任仕達集團工資

Ⅰ 任仕達這家公司怎麼樣是做什麼的任仕達這家公司怎麼樣是做什麼的

總部位於荷蘭阿姆斯特丹的任仕達集團(Randstad Group)，是紐約證券交易所的一家上市公司，全球最大的人力資源服務解決方案供應商之一。任仕達在全球擁有4,129個分支機構和27,640名員工，每天為465,600人提供就業機會。2009年，公司營業收入達到124億歐元。成為全球財富500強企業。2012年，公司營業收入達到171億歐元。

Ⅱ 在嗎我要去manpower面試，這單位如何，或者獵頭行業如何，特別是剛進去工資情況

MP在獵頭行業算是一家不錯的公司了，是外資的。工資待遇情況要看你的職位，如果你沒有獵頭經驗，進去的話會是先從R做起，但是MP的待遇應該也不會很差。

Ⅲ 廣州任仕達人力資源服務有限公司怎麼樣

簡介：任仕達集團(Randstad Group, 以下簡稱任仕達) 成立於1960年，是全球第二大的綜合性人力資源服務機構，位列全球財富500強。總部位於荷蘭阿姆斯特丹市，在全球40多個國家和地區設有4400多個分支機構，每天為58萬名求職者提供工作崗位。2013年，任仕達全球營業額達到166億歐元。
作為全球最受尊敬的綜合性人力資源服務機構，任仕達致力於向企業提供綜合性人力資源服務：從短期僱傭到長期雇員招聘，從人力資源外包到崗位與業務外包，從單一服務到綜合性人力資源解決方案，我們的服務正在滿足客戶不斷變化的需求。
任仕達在中國已有近十年的服務經驗，總部設在上海，並在華東、華北、華南、西南等地區成立了多個分支機構，服務網路覆蓋全國100多個一、二線城市，可向企業提供包括人才搜尋、崗位外包，以及人力資源解決方案在內的全方位人力資源服務。

業務內容：
一、人才搜索：企業在激烈的人才爭奪戰中每天都面臨著挑戰。任仕達致力於為您提供最優秀的人才，以幫助企業不斷實現業務增長。
二、靈活派遣/業務外包：任仕達充分理解企業對用工靈活性和風險管理的期望，推出了可定製化的崗位與業務外包解決方案，可以為企業解決諸多棘手難題：1.因人員編制限制而產生的崗位外包，如財務、行政、文秘、HR、IT等；2.因女性員工懷孕而產生的臨時性崗位空缺；3. 因員工病假、工傷而產生的突發性崗位空缺；4. 因業務波動而產生的季節性的批量用工需求；5.由中、短期項目而產生的階段性用工需求；6. 業務流程外包，如呼叫中心、活動促銷等。
三、人力資源解決方案：1. 員工勞動合同簽訂；2.辦理員工錄用、調檔、退工手續；3.繳納社會保險和公積金；4.發放員工工資和扣繳個人所得稅；5.工會、黨員關系管理；6.設計員工福利保障計劃；7.開具各類人事證明；8.人事政策、法規咨詢；9.學歷驗證；10.居住證辦理；11.處理勞動爭議。
法定代表人：高蕾
成立日期：2012-03-28
注冊資本：200萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440101593717348T
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：有限責任公司(外商投資企業投資)
人員規模：500-999人
企業地址：廣州市越秀區中山三路33號B塔6101-6107房
經營范圍：人才推薦;人才招聘;勞務派遣服務;收集、整理、儲存和發布人才供求信息;人力資源外包;以服務外包方式從事職能管理服務和項目管理服務以及人力資源服務和管理;市場營銷策劃服務;企業管理咨詢服務;市場調研服務;企業管理服務(涉及許可經營項目的除外);計算機技術開發、技術服務;電子、通信與自動控制技術研究、開發;通信技術研究開發、技術服務;網路技術的研究、開發;信息系統集成服務;數據處理和存儲服務;信息技術咨詢服務;業務流程外包;投資咨詢服務;投資管理服務;文具用品批發;紡織品、針織品及原料批發;服裝批發;頭飾批發;鞋批發;帽批發;五金產品批發;電子產品批發;貨物進出口(專營專控商品除外);技術進出口;商品批發貿易(許可審批類商品除外);金屬製品批發;化工產品批發(危險化學品除外);職業技能培訓(不包括需要取得許可審批方可經營的職業技能培訓項目);

Ⅳ 青島任仕達勞務派遣好不好

任仕達仁盛達都灰常好，青島仁盛達勞務派遣集團有限公司全國連鎖，是經山東省人事局許可專業從事青島勞務派遣、人力資源外包、青島人事代理、青島代繳補交社保、青島落戶、網簽改派、檔案管理、代發工資、流程再造、風險管控、獵頭服務、人才推薦、人才招聘和人才培訓的綜合性服務公司。
公司已成為中國HR著名品牌，並成長為中國前沿、權威HR開發、測評、咨詢管理機構。中國仁盛達勞務作為著名人力資源開發與咨詢專業機構公司力求為企業和個人提供專業人事外包服務，探索人才優化配置、合理流動的有效途徑， 並致力於為企業和人才搭建一個高效便捷的交流平台，讓企業尋求到合適的優秀人才，讓求職人才尋找到充分發揮潛能的崗位，與企業在廣闊的市場經濟洪流中快速 穩步的發展。

Ⅳ 任仕達集團的介紹

總部位於荷蘭阿姆斯特丹的任仕達集團(Randstad Group)，是全球第二大的綜合性人力資源服務機構。2009年，任仕達集團收入達到124億歐元，在財富500強中位列450位。 任仕達致力於向企業提供專業的靈活性工作解決方案和人力資源服務。從通常的臨時工作派遣到長期雇員聘用，從企業內部專門人才的物色、選拔到人力資源解決方案，任仕達的服務范圍

Ⅵ 與獵頭任仕達公司簽訂六個月勞動合同可靠嗎

你好，請問你後來有去獵頭推薦的公司上班嗎？我現在也是和你同樣的情況，在面試當中。想了解下，與獵頭簽的6個月合同到期後，你是有繼續自己和石油公司續簽嗎？？？

Ⅶ 任仕達集團的公司發展

全面而多樣。目前，集團業務遍布40多個國家和地區，在全球設有4100多個分支機構，每天為465,000名求職者提供就業機會。
我們的使命是充分關注求職者能力發展與客戶業務發展的需求，並將兩者完美匹配，成為該領域的世界級領先企業。通過持續創新和及時響應客戶和求職者不斷變化的需求，我們始終將任仕達的服務水準保持於至臻境界。
現今的商業環境，競爭愈發激烈，變化轉瞬之間，市場對於勞動力靈活性、生產力水平提高以及與人力資源相關的外包服務需求不斷增加。為了更好的滿足這些需求，我們的服務范圍也隨之拓展，從人事管理到高管搜尋、幾乎覆蓋了人力資源服務的各個方面。
在中國，任仕達成功地將豐富的國際經驗與對本地市場的深刻了解相結合，能夠滿足客戶在人力資源領域的各種需求。目前，我們已在華東、華北、華南地區設立了多個分支機構，並建起了一個覆蓋全國100多個一、二線城市的人才派遣服務網路——中國人力資源外包聯盟，向國內外客戶提供包括招聘與獵頭、彈性用工、人力資源外包服務（人才派遣、人事代理等）在內的全方位服務。

Ⅷ 任仕達怎麼樣

哈哈哈，牛皮都是吹出來的。
公司是世界500強企業，但是很多人都認為它是獵頭行業的翹楚！
其實你們都錯了，獵頭業務，在任仕達只是小業務，它家還是靠幫人家做勞務派遣賺錢的。
首先說下獵頭部門，任仕達公司名氣很響，但是不是以獵頭服務出名。所以在獵頭行業，它算不上超一流的公司，甚至也很難擠身於一流獵頭公司的行列。
而且工資方面，待遇不是很高，遠遠低於很多別的獵頭公司的待遇。而且裡面大家鬥志不強，獵頭嘛，說白了就是銷售，沒有鬥志~ 什麼都是假的- -！ 混混日子還是不錯的地方，泡泡水嘛(⊙v⊙)

Ⅸ 任仕達這家公司怎麼樣，請了解的說，謝謝

哈哈哈，牛皮都是吹出來的。
公司是世界500強企業，但是很多人都認為它是獵頭行業的翹楚！
其實你們都錯了，獵頭業務，在任仕達只是小業務，它家還是靠幫人家做勞務派遣賺錢的。
首先說下獵頭部門，任仕達公司名氣很響，但是不是以獵頭服務出名。所以在獵頭行業，它算不上超一流的公司，甚至也很難擠身於一流獵頭公司的行列。
而且工資方面，待遇不是很高，遠遠低於很多別的獵頭公司的待遇。而且裡面大家鬥志不強，獵頭嘛，說白了就是銷售，沒有鬥志~ 什麼都是假的- -！ 混混日子還是不錯的地方，泡泡水嘛(⊙v⊙)
然後說下，他們的外服部門。這部門能其實有點類似半國企的性質，裡面工作節奏很慢，所以工資也不高的。但是日子過的清閑(⊙v⊙) 但是作為客戶，他們動作實在太慢，而且經常做錯offer，真是對不起他們的金子招牌，500強的稱號，和不菲的收費╮(╯_╰)╭
整體來說，任仕達自己已經在業界營造了一定的聲譽，積累的一定的客戶。但是無論是在獵頭還是在外服來看，這2塊業務在中國，還算不上超一流的公司。
人員素質嘛，我個人覺覺得，他們裡面的人，或多或少有點喜歡拉缸。。。 我個人不是很喜歡
公司管理嘛，這個有一句說一句，服務性行業都是高流動性的，沒有穩定的員工，從何談起穩定的管理了？

Ⅹ 任仕達主要是做什麼的

任仕達集團(Randstad Holding)，是紐約證券交易所的一家上市公司。2008年，在完成了對世界第四大綜合性人力資源服務機構維迪奧(Vedior)的收購之後，任仕達集團成為了全球最大的人力資源服務解決方案供應商之一。在荷蘭、比利時、德國、法國、西班牙、葡萄牙、瑞士、盧森堡、波蘭、加拿大、美國東南部、澳大利亞、印度等國家和地區，我們都居於市場領先地位。起步於20世紀60年代的人才派遣公司，已經發展成為世界級的人力資源服務跨國企業，在全球50多個國家和地區擁有超過5200家分支機構和34000名員工。
任仕達在2008年的營業收入達到172億歐元，在美國《財富》雜志公布的2009年全球500強排行榜中，位列第450位。
自2006年任仕達集團在中國開展業務以來，通過與上海人事局（現上海市人力資源和社會保障局）的戰略合作，任仕達成功入資上海人才有限公司以及上海派遣人才有限公司,成為中國人力資源外包服務市場的領先者之一，也為中國企業帶來了國際領先的人力資源服務理念和產品。在中國，任仕達提供各種人力資源服務解決方案以滿足客戶對人才服務的需求。從最高端的人才搜尋到日常人事管理，致力於為客戶在合理規劃的時間內提供個性化的服務。
其中三塊核心業務是:人才派遣、搜尋與甄選、人力資源解決方案。
目前任仕達（中國）已在環渤海、長三角、珠三角區域設立了多個分支機構，並建起了一個覆蓋全國100多個一、二線城市的人才派遣服務網路。