上海 C 105.00
19 600177 雅 戈 爾 浙江 C 101.70
20 000050 深天馬A 廣東 C 100.80
說明：
江鈴汽車(000550)2004年度向福特支付六名外籍借調人員總額為154.5萬美元,人均25.75萬美元,人均報酬換算為人民幣213.119875萬元(以2004年12月31日中國人民銀行公布外匯牌價中間價1美元兌8.2765元人民幣計算)

表5:2004年高管最高年薪排行後10名 (有效樣本:1362家)
排名 代碼 公司名稱 地域 行業 最高年薪(萬元)
1 000718 *ST 吉紙 吉林 C 1.55
2 000426 大地基礎 內蒙古 D 1.62
3 600137 ST 長 控 四川 C 1.76
4 000535 *ST 猴王 湖北 C 1.79
5 000765 *ST 華信 湖北 H 1.80
6 600735 *ST 陳香 山東 C 1.80
7 000158 常山股份 河北 C 2.02
8 600281 太化股份 山西 C 2.04
9 000818 錦化氯鹼 遼寧 C 2.24
10 600552 方興科技 安徽 C 2.24
說明：
與前幾年相比,最低年薪有很大的提高,沒有像往年一樣出現最高年薪低於萬元的情況,這一部分是因為多數高管薪酬過低的公司都提高了薪酬水平,另一部分是因為以往薪酬最低的幾家公司都終止上市而退出排名。

表6:2004年獨立董事津貼排行前26位 (有效樣本:1308家)
排名 股票代碼 公司名稱 地域 行業 獨立董事最高津貼(萬元)
1 000921 科龍電器 廣東 C 38.26
2 600019 寶鋼股份 上海 C 25
3 600007 中國國貿 北京 K 22
4 600874 創業環保 天津 K 21.27
5 000999 三九醫葯 廣東 C 20
6 600058 五礦發展 北京 H 20
7 600548 深 高 速 廣東 F 17
8 600016 民生銀行 北京 I 15.66
9 600898 三聯商社 山東 H 14
10 000001 深發展 A 廣東 I 13
11 000848 承德露露 河北 C 12.5
12 600614 三九發展 上海 C 12
13 600050 中國聯通 上海 G 12
14 600845 寶信軟體 上海 G 12
15 600377 寧滬高速 江蘇 F 10.6
16 600271 航天信息 北京 G 10
16 000027 深能源 A 廣東 D 10
16 000037 深南電 A 廣東 D 10
16 600653 申華控股 上海 M 10
16 600839 四川長虹 四川 C 10
16 000782 美達股份 廣東 C 10
16 600704 中大股份 浙江 H 10
16 000061 農 產 品 廣東 H 10
16 000078 海王生物 廣東 C 10
16 000933 神火股份 河南 B 10
16 000975 科 學 城 重慶 K 10
說明：
(1)創業環保的獨立董事津貼平均為20萬港幣,我們按2004年年末1港元對人民幣1.0657元的匯率,摺合人民幣為21.27萬元。
(2)由於有11家公司的獨立董事津貼為10萬元,其中包括了稅前、稅後及未披露是否含稅,所以最後入圍排名的公司為26家。
上市公司高管持股市值平均值分析
上市公司高管持股市值平均值統計表

總樣本 董事長 總經理 董秘 最高年薪 獨立董事
(1347家) 持股市值 持股市值 持股市值 (1331家) 津貼(1321家)
(326家) (321家) (253家)
2004年(元) 360,770↑ 275,894↓ 74,309↓ 236,301↑ 38,646↑
2003年(元) 335,723↓ 282,919↑ 80,256↓ 199,000↑ 37,000↑
2002年(元) 380,691↓ 216,204↓ 88,588↓ 157,394↑ 33,378↑
說明：
(1)括弧內樣本數的統計截至時間為2004年12月31日；(2)持股市值剔除了高管持非流通股的樣本以及中小企業板塊。

⑵ 股票江湖救急~~~~~幫我看看我的三隻股票@

中天是4月9號除權的這樣子你放手上要有一個月時間了,中天和三木都是地產股由於政策因素短期內別想解套,中天這只票在地產股中算是另類,做為貴陽市政府支持的地產龍頭企業土地儲備豐富,本身還有礦產和旅遊資源所以可以長期持有,
而且三木只是借海西概念炒作而已,等反彈可以逐步減倉,至於迪馬可能會重組,不過重組的也地產股,等消息明朗化再減持.樓主你本身投資理念就有錯誤,首先你選的三隻票雖然是分散投資了,但都是一個概念的,這樣要是下跌會起板塊效應的,還有就是做股票一定要設個止損線,或者百分五或者百分十看你自己承受能力,過了止損線不管什麼堅決賣掉去換其它強勢股,這樣損失就少的多或者只留半倉,這樣也能作T+0逐步降低成本

⑶ 詢問黃岩 椒江 路橋 二手塑料機械設備市場在哪 我找塑料造粒機 謝謝

我這里有3台二手塑料造粒機，聯系方法點我名字，在我的資料里有電話；

⑷ 有關木材的股票有哪些

有關木材的股票如下：
壹橋苗業
永安版林業
吉林森工
景谷林業
三木集團
股票權是股份證書的簡稱，是股份公司為籌集資金而發行給股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣或作價抵押，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。

⑸ 泉州金改概念股有哪些泉州金改相關股票名單

重點推動訂單融資、應收賬款質押融資、倉單質押融資等，為企業提供短期流專動資金貸款;支持在平潭綜合實屬驗區、泉州、廈門、福州率先試點由民... 泉州金改概念股 據福建日報消息，省政府辦公廳出台關於貫徹落實金融支持經濟結構調整和轉型升級政策措施的實施意見。重點推動訂單融資、應收賬款質押融資、倉單質押融資等，為企業提供短期流動資金貸款;支持在平潭綜合實驗區、泉州、廈門、福州率先試點由民間資本發起設立自擔風險的民營銀行;在福州、泉州等地設立民間借貸登記服務中心等， 相關概念股： 如潯興股份參股福建晉江農村合作銀行2118.96萬元、參股福建華東投資發展股份有限公司275萬元；興業科技參股福建晉江農村合作銀行1350萬元；梅花傘參股晉江市鑫盛小額貸款有限公司1800萬元；鳳竹紡織參股上海興燁創業投資有限公司3000萬元等，平潭金改則是中福實業。讓更多人知道事件的真相，把本文分享給好友：更多

⑹ 新興產業股票有哪些

新興產業包括電子、信息、生物、新材料、新能源、海洋、空間等新技術發展回而產生的新興產答業部門。具體到股票上來說物聯網，三網融合，新能源，新材料都是新興產業的還有一些高科技的生物制葯企業，所以股票的話有很多。列幾只吧
600485時代新材
600602廣電電子
000551創元科技
002130沃爾核材
000503海虹控股
600797浙大網新
002017東信和平
600079人福科技
等等會有很多不一一列舉了 在軟體中找找就行了
還有什麼問題的話 可繼續問我 HI我

⑺ 三木控股集團的產品

今天，「三木牌」削鉛筆機通過不斷的創新與整合，以極具競爭力的面貌出現在千家萬戶的案頭，成為國內外削鉛筆機領域中獨樹一幟的佼佼者，並率先許下「可使用5000次」的承諾。這絕非是商業宣傳上的誇張，而確確實實源於三木一貫對產品品質的追求。以削鉛筆機為先鋒，三木以驚人的速度擴展了自己的產品鏈，加入到綜合辦公文儀供應商的行列之中。
如果說三木憑借削鉛筆機與學習辦公用品結下了不解之緣的話，三木牌碎紙機的橫空出世便意味著三木正大舉步入辦公設備領域。2001年，上海三木實業有限公司成立，上海成立三木實業有限公司，研發出第一批以9331為代表的碎紙機即在銷售和庫存環節上創造了奇跡。短短三年間，三木牌碎紙機憑借最優秀的質量，在市場上占據近五分之一的份額。同時，三木碎紙機「品質第一、不斷創新」的品牌特徵以及「引領辦公保密潮流」的宣傳理念日益深入人心。

⑻ 2005年股市漲跌幅排名

找規律決勝未來 2005十大牛股剖析

證券時報/尹宏

今天是2005年的最後一天，明天就將迎來2006年。我們通過分析研究2005年的一些規律性事物，可以大致「瞭望」2006年的股市運行特點以及投資的注意事項。

在2005年即將結束之際

，股市中誕生出今年的十大牛股。我們可以通過回顧2005年大牛股誕生的原因，從中找出牛股的規律和選股的技巧。限於篇幅，以下只能概括性介紹十大牛股誕生的原因：

G天威成為十大牛股的主要原因是：行業龍頭、題材龍頭、業績增長、大資金介入；

洪都航空成為十大牛股的主要原因是：行業壟斷性、大資金介入、增長預期；

航天電器成為十大牛股的主要原因是：概念獨特、技術優勢、增長預期、大資金介入；

華僑城成為十大牛股的主要原因是：贏利能力強、成長性佳、大資金介入；

GST農化成為十大牛股的主要原因是：資產重組、扭虧為盈的預期；

寶鈦股份成為十大牛股的主要原因是：行業龍頭、大資金介入、業績增長；

蘇寧電器成為十大牛股的主要原因是：行業龍頭、競爭力強、大資金介入；

G永久成為十大牛股的主要原因是：盤小活躍、大股東不減持、業績增長；

寧波華翔成為十大牛股的主要原因是：優勢明顯、企業前景值得看好、大資金介入；

G宏達成為十大牛股的主要原因是：機構看好、鉛鋅礦資源優勢、金融優勢。

可見，業績增長是十大牛股誕生的主要原因之一，絕大部分牛股都出現不同程度的業績增長或有明顯的增長預期，而GST農化具有扭虧為盈的預期。這與介入這些牛股之中的機構資金重視價值投資理念有密切的關系。

通過分析這十大牛股的誕生原因，可以發現牛股中絕大多數有明顯的大資金介入跡象，表明牛股的產生與大資金的介入是息息相關的。如果單單是憑借利好消息，股價雖然能瞬間沖高，但往往是曇花一現。只有大資金的介入才能使得股價長時間的持續性上漲。這些大資金不是指一般的游資主力，主要是指近年來不斷成熟壯大起來的基金、QFII等機構投資者。當然其中也有個別例外情況，比如寧波華翔上市短短兩個月，其換手率就達到500%以上，三季報顯示，股東人數較上期減少35%，籌碼快速集中，大資金介入跡象十分明顯，但是十大流通股東卻不顯山露水，全是持股幾十萬的個人投資者，至於股價卻上漲將近一倍。

十大牛股往往具有一定的優勢，例如洪都航空具有行業壟斷優勢，公司是生產教練機的國內唯一企業；航天電器具有技術優勢，其產品先後參與了我國「神州」飛船1號至5號及相關運載火箭的配套研製；蘇寧電器具有一定的競爭優勢，在「2005中國上市公司競爭力100強」中排名第七；寧波華翔的優勢來自於穩定而強大的客戶資源；G宏達則具有鉛鋅礦資源優勢和金融優勢。

成為十大牛股的大多數是龍頭股，龍頭股大致上可以分為兩類：一類是行業龍頭，如寶鈦股份是我國最大的以鈦為主導產品的稀有金屬材料專業化生產、科研基地；另一類是題材龍頭，如G天威是新能源板塊的龍頭。

除了以上因素以外。概念比較獨特，或者有股改加重組題材的也成為個股走強的因素，而G永久大股東上海中路承諾在公司A股最高歷史價以下不減持（這是目前唯一一家作此承諾的公司），也對股價形成一定支持作用。

十大熊股--2005年中國股市"跳水明星"

在股市回暖的氛圍中，2005年不知不覺來到了歲尾。從12月22日開始，本報連續推出由經濟編輯部特別策劃的系列報道??「2005年中國股市檔案」。今天推出最後一篇??「中國股市檔案之
利潤殺手」。這組系列報道的前七篇分別是「中國股市檔案之十大新聞」、「中國股市檔案之新新詞彙」、「中國股市檔案之拍案驚奇」、「中國股市檔案之眾說紛紜」、「中國股市檔案之大浪淘沙」、「中國股市檔案之驚人言論」、「中國股市檔案之發財機會」。近日，本報將和搜狐證券頻道聯合推出該系列報道的網路版，敬請讀者關注。

2005年大盤還未從弱市中走出，不過跌幅開始收窄；放眼個股，跌幅仍不小，尤以領軍「大熊」跌得悲壯。「大熊們」以暴跌的方式，釋放出自身的巨大風險，同時對市場人氣帶來打擊。可以說有「大熊」肆虐，熊市就還沒有結束；而「大熊」終結之時，可能就是牛市來臨之日。(太陽每天都是新的，帳戶每日都在增值！)

1、思達高科（000676）最大跌幅86％

思達高科是2005年度當之無愧的高台跳水冠軍，以86％的最大跌幅入選年度十大熊股之首。公司主業經重組後轉變為以電力設備為主的電子產品的生產銷售，但基本面及盈利水平仍非常一般；但在二級市場上，其股價因有小盤優勢和重組題材而被爆炒，漲幅驚人，尤其是在4年大熊市中一直拒絕調整，成為籌碼高度控制和股價嚴重脫離基本面的老莊股。但該股今年6月份的暴跌，充分說明一點：缺乏基本面支撐的虛高或過高的股價，其最終無一不是轟然倒下痛苦回歸。從這里，投資者會意識到：一定要堅決迴避高度控盤、股價嚴重虛高的老莊股，像金宇車城（000803）、金德發展（000639）等，一定要視之如無「股」，等待它們的同樣是痛苦的價值回歸過程。

2、ST太光（000555）最大跌幅86％

該股是今年ST板塊中的跳水冠軍，前7個月基本上是「跌得沒完」。該股可以說是2001年前大行其道的牛股縮影：一是袖珍盤，自然獲得高定位；二是高科技＋重組，在當時是最具爆炸力的，引來莊家幾乎完全控盤。所以盡管多次重組沒有什麼結果，盡管基本面極度惡化，仍能高位橫盤拒絕跟隨熊市調整，成為人見人怕的「死股」。但從今年第一個交易日開始，該股自覺無趣不得不選擇了漫長痛苦的價值回歸之路，其下跌前半段還能做個樣護護盤面，下半段終於出現連續硬跌停，一口氣就走完了別人用了4年才走完的路。雖然今年逃過了暫停上市的噩運，但前途仍然非常艱難。這說明一點：嚴重偏離基本面的交易品種，不跌是時候不到，一旦開始跌就是以最慘痛的方式展開。

3、*ST金荔（600762）最大跌幅80％

金荔科技是典型的上市公司造假、機構人為爆炒的「怪胎」。原飛龍實業主營物資回收，雖績差但因小盤重組定位偏高，在有機構高位接過籌碼的同時，金荔集團入主公司配合運作，先是造出一個喜人的經營業績水平，後又製造出杜仲產業這一概念刺激股價；機構是從讓市場相信發展到自己最終也迷失於概念之中，而錯過出逃機會，直到今年初上市公司問題掩蓋不住，股價才終於徹底引發雪崩似的下跌，其後雖一度垂死反抽但無奈公司造假、虧損等壓力重重壓下來，股價一頭狠狠地栽到1.05元才喘過氣來。這就等於是上市公司和機構一起將股價泡沫吹大，啥勁都使出來了，但最終還是要破的。這在2001年前是市場比較流行的做莊手法，但能堅持到今年才倒下來，其手法已屬隱蔽高明。所以投資者在如今市場上，要細研財務報表和行業動向，才能避過造假這一最傷人的傷害。

4、*ST雲大（600181）最大跌幅79％

雲大科技淪為十大熊股行列可以說是無辜的，完全是利益集團惡性爭奪控股權的犧牲品。作為雲南第一家高校上市企業，曾因產業基礎堅實和業績優良被寄予厚望。但隨著股權運作的開始，公司就此陷入曠日持久的股權相爭惡性大戰，導致主業經營荒廢了，化肥和農葯等原有農業優勢不復存在，新上的生物制葯推廣很困難，財務黑洞屢屢曝光等，其二級市場股價也是一瀉千里，面臨暫停上市噩夢；並且現在還看不到轉機，而面對「爛」掉的企業和股票，爭購方已開始撤退，想想當初頗有意氣用事之感。在這場因股權之爭而導致經營惡化、股價暴跌的事件中，可以說是沒有贏家，當然最受傷的還是那些拿自己錢買流通股的普通投資者。

5、三木集團（000632）最大跌幅78％

三木集團是2005年度搶先出閘的第一個「跳水明星」，從2月1日開始連續8個跌停進入慘痛的價值回歸過程，其後更是一路陰跌至1.91元才獲得支撐。該股是典型的資金強攻型老莊股，股價一直高位盤住，公司基本面卻並無引人注目之處，也無趕潮流之舉，經營業績長期是維持一般水平；股價最終撐不住而一瀉千里，公司當時並未爆出什麼丑聞黑洞之類的，但年底預告將首次出現年度虧損。跌成十大熊股，外因應該是做莊資金無法支撐方面問題，內因是相對於市場整體調整水平，其基本面根本就無法支持其過高的股價。因此即使公司基本面平靜，也要衡量其股價水平在整個市場架構中的位置。

6、華源制葯（600656）最大跌幅76％

從「老八股」的浙江鳳凰經歷多次重組，最終納入央企華源系醫葯大產業藍圖之下，二級市場股價也一直表現堅挺，拒絕跟隨熊市調整。但進入2005年，該股卻以慘烈的方式從牛股迅速變成「北極熊」，股價一口氣從8.06元猛跌至最低1.9元，其後也一直走熊。究其原因，一是其股價水平相對於整個市場架構來說，本身就有內在的調整要求；二是經營遭遇困境，像國際維生素C市場價格持續走低等，導致經營業績出現虧損；三是華源系多年大舉債大擴張的策略，今年終於遭遇資金緊張、銀行逼債、股權凍結，公司也相應受累。這說明處於「系」中的上市公司是最容易受傷的。好在華源央企的背景，隨著央企誠通集團投入巨資重組，華源系走出困境指日可待，同時公司作為國內維C生產四大龍頭之一的產業基礎很堅實，並擬專注於此，因此流通股東還存在一定希望。

7、ST商務（000863）最大跌幅74％

和光商務是典型的視大股東上市公司為提款機，長達數年掏空上市公司的個案。原北商技術上市後憑袖珍盤就獲得很高的定位，其後和光集團入主，通過一些高科技概念股價更是獲得爆炒。公司主業並不明晰，所宣揚的科技概念一直都讓市場覺得晦澀難懂，更未能形成產業效益，但這並不影響市場對其盲目追捧。隨著證券市場輝煌散去，上市公司問題掩蓋不住之際，公司實際控制人玩起走為上計、出逃國外，棄巨額債務及經營爛攤子於不顧。二級市場股價在持續陰跌後，今年更是等來更猛烈的暴跌，完成了從昔日「科技明星」到今日「垃圾明星」的巨變。由於公司已完全掏空、負債累累，幾無資源，無人願填這個大窟窿，公司前景非常渺茫。這里投資者要引起注意的一點是：對於無法搞懂在做什麼的上市公司，還是敬而遠之為好。

8、*ST蘭寶（000631）最大跌幅73％

從當年大牛股淪落為熊股明星，起伏皆因從長春蘭寶更名為蘭寶信息。公司主業是為一汽提供保險杠等汽車配件，靠著地利日子過得本還可以，但以這么一個小攤子卻想撐起長春光谷的大半壁江山，先後投入巨資建起筆記本電腦、液晶電視、手機等三大生產基地，股價是炒得老高，但「信息」就是下不出蛋來。結果是三大信息產業的高投入高消耗，終於壓垮了本可勉強糊口的汽配小產業，股價在去年底大跌的情況下今年又出現暴跌。雖然有急欲擴張的民企有意收購，但前景不明。

9、撫順特鋼（600399）最大跌幅70％

撫順特鋼不幸在2005年機構和公司共同上演的一出鬧劇中，出演了一個悲劇性角色。該股是鋼鐵股中的績差股，所以在鋼鐵藍籌行情中一直沒有表現。其後卻從4元下方一路狂飆至9元，這時公司發布消息山西晉煤集團擬收購重組，同時翻看股東名單卻發現先知先覺的基金扎堆前十大流通股東。正在市場期望最熱門的煤炭能給上市公司業績和股價再燒把旺火，該股4月份卻從9.2元一頭猛栽下來，單邊下跌創出上升以來新低2.8元才企穩。這時公司又發布一個晉煤集團終止收購重組的消息，同時翻看股東名單卻又發現原來扎堆的基金，再次先知先覺地消失得無影無蹤，只留下一些自然人流通股東還站在山頂傻等著山西的煤來升溫。從這里可以看出：基金也炒重組股，不過都是高手，能先得到消息，進出還挺快。因此，投資者對於那些提前透支炒作、導致股價虛高的股票，一定要保持應有的警覺，而不能完全迷失於絢麗的想像。

10、*ST國瓷（600286）最大跌幅70％

如果說要評選2005年市場最熊的板塊，那可能非湘股莫屬。隨著鴻儀系、成功系等崩塌，湘股大面積進入最為災難深重的階段，而國光瓷業就是其中非常具有代表性的縮影。鴻儀系入主後，棄具品牌優勢的原有主業於不顧，極盡手段地利用上市公司平台去惡意融資，從而將公司陷入主業經營困難、財務黑洞深不見底、職工安置成問題等極度困境中，二級市場股價今年也是暴跌之後還能暴跌。這是較有代表性的民企利用國企改制和資本魔方實現財富大挪移的事件。如果鴻儀系的大窟窿沒人去填，那等待公司的很有可能是退市的命運。所以投資者對於那些不顧自身實力盲目造「系」的，尤其是民營企業，最好是只當「戲」來看。

撰稿 中證投資 張志民

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福建板塊即可，不是都可以，通達信都有啊，不過，這種利好只會讓成熟的借機拉高，拉高的借機出貨。所以，不會普漲。