漢商集團現有獨立董事

⑴ 讀一本和營銷或企業管理，成功商人傳記的書有

企業營銷管理書籍：《財智品牌營銷全攻略》
《財智品牌營銷全攻略》在對本土企業的深刻認識基礎上，發展出了一套「品牌系統化與營銷落地化」的品牌營銷實戰理論，解開了我對於本土企業如何系統地、從日常的各項工作中著手去打造品牌的迷思，讀之令人清醒而振奮。
「做品牌不只是做產品，也不只是做廣告、做銷售，做品牌是一種企業戰略，是構建企業發展價值鏈的運營模式。」「品牌系統化操作思維，就是從全局出發，優化品牌價值鏈上的每一個環節，使之形成整體的競爭優勢。」本書作者從「系統化」的企業視角和基本觀點出發，將品牌文化、品牌形象和品牌傳播納入了注重於指導企業操作的「營銷落地化之MBI全攻略」、「實現品牌落地化的六個解碼」中，對於還在品牌之路上摸索前進的本土企業具有較現實的參考價值。
其實，我們無論做什麼事情，都需要大局觀，才能明白自己在整個格局裡面，處在什麼位置，往哪個方向去，如何協調合力作戰。否則，一切的動作都是盲目的。而盲目的摸索總是意味著還要付出很多的代價。正如作者在本書中提到的「方向大於方法，趨勢成就優勢」，企業打造品牌也須全局把握。

⑵ 韓國有哪些大財團

韓國有四個財團，第一大財團是三星，三星大家都比較熟悉了，作為韓國第一大財團，旗下關系企業70多家，三星有20多種產品世界市場佔用率居全球之首，目前擁有三家世界500強，分別是三星電子（第12），三星人壽保險（第421），三星物產（第458）。可以說，韓國人從出生到死亡，都離不開三星。

LG

四大財團擁有的世界500強企業達10家，並且各自都有2-3家世界500強，所以強者恆強，這些大企業利用各自的優勢，不斷開拓新的業務領域，逐漸壟斷了韓國大部分的經濟領域，過去這些企業對韓國的經濟發展做出了很大貢獻。

⑶ 胡祖六簡歷

[編輯本段]人物簡介
胡祖六 高盛(亞洲)有限責任公司執行董事，博士
河南科技大學學士，清華大學工學碩士，美國哈佛大學經濟學博士，現任美國高盛投資銀行經濟研究執行董事。曾任瑞士日內瓦-達沃斯世界經濟論壇首席經濟學家與研究部主管。1991年至1996年間任國際貨幣基金組織(IMF)官員，先後供職於亞太局、財政事務局和研究局，從事經濟研究，參與對許多成員國政府的宏觀經濟政策磋商與技術援助工作。其研究領域包括宏觀經濟學、公共財政、國際貿易與金融理論。其研究成果之一《全球競爭力報告》在國際上具有廣泛影響。從1996年4月起至今兼任清華大學經濟管理學院教授與中國經濟研究中心主任。 中國華融資產管理公司專家咨詢委員會委員。
他被媒體評為中國最英俊、最富有紳士風度的經濟學家。他出生在中國內地，風華正茂時求學海外，頂著洋學位，在財富500強企業中搏擊多年，擁有令人艷羨的收入。更重要的是，在中國人迎接全球化的努力中，他以跨國企業中國代表的身份成就了自己……
[編輯本段]哈佛里的苦讀
胡祖六齣生在湖南的汨羅縣新塘鄉（原屬老湘陰縣，60年代從湘陰縣獨立出來成為汨羅縣），湖南是中國近現代史上一個風起雲涌的省份，清末明初的郭松燾也是湘陰人，他給小時候的胡祖六留下了神秘感。縣志載，郭松燾早年海外留學，是中國人在英法公司里工作的第一人。他非常有遠見，從當時日本明治維新就斷言日本將成為中國的大敵。郭松燾可能為胡播下了今天生命軌跡的種子。
17歲時，胡祖六的第一個機遇降臨，那一年中國恢復高考，他從汨羅縣一中考上清華大學。他說,當時不知道有經濟學，那時科學救國很流行，於是他就報考了力學，天資聰穎的他一下考中清華大學，並在清華獲得了工學碩士。在北京開闊了眼界之後，胡逐漸認識到現代市場經濟管理的重要性。那時候，中國向美國公派了幾位留學生，學習宏觀經濟，就學美國哈佛大學。胡祖六從百里挑一的選秀中脫穎而出。那一班博士中，有一串當今中國經濟學界響亮的名字，包括許成鋼、李稻葵、樊鋼、王一江等人。
在胡祖六看來，枯燥的經濟學很有意思，彷彿大而無當，卻是和每一個人的日常生活密切相關，匯率和利率的計算也非常有趣。盡管如此，胡祖六還是感到巨大的壓力。首先是語言關非常難過，因為他以前學的是工科英語，而經濟學對英語的要求特別高，不僅專業性強，而且要求非常能言善辯；其次是文化傳統的障礙，當時從中國出來的他們是完全沒有市場的概念。而同班的猶太學生有著語言的天然優勢，加上感性的直覺非常好，給他們幾個中國同學很大的壓力。
「非常難得的是，我們幾個都非常玩命，互相激勵。」胡祖六回憶起當時的學習情況時說，幾乎每天晚上都是兩三點，甚至四點睡覺。
嚴格的經濟學訓練，哈佛幾大經濟學家的弟子身份，博士畢業的胡祖六已很自然地進入世界經濟管理的核心圈子。
[編輯本段]入主高盛
1996年，胡祖六已經是瑞士達沃斯世界經濟論壇首席經濟學家，在此之前，1991年至1996年間，他擔任國際貨幣基金組織（IMF）官員，先後供職於亞太局、財政事務局和研究局，從事經濟研究，參與對許多成員國政府的宏觀經濟政策磋商與技術援助工作。
但胡祖六覺得非常寂寞。歐洲太安靜了，而他的故土中國、亞洲卻熱鬧非凡，當時「亞洲模式」正風光無限。深受導師薩莫斯入世風格影響的胡祖六，怎可能拒絕如此誘惑。恰在此時，一位在高盛工作的同學向公司推薦了他。正欲開拓亞太，特別是中國市場的高盛投資銀行對他非常感興趣。
高盛在世界十大投行中名列前茅，而這些投行是世界經濟生態鏈中接近頂端者。在這個生態系中，為跨國公司OEM加工產品者在最底端，其上是一般傳統的跨國公司，再上是高新技術產業的工業壟斷巨頭（比如INTEL和IBM），而高盛等投行又是在他們之前，每年都要對這些公司進行財務資本等級，對經濟預期進行評定。金字塔頂的是標准普爾，它則來評價高盛們。
在投行模式中，高級經理人的經濟學功力和話語權至關重要。只有你有足夠的話語權，才能讓別人聽到你的聲音，讓別人坐下傾聽你的聲音，然後被你說服，讓你替他在資本市場服務，然後收取傭金。而在高盛的眼中，胡顯然已經是擁有一定話語權的人，而且年輕、精力充沛——投行是一個超級高負荷的工作，還是中國人，這顯然非常理想。雙方幾乎是一見鍾情。
1997年，剛赴任的胡祖六幾乎立刻遭遇亞洲金融危機的狂風暴雨。東南亞各國匯率極度動盪，金融危機導致經濟危機，有的國家經濟甚至在一夜之間被稱為倒退十年。正值世人震驚困惑之時，各種經濟學紛紛拋出假說，展開了異常激烈的辯論。這正是一個亂世出英豪的時期，胡祖六當然不會放過這一機遇。
亞洲金融多米諾骨牌一個個倒下之後，世界經濟界自然產生下一個猜想，即人民幣會不會貶值，中國會不會發生金融危機。西方的經濟學家大多預言中國難逃此劫，但胡祖六卻根據自己的研究分析斷言，人民幣不會貶值。在對中國的很多不利分析的背景下，胡祖六的良好預期給中國高層留下了初步印象。事後，市場證明了胡祖六的正確，胡祖六在國際資本市場也開始具有話語權。
[編輯本段]身在曹營心在「漢」
在有些中國人看來，愛國和為跨國公司服務是一對矛盾。胡祖六說，我在國外投資者面前，更多講中國的前景，而在國內，更多講問題，講差距。「我是身在曹營心在漢！」這也許是胡祖六最坦誠的內心獨白。
「經濟學不同於數學，需要一種直覺，靠經驗的累積，你越是參與現實中的各種思考和討論，你的悟性會越好。」胡祖六喜歡拉里·薩默斯這樣的行動型的經濟學家，他既可以成為哈佛最年輕的終身教授，也可以和格林斯潘、羅伯特·魯賓一起被《時代》稱為「他們拯救了世界」。
於是除了每日繁忙的工作，胡祖六喜歡寫作，雖然並未如願成為作家，卻保持了寫作的熱情與才華，「我在《金融時報》與《華爾街日報》上寫的東西使人很少相信我是個中國人」，在《關於中國與世界的五大神話》報告中他還流露出自己的審美趣味，這份報告以此引語開始：「真相總是雜亂無章、支離破碎、漫無目的、乏味的……真相永遠不會有趣，因此我們需要藝術。」這也許就是「中國經濟奇跡」的真正目的。
你幾乎意識不到他是高盛資本的代言人，更像是中國經濟全球化的推動者。
1996年，33歲的胡祖六已經是瑞士達沃斯世界經濟論壇首席經濟學家，卻覺得風景如畫的瑞士讓人寂寞。
10年後，這個不甘落寞的人頻繁出現在中國各種論壇與重要經濟會議上，人們關注他的理由只有一個：他所倡導的經濟變革方向，正與變化中的中國所契合。
早在2003年，胡即對外表示：不應把實行浮動匯率制和人民幣在資本項目下開放兩個問題混為一談，人民幣匯率放開，依然可以對資本項目實行必要的管制。而2004年底，他更是積極宣稱，匯率制度改革條件已經成熟。這些聲音隨著2005年7月21日中國人民幣匯率改革而被證明是具有前瞻性的。
同時，胡祖六亦在各種場合積極呼籲，國內相關機構應消除外資進入金融業的「非理性恐懼感」，他的論據之一是：在其他條件不變的情況下，一個國家的銀行不良資產率與該國金融開放度呈顯著的負相關關系。
因其判斷力，胡被評價為「輕聲說重話」，也因此，你幾乎意識不到他是高盛資本的代言人，更像是中國經濟全球化的推動者。
作為高盛亞洲董事總經理，胡也切身實踐著他的理論。2005年股權交易和並購事件發生頻仍，高盛參與了中國網通集團和中國石油天然氣集團公司的收購案，及平安保險公司10億美元的股權出售案。高盛在亞洲的業務收入與去年同期相比上升了近1/2，其中收入的50%來自於中國,超過了日本。據說，胡往往在其中扮演重要角色。
高盛，國際金融炒家
[編輯本段]離開高盛
3月10日晚間消息，今日有媒體報道稱，高盛亞太區董事總經理胡祖六今日辭職。高盛高華媒體負責人隨後向新浪財經證實此事。 據悉，從4月開始，胡祖六將辭去高盛職務，但仍將是高盛的顧問董事。有報道稱胡祖六之後將投身私募行業。胡本人手機已關機。
胡祖六1997年進入高盛，已供職13年。

⑷ 郭敬明詳細的資料和公司中的寫手

郭敬明（1983年6月6日－），作家，最世文化發展有限公司董事長，《最小說》《最漫畫》主編，生於四川省自貢市。網名是「第四維」，讀者由此稱他「四維」或「小四」。中國大陸「80後」作家群代表人物之一。2003年，以小說《幻城》而被人們熟知和關注。2005年3月，《福布斯》雜志中文版推出的「福布斯2005名人榜」中，郭敬明排名第92位。代表作：《愛與痛的邊緣》《幻城》《1995-2005夏至未至》《悲傷逆流成河》《小時代》《臨界·爵跡》
姓名：郭敬明
姓名出處：「穆穆魯侯，敬明其德。」（出自《詩經·魯頌·駉之什·泮水》[1]。 ）
現居住地：中國上海
國籍：中國
身高：1.55M
籍貫：四川自貢市富順縣
英文名：Mint.G（Jing M.Guo）
網名：第四維
昵稱：小四，四爺，明太子，太子，小明，四維，Boss四，四仔，四崽[2] 等
血型：AB型
民族：漢
性別：男
星座：雙子座
生肖：豬

郭敬明生活照(20張)
職業：董事長，作詞人，作家，出品人，藝人 [3]，主編（《最小說》《最漫畫》《最幻想》）
偶像：古龍 奈須茸 Clamp 郭豪 lady gaga
喜歡的顏色：白色
喜歡過的歌手：王菲
喜歡過的導演：王家衛 [4] [5] [6]
喜歡過的作家：蘇童 [7]，安妮寶貝 [8]，村上春樹，劉亮程 [9]，六六
喜歡過的書：《麥田裡的守望者》[10]
喜歡收藏的東西：玻璃杯子和白襯衫 ，超級奢侈品
少年時期的性格：一半明媚一半憂傷，悲觀的樂觀主義者，抱著中二的心態面對世界。生活時而快樂時而煩惱，喜歡自由崇尚善良。
喜歡過的動漫：《名偵探柯南》《死神》
學習經歷
·自貢市貢井區向陽小學
·自貢市田家炳中學(原自貢第九中學)
·自貢市富順縣第二中學讀書
·2002年進入上海大學念影視藝術工程專業
·2005-2007年休學兩年
·2007年重新上學，轉為影視藝術技術學院
·2008年上海大學肄業。
成立公司
上海最世文化發展有限公司及旗下上海柯艾文化傳播有限公司
主要作品
加*的作品表示有再版

郭敬明主要作品
時間 作品名稱 備注
2002年 《愛與痛的邊緣》*
2003年 《幻城》 *[11]
《左手倒影，右手年華》
《夢里花落知多少》[12]
2005年 《1995-2005夏至未至》 *[13]
《迷藏》 音樂小說
《劍俠情緣》
2004~2007年 《島·柢步》 主編雜志《島》系列
《島·陸眼》
《島·錦年》
《島·普瑞爾》
《島·埃澤爾》
《島· 澤塔澤塔》
《島·瑞雷克》
《島·天王海王》
《島·龐貝》
《島·銀千特》
2006年 《無極》
根據同名電影改編
《最小說》 主編雜志
2007年 《悲傷逆流成河》*[14]
《N世界》 與插畫家年年合作著
《小時代》系列 在《最小說》連載
2008年 《小時代1.0折紙時代》 [15]
2009年 《蜀綉》[16] 李宇春歌曲，郭敬明作詞
《聽我的聲音》 韓紅歌曲，郭敬明作詞
2009年12月30日 《小時代2.0虛銅時代》[17]
2010年 《小時代3.0刺金時代》 在《最小說》連載
2010年6月6日 《王牌大助理》
2010年8月24日 《臨界·爵跡Ⅰ》[18]
2010年9月 《以愛之名》 李維嘉歌曲，郭敬明作詞
2010年9月30日 《再回首-幻城》
2010年 華影盛視《我們約會吧》
（原名：丘比特來電） 編劇
2011年1月1日 《臨界·爵跡Ⅱ》[19]
2011年1月25日 《臨界·爵跡·燃魂書》
2011年1月 同名小說《我們約會吧》 合著：笛安/落落/王小立/愛禮絲/李楓
2011年1月 《爵跡·風津道》 在《最小說》連載
2011年4月 《下一站·神奈川》 「下一站」書系
《下一站·倫敦》
2011年6月 《小時代2.5鋒銀時代》
2011年10月1日 《小時代3.0刺金時代》
編輯本段
相關事記

1997年
·處女

郭敬明(8張)詩《孤獨》第一次在全國刊物《人生十六七》上發表
2001年
·就讀於四川省自貢市富順二中高中時，以《假如明天沒有太陽》一文獲得第三屆「全國新概念作文大賽」一等獎
2002年
·以《我們最後的校園民謠》一文獲得第四屆「全國新概念作文大賽」一等獎
·出版個人作品集《愛與痛的邊緣》
2003年
· 1月，出版小說《幻城》
·6月，出版個人作品集《左手倒影，右手年華》
·11月，出版小說《夢里花落知多少》
2004年
·成立「島」工作室，出版《島》書系列
·2004年12月7日由北京市一中院對郭敬明與庄羽著作權糾紛案作出了一審判決，判令郭敬明、春風文藝出版社立即停止《夢里花落知多少》一書的出版發行，共同賠償原告庄羽經濟損失20萬元，在報紙上公開向原告庄羽賠禮道歉，被告北京圖書大廈有限責任公司停止銷售《夢里花落知多少》一書
2005年
·出版小說《1995——2005夏至未至》
·籌備首部音樂小說《迷藏》
·應陳凱歌之意，改編了電影《無極》為小說[20]
2006年
·11月，暫停《島》書系後，成立柯艾文化傳播有限公司並出版刊物《最小說》(Zui Novel)，由長江文藝出版社出版，工 小四作人員為I5land原班人馬。
2007年
·1月，試刊兩期後的《最小說》正式創立，郭敬明主編
·4月底，為湖南衛視「快樂男聲」填詞主題曲《我最閃亮》
·5月，出版《悲傷逆流成河》[21][22][23]，一周時間銷量突破百萬冊，三天上當月中國圖書銷量排行前三[24]
·8月，為「快樂男聲」13強音樂特輯寫真作序
·10月，開始創作新作品《小時代》（Tiny Times）
·郭敬明所創立的柯艾公司中以hansey為首等人跳槽，據稱是由於辦刊理念
·11月，加入中國作協，成為中國作家協會最年輕的成員[25]
·11月，首部以郭敬明作品改編的偶像劇《夢里花落知多少》開播[26]
·年末，發行《〈悲傷逆流成河〉百萬黃金版》[27]，並出版《島9.龐貝》、《N世界》
·為《大地之燈》等做策劃
2008年
·4月出版《島10.銀千特》
·5月4日，美國《紐約時報》以《China』s Pop Fiction》（中國流行小說家）為題報道了郭
敬明，該報道評價他為「中國最成功的作家」
·6月，《最小說》上全面啟動「TN-文學之新全國新人選拔賽」，評委陣容強大，獎項引人矚目
·9月27日，《小時代1.0折紙時代》正式出版發售[28]
·12月8日，簽約天娛傳媒 [29]
2009年
·1月4日，長江出版總社特聘郭敬明為長江出版總社北京圖書中心副總編輯，全面主抓青春類圖書及雜志體系建設
·《臨界·爵跡》開始在09年第一期《最小說-映刻》連載
·5月，為李宇春《蜀綉》填詞[30]
·為韓紅新專輯填詞三首，有《聽我的聲音》等
·5月，出任上海「快女」賽區評委
·7月3日，錄制湖南衛視《天天向上》
·為張翰、魏晨、俞灝明、朱梓驍《星空物語》填詞
·9月，參加《藝術人生》錄制[31]
·12月30日，《小時代2.0虛銅時代》正式發售[32]
·《小時代2.0虛銅時代》12月31日上市。僅僅一天便位居開卷排行榜圖書銷量第二名
·出版的《小時代2.0虛銅時代》上市七天，首印一 小四代言珍視明滴眼液百二十萬冊告罄
·出版的「《小時代2.0虛銅時代》限量版」也於上市一月後售完
2010年

·《小時代1.0折紙時代》賣出電影版權，電影版小時代預計將在年底上映
·據開卷統計《小時代2.0虛銅時代》上市一個星期賣出120萬本
·1月8日，《小時代3.0刺金時代》開始在2010年第一期《最小說》連載（在2010年第四期《最小說》正式開始連載）
·為北京電視台首屆動漫春晚的主題曲——由尚雯婕演唱的《風光》填詞
·《收獲》將在《收獲·長篇專號》(2010春夏卷)部分刊登郭敬明的長篇小說《爵跡》
·《小時代1.5青木時代》在3月12日上市[33]
·中國「福布斯名人榜」第58名
·8月24日，平裝版《臨界·爵跡》上市，當天售出20萬冊
·參與錄制9月25日播出《快樂大本營》
·為李維嘉《以愛之名》（又名：一寸心魔）填詞
·郭敬明首次涉足商業代言，其合作對象為江西珍視明葯業有限公司，已經完成了相關的廣告拍攝，郭敬明的觸電處女作已在9月1日全面登陸各大電視台，與廣大觀眾見面
·亮相香港書展，郭敬明此次受邀參加香港每年一度的書展，適逢書 郭敬明代言「鎏恆色」展舉辦20周年，主辦方也貼心的准備了「多元與創意中的80後」這樣的話題讓郭敬明與現場讀者交流互動，未曾想在內地動輒引發粉絲書迷尖叫火爆異常的郭敬明在香港也擁有非常扎實的群眾基礎
·10月諾貝爾文學獎揭曉之際，在強烈的諾貝爾獎情結驅動下，網路忽然風傳黃士誠、韓寒、張悅然和郭敬明入選為中國「文壇四大天王」，組成了一支能夠有希望劈開中國無緣諾貝爾文學獎魔咒的中國文壇勁旅
為電影《我們約會吧》（原名《丘比特來電》）編寫劇本，並出版圖書《我們約會吧》
·12月7日，郭敬明頻道在騰訊上線，騰訊贈100萬QQ號
·12月28日，郭敬明旗下的兩本新雜志《文藝風象》與《文藝風賞》上市，首印25萬冊
2011年
·《臨界·爵跡Ⅱ》首發，郭敬明帶領旗下作家共計29名作家團隊齊聚上海書城進行簽售，簽售圖書數量突破17600冊，打破了郭敬明之前在北京簽售時創下的15000冊的紀錄
·2月13日由最世文化（郭敬明公司）重量級金牌作者郭敬明、落落、笛安、愛禮絲、王小立、李楓誠意打造的華影盛視2011年強檔賀歲片同名劇本原著《我們約會吧》將在情人節前首映 《悲傷逆流成河》在日本首發·全年由最世文化出版《騎誓》系列奇幻小說，由陳晨，肖以默，王小立，蒲宮音，愛禮絲，盧麗莉，陳奕潞，貓某人，自由鳥十位實力作家操刀進行「蠱騎士、十字騎士，精靈騎士，海淵騎士、龍騎士，薔薇騎士，殺戮騎士，冰川騎士，叢林騎士」的創作，其中陳晨，肖以默，王小立的書已出版，其餘七本將陸續出版，由張晶繪制封面插圖，帶給讀者不同風格的奇幻享受·除了作家、出版人、董事長、寫歌、編劇、出唱片……多面郭敬明又添新職務-服裝品牌「鎏恆色」2011年淘寶店代言人，今年四月，郭敬明親赴杭州淘寶總部參加簽約儀式，正式拉開了合作的序幕。 第七次福布斯中國名人榜（首次囊括兩岸三地），郭敬明進至52名
·6月初，《悲傷逆流成河》在日本首發[34]
編輯本段
重要榮譽

2001年 《最小說》五大年度人物
◎獲得第三屆「全國新概念作文大賽」一等獎
2002年
◎獲得第四屆「全國新概念作文大賽」一等獎
2003年
◎全國年度文學類暢銷書銷量第一名《幻城》[35]
2004年
◎中國「福布斯名人排行榜」第94名，年度風尚網路作家。年度最佳80後作家 ，全國年度暢銷銷量第一名《幻城》，第二名《夢里花落知多少》[36]
2005年
◎中國「福布斯名人榜」第92名
◎第二屆「金喜鵲獎」冠軍得主，而後連續兩屆蟬聯該冠軍寶座直至2008年

郭敬明居家照(5張)
2006年
◎「中國作家富豪榜」第5名[37]
2007年
◎榮登「中國作家富豪榜」榜首[38]，成為80後作家群中首位登頂該榜的作家
2008年
◎中國「福布斯名人排行榜」第84名[39]，創業先鋒獎[40]
◎25月4日，美國《紐約時報》評價其為「中國最成功的作家」
◎9月28日，憑《小時代》漫畫版獲得第五屆「金龍獎」最佳漫畫腳本獎[41]
◎《小時代》三個月創下了2008年全國第一銷量
◎《小時代1.0折紙時代》名列全年圖書零售虛構類圖書銷售榜榜首
◎再次榮登「中國作家富豪榜」榜首[42]
2009年
◎中國「福布斯名人榜」第86名
◎第三次榮登「中國作家富豪榜」，排名第2位（只是因為那時候2.0沒出）
2010年
◎11月15日，榮登「中國作家富豪榜」第二名
◎被評為星尚大典星尚文學先鋒人物
編輯本段
音樂作品

熱門歌曲
01． 九月：摩天輪
02． 愚人
03． 二月：填字游戲
04． 迷藏
05． 一月。迷藏
06． 我和曾經的我們
07． 摩天輪
08． 十月：我和曾經的我們
09． 旅行
10． 四月：愚人
11． 三月：我和你之間
12． 我的歌
查看更多以上內容來自
為他人創作
歌曲名稱 演唱者 所屬專輯 發行時間 在線試聽
《蜀綉》 李宇春
《聽我的聲音》 韓紅 《聽我的聲音》
《星空物語》 張翰/俞灝明/魏晨/朱梓驍 《一起來看流星雨原聲音樂輯》
《以愛之名》 李維嘉 《快樂你懂的》
編輯本段
成長歷程

自由成長，文心飛揚幼年時段
郭敬明出生於四川省自貢市，母親鄒慧蘭是當地一家銀行的工作人員，父親郭建偉在一家國有企業工作。
兒時的郭敬明便十分懂事和喜歡讀書，針對他讀書濃厚興趣，母親經常給郭敬明購置一些益智方面的幼 郭敬明與母親合影兒圖書，有時還親自給兒子詳細指導和講解。每次在母親講解時，郭敬明都聽得十分認真，並且還不停地問這問那，母親便不厭其煩地給兒子講解。
記憶力好兒童時段
有的故事，母親講一遍他便完全能夠背誦，郭敬明在陌生人面前膽識也大，從不靦腆，每每有叔叔阿姨到家來玩時，只要叫他講故事，郭敬明便眉飛色舞地講起來，樣子十分可愛。郭敬明的聰明和好學讓全家人很是歡喜，但父母從來沒有刻意地要培養他，讓其將來成為一名什麼樣的人才，而總是給郭敬明一個自由的學習生活空間，讓他在自由和興趣中漸漸長大，盡情發揮自己，因為母親鄒慧蘭知道："興趣是孩子成功最好的老師」。特別是從郭敬明懂事後，父母更由其選擇，就拿買書來說吧，他們便不再主動為郭敬明挑選什麼，每次領著郭敬明去新華書店，都是由他自己去挑選，郭敬明喜歡什麼就買什麼，每次買書回來，郭敬明便要一口氣把它們讀完，甚至父母叫他吃飯他都捨不得放下自己的書本。對於自己喜歡的作品，有極強的臨摹與借鑒能力，高中期間小露鋒芒，仿寫水平讓同學咂舌。
求學歷程少年時段
1988年9月在自貢市貢井區向陽小學上學
這時候的他也象別小朋友一樣，按時到校、完成老師布置的各科作業，但這孩子在課堂學習之餘特愛讀課外書，讀完之後，他也寫一些心得體會和讀後感，盡管十分短小稚嫩，但他那種良好的學習習慣深受老師和父母的贊揚。
由於大量閱讀，潛移默化，郭敬明的文字功夫在暗暗地增長，到小學生寫作文的年齡段時，他的長處便凸了出來，每次老師布置一篇課堂作文，別的同學總是絞盡腦汁半天都寫不出來，而他僅需考慮2分鍾就很快進入角色。他寫文章速度很快，而且文章寫得又好，經常被語文老師拿去給班上的同學作範文學習。老師的一次又一次賞識教育，不時給兒時的郭敬明在學習上帶來更大的鼓勵和推動。
1995年考入自貢九中從小學升入初中，郭敬明的視野更開闊了，他開始廣泛地閱讀名家的小說和散文，包括金庸、梁羽生的武俠小說，尤其是古龍的武俠小說他更是愛不惜手，同時，他也喜歡讀一些雜志和報紙。盡管如此，但看見兒子郭敬明課堂之餘讀武俠小說，父母鄒慧蘭、郭建偉從不幹預和制止，他們認為，那是孩子在學習之餘的一種有益放鬆，既調節了自己，又增長了知識。
1997年初中二年級時，郭敬明在全國公開刊物《人生十六七》上發表了他的處女詩作《孤獨》，這首詩憂郁凄美。不久，他收到了雜志社寄來的10元錢稿費和樣刊，當時，郭敬明欣喜萬分，當父母知道這事後，對兒子也倍加贊賞，鼓勵他繼續努力。父母認為，盡管10元錢的稿費不是很多，但它給兒子郭敬明帶來的價值和益處遠遠超出了它的本身，因為，這是兒子十餘年的心血和汗水凝聚而成的。
作品第一次變成鉛字得到社會的認可，郭敬明的創作激情便陡增。從此，他除了自由寫一些文章外，還參加一些全國中學生作文大賽。由於功底扎實，他寫的文章經常都能發表，讓班上同學好生羨慕。掙來的稿費郭敬明用來給自己買課堂學習方面的資料和自己喜歡的文學書籍，有時也買可樂喝；還有的時候，他會用來捐助班上困難的同學。郭敬明告訴記者，他是獨生子，在家沒有哥哥姐姐和他一起玩，更找不到與自己交流的同齡對象，所以他特別珍惜同學朋友之間的感情。
上了高中，學習時間更緊了，但郭敬明沒有放棄自己的讀書寫作愛好，他天天記日記，合理安排時間：一必須保證課堂學習，二學習決不念及寫作，寫作決不念及學習。由於這樣安排，使寫作和學習互不幹擾，結果收獲很好。記者在采訪郭敬明的高中班主任鄧又立時，鄧老師介紹說，在中學時，郭敬明這孩子很有靈氣和自製力，所以在學校老師對他基本上沒什麼限制和管束。不僅如此，郭敬明的一項發明還在四川省青少年科技創新大賽上獲一等獎，他的一項調查報告還獲得自貢市生物環境考察報告比賽一等獎；寫作上更是不賴，郭敬明高二時，一篇《劇本》，高三時，《我們最後的校園民謠》，連續獲第三、四屆「新概念作文大賽」一等獎。
參加「新概念作文大賽」青年時段
郭 敬明感慨頗多，同時讓他記憶猶新，因為這是他人生的一個轉折點。
那是2000年冬季，郭敬明在緊張的學習之餘閱讀《萌芽》雜志，發現雜志上所登的文章自己也能寫出，還有可能寫得更好，恰好《萌芽》雜志登出舉辦第三屆「新概念作文大賽」的通知，帶著自信，郭敬明抽了半個小時便完成了題目為《劇本》的文章，然後寄往上海參加初賽。一月後，郭敬明收到了該雜志社邀請他去上海參加決賽的通知。自貢距上海上千公里，坐火車也得花兩天時間，自己的學習又非常緊，放棄了吧？又覺得有些可惜，於是打電話回家告訴父母。父母得知此事，極力鼓勵兒子乘飛機前去參加，盡管當時家裡經濟條件不是很寬裕，但在父母的心裡，兒子的此次遠行將會花掉夫妻倆多年攢下的幾千元積蓄，但他們認為值！因為這是給兒子能力展示的絕好機會，別人想去還去不著呢！更為重要的是，兒子的此次遠行，他們作父母的決不陪同，他們希望讓兒子在此次遠行中培養一下獨立生活的能力，同時給兒子一個自由生活的空間，畢竟，在將來的社會里，一個孩子的獨立生活能力強與否，直接關繫到他將來能否找到一處好的立足之地。
獲得一等獎青年時段
郭敬明2001年1月，郭敬明向學校請了假，在沒有父母的陪同下，單槍匹馬直飛上海。上海是一國際大都市，街巷縱橫交錯。他到了上海先找一地方住下來，第二天便四處打聽參賽地點。決賽場上，全國高手雲集於此，但郭敬明不慌不忙、沉著應戰，最後，他以「假如明天沒有太陽」一文獲得大賽一等獎。但這個獎更多的是精神上的鼓勵，在采訪中郭敬明告訴記者，當時他只得了一個獎牌，沒有一文獎金。盡管如此，在郭敬明的心裡，仍然是甜滋滋的，因為「新概念作文大賽」在全國頗具名氣，它是由北大、清華、北師大等全國10所著名高校和《萌芽》雜志社聯合發起共同主辦的，擔任評委的也是國內一流的文學家和知名學者，在中國被公認為中學生當中的「茅盾文學獎」，這次自己能在這權威的大賽上展露風頭，應該是一件非常榮幸的事情。
正因如此，即使在高三學習時間非常緊的情況下，郭敬明又參加了2002年第四屆「新概念作文大賽」，這次大賽有4萬多人參加，而進入復賽的僅有200人，但他還是力克群雄獲獎了，並且在初賽和決賽上雙雙獲得一等獎。這讓作評委的專家教授都感到有點吃驚，因為這項全國頂尖級的中

（摘自網路）
寫手及作品落落：《塵埃星球》《年華是無效信》《須臾》《不朽》
王小立《下垂眼》《任憑這空虛沸騰》《你我交匯遙遠行星》
消失賓妮《四重音》《馥鱗》
蒲宮音《遠歌》《回聲》
安東尼/echo《陪安東尼度過漫長歲月》《這些 都是你給我的 愛》
笛安《西決》《東霓》《告別天堂》
七堇年《被窩是青春的墳墓》《瀾本嫁衣》《大地之燈》
陳晨《浮世德》
年年《琥珀》《N。世界》《收納空白》
李楓《燃燒的男孩》
蕭凱茵《迷津》
肖以默《白色群像》
愛禮絲《戀愛習題與假面舞會》
小皇《微光世界》
陳龍《第四人稱》
自由鳥《羽翼 深藍》《光月道重生美麗》
葉闡《當我們混在上海》《單人床上的懺悔》
盧麗莉《直到最後一句》
簡宇《童年是孤單的冒險》
林培源《錦葵》《薄暮》
林汐《蒹葭往事》
陌一飛/貓某人《小時代1.5》
貓某人《大夢》
小青/小葉《王牌大助理》
千靨《青春白惱會》
玻璃洋蔥 知名不具 野象小姐 項斯微 丁冬
（摘自網路）

⑸ 有關原水股份的問題

持有500份原水股份，額變為610份，是每10股獲付2.2股的結果。即500+50*2.2＝610。
獲派的歐式認沽權證不需要交錢！那是免費配發給你的，如果你還沒有簽署《權證交易風險揭示書》的話，那你就趕快到你的營業部去簽署，要不然不能進行權證交易。

「獲派5份存續期為300個自然日的歐式認沽權證，該權證的初始行權價為5元，初始行權比例為1:1，行權期間為權證存續期滿前5個交易日」

先說說歐式權證，歐式權證是權證（一般依行權時間分歐式－－權證行權期間為權證存續期的最後一個交易日，美式－－行權期間為權證存續期內的任何交易日，百慕大式－－行權期間為權證存續期滿前5個交易日）的一種，即行權日為權證存續期的最後日。註：你上面所說的行權期間為權證存續期滿前5個交易日，那是百慕大式權證。
然後再說說認沽權證，權證按行權方式分認沽和認購兩種，沽即賣的意思，也就是說如果到行權日時你手裡的原水股份股價跌到為2元，而你有手裡有認沽權證（比如價格為1元），那麼你就可以憑一份認沽權證和一股股票（行權比例為1:1）以每股5元的價格賣給權證發行人，你可以賺2元（5－1－2＝2）

存續期為300個自然日，是說權證的有效期限為從上市交易日起的300個自然日。

不過現在的權證都溢價沒有什麼行權的可能（行權要虧損），到行權日可能是廢紙一張。所以建議你到時逢高拋出。

這樣簡要的說明不知你明白否？

⑹ 萬科地產董事長叫啥名

王石，男，1951年1月生，原籍安徽金寨，生於廣西柳州，蘭州交通大學（原蘭州鐵道學院）給排水專業畢業，萬科企業股份有限公司創始人，原任集團董事會主席，現任萬科集團董事會名譽主席，曾兼任中國房地產協會常務理事、中國房地產協會城市住宅開發委員會副主任委員、深圳市房地產協會副會長，亞布力中國企業家論壇輪值主席職。
2017年6月30日，萬科召開股東大會，王石正式辭任萬科董事會主席，為充分肯定王石過去33年對萬科做出的不可替代的貢獻，董事會委任王石為董事會名譽主席；7月1日，王石就任萬科公益基金會理事長。
2019年11月，深圳市社會組織總會第六屆會員代表大會選舉，王石連任會長。 現任萬科公益基金會、深圳市國際交流合作基金會、深圳市猛獁公益基金會、深圳壹基金公益基金會 、深圳市國際交流深圳一個地球自然基金會和西安市鄉村發展公益慈善基金會等多家公益組織主席及理事職務。
應答時間：2020-12-02，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

⑺ 統一集團高層管理人員都有誰

資料來源：統一企業中國控股有限公司官網
（http://www.uni-president.com.cn/about-3.asp）
========================================================
執行董事

羅智先先生 59歲，本公司主席兼執行董事。羅先生亦擔任本公司大部分之全資附屬公司之董事及/或董事會董事長。羅先生於1998年9月加入本集團，負責本集團整體策略計劃及管理。彼於食品及飲料行業擁有逾30年之經驗。羅先生目前擔任台灣證券交易所上市公司統一超商股份有限公司、統一實業股份有限公司、大統益股份有限公司之董事長及太子建設開發股份有限公司之副董事長，另擔任台灣神隆股份有限公司之董事及台灣證券櫃台買賣中心上櫃公司德記洋行股份有限公司之董事。彼亦為統一企業股份有限公司（「統一企業」），為本公司主要股東（定義見香港法例第571章期貨及證券條例），董事長與統一企業及其附屬公司（本集團除外），（統稱「統一企業集團」）關聯企業旗下116間成員公司之董事。羅先生擁有美國加州大學洛杉磯分校工商管理碩士學位。彼為統一企業創辦人高清願先生之女婿。

陳國煇先生 47歲，本集團之執行董事兼財務長。陳先生於2011年5月加入本集團。陳先生亦擔任本集團於中國之所有全資附屬公司之董事及/或監事。陳先生亦為蘇州工業園區華穗創業投資管理有限公司及民馥管理咨詢（上海）有限公司之監事，而本集團持有上述公司之50%權益。彼亦為黑龍江省完達山乳業股份有限公司（本集團擁有權益投資之公司）之董事。1997年11月至2011年4月期間，陳先生曾任職統一企業，並於財務管理方面擁有逾19年經驗。陳先生持有英國斯特萊斯克萊德大學工商管理碩士學位。

非執行董事

侯榮隆先生51歲，本公司非執行董事,侯先生於1993年2月加入統一企業集團，現為統一企業股份有限公司（「統一企業」）總經理。侯先生歷任廣州統一企業有限公司分公司經理、珠海麒麟統一啤酒有限公司副總經理兼銷售部長、北京統一飲品有限公司總經理及統一企業（中國）投資有限公司總經理、營銷企劃室總經理和人資總監。侯先生於食品飲料行業有逾23年經驗並持有中國北京清華大學高級管理人員工商管理碩士學位。

蘇崇銘先生58歲，本公司非執行董事。蘇先生於2007年8月加入本集團。彼於2000年8月加入統一企業集團，現為統一企業之副總經理、統一企業集團旗下之統一超商股份有限公司及台灣神隆股份有限公司之董事，該等公司均為台灣證券交易所上市公司。蘇先生亦為統一企業集團旗下24間成員公司之董事。蘇先生於銀行及財務管理領域擁有逾30年經驗。於加入統一企業集團前，彼曾於花旗銀行台北分行擔任副總經理。蘇先生於1988年任日本東京西武百貨之財務專員，於1990年獲委任為東京Nortel NetworksAsia╱Pacific之高級專員。蘇先生持有愛荷華大學工商管理碩士學位。

獨立非執行董事

陳聖德先生 61歲，於2007年8月獲委任為本公司獨立非執行董事。陳先生於銀行及金融業擁有逾32年經驗。彼現擔任卓毅資本有限公司之主席。彼亦為中國電信股份有限公司、中國電子股份有限公司及雄獅旅行社股份有限公司之獨立董事，以及台北富邦商業銀行股份有限公司及台星科股份有限公司之董事。在此之前，陳先生於2005年至2012年期間擔任富登金融控股私人有限公司（北亞及大中華地區）之總經理。陳先生於2005年擔任中國信託金融控股股份有限公司（現在被稱為中國信託金融控股（股）公司）總經理，並於2003年至2005年期間擔任中國信託綜合證券股份有限公司董事長，於2001年至2003年擔任花旗集團台灣法團業務地區主任及地區主管以及於1998年至2001年擔任花旗集團亞太金融市場區域主管。彼自於花旗銀行及花旗集團擔任之各類職位中獲得廣泛財務管理經驗，且因接待食品及飲料行業客戶而獲得該行業一般知識。陳先生持有密蘇里大學工商管理碩士學位及國立政治大學政治學學士學位。

陳志宏先生 56歲，於2015年12月獲委任為本公司獨立非執行董事。彼現為香港科技大學財務學系及管理學系兼職副教授。陳先生於2005年加入蘇黎世保險集團（「蘇黎世」）管理層，彼於2005年3月至2015年2月期間於蘇黎世亞太區擔任多項高級管理層職務，而彼於蘇黎世之最後職位為中國區主席。加入蘇黎世之前，陳志宏先生為羅賓咸永道會計師事務所中國管理委員會執行委員，以及羅賓咸永道北京分所主管合夥人。
陳志宏先生亦為九興控股有限公司（股份代號：1836）；阿里巴巴影業集團有限公司（股份代號：1060）；及中國民生金融控股有限公司（股份代號：245）之獨立非執行董事，該等公司均於香港聯合交易所有限公司主板上市；及非凡中國控股有限公司的獨立非執行董事（股份代號：8032），該公司於聯交所創業板上市。由2005年至2014年1月，陳先生擔任新華人壽保險股份有限公司（股份代號：1336，其股份於聯交所主板上市）的非執行董事。陳志宏先生持有羅德島大學頒發的會計學理學碩士學位及強生威爾士大學頒發的會計學學士學位，並為美國執業會計師。

范仁達先生 55歲，於2007年8月獲委任為獨立非執行董事。現為東源資本有限公司之主席兼董事總經理。彼亦為同方泰德國際科技有限公司（股份代號：1206）、利民實業有限公司（股份代號：229）、上海實業城市開發集團有限公司（股份代號：563）、人和商業控股有限公司（股份代號：1387）、天福（開曼）控股有限公司（股份代號：6868）、中信資源控股有限公司（股份代號：1205）、國電科技環保集團股份有限公司（股份代號：1296）、國開國際投資有限公司（股份代號：1062）、香港資源控股有限公司（股份代號：2882）、勒泰商業地產有限公司（股份代號：112）、同方友友控股有限公司（股份代號：1868）及中國廣核新能源控股有限公司（股份代號：1811）之獨立非執行董事，該等公司均於香港聯合交易所有限公司主板上市。彼持有美國工商管理碩士學位。

路嘉星先生 60歲，於2007年11月獲委任為本公司獨立非執行董事。彼現為China Enterprise Capital Limited董事。彼亦為中國服飾控股有限公司（股份代號：1146）主席及執行董事及味千（中國）控股有限公司（股份代號：538）獨立非執行董事，該等公司於香港聯合交易所有限公司主板上市。路先生於2013年5月8日辭任中國釀酒集團有限公司主席兼非執行董事（現稱中國北大荒產業集團控股有限公司，股份代號：0039）。路先生於商業領域擁有逾22年經驗並持有倫敦政治經濟學院數理經濟學與計量經濟學學士學位。

高級管理層

劉新華先生 45歲，本公司總經理。本集團的日常營運及董事會所指定策略及方針的實施乃委派本公司管理團隊負責，管理團隊由劉先生領導。劉先生曾任統一中投之營銷企劃室總經理兼戰略委員會總召集人。彼於食品及飲料行業具有22年策略營銷經驗。劉先生於1994年7月加入本集團，自此參與本集團行銷及經營企劃事務。彼於2006年11月至2008年8月期間，擔任成都統一企業食品有限公司之四川省食品銷售公司總經理。彼於2008年8月至2014年9月擔任統一中投食品事業群總經理。劉先生持有中國西南交通大學企業管理博士學位。

張伶先生 47歲，於1994年10月加入本集團，於1994年至2009年期間在本公司不同的子公司，如南昌統一企業有限公司、沈陽統一企業有限公司、武漢統一企業食品有限公司，擔任市場行銷管理工作。張先生於2010年1月擔任本集團食品事業本部品牌經理，於2014年10月聘任為本集團食品事業本部總經理，在食品工業領域超過21年工作經驗。張先生擁有華中科技大學漢口學院工學學士學位，在職期間曾接受各級行銷管理培訓課程。

趙念恩先生 39歲，於1999年4月加入本集團，於2000年3月至2006年10月歷任崑山統一企業食品有限公司推廣主管、業務主管、乳飲事業部主管，2006年10月起擔任本集團包裝水產品業務主管，於2014年10月起擔任本集團綜合飲料產品業務主管，於食品及飲料行業擁有逾17年經驗。趙先生持有上海海事大學經濟學學士學位。

魏志仲先生 47歲，於1999年加入統一企業台灣食品部，2003年加入本集團，至2010年曾任於食品群、綜合飲料事業群、果汁事業群品牌經理及投資企劃組經理，2010年擔任PL（Private Label）代工事業部新事業BU，2011年調任子公司上海統星食品貿易有限公司貿易總經理，2012年擔任貿易事業部總經理，2013年始為本集團果汁事業群總經理，於食品及飲料行業擁有逾22年經驗。魏先生畢業於美國賓州爵碩大學企管碩士。

陳瑞芬小姐 43歲，於2009年2月加入本集團附屬企業廣州統一企業有限公司，至2011年10月以前在集團附屬企業廣州統一企業有限公司及武漢統一企業食品有限公司從事市場行銷管理工作，2011年10月調任本集團茶事業本部擔任副總經理，並於2013年7月正式聘任為茶事業本部總經理。在加入本集團之前曾於美國惠氏葯廠台灣分公司、頂新國際集團及永豐余等集團任職市場行銷管理工作，累積有19年食品快消品相關經驗。2006年進入頂新國際集團旗下味全食品工業股份有限公司開始大陸工作，至今有10年大陸工作經驗。陳小姐持有台灣台北醫學大學保健營養學系及台灣國立中興大學EMBA上海班碩士學位。

陳國煇先生 47歲，本集團之執行董事兼財務長。陳先生於2001年5月加入本集團。陳先生亦擔任本集團於中國之所有全資附屬公司之董事及或監事。陳先生亦為蘇州工業園區華穗創業投資管理有限公司及民馥管理咨詢（上海）有限公司之監事，以及煙台統利飲料工業有限公司之董事，而本集團持有上述公司之50%權益。彼亦為黑龍江省完達山乳業股份有限公司（本集團擁有權益投資之公司）之董事。1997年11月至2011年4月期間，陳先生曾任職統一企業，並於財務管理方面擁有逾19年經驗。陳先生持有英國斯特萊斯克萊德大學工商管理碩士學位。

彭家輝先生 45歲，本公司之公司秘書。彭先生自2008年2月至2014年4月期間曾任職於本公司，並於2014年9月起再次加入。彭先生為智盛企業服務有限公司之董事，彭先生擁有23年財務管理及公司秘書專業的工作經驗。彭先生持有香港理工大學公司管治碩士學位、工商管理（會計學）學士學位，並為香港特許秘書工會和英國特許秘書及管理人員工會的會員。

⑻ 深圳高速公路股份有限公司的管理團隊

楊海先生，本公司董事長、戰略委員會主席、提名委員會委員。1961年出生，高級工程師，畢業於重慶大學（原重慶建築工程學院）道橋系。楊先生於1997年至2000年期間任本公司副總經理，2000年3月加入深圳國際（香港上市公司），2000年至2005年期間任深圳國際子公司怡萬實業發展（深圳）有限公司總經理，2004年6月至2006年7月期間任深圳國際副總裁，2007年8月起任深圳國際執行董事。楊先生自2005年4月起任本公司董事長，現亦擔任本公司所投資企業美華公司之董事長。楊先生亦為深圳國際子公司新通產公司、深科實業發展（深圳）有限公司之董事以及中國南玻集團股份有限公司（中國上市公司）之監事會主席。
吳亞德先生，本公司執行董事、總裁、戰略委員會委員。1964年出生，畢業於廣東行政學院，廣東省社會科學院研究生學歷。吳先生自1997年1月起擔任本公司董事，2002年1月起至今任本公司代總經理、總經理/總裁，現亦擔任本公司所投資企業清連公司之董事長以及深圳市鐵漢生態環境股份有限公司獨立董事。 李景奇先生，本公司非執行董事、戰略委員會委員。1956年出生，畢業於上海外國語大學。李先生於2000年3月至2006年8月期間任深圳國際（香港上市公司）執行董事兼副總裁，2006年8月起任深圳國際執行董事兼總裁。李先生自2005年4月起任本公司董事，現亦擔任中國南玻集團股份有限公司（中國上市公司）、Ultrarich International Limited（深圳國際之主要股東）和包括新通產公司在內的深圳國際多家子公司之董事以及深圳國際子公司深廣惠公司之董事長。
趙俊榮先生，本公司非執行董事。1964年出生，經濟師、律師，畢業於廈門大學國際經濟法專業，碩士學位。趙先生於2001年10月加入深圳國際（香港上市公司），歷任法律顧問、總裁助理兼戰略發展部經理、首席法律顧問等職，自2007年6月起任深圳國際副總裁。趙先生現亦為深圳航空有限責任公司及深圳國際子公司深圳市深國際西部物流有限公司、新通產公司、深廣惠公司及深圳市鵬海運電子數據交換有限公司之董事，並曾擔任深圳華發電子股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事。
謝日康先生，本公司非執行董事。1969年出生，香港會計師公會資深會計師、澳洲會計師公會澳洲注冊會計師，畢業於澳大利亞Monash大學，主修會計及計算機科學。謝先生於2000年6月加入深圳國際（香港上市公司）任財務總監，並曾於2000年8月至2008年3月期間兼任深圳國際之公司秘書，以及於2004年9月至2007年9月期間擔任本公司聯席公司秘書。謝先生曾擔任深圳國際子公司新通產公司董事，現亦為深圳國際子公司深圳市深國際華南物流有限公司及南京西壩碼頭有限公司之董事。
林向科先生，本公司非執行董事、風險管理委員會委員。1956年出生，高級政工師、高級會計師，廣東工業大學交通管理專業本科學歷。林先生於1999年至2009年期間任深廣惠公司董事長，2004年4月起任深廣惠公司總經理。林先生自1998年6月起任本公司董事，現亦擔任深圳國際子公司深圳市深國際華通源物流有限公司之董事長。
張楊女士，本公司非執行董事、風險管理委員會委員。1964年出生，政工師，畢業於蘭州大學政治經濟學專業，中央黨校經濟管理專業研究生學歷。張女士1994年加入華建中心，歷任項目經理、部門經理和總經理助理，自2007年4月起任該公司副總經理。張女士自2001年3月起擔任本公司董事，現亦擔任四川成渝高速公路股份有限公司（香港和中國上市公司）和吉林高速公路股份有限公司（中國上市公司）之副董事長，河南中原高速公路股份有限公司（中國上市公司）、浙江滬杭甬高速公路股份有限公司（香港上市公司）和江蘇寧滬高速公路股份有限公司（香港和中國上市公司）之董事，並曾擔任廈門港務發展股份有限公司（中國上市公司）之董事。
趙志錩先生，本公司非執行董事、戰略委員會委員、審核委員會委員、薪酬委員會委員。1954年出生，美國注冊會計師，畢業於美國南加州大學，工商管理碩士。趙先生自1994年1月起任（香港）豐誠集團有限公司董事總經理，亦曾擔任香港證監會收購及合並委員會副主席、香港交易所主板和創業板上市委員會副主席，並於2008年期間曾擔任三丸東傑（控股）有限公司（香港上市公司）之獨立董事。趙先生於1996年12月至2002年12月期間任本公司獨立董事，自2003年起擔任本公司董事，現亦擔任香港證監會程序覆檢委員會委員。 林懷漢先生，本公司獨立董事、審核委員會主席、戰略委員會委員。1953年出生，英格蘭及韋爾斯特許會計師公會之資深會員及香港會計師公會之會員，持有英格蘭紐卡素大學榮譽文學士學位。林先生於2000年與其他聯合創辦人創辦了卓怡融資有限公司，現為該公司董事。林先生亦為中國糧油控股有限公司（香港上市公司）之獨立董事。
丁福祥先生，本公司獨立董事、薪酬委員會主席、提名委員會委員。1947年出生，持有香港中文大學榮譽文學士學位。丁先生自1971年起任香港政府政務官，曾於多個不同政府部門服務，擔任首長級職位超過25年，2000年至2007年期間擔任香港政府勞工處副處長。丁先生已於2007年10月退休。
王海濤先生，本公司獨立董事、提名委員會主席、薪酬委員會委員。1945年出生，高級經濟師，畢業於河北師范大學（原河北北京師院）中文系本科，並曾在中央黨校經濟管理專業和西南財經大學金融專業研究生班學習。王先生1994年4月起加入招商銀行股份有限公司（香港和中國上市公司），歷任總行辦公室副主任（主持工作）、培訓中心主任、行政部總經理等職。王先生已於2006年2月退休。
張立民先生，本公司獨立董事、風險管理委員會主席、審核委員會委員。1955年出生，教授、博士生導師、中國注冊會計師，畢業於天津財經學院，經濟學博士學位。張先生於1999年至2009年期間擔任中山大學管理學院會計學教授、博士生導師，現任北京交通大學會計學教授、中山大學兼職教授、博士生導師，並兼任中國審計學會副會長等職。張先生現亦為深圳市機場股份有限公司（中國上市公司）、深圳赤灣石油基地股份有限公司（中國上市公司）及天津百利特精電器股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事，並曾擔任中國國際海運集裝箱集團股份有限公司（中國上市公司）、深圳赤灣港航股份有限公司（中國上市公司）及深圳市長城投資控股股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事。 鍾珊群先生，本公司監事會主席。1964年出生，畢業於長沙交通學院，獲公路工程系學士學位及交通運輸管理系學士學位，並獲湖南大學管理科學與工程碩士學位。鍾先生於1994年1月加入新通產公司，歷任工程部經理、總經理助理、副總經理，自2003年3月起擔任該公司總經理，自2005年9月起擔任該公司董事長，並於2004年6月至2006年7月期間任深圳國際（香港上市公司）副總裁。鍾先生於1997年1月至2005年4月期間曾任本公司董事，於2006年1月至2007年9月期間曾任本公司監事會主席，於2009年8月10日獲委任為本公司第五屆監事會監事，並獲推選為監事會主席。鍾先生自2007年6月起任深圳國際副總裁，現亦擔任深圳市創新投資集團有限公司之董事以及深圳國際子公司新通產公司、深圳市深國際華南物流有限公司和南京西壩碼頭有限公司之董事長及深圳市深國際華通源物流有限公司之董事。
何森先生，本公司監事。1973年出生，高級會計師，畢業於長沙交通學院財經系財務會計專業。何先生2001年3月加入廣東路橋，先後在其投資的順德市順大公路有限公司任財務經理、廣東廣韶高速公路有限公司任總經理助理、副總經理兼總會計師及廣東路橋財務部副經理，2009年11月起任廣東路橋財務部經理。何先生現亦擔任廣東路橋投資企業廣東路達高速公路有限公司董事以及廣東路橋投資企業湛江海灣大橋有限公司、英德市粵英公路經營有限公司、羅定市羅沖一級公路有限公司、廣東利通置業投資有限公司監事。何先生自2010年1月8日起擔任本公司監事。
方傑先生，本公司監事，1960年出生，高級工程師，畢業於重慶大學（原重慶建築工程學院）橋梁與隧道專業。方先生2001年1月至2007年3月期間任職於新通產公司，曾擔任辦公室主任、人力資源部部長、董事會秘書等職，2007年4月起任本公司項目開發部總經理。方先生自2008年8月起任本公司監事，現亦為四川新路橋機械有限公司之董事以及本公司所投資企業廣告公司之董事。 李健先生，本公司副總裁。1958年出生，講師，畢業於長沙交通學院。李先生1996年加入本公司，歷任營運部經理、投資發展部經理，並曾擔任本公司第二屆監事會職工代表監事。李先生於2005年8月至2007年8月期間任本公司營運總監，2007年8月起任本公司副總裁，現主要負責本公司戰略規劃、權益性融資以及投資項目管理等方面的工作。李先生現任本公司所投資企業江中公司、西二環公司以及南京三橋公司之副董事長。
周慶明先生，本公司副總裁，體系建設管理者代表。1956年出生，高級工程師、注冊安全主任。周先生1998年加入本公司，歷任辦公室主任、總經理助理，於2004年10月至2007年8月期間擔任本公司行政總監，2007年8月起任本公司副總裁，現主要負責本公司收費公路營運的業務管理以及公司質量體系管理和安全管理方面的工作。周先生現任本公司所投資企業梅觀公司、機荷東段公司之執行董事、顧問公司之董事，以及本公司受託管理的龍大公司之董事長。
革非先生，本公司副總裁。1968年出生，工程師，畢業於北方交通大學。革先生1998年加入本公司，歷任機荷項目管理處副總經理、公司工程部副經理、鹽壩高速項目管理處總經理，並曾任顧問公司董事副總經理。革先生於2005年8月至2007年8月期間任本公司工程總監，2007年8月起任本公司副總裁，現主要負責本公司公路工程項目建設和建造委託管理業務方面的管理工作。革先生亦為本公司所投資企業清龍公司、華昱公司、深圳高速工程檢測有限公司、深圳高速工程監理有限公司之董事，以及本公司受託管理的沿江公司之執行董事。
廖湘文先生，本公司副總裁。1968年出生，畢業於西南政法大學，獲法學博士學位。廖先生2004年加入本公司，歷任公共關系部副經理、人力資源部副經理、董事會秘書處主任等職，自2005年11月起任人力資源部總經理，自2009年9月起任本公司副總裁，現主要負責本公司的人力資源、法律事務、公共關系和危機處理、文化建設以及行政管理方面的工作。
龔濤濤女士，本公司財務總監。1973年出生，中國注冊會計師、注冊資產評估師，畢業於上海財經大學會計學專業，復旦大學工商管理碩士。龔女士1999年加入本公司，歷任財務部副經理、審計部經理，2002年11月起任本公司財務總監，現主要負責本公司的整體財務運作，包括財務戰略和計劃制訂、預算和決算編制、非權益性融資和資金管理、財務和經營計劃執行監控等方面的工作。龔女士亦為本公司所投資企業廣告公司之董事長及清連公司之董事。
吳羨先生，本公司總工程師。1958年出生，高級工程師，注冊監理工程師，畢業於西安公路學院橋隧專業。吳先生1996年本公司，歷任副總經理、機荷項目管理處總經理、本公司技術總監等職務，並曾任顧問公司總工程師，並於2005年至2009年期間擔任本公司所投資企業清連公司之董事總經理。吳先生自2007年8月起任本公司總工程師，現負責本公司建造、養護等技術工作的統籌管理，現亦為清連公司之董事。
吳倩女士，本公司董事會秘書、公司秘書。1971年出生，中國注冊會計師、經濟師，畢業於深圳大學。吳女士2003年加入本公司，曾任審計部經理，自2004年9月起任本公司董事會秘書，現亦擔任本公司之公司秘書，主要負責本公司信息披露、投資者關系管理和企業管治方面的工作以及協調董事會的工作等。

⑼ 誰給我個答案關於管理學巨人集團的興衰的問題.急急急

1.問題：史玉柱是管理者還是管理人員？為什麼？他處於何層次？職責是什麼？
史玉柱既是管理者，同時也是管理人員。自創業以來到聘請北大方正集團總裁樓濱龍出任巨人集團總裁之前，史玉柱都一直充當最高管理者的角色，他從15人到100多人的公司規模的轉變中，都是實行一種軍人式的管理模式。但是這種經營模式一般適應於小型的初起步的企業。根據管理學定義，凡是在一個組織中擔當計劃、組織、協調、領導、溝通的職責的人都是管理者。管理人員只是管理者的一種特定的說法，范圍是小於管理者，可以理解為管理人員是管理者的一種。從他創業以來都是處於最高層的統治者，決定公司的主要決策，同時也可以說他的一系列行為決定了公司的組織文化。他的職責還包括決策巨人事物、領導和控制公司以及參與技術產品創新。
2、問題：史玉柱具備什麼技能？其當年成功最主要因素是什麼？該集團陷入危機的真正原因是什麼？
史玉柱具備管理者所必須具備的技術技能、人際技能和概念技能。M系列產品的開發，史玉柱當年開發出M-6401桌面排版印刷系統，而後，成立巨人新技術公司，繼而推出M-6401漢卡，實現純利3500萬元。1993年，巨人集團成立8家全資子公司，先後推出巨人財務軟體等。最終使巨人集團成為中國極具實力的計算機企業。有效的促銷手段，史玉柱當年開發出M-6401桌面排版印刷系統，利用《計算機世界》先打廣告後付款，使其產品具有權威性和實用性，得到消費者青睞。92年，巨人公司由深圳遷至珠海，內外部環境更有利於發展。93年，國家領導人的高度關注，使巨人集團響徹全國。危機原因有投資的失誤和資金結構的失誤，管理失誤和企業文化失誤，最主要原因是投資的失誤。由於巨人集團巨人大廈的計劃方案一改再改，從最初的18層到38層到最後的70層，集團將大量的資金投入到巨人大廈上，而且集團錯誤估計了形勢，沒有去銀行貸款最終導致財政危機，巨人也因此陷入了破產的危機。
3、巨人是否形成自己文化？它對巨人發展作用？巨人如何培養文化？
沒有。雖然巨人提出了「要做東方巨人」的文化理念，但停留於空洞的口號，在具體做事的時候還是存在許多不好的「氣氛」暴露出許多問題。企業文化應當是管理的組成部分，除了正常的制度管理，企業中存在的不良風氣、氛圍等等，要靠企業文化進行補充、約束和引導，以推動企業穩定、健康、持續發展。企業文化是企業實踐有效管理的十分重要的輔助工具。史玉柱指出，當時的「巨人集團」在企業文化建設方面存在很多缺陷：說到做不到導致企業內部形成「信任危機」，幹部不敢承攬個人責任，出了問題相互推諉，找不到責任人；總盯住別人的過失而時常原諒自己的錯誤，導致企業的氛圍惡化；總是強調困難和所謂的「苦勞」而置企業的利益於不顧；稍有成就之後就放棄「艱苦奮斗」的作風，導致企業整體的戰鬥力下降等。巨人應當從管理上加強企業文化的渲染，首先是管理者的倡導，其次需要成員的接受，而不能僅停留在口號上。
4、史玉柱應如何說服投資者接受他最後提出的兩個計劃？
 一、對投資者坦誠現狀，讓投資者感覺他是誠實的，給人一個良好的形象，這樣不會
使投資者產生道德懷疑，也會給企業樹立一個良好的企業形象，即使企業現時面臨著困難，也會有良好形象。

 二、把企業的財務狀況展示給投資者，讓投資者心裡有底。
 三、把現在企業良好的盈利產業狀況提供給投資者，這樣會讓投資者把資金放心投給公司，這樣會讓企業和投資者實現共贏。
5、問題：如果你想收購巨人這幅亂攤子，你准備如何操作？
分析巨人危機的主要原因是：1巨人集團在規模迅速膨脹的同時，內部管理虛弱。原本就薄弱的管理基礎，再加上領導體制、決策機制、企業組織、財務控制、員工管理等諸多方面都不能適應集團發展的需要，企業陷入困境只是早晚的事。2缺乏資本運作的經驗，不能有效地利用財務杠桿3缺乏科學決策體系和權力約束機制。如果要收購，則必須從這三方面加強，並且在強化這些同時要形成自己企業的文化和管理理念。 6、問題：其他企業應如何借鑒巨人是經驗？
1企業的成長也有生命周期，成功的企業能迅速進入成長期，不斷延長其成熟期。一些企業在其迅速成長的黃金時期，在企業發展方向上熱衷於「趕浪頭」、鋪攤子、上項目，沒有經過細致的市場分析和投資分析，沒有從企業的自身優勢、可能性出發，缺乏對未來發展形式的冷靜思考和總體把握，盲目湧向高利行業，加上決策體系不合理，對市場和行業技術經濟信息的收集、分析不足，最終使企業陷入了經營困境。2、管理是企業生存和發展的重要基礎，從一定程度上講，企業管理水平是一個企業綜合素質的體現。不少企業發展到這一階段時，企業的資金、人員、市場等都有了一定規模，然而管理水平卻與企業的發展不相適應，在企業的組織機構設置、財務管理水平和人力資源的配備等方面都不能適應企業進一步發展的需要，出現了企業資金和人員失控的現象，管理「短腿」導致了企業的崩潰。因此，在體制條件逐漸寬松的今天，重視管理應成為我國企業的共識。3、完善的公司組織結構必須有一個科學的決策體系和健全的權力約束機制。現代大企業中，一般採取縱向授權制，遵循科學的決策程序，決不能「一個人說了算」。經營者行為必須有健全的制度約束，不僅要有所有者的約束、社會約束、而且要有債權人監督和來自企業內部員工的民主監督。各級經理人員的產生必須有法定程序，其責任和許可權必須有制度保證。 7、腦白金的開發，成功的秘訣？
腦白金的開發不是偶然的事，之前「巨不肥」的成功，巨人大廈資金後備不足，使史玉柱需要找到一種新產品挽回局面，特別是在他提出「巨人集團第二次創業的總體構想」及其總目標是：跳出電腦產業，走向產業多元化的擴張之路，以發展尋求解決矛盾的出路。與此同時，史玉柱還解除了原集團所有幹部的職務，全部重新委任。巨人集團以集束轟炸的方式，一次性推出電腦、保健品、葯品三大系列的30多個產品，其中保健品一下子就推出12個新產品。可以說腦白金的 成功秘訣： 一、對消費者心理的把握，史玉柱把產品調研放在了江蘇省的江陰市，在與老人聊天的進程中，史玉柱不但懂得到了什麼功能、什麼價位的保健品最合適老人。二、是戰略層次的把握。史玉柱推出腦白金的初期，並沒有如往常一般，敏捷上馬猖狂的廣告戰，相反，由於初期公司對於現金流的強依附性，史玉柱在試點勝利之後，持續選擇主打二三線城市。通過二三線城市的短線廣告方法，實現銷售的及時對接，盡快實現現金迴流。然後從二三線城市逐漸對一線城市形成包抄。最後，通過資金的積聚，在全國進行廣告轟炸，水到渠成地拿下一線城市，造成了腦白金的家喻戶曉。 8、巨人集團如何承擔社會責任感？
腦白金的褪黑素這些沒有用的葯品這對公眾會非常危險，這可能就是詐騙，沒有履行社會責任。巨人應當向社會報告包括安全和HSE（健康、安全和環境），表現社會責任方面的行動

⑽ 誰知道是南京金鷹商貿集團 總經理 副總都是誰啊~！急急急急急

王恆先生，60歲，本公司董事長，負責本集團的整體管理、策略規劃及主要決策。王先生於一九六九年及一九七三年分別取得台灣中國文化大學法學學士學位及美國南劉易斯安娜州州立大學工商管理碩士學位。王先生於一九七八年在美國成立美國泛太平洋控股有限公司並出任總裁。彼於一九九二年成立金鷹國際集團，並出任董事長至今。王先生目前亦兼任南京市海外聯誼會名譽會長、南京市外商投資企業協會副會長、常務理事及理事，並榮膺最佳外商及優秀總經理。彼亦曾獲頒南京市榮譽市民獎。彼在房地產開發及管理以及百貨零售業方面擁有逾30年經驗。

鄭淑雲女士，63歲，執行董事，高級會計師，本集團首席運營官。鄭女士於二零零九年四月十五日獲委任為執行董事。鄭女士在一九九零年取得中國社會科學院研究生院文憑，於一九九五年九月加盟本集團，並於二零零三年一月晉升至副總裁。鄭女士於會計及財務資源管理方面擁有近 42年經驗。彼負責本集團的日常營運。

非執行董事

韓相禮先生，44歲，非執行董事，高級會計師，中國注冊會計師協會會員。韓先生於二零零六年二月二十六日至二零零九年四月十四日期間為本公司執行董事，並於二零零九年四月十五日獲調職為非執行董事。韓先生於一九八六年七月取得南京財經大學學士學位，並於二零零七年十二月取得南京大學－美國康奈爾大學高級管理人員工商管理碩士學位。韓先生於二零零零年三月加盟金鷹國際集團，並自二零零五年八月起出任現職。彼負責本集團的財務管理及企業融資事宜。韓先生於財務管理方面擁有逾 22 年經驗。

獨立非執行董事

黃之強先生，54歲，持有澳洲阿得雷德大學頒發的工商管理碩士學位。黃先生為英國特許公認會計師公會、澳洲會計師公會及香港會計師公會會員，亦為英國特許秘書及行政人員公會、香港特許秘書公會及英國特許管理會計師公會會員。黃先生曾擔任越秀投資有限公司的董事、副總經理、集團財務總監及公司秘書逾 10 年，該公司乃聯交所上市公司。黃先生為 Greater China Corporate Consultancy & Services Limited 的董事總經理，亦任匯漢控股有限公司、泛海國際集團有限公司、世紀城市國際控股有限公司、福記食品服務控股有限公司、長城汽車股份有限公司、國際娛樂有限公司、弘茂科技控股有限公司、百利保控股有限公司、富豪酒店國際控股有限公司、冠捷科技有限公司華鼎集團控股有限公司及中國特鋼控股有限公司獨立非執行董事兼審核委員會成員，該等公司全部於聯交所上市。黃先生於財務、會計及管理方面擁有逾 29 年經驗。

王耀先生，50歲，於一九八九年三月獲哈爾濱工業大學頒發工程學博士學位。王先生現任中國商業聯合會副秘書長兼中國商業聯合會行業發展部及信息部部長，亦為中華全國商業信息中心副主任兼總工程師。彼主要致力於中國零售市場、宏觀經濟、零售數據統計及分析等方面的研究，並為政府提供有關零售市場咨詢服務。由一九九七年至二零零八年間，彼亦定期發布全國消費品零售市場監察及預測報告。

劉石佑先生，61歲，一九七一年畢業於香港大學，取得社會科學學士學位。劉先生現為嘉宏航運有限公司董事總經理及 Far East Cargo Line Limited 及 Xin Hai Hua Enterprise Limited董事。彼於貨運業務及國際貿易行業方面積逾 32年經驗。劉先生現時亦為南京三寶科技股份有限公司（該公司於聯交所創業板上市）獨立非執行董事。彼獲委任為第十屆及第十一屆中國人民政治協商會議南京市委員會港澳區委員。

高級管理人員

蘇傑先生，35歲，本集團副總裁。彼於一九九六年七月取得南京大學經濟學學士學位，並於二零零二年六月取得南京大學工商管理碩士學位。蘇先生於二零零一年七月加盟金鷹國際集團，擔任企業發展部副總監，其後擔任南京金鷹國際汽車銷售服務集團有限公司常務副總經理，總經理職務，二零零六年五月調入本集團出任現職，曾負責南京新街口店的日常運作與管理，現分管本集團品牌招商工作。

邵勇先生，44歲，高級經濟師，本集團副總裁兼徐州店和鹽城店總經理。彼於一九九一年取得安徽財貿學院經濟學學士學位，於零售管理方面擁有逾 15年經驗。邵先生於二零零二年十二月加盟本集團，並於二零零六年十一月晉升至本集團副總裁，負責徐州店和鹽城店日常運作與管理，以及本集團在江蘇省北部的連鎖拓展。

王東來先生，44歲，本集團副總裁兼揚州店總經理。彼於一九九一年畢業於南京師范大學中文系，於二零零二年一月加盟本集團，先後擔任南通店、揚州店及泰州店總經理，並於二零零八年七月晉升至本集團副總裁。王先生負責揚州店的日常運作和管理，以及本集團在揚州地區的連鎖拓展。

王建平先生，39歲，本集團首席信息官。彼於一九九五年四月取得南京航空航天大學計算器應用碩士學位。王先生於二零零二年十一月加盟本集團，先後擔任本集團信息技術部主管和總裁助理，並於二零零八年七月晉升至現職。王先生負責監督本集團信息科技系統的開發、實施及日常管理維護。

戴蘋女士，36歲，本集團首席財務官。戴女士於一九九五年畢業於澳洲Monash 大學，獲頒會計及信息系統雙學士學位，為香港會計師公會及澳洲會計師公會會員。戴女士在審計及財務管理方面擁有逾13年經驗。戴女士於二零零八年九月加入本集團擔任本集團總裁助理負責本集團財務管理事宜。她於二零零九年四月十五日獲晉升至現職位。

王衛良先生，33歲，本集團總裁助理。王先生於一九九七年六月取得上海財經大學經濟學學士學位，為中國注冊會計師協會會員。王先生於二零零五年四月加入本集團，先後擔任投資部副總監及發展部總監，並於二零零八年七月晉升至現職。彼負責本集團投資者關系及兼並收購。彼於財務管理和企業融資方面擁有逾11年經驗。

張紅女士，41歲，工程師，國際商務師，本集團總裁助理。張女士於一九九零年取得南京林業大學機械工程學士學位，現正於南京大學工商管理碩士班就讀。彼於二零零四年加盟金鷹國際集團，先後擔任金鷹國際集團人力資源部經理、副總監。彼於二零零七年調入本集團，任人力資源部副總監、總監，並於二零零九年一月晉升至現職，負責本集團及各連鎖店的人力資源日常管理工作。張女士在行政、人力資源管理方面擁有逾13年經驗。

陳永剛先生，39歲，會計師，本集團總裁助理。陳先生於一九九二年取得南開大學經濟學學士學位，現正於南京大學高級工商管理碩士班就讀。彼於二零零四年加盟本集團，先後擔任本集團財務部總監、稽核部總監，並於二零零九年六月晉升至現職，負責本集團及各連鎖店的財務日常管理工作。陳先生在財務管理方面擁有逾17年經驗。

合資格會計師兼公司秘書

霍志德先生，33歲，於二零零八年六月起擔任本公司公司秘書。霍先生畢業於英國牛津布祿士大學，獲頒會計及財務學士學位。彼為英國及咸爾斯特許會計師公會及香港會計師公會會員。霍先生亦為英國特許秘書及行政人員公會及香港特許秘書公會會員。霍先生在審計及財務管理方面擁有逾8年經驗。

夠全了吧！