亨通集團董事會成員

『壹』 先給大家拜個年，我想問問什麼是有限公司

一.定義
有限責任公司，又稱「有限公司」。指由50人以下股東共同出資， 每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的企業法人。
[編輯本段]二.有限責任公司的設立程序
⑴申請名稱預先核准
⑵出資及開設銀行賬戶
⑶驗資
⑷審批
⑸申請設立登記
⑹簽發出資證明書和置備股東名冊
[編輯本段]三.有限責任公司權利與義務
中華人民共和國公司法總則規定
第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任.
第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第五條 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
第六條 設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。
第七條 依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。
公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、實收資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。
公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。
第八條 依照本法設立的有限責任公司，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣。
依照本法設立的股份有限公司，必須在公司名稱中標明股份有限公司或者股份公司字樣。
第九條 有限責任公司變更為股份有限公司，應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司，應當符合本法規定的有限責任公司的條件。
有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。
第十條 公司以其主要辦事機構所在地為住所。
第十一條 設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。
第十二條 公司的經營范圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。
公司的經營范圍中屬於法律、行政法規規定須經批準的項目，應當依法經過批准。
第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
第十五條 公司可以向其他企業投資；但是，除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。
第十六條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額。
公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。
前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。
第十七條 公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。
公司應當採用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。
第十八條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。
公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。
公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
第十九條 在公司中，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。
第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第二十一條 公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。
違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十二條 公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。
股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
股東依照前款規定提起訴訟的，人民法院可以應公司的請求，要求股東提供相應擔保。
公司根據股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議後，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
[編輯本段]四.有限責任公司注冊條件
注冊有限責任公司，應當具備下列條件：
1.股東符合法定人數。 法定人數是指法定資格和所限人數兩重含義。法定資格是指國家法律、法規和政策規定的可以作為股東的資格。法定人數是《公司法》規定的注冊有限責任公司的股東人數。《公司法》對有限責任公司的股東限定為二個以上五十個以下。一人有限公司為一個股東。
2.股東出資達到法定資本的最低限額。 公司必須有充足的資金才能正常運營。股東沒有出資，公司就不可能設立。股東出資總額必須達到法定資本的最低限額。即：
（1）以生產經營為主的公司人民幣五十萬元；
（2）以商品批發為主的公司人民幣五十萬元；
（3）以商業零售為主的公司人民幣三十萬元；
（4）科技開發、咨詢、服務性公司人民幣十萬元。
特定行業的有限責任公司注冊資本最低限額需高於前款所定限額的，由法律、行政法規另行規定（如拍賣業至少需100萬元注冊資本）。
股東可以用貨幣出資，也可以用實物、工業產權、非專利技術、土地使用權作價出資，以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的百分之二十，對國家採用高新技術成果有特別規定的除外。科學技術部、國家工商局《印發〈關於以高新技術成果出資入股若干問題的規定〉的通知》（國科發政字[1997]326號）規定，以高新技術成果向有限責任公司出資入股，作價總金額可以超過公司注冊資本的百分之二十，但不得超過百分之三十五，作價金額超過公司注冊資本百分之二十的，需報省級以上科技管理部門認定，方能到工商行政管理機關辦理有關登記。
3.股東共同制定章程。 制定有限責任公司章程，是設立公司的重要環節，公司章程由全體出資者在自願協商的基礎上制定，經全體出資者同意，股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
4.有公司名稱、建立符合有限責任公司要求的組織機構。
設立有限責任公司，除其名稱應符合企業法人名稱的一般性規定外，還必須在公司名稱中標明"有限責任公司"或"有限公司"。建立符合有限責任公司要求的組織機構，是指有限責任公司組織機構的組成、產生、職權等符合《公司法》規定的要求。公司的組織機構一般是指股東會、董事會、監事會、經理或股東會、執行董事、一至二名監事、經理。股東人數較多，公司規模較大的適用前者，反之適用後者。
5.有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
[編輯本段]五.有限責任公司法律特徵
照我國2006年1月1日開始執行的新《公司法》規定，有限責任公司具備如下法律特徵：
（一）有限責任公司是企業法人，公司的股東以其出資額對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
（二）有限責任公司的股東人數是有嚴格限制的。各國對有限責任公司股東數的規定不盡相同。我國《公司法》規定股東人數為2人以上50人以下。
（三）有限責任公司是資合公司，但同時具有較強的人合因素。公司股東人數有限，一般相互認識，具有一定程度的信任感，其股份轉讓受到一定限制，向股東以外的人轉讓股份須得到其他股東過半數同意。
（四）有限責任公司不能向社會公開募集公司資本，不能發行股票。六. <<中華人民共和國公司法>>規定
[編輯本段]6.1 有限責任公司的設立和組織機構
中華人民共和國公司法
第二章
有限責任公司的設立和組織機構
第一節 設 立
第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件：
（一）股東符合法定人數；
（二）股東出資達到法定資本最低限額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
（五）有公司住所。
第二十四條 有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
第二十五條 有限責任公司章程應當載明下列事項：
（一）公司名稱和住所；
（二）公司經營范圍；
（三）公司注冊資本；
（四）股東的姓名或者名稱；
（五）股東的出資方式、出資額和出資時間；
（六）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；
（七）公司法定代表人；
（八）股東會會議認為需要規定的其他事項。
股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
第二十六條 有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。公司全體股東的首次出資額不得低於注冊資本的百分之二十，也不得低於法定的注冊資本最低限額，其餘部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。
有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。法律、行政法規對有限責任公司注冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。
第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。
全體股東的貨幣出資金額不得低於有限責任公司注冊資本的百分之三十。
第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第二十九條 股東繳納出資後，必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。
第三十條 股東的首次出資經依法設立的驗資機構驗資後，由全體股東指定的代表或者共同委託的代理人向公司登記機關報送公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件，申請設立登記。
第三十一條 有限責任公司成立後，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額；公司設立時的其他股東承擔連帶責任。
第三十二條 有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。
出資證明書應當載明下列事項：
（一）公司名稱；
（二）公司成立日期；
（三）公司注冊資本；
（四）股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；
（五）出資證明書的編號和核發日期。
出資證明書由公司蓋章。
第三十三條 有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：
（一）股東的姓名或者名稱及住所；
（二）股東的出資額；
（三）出資證明書編號。
記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。
公司應當將股東的姓名或者名稱及其出資額向公司登記機關登記；登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。
第三十四條 股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。
股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，並應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東並說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
第三十五條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第三十六條 公司成立後，股東不得抽逃出資。
第二節 組織機構
第三十七條 有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。
第三十八條 股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第三十九條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照本法規定行使職權。
第四十條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。
定期會議應當依照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第四十一條 有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。
董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持；監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第四十二條 召開股東會會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第四十三條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。
第四十四條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第四十五條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十一條另有規定的除外。
兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
第四十六條 董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
第四十七條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規定的其他職權。
第四十八條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第四十九條 董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
董事會決議的表決，實行一人一票。
第五十條 有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。
經理列席董事會會議。
第五十一條 股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
執行董事的職權由公司章程規定。
第五十二條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
第五十三條 監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
第五十四條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。
第五十五條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第五十六條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。
第五十七條 監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第三節 一人有限責任公司的特別規定
第五十八條 一人有限責任公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。
本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。
第五十九條 一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。
一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。
第六十條 一人有限責任公司應當在公司登記中註明自然人獨資或者法人獨資，並在公司營業執照中載明。
第六十一條 一人有限責任公司章程由股東制定。
第六十二條 一人有限責任公司不設股東會。股東作出本法第三十八條第一款所列決定時，應當採用書面形式，並由股東簽名後置備於公司。
第六十三條 一人有限責任公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並經會計師事務所審計。
第六十四條 一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第四節 國有獨資公司的特別規定
第六十五條 國有獨資公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。
本法所稱國有獨資公司，是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。
第六十六條 國有獨資公司章程由國有資產監督管理機構制定，或者由董事會制訂報國有資產監督管理機構批准。
第六十七條 國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合並、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定；其中，重要的國有獨資公司合並、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監督管理機構審核後，報本級人民政府批准。
前款所稱重要的國有獨資公司，按照國務院的規定確定。
第六十八條 國有獨資公司設董事會，依照本法第四十七條、第六十七條的規定行使職權。董事每屆任期不得超過三年。董事會成員中應當有公司職工代表。
董事會成員由國有資產監督管理機構委派；但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。
還有的上不來了，你自己看看

『貳』 亨通集團有限公司的社會責任

一、基金會簡介
亨通集團是中國500強企業，全球線纜主力供應商。從1991年開始，亨通集團20年來，在企業自身發展壯大的同時，一心不忘回饋社會。每年用於愛心助學、扶貧濟困、救災賑災、公益慈善等累計捐助已超2億元，2011年2月25日，亨通集團和崔根良個人共同出資5000萬元發起成立了亨通慈善基金會，成為蘇州地區首家由民政部主管的非公募性慈善基金會。
亨通的慈善行為獲得了許多政府部門與社會組織給予的各種榮譽，如「企業社會責任特別大獎」、地方政府「見義勇為先進工作單位」、民政部「中華慈善獎」等等。
亨通集團董事長崔根良認為：做慈善，你真正要為做慈善而做，所謂慈善，你真正要把錢用在真正社會應當能享受慈善的弱勢群體方面。企業的社會責任涵蓋了諸多方面。他在接受記者采訪時表示：「一個企業履行好社會責任，不能簡單地理解為就是捐款捐物。企業的根本責任是經營好企業，為社會提供更好的產品和服務，同時在依法經營的前提下，積極擔當社會責任，多貢獻稅收、多創造就業崗位，引導和推動地方產業發展，為地方經濟多作貢獻。企業開展公益活動的動機應純粹，不能以行慈善之名，謀自身名利之實。」
二、基金會的性質
亨通慈善基金會，是一個在民政部注冊、具有獨立法人資格的非營利性的社會公益組織，通過非公開定向募集資金，致力於各項慈善、公益活動的非公募基金會。基金會的業務主管單位是民政部。
三、基金會的宗旨
以人為本、關注民生、推動社會福利事業;扶危濟困、關心公益、致力構建和諧社會。
四、基金會的業務范圍
資助生活特別困難的殘障人士、孤兒、孤寡老人、榮譽軍人、勞動模範等個體或家庭; 開展助殘、助學、扶貧以及重症患者治療康復等特殊群體救助活動; 參與政府和民政部門組織的社會福利建設和慈善、公益捐助活動;支援突發性抗災賑災活動，向受災地區或受災者提供捐助。

『叄』 中華慈善獎的獲獎名單

獲獎人/團體 來自機構
丁曉蓮 寧夏固原市國家稅務局
於海波 吉林長春市心語志願者協會
馬萬祺 澳門大華行投資有限公司
馬淑玉 山西省廣播電視局
尹明善 重慶力帆控股有限公司
方潤華 香港協成行集團
方黃吉雯（女） 香港普華永道會計師事務所
王寬 河南鄭州市豫劇院
王玉鎖 河北新奧集團
王西林 陝西延安王家坪實業發展集團
王健林 大連萬達集團股份有限公司
王端瑞 青島偉東置業集團
叢飛 深圳市義務工作者聯合會
馮艾（女） 復旦大學經濟學院
田雄 北京韓建集團有限公司
申素芳（女） 廈門市慈善總會
關牧村（女） 天津歌舞劇院
劉志強 廣東香江集團有限公司
翟美卿 夫婦
吉美堅贊 青海果洛洲吉美堅贊福利學校
孫茂芳 北京軍區總醫院
成龍 香港成龍英皇電影有限公司
朱玉林 吉林白山市育林孤兒院
朱奕龍 寧夏銀帝集團
米恩華 新疆華凌工貿（集團）有限公司
思捷環球控股有限公司（香港）
澳門旅遊娛樂有限公司
余慧文（女） 上海市慈善基金會
宋祖英（女） 海軍政治部文工團
張永全 遼寧鞍山寶得鋼鐵有限公司
李寧 中國體育投資有限公司
李玉蘭（女） 安徽蚌埠市蚌山區華照飯店
李運強 香港海南商會
李金元 天津天獅集團有限公司
李思廉 廣州富力地產股份有限公司
李春元 山西聞喜縣殘聯海鑫活性鈣廠
李景榮 黑龍江大慶石油化工總廠
李嘉誠 香港長江實業（集團）有限公司
楊文瑛（女） 香港晨興電子科技集團
楊應瑞 美國慈親基金會
楊卓舒 河北卓達房地產集團有限公司
楊宗義 江蘇南京福中信息產業集團有限公司
楊紹軍 湖南常德市陽光孤兒院
楊受成 香港英皇集團
邵逸夫 香港邵氏基金會
鄒珊剛 華中科技大學管理學院
陳明金 澳門金龍集團
陳澤盛 香港運盛集團
陳榮超 北京豐台區軍隊離休退休幹部第13休養所
陳梁悅明（女） 香港盲人輔導會
周仲超 江西重韶愛鄉慈善委員會
林聖雄 浙江聖雄投資集團有限公司
林賢友 甘肅大陸橋投資開發有限公司
林瑞班 福建三明市紅十字會
羅淑蘭（女） 江西淑蘭窗簾裝潢廠
鄭琦 湖北當陽市廟前鎮景崗小學
金金龍（女） 韓國駐青島總領事館
侯立尊 天津金橋焊接材料有限公司
賀一誠 澳門賀田工業有限公司
趙鳳鳴 吉林公主嶺市振興大廈
趙治輝 浙江新昌鶴群機械有限公司
趙渭忠 河北省軍區
郭勝華 法國亞美傑國際投資集團
錢月寶（女） 江蘇夢蘭集團有限公司
高永華 福建福州市樹湯路172號
黃如論 北京世紀金源集團
儲吉旺 寧波如意股份有限公司
強巴遵珠 西藏拉薩彩泉福利民族手工業有限公司
曾憲梓 香港金利來集團有限公司
董淼偉 解放軍第153中心醫院
韓召善 遼寧盼盼安居股份有限公司
藍勇 貴州靈達房地產開發股份有限公司
廖澤雲 澳門康澤工商有限公司
霍英東 香港
濮存昕 北京人民藝術劇院 榮譽2006年「中華慈善獎」稱號名單：
阿布力孜·努來克台灣慈濟佛教基金會黃如論
陳輔唐大連萬達
國家電網
中國三星南方李錦記
圓夢行動中華骨髓庫
2006年終身榮譽獎獲得者——李嘉誠
長期致力於慈善事業的李嘉誠先生榮獲了「終身榮譽獎」。 李嘉誠，漢族，現任長江實業集團有限公司董事局主席兼總經理。1928年出生於廣東潮州，1940年為躲避日本侵略者的壓迫，全家逃難到香港。1958年，李嘉誠開始投資地產市場。1979年，「長江」購入老牌英資商行——「和記黃埔」，李嘉誠因而成為首位收購英資商行的華人。所獲榮譽：1981年獲選為「香港風雲人物」、1981年獲委任為太平紳士、1989年獲英女皇頒發的CBE勛銜、1992年被聘為港事顧問、95年-97年任特區籌備委員會委員、被評選為93年度香港「風雲人物」、1999年亞洲首富等。 陳游標李家傑
趙在和
江蘇省如皋市「愛心郵路」
中國遠洋運輸（集團）總公司中天建設集團有限公司
恆大地產集團
匯豐銀行（中國）有限公司
「紅十字天使計劃」
「2007媒體慈善關愛行動」等十個個人
機構和項目，榮獲2007年度「中華慈善獎」
2007年終身榮譽獎獲得者
長期致力於慈善事業的邵逸夫先生被授予「中華慈善獎終身榮譽獎」。 邵逸夫（1907年10月4日—），原名邵仁楞，香港電視廣播有限公司主席、著名的電影製作者、慈善家。1957年，他在香港創辦邵氏兄弟（香港）有限公司，自立發展電影事業。1965年與利孝和共同投資創辦TVB，邵逸夫在中國內地沒有任何生意業務，但長期向中國內地捐助巨額慈善資金。多年來他為中國內地和香港的教育、醫療捐助超過數以十億港元款項。2003年他創立邵逸夫獎，每年選出世界上在數學、生命科學與醫學及天文學三方面卓有成就的科學家，各頒授100萬美元獎金，這些領域是諾貝爾獎所未涵括的。 5·12心靈守望計劃 中國青少年發展基金會
上海社工災後重建服務項目 上海市社會工作者協會
中山慈善萬人行 中山市紅十字會
中華慈善總會百勝慈善醫療濟困行動 中華慈善總會
中國紅十字會李連傑壹基金計劃 中國紅十字會李連傑壹基金
中國紅行動 中國紅十字基金會
中國扶貧基金會緊急救援項目 中國扶貧基金會
心目看世界盲人廣播電影項目 北京紅丹丹教育文化交流中心
母親健康快車 中國婦女發展基金會
甘肅省5·12地震災後心理干預 甘肅怡欣心理咨詢中心
生命的禮物?免費救治貧困家庭先天性心臟病兒童 江西省慈善總會
生態廁所參與災區重建 中華環境保護基金會
產學研一體化的湖南大學公益創業教育項目 湖南大學
光彩文庫 中華全國工商業聯合會
紅十字樂和家園建設 北京地球村環境教育中心
西部園丁培訓計劃·少數民族教師培訓 中國宋慶齡基金會
西藏陽光工程 援助西藏發展基金會
勞務工關愛基金 深圳市慈善會
僑（愛）心工程 中國華僑經濟文化基金會
幸福工程救助貧困母親行動 中國人口與福利基金會
蘋果赤腳醫生工程 北京蘋果慈善基金會
信德（信義）慈善希望學校
信義環保特種玻璃（蕪湖）有限公司、信德房地產開發（蕪湖）有限公司
勇往直前合作項目 湖南省青少年發展基金會、湖南衛視
思源陽光計劃 中華思源工程扶貧基金會
恆愛行動 中國兒童少年基金會和恆源祥集團
愛心2008貧困家庭病殘兒童救助活動 中國社會工作協會
愛心救助「鳩茲行動」 安徽省蕪湖市民政局
愛佑童心 愛佑華夏慈善基金會
新公民計劃 南都公益基金會
藍天下的至愛慈善系列活動 上海市慈善基金會等
鶴童侯立尊百萬慈善助學金 天津市南開區鶴童老年福利協會
星星港精神救援項目 上海星星港關愛服務中心 最具愛心捐贈個人
黃如論、許家印、沈小平、古潤金、陳逢干、楊受成最具愛心內資企業
中國移動通信集團公司、新奧集團股份有限公司、中國民生銀行股份有限公司、國家電網公司、遠東控股集團有限公司、阿里巴巴(中國)有限公司、內蒙古鄂爾多斯投資控股集團有限公司、寶鋼集團有限公司、海信集團有限公司
最具愛心外資和港澳台資企業
安利（中國）日用品有限公司、華陽電業有限公司、真維斯國際(香港)有限公司、匯豐銀行、浙江貝因美科工貿股份有限公司、頂新國際集團
最具影響力慈善項目
長江新里程計劃、恆愛行動、愛心包裹、格列衛患者援助項目、運達喜來登鄉村教師獎勵計劃、嫣然天使基金、福彩慈善圓夢大型助學項目、「重生行動?全國貧困家庭唇齶裂兒童手術康復計劃」、台灣地區失學原住民學童計劃、「共享陽光」?? 來滬務工人員子女教育就業援助行動、藍天春蕾計劃、強生助孤、慈善「陽光班」、晨露國際鄭州愛童園?服刑人員未成年子女救助保護項目、慈安橋、遠航追夢項目、微笑母親??農村婦女病普查普治救助項目、愛心午餐、創建全民慈善城市項目、萬達慈善關愛行動救助項目
最具愛心慈善行為楷模
曹德旺、劉猛、周森、李廣元、姜達敖、陳游標、張倩玉、樂愛妹、李永波 最具愛心捐贈個人（20個）
曹德旺 福耀玻璃工業集團股份有限公司董事長
陳逢干 寧夏石嘴山市大榆樹溝煤炭產銷有限公司董事長
陳廣川 江蘇同曦投資發展集團有限公司董事長
崔根良亨通集團有限公司董事長
黨彥寶 寧夏寶豐能源集團有限公司總裁
丁和木 安踏（中國）有限公司榮譽董事長
高德康波司登國際控股有限公司董事局主席
古潤金 完美（中國）有限公司董事長
黃如論 世紀金源集團董事局主席
匡俊英 北京國泰康扶國際貿易有限公司總裁
李春平 北京市慈善協會海外名譽會長
沈小平 通鼎集團有限公司董事長
孫蔭環億達集團有限公司董事長
唐翔千 上海唐君遠教育基金會理事長
魏朝陽 富基實業集團有限公司董事長
許家印 恆大集團董事局主席
楊受成 香港英皇集團主席
楊卓舒 卓達集團總裁
鄭金池 北京金龍兆業教育投資有限公司總裁
朱奕龍 銀帝集團董事局主席
最具愛心捐贈企業（40個）
寶鋼集團有限公司
寶龍集團發展有限公司
北京國瑞興業地產股份有限公司
碧桂園控股有限公司
大連萬達集團股份有限公司
大同煤礦集團有限責任公司
大西南礦業股份有限公司
戴爾（中國）有限公司
頂新國際集團
廣西梧州中恆集團股份有限公司
國家電網公司
海航集團有限公司
河南省宋河酒業股份有限公司
華陽電業有限公司
匯豐銀行（中國）有限公司
江蘇瑞華投資控股集團有限公司
江蘇沙鋼集團有限公司
瀘州老窖集團有限責任公司
美的集團
內蒙古伊泰集團有限公司
日照鋼鐵控股集團有限公司
如新（中國）日用保健品有限公司
山東魯花集團有限公司
神華集團有限責任公司
四川西部國林林業股份有限公司
蘇寧電器集團
泰安志高實業集團有限責任公司
騰訊公司
萬向集團公司
五糧液集團有限公司
新奧集團股份有限公司
雅居樂地產控股有限公司
浙江省農村信用社聯合社
真維斯國際（香港）有限公司
鄭州日產汽車有限公司
中國海洋石油總公司
中國五礦集團公司
中國移動通信集團公司
中國衣戀集團
紫金礦業集團股份有限公司
最具愛心慈善楷模（19個）
崔永元 中央電視台節目策劃人、主持人
迪亞拉中國初級衛生保健基金會志願者（馬里籍）
豆紅波 重慶市彭水縣教育服務中心教師
韓紅 空軍政治部文工團副團長
李蔭濃、陳春琳 61489部隊退休幹部
劉 勇 深圳市殘友集團股份有限公司副董事長
65639部隊64分隊雷鋒班沈陽軍區
天使媽媽救助團隊 志願者團隊
王德旺 審計署退休幹部
王 芳 廣西南寧市江南區安琪之家康復教育活動中心院長
王琳達 北京怡海花園房地產開發有限公司董事長
吳錦泉 江蘇省南通市港閘區天生港鎮五星村村民
武霞敏 上海交通大學退休副教授
武陟慈善志願者服務隊 河南省武陟縣志願者團隊
夏志國、陳玉珍夫妻 吉林省長春市個體工商戶
易解放 上海市虹口區四川北路街道居民
翟長慶 山東省濟南歷城慈善總會會長
張俊蘭天津日報社記者
張倩玉 中華慈善總會榮譽副會長
最具影響力慈善項目（20個）
愛心溫州·善行天下·明眸工程（浙江省溫州醫學院附屬眼視光醫院）
「愛在慈善城 情暖夕陽紅」——滎陽市困難老人幫扶項目（河南省滎陽慈善總會）
春苗營養計劃（安利公益基金會）
慈善建房項目（遼寧省阜新市慈善總會）
點亮生命計劃—貧困兒童大病救助（河南省慈善總會）
「呵護心靈·一路同行」貧困精神病人慈善救助項目（河南省鄭州市第八人民醫院）
李嘉誠基金會·汕頭大學醫學院醫療扶貧行動（汕頭大學醫學院）
「夢想中心」鄉村素質教育公益服務體系（上海真愛夢想公益基金會）
免費午餐基金（中國社會福利基金會）
思源沼氣（中華思源工程扶貧基金會）
「童緣」少年兒童公益慈善資助項目（中華少年兒童慈善救助基金會）
為了明天工程——關愛幫扶重點青少年群體項目（共青團中央）
5.12地震傷員康復項目暨NGO介入早期康復救援模式（香港福幼基金會）
希望廚房（中國青少年發展基金會）
「1+1」中國法律援助志願者行動（中國法律援助基金會）
《直通990》（上海廣播電視台）
「治理白色垃圾保護美好家園」環境保護項目（華夏董氏兄弟商貿（集團）有限責任公司）
中國紅十字會心靈陽光工程（中國紅十字會總會）
「中國貧困英模母親」建設銀行資助計劃（中國婦女發展基金會）
祖國惦念你——全球華僑華人大型公益晚會（中國華僑公益基金會） 2012年，民政部發布《第七屆中華慈善獎表彰決定》，對2011年度作出較大貢獻的個人、企業和項目進行表彰，其中表彰「最具愛心捐贈企業」40個、「最具愛心捐贈個人」20個、 「最具影響力慈善項目」20個、 「最具愛心慈善楷模「19個。這些獲獎者具有廣泛的代表性，其中既有一次性捐出價值30多億元股票的福耀集團董事長曹德旺、歷年累計捐贈近40億元的僑商黃如論，也有年過八旬、以磨刀為生的普通居民吳錦泉老人，還有來自馬利共和國的中醫學博士、長期紮根中國麻風病區的國際志願者迪亞拉。
與往屆相比，本屆中華慈善獎的參與性更強。在為期一周的投票時間內，有700多萬社會公眾參與了網路投票，日均投票數為105萬，每個候選對象平均得票數為3.7萬；其中，得票最多的是最具愛心捐贈個人曹德旺，票數為10.5萬；最受關注的獎項是最具愛心捐贈個人，公眾成功投票216萬。這些公眾投票在評選結果統計中佔30%的權重。
從社會貢獻度來看，20位「最具愛心捐贈個人」2011年捐贈總額為53.54億元；40家「最具愛心捐贈企業」2011年捐贈金額近44億元； 20個最具影響力慈善項目2011年項目支出1.9億元，數千萬人受益；19個「最具愛心慈善楷模」的獲得者的慈善行為多種多樣，其行為不僅實實在在幫助了不計其數的困難群體，也感動了千千萬萬公眾帶動了更多人加入慈善行列，還推動了「人人慈善」的社會氛圍。總體來說，這些獲獎對象的慈善參與領域包括助學助教、助老、扶貧、幫困、助殘、救孤和支持文化藝術、環保等公益慈善領域，具有廣泛的代表性，全面反映了2011年度我國慈善事業的發展情況。
獲獎名單
2012年4月9日，由中國民政部主辦的2011年度「中華慈善獎」在北京揭曉。「中華慈善獎」是中國慈善領域最高政府獎，已連續舉辦了七屆，成為中國慈善領域最權威、最有影響力、參與力度最高的獎項。2011年度共設立「最具愛心捐贈個人」、「最具愛心捐贈企業」、「最具愛心慈善楷模」和「最具影響力慈善項目」共四類獎項。
最具愛心捐贈個人獎
一次性捐出價值人民幣30億元股票的福耀集團董事長曹德旺等20位個人。
最具愛心內資企業獎
寶鋼集團有限公司、大連萬達集團股份有限公司、戴爾(中國)有限公司等40個企業。
最具愛心慈善楷模獎
中央電視台主持人崔永元、中國初級衛生保健基金會志願者迪亞拉(馬里籍)、江蘇南通市港閘區天生港鎮五星村村民吳錦泉等19位人士。
最具影響力慈善項目
中國社會福利基金會的「免費午餐基金」、香港福幼基金會的「NGO介入早期康復救援模式」、中國華僑公益基金會的「祖國惦念你——全球華僑華人大型公益晚會」等20個項目。 「第八屆中華慈善獎」評選結果2013年4月19日在京揭曉：
最具愛心捐贈企業」稱號：強生公司

『肆』 四大家族的關系

南京國民政府成立以後，依賴政治地位，蔣介石、宋子文、孔祥熙和陳立夫、陳果夫攫取了巨額財富，形成了政治和經濟上的龐大力量，被合稱為「四大家族」，是中國官僚資產階級的典型代表。通過聯姻等，四大家族在政治上和經濟上等有著千絲萬縷的關系。

蔣家：
蔣介石，孫文愛徒，國民黨當政時期的國家黨、政、軍核心領導人，也是四大家族的政治核心。1908年留學日本並加入同盟會，1924年回國後任黃埔軍校校長，後兼任國民革命軍第1軍軍長。1927年發動「四·一二反革命政變」，導致第一次國共合作破裂，並建立獨裁統治，對內積極鎮壓，對日退讓妥協。西安事變後被迫接受抗日主張。1948年召開國民大會當選「總統」，1949年1月21日由於在內戰中節節敗退，宣布「引退」，同年敗退台灣後，歷任「總統」及國民黨總裁。

宋家：
宋嘉澍：宋靄齡、宋慶齡、宋美齡和宋子文之父。
宋靄齡，孔祥熙夫人。
宋慶齡，孫中山夫人。
宋美齡：蔣介石夫人。
宋子文：民國時期的政治家，外交家，金融家。歷任國民黨政府財長、外長及行政院長等職，後改任國民黨廣東省政府主席並兼任蔣介石廣州行營主任等職。任中國銀行董事會主任等職，擁有巨大經濟實力，操縱著國民黨的經濟實權。

孔家：
孔祥熙，1927年4月投靠蔣介石集團，並促成蔣（介石）宋（美齡）聯姻，從此官運亨通，歷任工商、實業、財政等部部長和行政院副院長、院長等要職。孔主管財政達11年之久，操縱國家機器瘋狂的榨取國家財富，並以權謀私、貪污腐敗，一再受到輿論的指摘，1944年被迫去職。並由於同為四大家族的陳家阻擾打擊，未能重返政壇。

陳家：
陳氏兄弟為民國時期政治人物，是國民黨內右派。陳氏兄弟之叔父陳其美為早期革命黨人，青幫大頭目，與蔣介石、黃郛為結拜兄弟，故陳氏兄弟稱蔣介石為三叔，與蔣介石關系密切，在大陸時期為蔣所倚重，負責國民黨內組織及黨務，有「二陳」、「CC系」之稱。
陳果夫，中國國民黨中央組織部部長，CC系首腦，負責國民黨黨務及監察工作，掌管以「中統」為核心的特務組織。利用其在國民黨政府中數任要職，利用政治特權發展官僚資本，先後擔任中國農民銀行董事長、中央合作金庫理事長、土地開發公司理事長、中央財務委員會主任委員等職，與宋家、孔家瓜分中國的金融業。
陳立夫，中國國民黨政治家，曾歷任蔣介石機要秘書、國民黨秘書長、教育部長、立法院副院長等各項要職。

『伍』 董事長辦公室掛字畫有什麼講究

老總，身為公司的決策者和領導者，其辦公室的裝飾也是彰顯老總品味及公司形象的重要場所。好字畫，惠澤八方。一幅好的字畫，不但能夠充分襯托出領導其人的品味和修養，更能改善風水.增強運勢，有利為基業保駕護航。那麼公司老總辦公室掛什麼畫適合呢?

國畫駿馬圖 陳雲鵬寫意動物畫作品《龍馬精神》

此副《龍馬精神》作品，作品中駿馬精神振奮，舞動有力的四蹄狂奔，似在奔向自己嚮往的地方。騰的奮勇向前的駿馬給人以激勵的精神，馬又有馬到成功之意，適合掛在辦公室、客廳、書房等場所。

【作品解析】「荔枝魚」是中國傳統文化中最為吉利的代表，荔枝形態優美，四季常綠，象徵欣欣向榮;生命力強，可生長百年以上，長盛不衰;荔枝音同勵志，是常見風水吉祥物。圖中「魚」的發音與「余」是同音，代表年年有餘。「鯉」的發音與「利」相同，所以鯉魚也用來象徵生意中收益和盈利。

自古九為至尊亦有長久之意，水為財，魚寓萬事如意!九條可愛的錦鯉在水中嬉鬧，寓意著長久的吉祥如意。一款好的風水字畫是現代家居裝飾中必不可少的。紅色的魚有旺運之說，所以辦公室選擇這樣一幅招財九魚圖是非常不錯的選擇。

在辦公室掛畫風水中，好的風水可以使事業一帆風順。為什麼會在辦公室掛畫?無外乎就是要有一個好的風水環境。選擇適合的八駿圖及老虎畫或者大氣的詩詞作品用來裝飾老總辦公室不失為一個絕好的選擇!

『陸』 我想知道趙恆是西安亨通光華制葯有限公司的什麼人

與全國媒體大規模地對公司進行報道的火熱相比，趙恆顯然低調得多。無論人們對太空葯還存在怎樣的爭議，他都在堅持他所選擇的道路，七年來未曾改變。作為陝西亨通高科技集團總裁，他的信心深深地影響著企業里的每一位員工。
獨立特行
除了睡覺的大部分日常時間里，趙恆總是會在一邊耳朵上掛著一隻耳塞，那是用以接聽電話用的，即使在就餐及交談時也不例外。
在一次進餐過程中，我和我的同事更是同時都發現了他一個有趣的動作，那就是在一邊和大家興高采烈地談著企業的遠景，一邊卻無意識地把餐桌上的麵包皮撕下，用右手大拇指和食指捏成一個個小葯丸般大小的白球，不一會，桌上就有了五、六個。
「在比較輕松的場合我會給你們更滿意的回答」趙恆說。因此，正式的采訪被安排到了酒吧中進行。而在這里，他也和大家一樣，用手剝花生皮劈劈作響。
趙恆的這些細節肯定會讓那些「現代商務必須注意的100個細節」的作者們感到失望。但在我看來，這卻正好是他性格中獨立特行、率直坦盪的表現，也正是因為他的這種性格，才讓一個本來十分專業、也十分陌生的領域變得更為人所知，這個領域就是太空醫葯領域。
但趙恆原先既非醫葯專業人士，也非醫葯行業中人，更不是太空生命科學的研究者。從部隊到政府官員，再到棄政從商擁有自己的獸葯實業，這一路走來並非讓人感到有何特別之處。但在8年前就與其它科研機構人員一起，首次把葯品菌種搭載到太空進行科研實驗，並且用8年時間來堅持做同一件一直還沒有回報的事情的，在國內醫葯圈子中，再也找不到第二人了。
「趙總的工作作風就是雷厲風行」，不止一位亨通制葯的人員如是向我表示。在我眼中，趙恆好像什麼都管，包括廣告、宣傳、市場、策劃等各個方面，他一天的休息時間常常只有四五個小時。「我自己並不願意這樣做」趙恆說：「隨著管理上的完善，相信會越來越輕松」。
在采訪中，我親歷趙恆對一位中層下屬提出的嚴厲批評。被批評者雖然願意接受批評，但下次不希望在外人的面前被批評，否則無顏面。「都給你們面子，都在私下批評，傳播范圍都很小，這樣批評會有作用嗎」趙恆說：「只有讓他們放下顏面，才有可能打造一批精兵良將」。
「太空葯」這樣的說法顯然還沒有被業界廣泛授受，一些認為這只是趙恆對外炒作罷了。對此，趙恆並未因為傾注了8年心血在太空葯上而顯然異常激動，而是平靜地告訴我為什麼叫「太空葯」，其中最主要的一點是通過太空技術研發出來的，這在我後來采訪亨通制葯總經理——一位資深葯學專業人士那裡得到了大師的佐證，而且國家主管葯品廣告事務的部門也已經被大師的事實說服，批准了在廣告上使用「太空葯」這種提法。「但更多的人對此還不了解，我們下一步就是讓太空葯成為葯品家庭里的普通成員，讓更多的患者從中獲益」，趙恆如是說。
專注太空葯
對於不少醫葯行業人士來說，西安亨通光華制葯公司（以下簡稱亨通制葯）顯然還是比較陌生；但在中國獸葯領域，提起陝西亨通高科技集團，那可謂聲名日中，實力強大，它以每年近十億元的銷售額而居中國獸葯領域的領軍地位，同時還開辦有獸葯銷售連鎖機構，每年對外貿易額達數千萬美元。
由趙恆任董事長的亨通制葯是亨通高科技集團的下屬企業，公司注冊資金4億元人民幣，總投資11億元人民幣。正是由於獸葯方面收入的支撐，讓他能夠堅持太空葯的事業。以企業發展常規論，用8年時間作為沖擊波前的「潛伏期」顯然因為時間過長而不被看好，但趙恆卻作了相反的選擇，並且實現了初期目標——公司作為兩次承擔國家863課題計劃項目的企業，目前已經進行了生物葯品太空搭載、科研實驗、地面篩選、規模生產等系列運作，建成了年產值10億元的生產線，而二期生產線的基礎也已經完成，正式投產後，年產值將達到50億元。據南方醫葯經濟研究所統計，亨通制葯曾在全國化學原料葯工業企業經濟統計中，利潤排在50強的第21位，銷售收入也進入了50強之行列。
趙恆認為，我國目前是世界上能發射返回式衛星和飛船的三個國家（美、中、俄）之一，已經成功的發射了22顆返回式衛星和5艘飛船。但我國宇航員只是初次進入宇宙空間，對空間制葯、動植物在空間長期生長發育和遺傳變異因素分析等一些復雜和長期的研究工作剛剛開始。太空搭載是太空科學的一種，太空搭載的主要內容是利用航天器的工藝餘量及它在太空中處於微重力、強磁場、重粒子、強輻射、超高低溫等其它空間獨有的特殊環境，開發其商業應用資源，造福人類。在美國，利用太空技術生產的葯品年產值已經達到270億美元左右。中國如不好好地運用空間生命科學成果並將之產業化，那麼無疑將是一件遺憾的事情。
躍出潛伏期
在歷經8年時間只有投資沒有回報後，目前趙恆的精力顯然是放到了太空葯「神州三號口服液」的招商推廣上，而正式的推廣活動被選擇在了「神州六號」升空的那一刻。當時許多人都在看著「神舟六號」現場報道，此時，「神州三號口服液」的廣告首次出現在中央電視台的頻道上。趙恆由此邁開了大規模營銷推廣的第一步。隨後，他又召開新聞發布會，對外宣布企業已對太空葯進行產業化生產。在一份名為《「神州三號口服液」全國媒體報道匯總》的材料當中，我看到包括傳統媒體、網路媒體等，有超過2000家傳媒機構對中國第一個太空葯「神州三號口服液」的產業化事件進行了報道。
趙恆相信，在未來五到十年內，應當沒有哪一家企業會在太空葯上與亨通制葯形成競爭，因為由於空間搭載本身具有稀缺性，亨通制葯已進行的擁有了很強的技術壟斷性。公司聯合其它葯品研發機構開展太空葯品研發上已有多年時間，在實際過程中也是經過多次太空搭載，進而獲得的生物菌種累加效應，在成千上萬組數據對比中看找到最佳有效菌株，通過各種手段和方式保持這些菌株的穩定性。對於競爭對手及其他企圖進入市場者來說，如要較短時間內藉助空間搭載改良其生產菌種，將形成難以逾越的技術壁壘。這將保證亨通制葯技術的不可復制性，並能夠以此技術優勢實現競爭優勢。對於國內另外一家也宣稱用太空技術生產健康產品的企業，趙恆認為兩家企業並有形成競爭，因為另一家企業生產的是保健食品，亨通制葯生產的是OTC葯品，擁有包括醫院渠道在內的更為廣泛的通路。
亨通制葯目前已在太空葯項目上獲得了22項國家專利保護，在未來數年內，還將持續不斷地推出系列太空葯品，形成以「神舟三號」為主品牌、「天愈」等為副品牌的產品組合。值得提及的是，亨通制葯在國家工商行政管理總局注冊「神舟三號」品牌具有強大的傳播價值，目前除「神舟三號」「神舟電腦」商標外，帶有「神舟」字樣的商標在中國已被禁止注冊。
目前令趙恆最擔心的不是企業運作資金問題，而是葯品市場鋪貨率問題。他最不願意看到的就是貨物倉庫從企業轉移到了經銷商和零售商那裡，他要的是實實在在的銷售，是到達消費者手中的銷售行為。但作為採用「代理制+輔助推廣」模式的企業，市場的鋪貨率卻是掌握在代理商的手中。「如果代理商的鋪貨率達不到75%，我們絕不會在當地投放廣告」，趙恆表示。
「我們一直在運作企業上市的事，也早就具備了上市的條件，本來在2003年時就可以在新加坡上市，但因為不看好市值而被我壓了下來，但上市工作沒有停止，具體在哪上市目前還是秘密，包括香港、新加坡和美國都有可能」，趙恆這樣表示：「以前上市的話就僅有『獸葯領先企業』這么一個概念，而今後上市將融入『太空葯品生產商』這樣的新概念，在資本市場上的表現應當更被人們認可」。

『柒』 領導女婿的官運亨通路：省委大院Ⅱ小說txt全集免費下載

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一架從北京飛往江城市的飛機，經過三個多小時的長途跋涉，已經飛臨江城市的上空。廣播里傳來提示的聲音，要大家系好安全帶，飛機准備降落了。
坐在頭等艙位置的趙經天，透過飛機的舷窗，看著下面蔥綠的山巒和一望無際的森林、平原，感受到這里到處是生機盎然的綠意，真是好一派南國風光。
趙經天下意識的整理了一下自己的領帶，扭頭看了一下自己的隨員們。
這一次來西江省，趙經天帶來了一個龐大的考察團隊。天倫集團整個董事會的高層，幾乎全部出動。下屬的四大上市公司的老總，也一個不缺。特別是天倫水電開發有限公司，天倫有色金屬公司，天倫房地產開發公司，不僅公司的主要領導一個不留，連那些業務部門的中層領導，什麼策劃總監，財務總監，設計總監，等等，也來了不少。再加上各個公司的文秘人員，後勤人員，整個團隊加在一起，有上百號人。
為了顯示天倫集團的財大氣粗，趙經天要求手下的人，乾脆包了一趟航班，整架飛機上，除了機組人員，都是天倫集……
需要別的再問

『捌』 蘇州首富是誰

持有沙鋼集團抄29.8%股權襲的沈文榮，以200億元的財富規模成為今年富人榜的新科狀元，這也是7年來傳統製造業富人首次問鼎中國首富寶座。
在這份榜單中，並列第100名的是永鋼集團董事長吳棟材、盛虹集團董事長繆漢根、恆力集團董事長陳建華，財富均為40億元；波司登董事長高德康名列第139名，財富為33.2億元；華芳集團董事長秦大乾列第192名，財富為27.4億元；沙鋼集團董事局常務執行董事龔盛列203名，財富為26億元；豐立集團董事長吳岳明列第260名，財富為23億元；亨通集團董事長兼總裁崔根良列第304名，財富為20億元；隆力奇董事長徐之偉家族列第350名，財富為19億元；沙鋼集團常務副總裁陸錦祥和沙鋼集團總經理劉儉並列第368名，財富均為18.3億元；金螳螂企業（集團）總裁朱興良家族列第419名，財富為15.3億元。

『玖』 我自己寫了一個商業項目的創業方案，假如我與合夥人注資各10W，我負責公司日常管理運作和產品的研發服務

現在很多年輕的朋友想創業、想快速賺錢、想賺大錢，但是卻很茫然，很無助，不知所措。在這里我要給他們提點建議。 要快速賺錢、賺大錢那就只有自主創業、經商。然而創業、經商是一門很深的學問，這也是很多人想創業、經商卻茫然無措的根本原因。它涉及到一個人的求知能力、認知能力、判斷能力、社交能力、管理能力、應變能力、心理承受能力，其實這幾種能力是一種層遞關系，你只有把前面的能力練到家了，後面的能力才能快速提高。下面就具體的談談創業、經商、快速賺錢、賺大錢應該注意的幾點： 1.堅持不懈的加強學習，不一定非要學商業專業、營銷專業，平時多看商業方面、管理方面、投資方面、社交方面的書籍雜志，比如說《商界》、《現代營銷》、《創業指南》、《大眾投資指南》、《演講與口才》等；還可以在電視上多看財經新聞、營銷辯論、經濟管理講座等；還可以在互聯網上多看財經類博客，比如說阿里爸爸、網路、騰訊博客里都有，包括投資理財的、經濟管理的等；要知道水滴石穿，冰凍三日，決非一蹴而就，要堅持不懈，日積月累。 2.要努力提高自己的口才。有句俗話說的好，茶壺里煮餃子，肚裡有貨倒不出。創業、經商賣得就是產品或服務，如果口才不好，產品再好，別人也難以了解和接受，所以說要努力提高自己的口才和語言表達能力。另外還應該練會流利的普通話。 3.想要創業、經商、賺大錢，必須要學會做人。自己要嚴格要求自己做一個正直的人、道德的人、誠信的人、謙和的人、內涵的人、尊嚴的人。要想成就一番事業，自己本身的素質是客戶考核你的一大要素。比如說本人采購時就很不跟河南人打交道，因為他們絕大多數在中國的商圈中的誠信口碑太爛了。 4.還有很重要的一點是很多商人都會忽略的，那就是要學會充分地尊重自己的競爭對手。只有在有競爭對手的圈子裡你才能不斷做大做強，如果一個行業圈裡只有你一個人，你不是能獨食而肥，而是會止步不前，這就是生存威脅的道理。一個企業發展壯大，是在不斷提高自己，摔掉競爭對手從而晉及到前列甚至龍頭老大的位置。 5.還一點就是要學會抉擇。俗話說得好：女怕嫁錯郎，男怕入錯行。其實不管男女，只要自主創業、經商，都怕入錯行。你看那街上經常有店開張、經常有人關張，其實店面、工廠轉讓95%是因為入錯了行，抉擇時因為認知高度不對、分析不透徹而失策。如果你確實不會抉擇本人可以免費幫你參考。關於創業、經商抉擇應該從多方面考慮： （1）應當選時下比較熱門的行業； （2）應當選適合當地習俗，迎合當地消費者需要的行業；符合當地經濟發展需要的行業；這就必須在進入某行業以前進行大量的市場調查，賠點腿力和時間算得了什麽，沒有調查貿然入行導致最後賠進去大量的積蓄那才是最痛苦的。比如說，征對兩廣人的廣味食品在很多地方就很難得打開市場；征對貴州人的烤火、做飯兩用的鐵煤爐再其他地區推廣的開嗎？現在在全國很多地方強制性推廣的保溫砂漿，在雲南昆明推廣的開嗎？ （3）應當選國家政策鼓勵的行業，因為國家政策鼓勵的行業在稅收、用地、資金等各方面都有優惠；而且國家政策鼓勵發展的，恰恰說明該行業具有良好的市場空間。比如說，養豬，近年國家大力鼓勵，養母豬還有補貼，而現在養豬行業確實很樂觀。 （4）應當選投資規模比較小的行業，情願等到資本積累到一定的程度再考慮擴大經營。想做那一行，再怎麽看好也不能把所有的積蓄一下子完全投入進去，這就是風險防犯意識的一點。因為一個項目再好，你來做賺不賺錢，還要由很多個人因素和外力因素決定，比如說你的為人、經營能力、社交能力、管理能力、親和力、市場變化、政策變化都直接決定著你來做這個項目賺不賺錢。日本的無線電之父松下辛之助的流動資金永遠都有40%在睡大覺，正是因為這一招讓他經歷了許多大風大浪，終成一代無線電之父。再比如說，有個四川人舉債三百多萬到昆明的阿拉鄉公家村建廠房出租，後來由於公家村規劃為城中村，劃入經濟開發區管轄，因此地皮從緊，建築管理從嚴。剛好這家的土地許可證還沒辦下來，結果被政府的綜合執法辦推成平地。前車之鑒，希望廣大創業者牢記。 （5）應當選資金回報率比較高的行業。資金回報率是任何一個創業者、經商者都不能忽視的一點，因為資本進入市場追逐的就是利潤，追求的就是回報。這一點，廣大的創業這必須謹慎，深入嚴格的分析，因為很多的項目方為了一己私利，他們絕大多數人都會把資金回報率很低的項目理想化甚至浮誇幾十倍幾百倍。比如說網上有很多人吹噓投資幾萬元，能做幾十個億的市場，一年能賺幾個億，可能嗎？倘真如此，他不會自己做，他不會自己擴大規模做，他自己的行為就向你證明了項目的不可行性；倘真如此，早就有大量的風險投資公司介入，還輪得到你嗎？倘真如此，中國一年得冒出多少家世界五百強企業來呀？把你的口袋捂緊點，找個有譜氣點的吧。 （6）應當選成長性比較好的項目。通俗地說就是比較有遠景，很長時間內產品不會被消費者拋棄、市場不會飽和、國家政策不會變動、具有良好的做大做強的後續發展性的項目。舉個比較小的例子，昆明市昆船菜市場，先後開了好多家叫化雞、荷葉雞、符離集燒雞、重慶燒雞公、道口燒雞等熟食店，剛開始都很紅火，可是好景不長，基本上是不到一年就關張，長一點的也就是兩年。 （7）應當選技術門檻比較高的行業。技術門檻太低的行業就是很容易被跟風，甚至你當地本來沒這個行業，因為你做得很火，而又沒有技術門檻，結果很快就會冒出很多家來。到頭來先做者倒成了拋磚引玉的引路人，人情都沒有呢。如果是技術門檻相對較高的行業，情況就完全不一樣。 （8）應當選項目方有區域保護的行業，一般有區域保護的行業，當你做得很火暴時，即使別人想要介入，也沒有名額。這是一個創業者最起碼的自我保護意識，千萬不要馬虎大意喲。 6.當你通過市場調查和冷靜分析後，確實看好某個項目時，一定要努力爭取親戚朋友的鼎立支持，否則一意孤行的孤軍作戰一般是很危險的。甚至，很有可能會弄得眾叛親離。 7.在入行以前，一定要做好風險預估，並想好、作好多種應對策略和方案，這就叫做風險預警機制。並且要做好失敗的心理准備，有很多人僅僅一次失敗就一蹶不振。 8.選擇項目一定要根據自己的資金實力來決定，有多大腳就穿多大鞋，千萬不要好高騖遠，不切實際。經過周密調查和深思熟慮確實看好自己資金勢力不夠的項目，可以藉助其他忙人的閑散資金入股。拉別人的資金入股，可千萬別小氣，一定要多給別人股份，最好能承諾萬一虧本只虧你自己不虧別人，也就是說萬一失敗，別人投入的錢你要當債務來償還他。要知道如果不是因為你別人是不用承擔這種風險的，別人把錢投到你這里來就是為了在無風險的情況下盡量的下蛋。如果你能做到這兩點，別人也很樂意把資金投到你這里，但是你最好給別人一個書面保證。 9.當你自己的資金或精力不夠確實需要他人合夥經營時，選擇合夥人一定要慎重。要選那種有魄力、有度量、有能力、有誠信、有上進心的人；一旦選種人選在經營過程中要做到民主、透明、同心，千萬不能有私心，合夥經營只有推心置腹才能打造輝煌的事業，否則只會是分道揚鑣或者陷入無休無止的糾紛。廣東的顧地塑膠就是這樣分家的典範。 10.當你在有所收獲想擴大經營時，一定要腳踏實地，量力而行，千萬不可急功冒進。當年紅紅火火的沙市日化（就是活力28）就是急功冒進導致一夜間倒閉的。 以上是本人創業經商的一些心得體會。希望能幫助廣大創業經商或即將創業經商的朋友。 祝大家心想事成，財運亨通！

『拾』 崔根良的個人簡介

崔根良出生於1958年，江蘇吳江人，是中國光電通信行業的領軍人物。從2004年到2014年，連續十次隨同國家領導人出席亞太經合組織(APEC)會議 。
他的企業是線纜行業內首家進入中國500強的企業，他的「亨通光電」系列線纜產品榮獲「國家免檢產品」稱號，旗下企業榮膺中國最具競爭力高新技術企業100強。
「亨通光電」起始於20世紀80年代末，崔根良從部隊復員後接手了一個負債120萬元的瀕臨倒閉的農機廠，他將這個農機廠的發展定位於電纜、光纜業。
崔根良把一個瀕臨倒閉鄉鎮農機廠，發展成中國信息通信與電力傳輸領域綜合規模實力最強的行業領軍企業，連續九年入圍中國企業500強、中國民企100強，並躋身世界線纜前10強、全球光纖通信前五強。
崔根良積極擔負起企業的「公民責任」，創造財富的同時，也創造社會和諧。以振興民族產業為己任，書寫著個人事業追求和國家情懷的統一。
一碗白粥，些許嫩姜，一隻咸鴨蛋，這是亨通集團董事局主席崔根良最喜歡吃的早餐。熟悉崔根良的人都知道，退伍後，30多年來他的飲食習慣一直沒有變。不變的，還有一段深埋心底的通信情節。正因這段情節，崔根良創新求變，帶領亨通不斷創造奇跡，勇攀高峰。