中國平安股東大會

1. 中國平安的發展歷史

中國平安保險 ( 集團 ) 股份有限公司 ( 以下簡稱 「 中國平安 」 ) 成立於 1988 年，總部位於深圳。中國平安控股設立中國平安人壽保險股份有限公司、中國平安財產保險股份有限公司，並控股中國平安保險海外 ( 控股 ) 公司、平安信託投資有限責任公司。平安信託依法控股平安銀行有限責任公司、平安證券有限責任公司，使中國平安形成了以保險為核心的，涵蓋證券、信託、銀行的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。 2004 年 6 月，中國平安保險 ( 集團 ) 股份有限公司首次公開發行股票在香港聯合交易所主板正式掛牌交易，公司股份名稱 「 中國平安 」 ，股份代號 2318 。
中國平安吸收了中華民族優秀傳統文化和西方現代管理思想的精華，形成了獨具特色的企業文化。公司的企業使命是：對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規劃，安家樂業；對股東負責，資產增值，穩定回報；對社會負責，回饋社會，建設國家。公司倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了 「 誠實、信任、進取、成就 」 的個人價值觀，和 「 團結、活力、學習、創新 」 的團隊價值觀。
中國平安擁有完善的治理架構，國際化、專業化的管理團隊及經營管理理念。股東大會、董事會、監事會架構健全、職責清晰。中國平安實行執行官問責制度，通過集團執行委員會以及集團執行委員會圓桌會議進行管理。中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業，公司高層管理團隊 1 ／ 3 來自海外。 1994 年，平安就聘請國際會計師事務所出具財務報告， 1995 年，聘請國際精算師事務所出具精算報告。
中國平安擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平台，實現了公司戰略，企業文化，品牌傳播、 IT 技術、人力資源、計劃管理和風險控制等集中統一，可以為個人客戶和企業客戶提供系列的個性化產品和服務。中國平安建設了以電話中心和互聯網為核心，依託門店服務中心和專業業務員隊伍的 3A(Anytlme 、 Anywhere 、 Anyway) 服務模式，為客戶提供全國通賠、定點醫院、門店 「 一櫃通 」 等差異化的服務。還在業內率先推出了許多增值服務。如海內外急難救助服務，保單遷移，保單貸款，生命尊嚴提前給付，客戶服務節等。
中國平安立志成為道德水平最高的金融保險企業，認真履行企業公民的責任。截至 2004 年，平安共援建了 35 所希望小學；舉資 120 萬元，開展 「 精英大學生勵志計劃 」 ；公益協辦由共青團中央、教育部、公安部、全國少工委主辦的 「 中國少年兒童平安行動 」 ；向中國紅十字會捐贈價值 1000 萬元的捐血車，每年近萬人參與義務獻血活動；向中國紅十字總會 2003 至 2006 年的所有造血幹細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險，捐贈總保額逾億元；同時，中國平安還在環境保護、災難救助、慈善捐贈等方面竭盡所能，奉獻愛心 .
中國平安有幸服務於社會，也有幸獲得社會的認可。 2001 年、 2002 年、 2003 年，公司在由北京大學與《經濟觀察報》舉辦的 「 中國最受尊敬企業 」 評選中，作為唯一一家保險企業連續三年榜上有名。 2003 年， Sinomonitor 和英國市場研究局舉行的聯合評選中，中國平安成為中國 2003 年最有競爭力的保險品牌。正穩步邁向國際舞台的中國平安將以更加規范的治理結構，國際化的管理團隊，凝聚人心的企業文化，成熟的風險管理，努力把平安建設成為國際一流的綜合性金融服務集團和金融服務業的百年老店。
該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第四十，2007年度中國企業500強排名中名列第三十五。
2008《福布斯》全球上市公司2000強（Forebes Global2000）出爐，中國平安憑借優異的經營業績，強勁的利潤增長再次進入500強，較去年猛進147席名列第293位，在151家上榜的中國企業中，排名第九，蟬聯非國有企業第一名。同時，在全球102家上榜保險公司中，較去年前進8席位居第28位。

2. 中國平安股票什麼時候會除權，除權後一定會漲嗎

下周一股東大會後估計最多10天就會除權。牛🐮市除權後填權的機會大。

3. 中國平安的最大股東是誰，持股多少，有沒有控股股東

平安現在貌似是控抄投股
1
匯豐保襲險控股有限公司
61,888.63
7.82%
0
流通H股
2
香港上海匯豐銀行有限公司
61,392.93
7.76%
0
流通H股
3
深圳市投資控股有限公司
48,135.96
6.08%
0
流通A股
4
源信行投資有限公司
38,000
4.8%
0
流通A股
5
林芝新豪時投資發展有限公司
31,909.42
4.03%
-508.83
流通A股
6
林芝景傲實業發展有限公司
27,370.19
3.46%
-433.47
流通A股
7
深業集團有限公司
17,967.51
2.27%
0
流通A股
8
深圳市武新裕福實業有限公司
17,880.21
2.26%
0
流通A股
9
深圳市江南實業發展有限公司
13,911.29
1.76%
0
流通A股
10
全國社會保障基金理事會轉持二戶
11,100.79
1.4%
11,100.79
流通A股

4. 中國平安股票今年什麼時候分紅啊分多少啊

2011年9月8日分紅，10送2派2.75元（含稅）

5. 深發展什麼時候被中國平安收購的

1. 2012年4月平安集團收購深圳發展銀行。

2. 原平安銀行並入原深圳發展銀行，合並後銀行改名為平安銀行。
   

3. 深發展股東大會以及 平安銀行 股份有限公司（「平安銀行」）於2012年2月9日召開的2012年第一次臨時股東大會分別審議通過了深發展吸收合並平安銀行（「本次吸收合並」）的方案的議案以及深發展與平安銀行簽署吸收合並協議的議案。

4. 中國銀行業監督管理委員會於2012年4月24日以《中國銀監會關於深圳發展銀行吸收合並平安銀行的批復》（銀監復〔2012〕192號）批准了本次吸收合並。

5. 原平安銀行於2012年6月13日收到深圳市市場監督管理局出具的《企業注銷通知書》，深圳市市場監督管理局核准平安銀行於2012年6月12日注銷登記。
   
   

6. 中國平安股票今天為什麼停牌呀

中國平安：關於召開2011年年度股東大會的通知1．會議召開時間：2012 年 6 月 27 日（星期三）上專午 10:00 開始 2．會議屬召集人：本公司董事會 3．會議召開地點：中國廣東省深圳市觀瀾鎮平安金融培訓學院 4．會議召開方式：會議採取現場投票表決方式召開股東大會停牌

7. 中國平安（正式）內勤待遇怎麼樣

內勤都差不多的，都是正常上班，按時領工資。

第一份工請你去做正式內勤，我個人內覺得可能性不高，容保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關系的，一般新人直接入職保險公司內勤崗，可能性為1%。

8. 中國平安保險公司是什麼性質的企業

中國平安保險是一個股份制的上市公司，屬於世界500強企業，但不屬於央企。2012年3月16日,當時的中組部部長李源潮宣布,下列四甲保險公司升格為副部級央企：中國人壽保險；中國太平保險(不是太平洋)；中國人民保險；中國出口信用保險公司。

(8)中國平安股東大會擴展閱讀

中國平安保險公司的企業文化

中國平安自成立以來，始終將「誠信」作為企業文化的根基，同時，以「專業」為紐帶，可持續地為股東、客戶、員工和社會創造最大化價值，切實履行企業公民責任。從企業人格化的角度，結合平安的企業文化內涵、行業特徵以及多年的實踐，中國平安的「企業文化體系」正日趨完善。

（1）平安企業文化體系的軸心：「專業創造價值」

「專業創造價值」是全體平安人共同創造、滌盪出的平安文化成果的最核心。這一理念准確傳遞了中國平安通過專業化經營實現「綜合金融、國際領先」目標的能力、信心和願景；同時，在當前和未來強調客戶消費體驗的競爭環境下，促進廣大平安人不斷提升自身「專家、專才」形象，為客戶持續提供最好的綜合金融服務體驗，創造最大價值。

（2）對股東負責：取信於資本

股東投入資本，是對公司員工及管理者專業精神和專業能力的信任。珍惜善用每一分資本，構建完善的公司治理結構，以專業為本，以價值最大化為導向，使企業價值不斷增長，使股東獲得滿意的回報，最終贏得股東和投資者的長期信賴和支持。

（3）對客戶負責：誠信為基 體驗為本

誠信待客，是服務之本；客戶滿意，是企業價值之源。以真誠回應客戶的信任，以審慎對待客戶的託付；努力洞察客戶需求，超出客戶期望，為客戶提供全方位、個性化、專業化的、領先的產品及服務，是中國平安不懈的追求。

（4）對員工負責：共同成就價值

公司是員工安身立命的依託，是職業發展的基礎，是事業成功和自我實現的舞台。培養員工成為具有一流專業素養的專家、專才，是平安實現百年老店宏偉目標、保持基業長青的現實基礎。公司對員工負責，員工奉獻於公司、發展於公司。公司與員工專業共進，價值共長。

（5）對社會負責：知恩回報

社會是實現公司價值的土壤。公司通過專業的綜合金融服務，為社會財富增長及風險管理提供有力支撐，同時懷抱感恩之心反哺社會，為社會所關注的救助幫扶對象提供力所能及的幫助，這是平安「專業·價值」理念重要的外在體現。

中國平安保險公司的企業責任

「企業社會責任」是指企業作為社會公民，為相關利益主體承擔廣泛的責任，使企業在謀求商業目的的同時，能夠通過自己負責任的行為，倡導並履行主流的社會價值觀念和道德理想，在為社會創造價值的同時，承擔起企業社會責任。

對股東負責

股東投入資本，是對公司員工及管理者的信任。珍惜善用每一分資本，構建完善的公司治理結構，建立以價值最大化為導向的企業經營文化，使企業價值不斷增長，使股東獲得滿意的回報，才能贏得股東和投資者的長期信賴和支持。

中國平安對客戶的承諾是：服務至上，誠信保障。企業與客戶關系主要是指企業對客戶的服務關系，包括企業了解客戶需求，並提供各種合理方法確保客戶滿意以及提供各種增值服務等內容。客戶是服務之本；客戶滿意，是企業價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業化的產品及服務，是平安不懈的追求。

對員工負責

員工是公司價值成長的基石，是企業的血脈。公司對員工負責，員工奉獻於公司，發展於公司，才 能實現員工價值與公司價值共成長。人才是公司的重要資產。中國平安提出了「確保每一位為平安效力的人才都有發揮的平台、有成就感、有合適的收入、工作雖然有壓力但很開心」的用人機制，以競爭甑選人才，以激勵鼓動人才，以淘汰優化人才。

以「中國保險業的黃埔軍校」著稱的中國平安通過平安金融培訓學院，設置管理、領導力發展核心課程體系，為平安戰略轉型培養了大量的綜合金融服務人才。通過搭建並完善有效的員工關系溝通平台，加強員工關懷，設計更合理的員工福利，實現公司、客戶、員工利益的共同增長，實現員工的安家樂業。

作為一家有著遠大抱負的企業，中國平安成立以來一直懷抱感恩之心反哺社會，積極參與各項社會公益事業，在教育公益、紅十字公益、災難救助等方面恪盡企業職責，這也是平安企業公民社會價值重要的外在體現。

9. 中國平安首次回購股份是怎麼回事

股份回購是指公司運用自有資金，按一定的程序購回發行或流通在外的本公司股份的行為。
根據《中華人民共和國公司法》第一百四十二條規定，公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合並；（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵；（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份；（五）將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券；（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。
公司因前款第（一）項、第（二）項規定的情形收購本公司股份的，應當經股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。
公司依照本條第一款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷；屬於第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，並應當在三年內轉讓或者注銷。
上市公司收購本公司股份的，應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。上市公司因本條第一款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，應當通過公開的集中交易方式進行。
公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。
中國平安於2018年10月30日發布公告，公告提示「為積極響應國家政府和監管部門的政策導向，穩定資本市場，促進股東價值最大化，制定股份回購計劃。」詳詢回購內容建議您查看公司公告。
參考：http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/2018-11/05/content_2065671.htm
http://www.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/

10. 中國平安今年幾月份分紅呀 2018年 最近發了分紅預案 具體幾月幾號分紅

等公告，或許它的董事會成員都不知道。
等股權登記日吧，然後除權除息。分了紅也沒用，一除權除息，帳戶還是那多麼資產，除非除權除息後會漲。