方大集團2010年度報告

㈠ 股東大會前的股權登記日是分紅的股權登記嗎

不是,該登記日是指參加股東大會的身份登記;分紅的股權登記日另外公版布.

股權登記日：
上市公權司在送股、派息或配股或召開股東大會的時候，需要定出某一天，界定哪些主體可以參加分紅、參與配股或具有投票權利，定出的這一天就是股權登記日。也就是說，在股權登記日這一天收盤時仍持有或買進該公司的股票的投資者是可以享有此次分紅或參與此次配股或參加此次股東大會的股東，這部分股東名冊由證券登記公司統計在案，屆時將所應送的紅股、現金紅利或者配股權劃到這部分股東的帳上。

股權登記：
是指證券登記結算機構受發行公司的委託，將其所有股東持有的股權進行注冊登記。股權登記是確定或變更具體股票持有人及其股權的法律行為，是保障投資者合法權益的重要環節，也是規范證券發行和證券交易過戶的關鍵所在。

㈡ 2010中國網吧市場年度報告預示著什麼

文化部文化市場司日前發布的《2010中國網吧市場年度報告》顯示，由於行業持續微利及結構性調整壓力，2010年網吧市場規模為771.169億元人民幣，相比2009年886億的市場規模下降了12.96%。

報告指出，從用戶規模來看，截至2010年底，全國網吧用戶規模達1.63億，與2009年相比增加2847萬人，年增長率為21.1%，增速回升明顯。從場所規模來看，2010年，全國網吧總量為14.4萬家，電腦終端保有量為1428萬台，網吧連鎖率近30%。其中，全國網吧連鎖企業4家，省級網吧連鎖企業351家，連鎖化進程進一步加快。

文化部文化市場司有關負責人介紹，面對網吧市場出現的新形勢，2010年各級文化行政部門和文化市場綜合執法機構以推進網吧連鎖進程為重點，開展了一系列旨在規范網吧經營秩序的工作，網吧市場經營環境進一步優化，為網吧市場的健康、可持續發展奠定了堅實的基礎。

一是為保障未成年人的健康成長，文化部下發關於加大對網吧接納未成年人違法行為處罰力度的通知，加大對網吧違規接納未成年人的處罰力度，增加網吧違規成本。今年以來，各級文化行政部門和文化市場綜合執法機構嚴格按照通知要求，嚴厲打擊網吧接納未成年人的違規行為，做到對網吧業主的宣傳教育率、對違法行為的處理率達到百分之百，有效遏制未成年進入網吧現象的發生。

二是積極推進網吧連鎖。文化部、中央文明辦召開了全國推進網吧連鎖工作現場經驗交流會，各地加大力度，加快進度，積極探索適合本地區實際的連鎖推進模式，涌現出一批借鑒性強、可操作性強的先進經驗和優秀做法，連鎖推進工作成效較為突出。

三是切實加大網吧內文化產品知識產權的保護力度，實現知識產權保護與行業健康發展的合理平衡，為消費者提供更加豐富的、健康合法的精神文化產品。各級文化行政部門和文化市場綜合執法機構一方面通過教育說服，增強網吧業主的知識產權保護意識，責令停止私設網吧影視伺服器等侵權活動；另一方面，積極與司法機構溝通，嚴厲打擊商業維權，保護網吧行業的健康發展。

這位負責人表示，2011年網吧行業將繼續面臨產業升級和結構性調整的困境。

㈢ 6、某上市公司2010年度財務會計報告批准報出日為2011年4月20日。公司在2011年1月1日至4月20日發生的下列事

現金折扣,是指債權人為鼓勵債務人在規定的期限內付款,而向債務人提供的債務扣除。現金折扣在實際發生時直接計入當期財務費用。所以C.2010年已確認收入的商品銷售業務，因客戶按現金折扣條件提前付款而在2011年1月12日發生現金折扣，應該在2011年1月入賬，直接計入2011年1月當期損益。

㈣ 農夫山泉2010年的年度財務報告

珠海市樂通化工股份有農夫山泉桶裝水限公司2010年年度報告 重要提示 1、本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證本2010年年度財務報告報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、准確性2010年度財務決算和完整性承擔個別及連帶責任。 2、沒有董事、監事、高級管理人員聲明對2010年度報告農夫山泉內容的真實性、准確性和完整性無法保證或存在異議。 3、公司全體董事均親自出席了農夫山泉官網本次審議2010年年報的董事會會議。 4、公司2010年度財務報告已經農夫山泉有點田立信大華會計師事務所審計。 5、公司負責人張彬賢、主管會計工作負責人嚴紅海及會計機構負責人(農夫山泉有點甜會計主管人員)劉春媚聲明：保證2010年年度報告中財務報告的真實、完整。 目 錄 第一節 公司基本情況簡介 第二節 會計數據和業農夫山泉 財務報告務數據摘要 第三節 股東變動及股東情況 第四節 董事、監事、高級管2010年度財務報表理人員和員工情況 第五節 公司治理結構 第六節 股東大會情況簡介 第七節 董事會報告 第八節 監事會報告 第九節 重要事項 第十節 財務報告 第十一節 備查文件 第一節 公司基本情況簡介 一、公司名稱 公司中文名稱：珠農夫山泉維他命水海市樂通化工股份 ...
日期： 審 計 報 告
天健審〔2011農夫山泉維他命水〕1278號
三維通信股份有限農夫山泉桶裝水公司全體股東： 我們審計了後附的三維通信股份有限公2010年年度財務報告司（以下簡稱三維通信公司）財務報表，包括2010
年12月31 日的合並及母公2010年度財務決算司資產負債表，2010年度的合並及母公司利潤表、合並及母公司農夫山泉現金流量表、合並及母公司所有者權益變動表，以及財務報表附註。 一、管理層對財農夫山泉官網務報表的責任 按照企業會計准則的規定編制財務農夫山泉有點田報表是三維通信公司管理層的責任。這種責任包括：
(1) 設計、實施和維護與財務農夫山泉有點甜報表編制相關的內部控制，以使財務報表不存在由於舞農夫山泉 財務報告弊或錯誤而導致的重大錯報；(2) 選擇和運用恰2010年度財務報表當的會計政策；(3) 作出合理的會計估計。 二、注冊會計師的責任 我們的責任是在實施審計工作的農夫山泉維他命水基礎上對財務報表發表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計農夫山泉桶裝水準則的規定執行了審計工作。中國注冊會計師審計准則要2010年年度財務報告求我們遵守職業道德規范，計劃和實施審計工作以對財務報表2010年度財務決算是否不存在重大錯報獲取合理保證。 審計工作涉及農夫山泉實施審計程序，以獲取有關財務報表金農夫山泉官網額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決農夫山泉有點田於注冊會計師的判斷，包括對由於舞弊或錯誤導致的農夫山泉有點甜財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，我們考慮與財務報表農夫山泉 財務報告編制相關的內部控

㈤ 伊利集團2010年年報

http://stockhtm.finance.qq.com/sstock/quotpage/q/600887.htm#notice
打開來後可點自擊「查看」或「下載」。

㈥ 成立了香港公司出具2019-2010年度的審計報告需要哪些資料

香港公司因為知名度高，離大陸也近，所以很多客戶為了推廣品牌，都注冊了香港公司，這里先簡單介紹一下香港公司的注冊情況：

1、公司名稱：中文可要可不要，英文一定要，LIMITED/Limeted結尾。

2、資料：注冊人身份證、護照、駕照三選二，股東董事可以為同一個，董事必須是自然人。

3、經營范圍：中文字元不超過20個，英文字元不超過40個。

4、時間：10-15個工作日

關於年審，香港公司是一周年一次，記得一定要准時年審，否則會產生罰款，罰款金額和逾期時間也是掛鉤的。

對於新成立的香港公司，首次做賬日期是18個月之後，會計師會根據公司的銀行流水、采購發票、銷售發票來確認費用，出具審計報告。

㈦ 方大炭素年報出來了嗎

經查證核實， 方大炭素年報出來了，每股收益2。11元，還夠靚麗，詳見該公司公告附後，僅供參考：★最新公告:2018-02-13方大炭素(600516)2017年年度報告(詳見公司大事) ★最新報道:2018-02-14方大炭素(600516)2017年年報點評:供需偏緊格局延續盈利維持高位(詳見業內點評)

㈧ 哪位專業人士能給出具一份關於《2010年年度工作述職報告》的評分標准要詳細的。通用於各種崗位的。

個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。
主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，採取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績；個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心群眾等情況；寫出存在的主要問題，並分析問題產生的原因，提出今後改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。「條」、「項」要注意內在邏輯關系安排好。
結尾一般寫結束語。用「以上報告，請審閱」、「以上報告，請審查」、「特此報告，請審查」、「以上報告，請領導、同志們批評指正」等作結。

㈨ 為什麼年度財務報告2010年寫的2009年的數據和2009年寫的當年數據不同

查看往年報表不僅要比對數據，還要看看這年的審計和所得稅清算結果，是否有重大調整。還有就是有時會發生數位時的誤差，請加以注意或者你再對其中作為總資產的組成科目中，是哪些發生變化，若各科目數據沒有變化，那可能是原造表人的幣無了。

㈩ 2010年度企業黨建工作情況匯報怎麼寫

企業黨組織工作總結

××××公司成立於×年×月，黨支部始建於×年，現有職工×多人 ，其中黨員×人，預備黨員×人，流動黨員×人。
幾年來，黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以科學發展觀和經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產經營快速發展，以「五好」創建為動力，提高經濟效益為目標，不斷完善企業內部各項制度和經營管理機制，充分調動全體員工的積極性和創造性，使公司領導班子的凝聚力、戰鬥力得到了增強，幹部員工素質得到了提升，使企業的經濟效益和社會效益得到了大幅度提高。對照「五好」企業黨組織考核細則，現將創建工作總結如下：
一、強化組織領導，狠抓班子建設
建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們××公司黨支部自××年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規。公司領導具有較強的開拓精神和創新意識，特別是在了解國內外市場行情，產品開發，信息化管理等方面年年有新的突破。企業經營班子、運維班子、行政辦公成員黨員占××%以上，文化程度均在中專以上，整體素質較好。整個班子形成了一種合力，在幹部中具有向心力，在員工中具有凝聚力，充分發揚民主。利用支部大會等形式向全體黨員介紹企業的發展方向及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的難題。支委會、支部大會、黨員擴大會、黨員代表會定期召開，並及時收集和反饋員工信息，解決員工所關心的突出問題。
二、充分發揮黨員模範作用，努力營造一支好的黨員隊伍
有一支高素質的幹部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員×人，預備黨員×人，流動黨員×人，都分布在管理、財務、動力、車間等一線主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模範帶頭作用，已成為公司在生產經營中的中堅力量，並通過黨員來影響和帶動全體員工，形成一種團結、向上的工作氛圍，營造以「高品質的追求」為核心的企業文化，以達到「企業的明天，就是我的明天」的企業精神。黨支部安排一次組織黨員到××××紅色旅遊區進行革命教育。召開支部大會認真學習「十七大」報告、新黨章及科學發展觀，組織觀看教育片。黨支部切實做好新黨員的發展工作，重視從中層幹部、科技人員、生產一線等骨幹中培養和發展新黨員，每年計劃發展新黨員不少於2名，考察時間都在1年以上。目前除了×名正式黨員外，有×名考察對象，×名培養對象。組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個，發展一個的原則。嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。
三、以科學發展觀為動力，建立健全一套好的工作機制
有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，組織健全，機構合理，人員充實，有黨員活動場所。由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。
此外，公司黨支部認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認真落實「三會一課」制度，每月黨組織活動不少於一次，加強對黨員的教育、管理和監督。
四、積極抓好黨建工作，創造一流好的業績。
黨支部把抓黨建、促業務和做好政治思想工作調動工作積極性，作為平時做好黨建工作的基本方法。堅持以「學政策、學形勢、強信心、強合力」為主要內容。充分發揮企業黨組織的思想政治工作。通過開展思想政治工作，將黨的思想和主張滲透到企業生產、經營、管理之中，理順企業內部的各種關系，化解矛盾，協調關系，凝聚人心，調動職工積極性。
五、關愛黨員，服務員工
企業黨組織建立「五必訪」、「四必談」制度，「五必訪」即黨員在生病住院時必訪、黨員「兩個生日」（政治生日和出生生日）時必訪、生產生活遇到困難時必訪、家有矛盾糾紛時必訪和紅白喜事時必訪，這樣及時送去企業黨組織的溫暖；「四必談」即員工剛進企業時必談、企業產品出現質量問題時必談、員工有矛盾時必談和員工受處分時必談，盡最大能力配合企業管理層做好企業員工釋疑解惑工作，及時排查化解矛盾。
為更好地幫助困難員工解決生活實際問題，公司工會通過「1+1」幫困資金對公司內確有實際困難的員工給予一定的困難補助金。
總之，我們創建「五好」企業黨組織工作剛剛起步，在今後的工作中，我們將進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，努力實踐「三個代表」和科學發展觀，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。