供熱行業上市公司部門設置

『壹』 供熱公司什麼部門管

由中國城鎮供熱協會管理。城市集中供熱系統中用以傳送熱量的中間媒介，也稱熱媒或帶熱體。現代熱工過程中廣泛採用的供熱介質是水，因為水在自然界中大量存在，熱容量大，在換熱過程中能經濟有效地循環運行。

城市集中供熱系統也普遍採用水為供熱介質，以熱水或蒸汽的形態，從熱源攜帶熱量，經過熱網送至用戶。熱水供熱系統由水泵驅動進行循環，水的流速約為1～2米/秒，輸送半徑達10公里以上。

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常用供暖方式：

1、集中供暖：集中供暖是熱力集團把市政熱力通過管線輸送到用戶家中，是清潔且有保證的一種供暖方式。該方式價格便宜，且安全性能相對較高。

2、地板輻射供暖：該方式可以由分戶式燃氣採暖爐、市政熱力管網、小區鍋爐房等各種不同方式提供熱源。這種供暖方式溫度均勻，較為節能，但對管材要求較高，時間長了還會使傢具變形。

3、燃氣供暖：該方式以天然氣、液化石油氣、煤氣、電為能源，可自行設定供暖時間，分戶計量，但存在安全隱患。

『貳』 企業中應如何設置組織機構

1、部門職能設計：按活動功能劃分及整合，形成活動子集——不同的活動子集構成各個部門；將部門子集活動進行分解，形成崗位系列；測定每個崗位的活動總量，設定編制；明確部門及崗位職能。

2、權力體系設計：包括職權設計、集權與分權，職權的設計要與職能相匹配。

3、職責設計：職責設計要與職能、職權匹配。

4、管理幅度、管理層次設計。

5、信息傳遞方式，運行機制（活動流程）設計。

組織機構是指組織發展、完善到一定程度，在其內部形成的結構嚴密、相對獨立， 並彼此傳遞或轉換能量、物質和信息的系統。起源於人類的共同勞動，隨著人類社會的發展，尤其是國家的誕生日趨完備、成熟。

其任務是協調各種關系，有效地運用每個組織成員的才智，充分發揮組織系統的力量，達成團體的目標。

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企業上下級之間應有對應性，一個下級只對一個上級負責，不越級指揮和管理，命令和指揮才存在統一性。同時，既能夠讓上級了解下屬的工作情況，也能夠讓下屬充分理會上司的意圖。

各崗位的職責與職權間必須存在對應性。即承擔什麼樣的責任，就應該賦予什麼樣的權力。比如部門經理承擔整個部門管理的職責，就必須給部門經理該部門人員的招聘權、考核權、獎懲權，否則該部門經理難以在部門內建立威信。

企業管理組織為了保證完成任務，實現企業的目標，把每一個職工的力量集中起來組成一個整體，而且使各自明確自己的任務，圍繞企業的總目標運轉。企業組織設計應以事為中心，因事設崗，因崗設人。

『叄』 上市企業要設置哪些部門，有專門負責上市工作的部門嗎

上市公司和非上市公司的部門設置其實大多差不多，都是根據企業需要設置的。版上市公司一般會權有一個投資者關系部或者證券事務部等，因為法規要求設立證券事務代表這一職位，一般會以其為主體成立一個部門，主要負責信息披露和與投資者溝通的具體事務，實際上相當於董事會秘書的執行部門。所以很多擬上市企業也會成立類似的部門，就專門負責上市前的相關協調和准備工作。
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『肆』 企業如何設置職能部門

企業職能部設置可按照如下幾點進行設置：
一、內設部門
集團公司總部內設辦公室、規劃發展部、綜合業務部、海外事務部、法律與投資部、人力資源部、財務部、黨委辦公室（政工辦）、紀檢監察室、信息中心10個部門。
二、部門主要職能
辦公室
擬定集團公司辦公管理辦法及相關規定並監督實施;負責集團公司秘書事務；協調集團公司日常工作，組織集團重要會議；負責集團公司機要、文件、文印、檔案、保密、接待工作；負責督辦集團公司及上級指示、要求和規定的落實情況；負責集團公司政務信息和對外宣傳工作；負責集團公司的行政事務工作。
規劃發展部
組織擬訂集團發展戰略和規劃並監督實施;負責制定集團的經營計劃並監督實施情況;負責集團品牌管理、維護與推廣工作；負責集團的公共關系工作、危機防範與處理；負責收集國內外行業的相關信息並分析研究；負責集團相關政府事務和市場營銷工作。
綜合業務部
擬定集團業務管理辦法和相關規定並監督實施;監督指導所屬單位的業務管理和質量控制工作;負責集團信息化規劃和建設工作;負責集團業務信息的統計、匯總、分析、報告;負責集團業務層面的相關政府事宜；負責集團的科技和標准化工作。
海外事務部
負責集團的國際合作工作;負責研究擬訂境外發展規劃；負責集團國(境)外機構的聯絡與服務;負責國際相關信息的收集、分析與處理；負責協調集團國（境）外機構突發事件的處理；負責集團的日常外事和簽證工作。
法律與投資部
擬定集團法律事務管理辦法、投資管理辦法和相關規定並監督實施;負責研究國內外有關法律、法規；負責集團公司的法律事務；負責集團公司投資方案和可行性研究與報告的研究分析、論證及項目跟蹤工作;負責集團公司投資管理日常事務。
人力資源部
擬定集團人事管理辦法和相關規定並監督實施;擬定集團公司人事管理辦法並組織實施;負責集團的機構和人力資源管理工作；承辦集團公司人事管理日常工作，監督指導所屬單位人事管理工作;負責駐外人員的選派及管理工作。
財務部
擬定集團財務和內部審計管理辦法和相關規定並監督實施;監督指導所屬單位的財務管理工作，統一管理三個機構的財務工作;擬定集團公司財務管理辦法並組織實施;負責集團公司財務預決算，成本核算、資產管理工作;負責審計各子公司經費預、決算的執行情況；負責各子公司審計工作；負責相關人員的離任財務審計；負責稽查對國家、總局、認監委有關規定的完成情況；負責集團公司財務管理日常工作。
黨委辦公室（政工辦）
擬定集團思想政治、精神文明、企業文化、宣傳教育工作管理辦法和相關規定並監督實施;擬訂集團公司黨務工作管理辦法並組織實施;組織黨委中心組政治理論學習；負責集團公司工會、共青團等群眾性組織工作;指導各子公司基層黨組織建設;負責辦理集團公司黨委日常事務工作。
紀檢監察室
擬訂集團紀檢監察管理辦法和相關規定並監督實施;負責集團黨風廉政建設、行風建設、行政監察和反腐敗工作事宜;負責督察集團公司及上級指示、要求和規定的落實情況；負責受理申訴、投訴、群眾舉報和案件調查處理工作;負責集團公司紀檢監察日常工作。
信息中心
負責整合集團信息化資源，搭建業務信息管理平台；組織制定並實施集團信息化中長期戰略規劃；負責制定各項信息化管理制度；負責制定信息化標准規范、信息安全、運營維護等各項規范的推廣應用；負責指導集團信息化管理工作和項目審核工作；負責建立集團IT運維管理體系，承擔信息系統和軟硬體設施的日常運行管理與維護工作；負責集團信息化培訓等工作。

『伍』 供熱主管部門是什麼單位

供熱主管部門是供熱行業管理辦公室（簡稱：供熱辦）單位。

供熱主要是針對北方城市的保暖措施。目前我國主要採取的措施是集供熱就是在一個較大的區域內，利用集中熱源，向該區域的工廠及民用建築供應生產、生活和採暖用熱。

集中供熱，已有近百年的歷史。由於它具有節約燃料、減少城市污染等優點，所以發展速度很快。世界上已有20多個國家採用集中供熱。

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供熱主管部門的職責：

1、宣傳、貫徹、落實國家、省、市有關城市供熱政策，參與制定地方性法規和規范性文件。

2、根據城市總體規劃，會同有關部門編制城市供熱專項規劃，認真組織實施。

3、負責新建、改建、擴建城市供熱工程的審批。組織重點供熱工程項目的審查、論證，對供熱工程進行驗收登記備案。

4、負責對城市供熱行業的監督管理。

5、負責受理熱用戶對供熱企業的供熱質量和服務的投訴，協調處理供用熱雙方的糾紛，檢查落實《供熱合同》執行情況。

『陸』 供暖歸哪個政府部門管

供熱公司歸供熱公司所屬的區供熱辦管、上級單位是市供熱辦。

供熱主管部門就是供熱行業管理辦公室（簡稱：供熱辦），隸屬於建委（或城鄉建委、住建委、住建局），多數為直屬事業單位。供熱辦的主要職責包括：參與編制並負責組織落實集中供熱的遠期、近期規劃和年度實施計劃；參與對集中供熱建設項目可行性研究的編制工作；負責對集中供熱企業實行行業管理。

供熱公司屬於為居民服務的行業，應屬第三產業。第三產業有：公共服務業，（政治文化業、大型或公辦教育業、大型或公辦醫療業、公辦行政、管理業、公辦金融業、公辦咨詢收費業、聲優動漫製作事務所、公辦客運業、管理人員、科研教育或培訓業、人力資源事務所、大型糧棉油集中購銷業、民族宗教、影視媒體事務所、兵役、）。

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供暖方式的分類》

1、集中供暖

目前我國的集中供暖主要集中在北方地區和南方少數社區,將熱源通過管道統一傳遞到每個家庭中,給居民生活帶來了便利,居民只需每月繳納固定統一的採暖費用,是穩定有保證的家庭採暖方式之一。但是採暖時間和溫度每個家庭無法自行調節,這無形中也造成了巨大的能源消耗和個性化的缺乏。受條件制約,南方集中供暖的無法普及化,也讓更多的南方居民開始尋覓其他家庭採暖方式。

2、地暖

地暖通過地面鋪設管道的方式,實現有些而上的家庭採暖效果,是目前公認的舒適的的家庭採暖方式,既不佔用室內空間,散熱也均勻恆定,是通過安裝壁掛爐,實現家中的水地暖和生活熱水的雙重享受,既環保節能,又有24小時的生活熱水,是目前新興的家庭採暖方式。但是不的初裝費用,以及隱蔽式安裝要求是與新房裝修同步進行,也制約了地暖在普通家庭中的大范圍普及。

3、暖氣片

暖氣片是通過循環熱源經過散熱器傳送到管道達到取暖的目的,成為沒有集中供暖地區的居民的首選,價格不貴,升溫效果快的得到很多家庭的青睞,用戶可以自行根據自己想要採暖的房間,選擇安裝位置、採暖時間、採暖溫度甚至暖氣片的樣式,但是其需要暴露在房間的笨重外觀和容易導致受熱效果不均勻的缺點。

4、空調

既能製冷又能制熱的空調採暖方式,成為很多家庭省事的採暖方式,冷暖一體的空調無疑給家庭採暖帶來了便利,同時也省去了另外購買採暖設備的開支。但長時間採用空調採暖,不僅耗電量大,而且從上而下的熱風傳遞,容易導致受熱不均勻,往往只感覺身體的溫暖,腳底卻依然感覺冰涼,在舒適度上還是差強人意。

供暖的注意事項：

1、熱負荷的計算。對於取暖設計,熱負荷的計算很重要,這是設計地暖系統的根本;

2、地暖系統的選擇。根據房間的情況以及整棟樓的取暖情況進行分析,確定地暖系統使用水地暖合適還是電地暖合適;

3、根據房間的布置情況設計水暖盤管的布置間距以及電地暖的布置間距;

4、根據選擇地暖形式的特點進行規范鋪設。防止傳熱不好的情況發生,比如盡量採用濕法鋪設,如果使用的是地板,那麼需要增加金屬導熱裝置提高傳熱性能,從而保證地暖的取暖效果。

參考資料：網路-供暖辦

『柒』 上市公司在設置部門構架的時候,是不是必須設立董事會辦公室這樣一個部門

上市公司在設置部門構架的時候，不必設立董事會辦公室這樣一個部門。
董事會是由股東大會推舉的董事組成的，董事長是由董事選舉產生的。
董事會一般設戰略發展委員會、薪酬委員會、提名委員會和審計委員會，是專門為企業做決策的部門。
公司通過考察和社會招聘，聘任公司經理執行董事會的決策，落實董事會的決議，公司經理可以參加董事會議，但是沒有表決權。由於企業經營管理是專業性很強的職業，所以社會上出現了職業經理人的行業，職業經理人是專職為企業服務的工作人員。
供參考。

『捌』 上市公司通常有哪些部門

要看上市公司來是什麼類型的自，一般有：人力資源部 財務部 審計部 法務部 戰略部 投資部；科技創新部，研發部，工程部，後勤相關部等等各自公司不同安排不同。

一般會由董秘負責對外的信息披露，上市公司報表可以看到具體的！

『玖』 供暖企業由哪個部門來監管

供熱公司歸供熱公司所屬的區供熱辦管、上級單位是市供熱辦。供熱主管部門就是供熱行業管理辦公室（簡稱：供熱辦），隸屬於建委（或城鄉建委、住建委、住建局），多數為直屬事業單位。

供熱辦的主要職責包括：參與編制並負責組織落實集中供熱的遠期、近期規劃和年度實施計劃；參與對集中供熱建設項目可行性研究的編制工作；負責對集中供熱企業實行行業管理。

(9)供熱行業上市公司部門設置擴展閱讀

目前我國的集中供暖主要集中在北方地區和南方少數社區，將熱源通過管道統一傳遞到每個家庭中,給居民生活帶來了便利，居民只需每月繳納固定統一的採暖費用，是穩定有保證的家庭採暖方式之一。

但是採暖時間和溫度每個家庭無法自行調節,這無形中也造成了巨大的能源消耗和個性化的缺乏。受條件制約,南方集中供暖的無法普及化,也讓更多的南方居民開始尋覓其他家庭採暖方式。