國葯集團高層被調查網易

1. 魔獸世界是不是被網易代理了

網易公司（NASDAQ：NTES）昨天下午和暴雪娛樂聯合發布聲明，正式公布了全球最賺錢的網路游戲《魔獸世界》中國區代理權變更的消息。雙方在聯合公告中稱，自今年6月1日起，網易旗下的關聯公司將獨家獲得《魔獸世界》在中國內地的運營權，為期三年。至此，《魔獸世界》在內地的第一家運營企業第九城市（NASDAQ：NCTY）正式出局。資本市場第一時間對此消息做出反應。網易股價昨天微漲1.99%，報於29.79美元。九城股價則重挫24.66%，報於9.96美元。500萬玩家是交易核心中國是《魔獸世界》最大的市場，來自中國（含港澳台地區）市場的用戶占據了《魔獸世界》總用戶數的43%左右。此前有數據顯示，.因運營商變更而帶來的用戶資料轉移將牽涉接近500萬中國玩家切身利益。當事三方昨天均未就此披露更多信息。但暴雪娛樂CEOMikeMorhaime在昨天的公告中稱，期待網易「能夠推動《魔獸世界》的平穩過渡」。「現在大家關心的問題是網易花了多少錢從九城買來玩家的數據。」昨天有了解內情的消息人士說，「九城總裁陳曉薇周三的告員工書裡面提到，網易開價2300萬美元購買包括客服在內的所有玩家資料，但這絕對不可能是成交價。通過前三年的運營，九城所掌握的500萬《魔獸世界》玩家資料實際上是整個交易中的核心價值。昨天，CEO丁磊對外承諾，確保不盜號、無外掛，並100%解決不流暢的問題，「絕對保證玩家最好的游戲體驗」。網易昨天晚些時候公開了有關游戲運營的部分細節，包括收費模式不變、《魔獸世界》目前的全部服務內容盡量保留等等。新資料片仍是問號《魔獸世界》自進入中國以來一直一波三折。去年下半年，暴雪推出的最新資料片《巫妖王之怒》在歐洲和美國再次創造收入奇跡，但由於審批方面的原因，該資料片遲遲未能進入中國市場。九城此前曾宣稱2009年2月將正式引進該資料片，但一直到昨天也未能如願。本次運營商的更換被業內人士認為是《巫妖王之怒》最終獲得審批的信號之一，但網易昨天對此出言謹慎，只表示「正在努力准備」。延伸玩家、同行均稱「沒影響」對於《魔獸世界》更換代理商的消息，網路游戲行業內其他企業表現平靜，盛大、金山、暢游等企業高層都表示「對自身業務不會有任何影響」。大多數玩家對於運營商更換的消息~「並不感冒」~。記者昨天下午在國內幾大魔獸論壇中瀏覽時發現，絕大多數用戶認為自己在虛擬世界裡的利益不會受到任何影響，幾乎沒有用戶表示會因為運營商更換而放棄《魔獸世界》!

2. 怎樣聯系網易高層或者丁磊

去工作的話你看他們的招聘消息啊，一般一個網站最下面都有招聘消息的鏈接的
網易准備改養豬了，找到他們養豬場，等著

3. 魔獸世界被網易收購以後玩玩家的角色還會存在嗎

網易公司（NASDAQ：NTES）昨天下午和暴雪娛樂聯合發布聲明，正式公布了全球最賺錢的網路游戲《魔獸世界》中國區代理權變更的消息。 雙方在聯合公告中稱，自今年6月1日起，網易旗下的關聯公司將獨家獲得《魔獸世界》在中國內地的運營權，為期三年。至此，《魔獸世界》在內地的第一家運營企業第九城市（NASDAQ：NCTY）正式出局。 資本市場第一時間對此消息做出反應。網易股價昨天微漲1.99%，報於29.79美元。九城股價則重挫24.66%，報於9.96美元。 500萬玩家是交易核心 中國是《魔獸世界》最大的市場，來自中國（含港澳台地區）市場的用戶占據了《魔獸世界》總用戶數的43%左右。此前有數據顯示，因運營商變更而帶來的用戶資料轉移將牽涉接近500萬中國玩家切身利益。 當事三方昨天均未就此披露更多信息。但暴雪娛樂CEOMikeMorhaime在昨天的公告中稱，期待網易「能夠推動《魔獸世界》的平穩過渡」。 「現在大家關心的問題是網易花了多少錢從九城買來玩家的數據。」昨天有了解內情的消息人士說，「九城總裁陳曉薇周三的告員工書裡面提到，網易開價2300萬美元購買包括客服在內的所有玩家資料，但這絕對不可能是成交價。通過前三年的運營，九城所掌握的500萬《魔獸世界》玩家資料實際上是整個交易中的核心價值。 昨天，CEO丁磊對外承諾，確保不盜號、無外掛，並100%解決不流暢的問題，「絕對保證玩家最好的游戲體驗」。 網易昨天晚些時候公開了有關游戲運營的部分細節，包括收費模式不變、《魔獸世界》目前的全部服務內容盡量保留等等。 新資料片仍是問號 《魔獸世界》自進入中國以來一直一波三折。去年下半年，暴雪推出的最新資料片《巫妖王之怒》在歐洲和美國再次創造收入奇跡，但由於審批方面的原因，該資料片遲遲未能進入中國市場。九城此前曾宣稱2009年2月將正式引進該資料片，但一直到昨天也未能如願。 本次運營商的更換被業內人士認為是《巫妖王之怒》最終獲得審批的信號之一，但網易昨天對此出言謹慎，只表示「正在努力准備」。 延伸 玩家、同行均稱「沒影響」 對於《魔獸世界》更換代理商的消息，網路游戲行業內其他企業表現平靜，盛大、金山、暢游等企業高層都表示「對自身業務不會有任何影響」。 大多數玩家對於運營商更換的消息「並不感冒」。記者昨天下午在國內幾大魔獸論壇中瀏覽時發現，絕大多數用戶認為自己在虛擬世界裡的利益不會受到任何影響，幾乎沒有用戶表示會因為運營商更換而放棄《魔獸世界》。

希望採納

4. 魔獸世界被網易代理後什麼時候開啊

易代理的《魔獸世界-燃燒的遠征》審批工作已被新聞總署無限期延長. 起初九城狀告暴雪的起訴里只是涉及到財產賠償問題，不影響暴雪產品在中國代理的正常審批。 但是後來九城變更了訴訟請求，變更請求的內容為：2008年九城就取得了《巫妖王之怒》的獨家代理權，但是今年暴雪單方面以《魔獸世界》的代理權到期為由，不再與九城續約，同時單方面中止九城對《巫妖王之怒》的代理權。九城以此為由變更了訴訟請求，法庭同意延期舉證，九城與暴雪的官司就從財產訴訟變更為合同違約訴訟。因此，新聞總署接到有關部門的通知，暫時停止對《燃燒遠征》的審批工作。 本來網易的計劃是18號發行點卡，21號開放戰網注冊和賬號管理的部分業務，在第一時間得知審批工作被停止後，立即改變了原工作計劃。目前，網易高層正在積極協商對策，但據已知消息，網易尚沒有拿出有效措施出來。 因為審批工作的停止，現在沒人知道什麼時候能開服，包括網易自己. 暴雪發言人說，還有很多《魔獸世界》的玩家在停服期間轉移到了台灣伺服器，盡管這意味著連接速度更慢且需要重新申請賬號。據台灣當地媒體報道，大量玩家的湧入導致台灣伺服器晚間高峰時段的登錄時間會花費數小時。

5. 有誰知道網易新浪搜狐的高層聯系方式

你真有信心,下面就是網易總部
地址： 北京市海淀區中關村東路1號院清華科技園8號樓啟迪科技大廈(火炬大廈)D座26層
郵編： 100084
電話： (+8610)-82558163
傳真： (+8610)-82618163

6. 新冠疫苗研究成功 ，背後有多少人的付出

第1隻注冊的新冠疫苗是來自於俄羅斯，這款疫苗早在2020年8月就已經研發完成，而現在各個國家的新冠疫苗都已經接近完成，基本上只要等測試結束就可以出現在市面上，之所以能夠成功離不開他們背後的科研團隊以及資金力量，當然參與疫苗測試的勇士也貢獻出了自己寶貴的力量。

以國葯集團中國生物為例，他們早在這個病毒被發現的時候，就已經前往武漢調查這個病毒的相關情況，他們經過各種測試確定了這個病毒是一種新型病毒。自此以後他們就展開了對這個病毒的研究。為了這個研究，他們投入了很多的資金人員，收集了數千伏的血漿進行檢測，無求研究出新冠病毒的疫苗。

俄羅斯的疫苗在8月的時候就已經研究完成，俄羅斯的高層人員當時就已經接種了疫苗，疫苗在之後也進行了第1期和第2期的檢測，現在是在第3期的測試當中，歐美的疫苗也大概會在11月底的時候開放。

7. 東莞國葯集團的發展大事記

1955年
● 經東莞縣人民政府批准，成立國營東莞縣葯品公司；
1956年
● 至1987年，先後成立31家國營醫葯公司和1家生產企業，率先將供葯網路延伸至各鎮區；
1984年
● 東莞縣編制委員會同意東莞縣葯品公司更名為「東莞縣醫葯聯合公司」；
1987年
● 東莞市編制委員會同意東莞縣醫葯聯合公司更名為「東莞市醫葯總公司」；
1990年
● 市編制委員會同意醫葯總公司增掛「東莞市醫葯管理局」牌子；
1991年
● 及1995年，塘廈醫葯公司經理黎楚雄先後兩次被市政府評為先進生產工作者；
1993年
● 與西安第四軍醫大學西京醫院合作，成立東莞科威醫療有限公司；
1995年
● 市政府授予醫葯總公司「模範集體」稱號；
● 舉辦系統體育運動會，廣大員工踴躍參賽；
● 至2001年，醫葯總公司連續7年榮獲原市經委「金龍獎」；
● 至2003年，葯材、仁濟堂、樟木頭、謝崗、長安、厚街、常平、濟生堂等8個公司先後被原經委、市直屬工委評為「文明單位」；
1997年
● 國家和省醫葯管理局領導蒞臨虎門醫葯公司指導工作；
● 及2000年，市委、市政府先後授予市醫葯公司「文明單位」和「文明單位標兵」稱號；
● 清溪醫葯公司經理何志榮被授予「全國醫葯行業優秀班組長」稱號；
● 發動系統幹部職工向華東水災區募捐葯品和錢物；
1998年
● 以及以後幾年先後對麻涌麻二和望牛墩扶涌、洲渦等管理區開展扶貧活動；資助莞城二中和工交、財貿幼兒園辦學；
● 被省人事局、原省醫葯管理局評為「全省醫葯行業先進單位」；
● 經市委、市政府同意，在醫葯總公司基礎上正式成立「東莞市醫葯管理局」；
● 及2001年，市委、市政府先後授予塘廈醫葯公司「文明單位」和「文明單位標兵」稱號；
● 仁濟堂市橋總店和虎門醫葯綜合商場被評為「全國醫葯商品質量管理示範葯店」；
● 虎門醫葯公司經理陳建智被評為「全國醫葯系統勞動模範」；
● 至2004年，市醫葯總公司連續7年被市總工會評為「先進單位」；
1999年
● 制定「雙增工作」思路，致力網點建設和增加經營品種；
● 動員機關科室和實力雄厚的大公司對困難企業開展掛鉤幫扶活動；
● 該年及2001年，市委、市政府先後授予清溪醫葯公司「文明單位」和「文明單位標兵」稱號；
● 該年及以後幾年，連續開辦6個葯學中專和2個大專函授班，讓520名員工深造，分別取得相應學歷；
2000年
● 在領導班子和領導幹部中深入開展「講學習、講政治、講正氣」為主要內容的黨性黨風教育；
● 市人大常委開展對尹沛全同志述職評議活動；
● 被市委、市政府評為兩個文明建設一等獎；
● 該年及2003年，市委、市政府先後授予虎門醫葯公司「文明單位」和「文明單位標兵」稱號；
● 在市社保局的支持下在各鎮（區）建立了定點葯店；
● 該年及2001年，先後與廣州中醫葯大學和廣東葯學院合作建立教學基地；
● 率先在省內實行葯品分類管理，並實行電腦化管理；
2001年
● 省人大常委委員、原省醫葯管理局張訓誠局長到山區片公司視察指導工作；
● 組建東莞國葯葯業連鎖有限公司，注冊新商標，大力發展直營連鎖，實施品牌戰略；
● 制定《東莞國葯員工服務規范守則》，深入開展優質服務活動，舉辦全員「服務知識競賽」；
● 進行機構體制改革，實行政企分家；
● 廣招葯學英才，建設一支高素質的葯學隊伍，實現每店有「一師一士」；
● 在系統內進行「開科取士」，選拔一批德才兼備的葯學英才充實各經營班子；
● 成立葯品質量檢測中心和職工培訓中心；
● 副總經理葉福同志被評為「全市優秀共產黨員」；
● 舉辦全員培訓班，邀請現任阿斯利康南大區經理武愛軍老師授課；
2002年
● 組建大型葯品配送中心和中葯飲片配送中心，實施統一購進、集中配送，《東莞日報》在頭版頭條報導；
● 被省醫葯行業協會評為省醫葯行業質量效益型先進企業，屬下有56間葯店被評為示範葯店；
● 至2003年，共29間葯店被市葯監局評為示範葯店；
●向國家繳交各項稅金3496萬元，屬下9個公司被市國稅局評為誠信納稅戶；
● 贊助市迎省運「強體質、愛健康」大型運動會；
2003年
● 組團到廣西桂林醫學院招收畢業生；
● 積極抗非，關愛社群，先後捐款10萬元給市非典型肺炎基金會和價值3萬元葯品給北京小湯山醫院；
● 經省人民政府批准，被省經委授予「抗非典模範單位」稱號；
● 省總工會授予「廣東省職工職業道德建設先進單位」稱號；
● 東莞國葯大廈落成，總部喬遷慶典；
● 在莞城區文化廣場舉行抗擊非典文藝演出，隆重表彰系統內一批抗非典先進個人；
● 市委、市政府授予「文明單位」稱號；
● 省總工會授予企石醫葯公司「全省先進職工之家」稱號；
● 長安醫葯公司被市委、市政府評為文明單位；
● 總公司及屬下31個公司全部一次性通過GSP現場檢查驗收並獲發GSP認證證書；
● 屬下有47家公司和葯店被評為省級食品葯品放心工程示範基地和示範點；
● 東莞國葯及屬下53家公司、葯店被市消費委員會評為百家消費者滿意企業；
● 響應市委、市政府號召，積極打造企業文化，自編《東莞國葯之歌》並定為企業歌；
● 組織8位優秀門店主任向全系統600多名店長傳授經驗；
● 贊助市工商局、市消委會舉辦「3·15消費維權活動」；
2004年
● 市委、市政府授予「先進集體」稱號；
● 零售葯店全部通過GSP現場檢查驗收；
● 經市人民政府批准，順利完成企業轉制工作，將廣東省東莞市醫葯總公司更名為廣東省東莞國葯集團有限公司，並成立董事會與監事會，成為本市唯一一個國有控股醫葯企業。
● 在省、市食品葯品監督管理局的支持下，成立廣東省東莞國葯集團中葯飲片有限公司；
● 邀請宏友咨詢公司分別為定點葯店店長、店員進行系統培訓；
● 制定《東莞國葯集團內部管理大綱》，全面推行實施；
● 屬下塘廈、清溪、黃江、大朗、東坑、企石等6家公司被評為省首批納稅信用A級企業；
2005年
● 被市人民政府認定為「2004年度全市商貿龍頭企業」，是全市醫葯行業唯一的一家龍頭企業；
● 集團公司、市醫葯有限公司和質檢中心被省食品、醫葯行業協會評為「2004年廣東省食品醫葯行業科技質量工作先進單位」；
● 被市食品葯品監督管理局評為「葯品經營（連鎖）誠信企業」；
● 列為東莞市第一批單位開展保持共產黨員先進性教育活動；
● 舉辦「愛我國葯」激情演講大賽，有600多名黨、團員和員工參賽；
● 省食品葯品監督管理局陳元勝局長到集團屬下望牛墩醫葯有限公司扶貧葯店指導工作；
●中央組織部副部長王東明和省委常委、組織部部長胡澤君蒞莞調研，集團公司總經理、黨委書記尹沛全介紹了企業黨建工作經驗；
● 編寫內部員工讀本《愛我國葯》和《獻身國葯》，員工人手一冊；
● 組織全體員工「回家看看」活動，參觀集團總部、國葯質量檢測中心、葯品配送中心、中葯飲片配送中心和市醫葯公司；
● 舉辦慶祝東莞國葯成立50周年系列活動；
2006年
● 編印了《保健食譜、健康人生》小冊子，贈送給廣大群眾豐富保健食療知識；
● 被市委授予先進基層黨組織稱號；
● 被市委組織部授予固本強基工程市級示範點稱號；
● 仁濟堂黨支部書記羅永球同志被市委授予「優秀共產黨員」稱號；
● 再次在全系統內進行「開科取士」，選拔一批德才兼備的後備幹部；
● 全系統深入開展社會主義榮辱觀教育，將「八榮八恥」細化為「十榮十恥」；
● 向全市公安幹警贈送一批葯品和保健品支持「鐵腕行動」打擊犯罪；
● 在市會議大廈主會場召開東莞國葯歷史上規模最大的零售管理工作經驗交流會，共800多中層骨幹參加；
● 被省總工會授予創建學習型組織爭當知識型員工優秀單位；
● 開展《愛我國葯》知識競賽，進行全員閉卷考核和小組現場答辯，「書香國葯」蔚成風氣；
● 被市人民政府授予員工滿意企業；
● 開辦二期中葯知識培訓班提高中高層骨幹中葯技能；
● 集團屬下兩個中葯飲片廠在全市率先通過GMP認證；
● 集團葯品質量檢測中心通過中國合格評定國家認可委員會現場評審，獲發「實驗室認可證書」；
● 集團黨委自製自編題為《黨旗飄國葯，黨建促發展》的DVD電教片和宣傳畫冊，贈送給每位黨員各1張（本）；
● 台風「桑美」「碧利斯」襲擊廣東，東莞國葯發動幹部員工募捐救災籌款23萬多元；
● 向市見義勇為基金會捐款5萬元，支持弘揚正義正氣；
● 支持抵禦冰雪災害捐贈2萬多元。
● 集團屬下虎門、濟生堂、塘廈、清溪、鳳崗、常平、黃江、大朗、橋頭、企石、茶山、沙田、道滘、望牛墩、謝崗等15家醫葯公司順利通過省GSP認證跟蹤檢查；
● 組團參加市屬企業職工運動會，取得團體總分第七和單項金牌2塊、銀牌1塊、銅牌2塊的好成績；
● 集團編印150多萬冊《東莞國葯宣傳折頁》；
● 繼上年「獻禮國葯」、「迎春會戰」競賽後，又連續開展了主題為「亮劍行動」和「奉獻國葯」零售勞動競賽；
● 集團自編自製了《東莞國葯服務規范示教片》，贈送給每位員工學習。
2007年
● 集團自編自製了《為民盡責，誠信奉獻》DVD宣傳片；
● 以葯品質量檢測中心為內容，編印了《先進檢測，精確快捷》畫冊；
● 集團組織骨幹力量自編了《東莞國葯零售工作體會與基礎知識》一書，贈給每位員工自我學習提高；
● 集團開展優良服務歡迎群眾監督活動，圍繞「學、用、考、監、評」五個字促服務水平上台階；
● 組織屬下19個單位遠到桂林醫學院就招聘吸收了78名本科生為國葯效力；
● 為新莞人和臨工購買社會保險金卡完善員工福利；
● 為從事經營工作滿一年, 的員工建立收入不低於1000元的最低保護線，保障基本生活需求；
●市醫葯公司黨支部書記葉達球同志被市委組織部授予優秀黨支部書記稱號；
● 在國葯成立52周年之際，集團公司再次組織了新員工「回家看看」活動；
● 分六期（批）舉辦了主題為「青春激情」內部聯誼會，為單身青年、大齡員工提供良好的交友平台；
● 在專項整治迎「國檢」期間，省、市、鎮（街）各級政府都一致選定東莞國葯屬下公司和葯店作為計劃迎檢點；國家食品葯品監督管理局領導毛專員親臨東莞國葯集團指導工作；省副秘書長蒞臨示範店濟生堂聚福葯店參觀指導；
● 向市交通幹警贈送了600多件王老吉涼茶；
● 聯手韓國人參公社舉辦正官莊高麗參知識培訓班；
● 百名中葯師遠赴南韓高麗參原產地進行參觀學習交流；
● 千名中層以上骨幹再次在市會議大廈主會場集會召開年工作總結暨優良服務表彰大會。
2008年
● 再次被市人民政府認定為東莞市商貿龍頭企業稱號；
● 被省工商局認定為「廣東省著名商標」；
● 被廣東省醫葯行業協會認定為廣東省醫葯企業信用等級AAA級；
● 被廣東省醫葯行業協會認定為廣東省醫葯行業自律管理A級企業；
● 被廣東省醫葯行業協會認定為廣東省葯品安全信用A級企業；
● 全系統深入開展學習實踐科學發展觀活動；
● 組團到廣東葯學院招收葯學本科畢業生；
● 向我市應試師生贈送600多件價值3萬多元的保健食品；
● 支持四川省汶川抗震救災捐款60多萬元；
● 邀請法律專家開辦學習《勞動法》《勞動合同法》輔導班；
● 全面實施繳存住房公積金進一步完善員工福利；
● 攜手韓國人參公社開展正官莊高麗參製品經濟合作；
● 組織全體黨員參觀東莞市首屆「廉泉杯」廉政文化攝影大賽優秀作品展覽接受廉潔教育；
● 在全系統深入開展「實踐科學發展，促進績效提升」主題競賽活動；
● 攜手韓國人參公社舉辦正官莊高麗參製品專題培訓班；
● 聯手廣東省醫葯學校舉辦二期中葯大專班；
● 舉辦「學習先進，點燃激情」店長培訓班；
● 被廣東省醫葯行業協會授予「抗震救災模範集體」稱號；
● 舉辦17期新員工培訓班，共900多人參加；
● 再次組團40多葯師遠赴南韓高麗參原產地參觀學習交流；
● 被廣東省醫葯行業協會授予「最具社會責任企業」稱號；
● 被廣東省醫葯行業協會評為「產業50強」；
● 集團公司及屬下公司仁濟堂、市醫葯、葯材等31家醫葯公司按時順利完成GSP認證換證工作。
2009年
● 東莞國葯網站改版後正式開通。

8. 國葯集團西南醫葯有限公司 工資福利 待遇 薪酬 績效 考勤 社保 公積金 公司狀況等如何

自己曾經在國葯上班一年有餘，所以對國葯公司大概，員工福利待遇，工作內容等大體情況應該還是比較了解的，就我知道的給大家分享下，不過總體來講，感覺來講這個公司管理比較死板，公司對待職工人性化管理真的需要提高，員工福利待遇比較低，工作內容基本流水居多，如果你想找份穩定輕松的工作可以選擇考慮，但是你想要在自己職業大幹一場，就不要去了，下面就我了解的給大家講下。
1.公司大體情況。這個公司是國葯控股在四川的一個分子公司，和省醫葯同屬於一個公司，但是員工待遇和公司營業額比省公司差的比較遠。老闆陸怡是川大畢業，在川大當了幾年老師，後來下海，最後能空降當上國葯西南的老總應該還是挺有關系的，我聽說德音老總是她的老公，強，兩夫婦經營兩個醫葯公司，兒子在美國留學，一年好像要去幾趟美國。平時偶爾和老闆接觸，感覺是個女強人，人快到60了，但是說話做事風風火火，比很多大老爺門都厲害，感覺她應該做個男人，不然的話事業可以做的更大。陸老闆在公司佔有股份，據說30%，公司管理層面基本都是老闆一人說了算，整個公司也是圍繞她轉，她說一句下面的人忙的轉。公司營業主要做葯品陪送，營業額有20多個億吧(2014)，在四川的醫葯流通市場占第三，次於科論和省醫葯，在20多個億的營業額中外企銷售佔六七成，內資企業佔比較少，這幾年正在提高內資銷售佔比。
2.工作內容和福利待遇。公司職工崗位以流水居多，就是你照流程做好工作就行，所謂銷售基本就是一個送葯+收款，沒啥壓力，指標也不大，基本都能完成，所以工資也不高，公司員工一般是2000多到3000多，還有一個比較惡心的一點就是這點錢分月初和月尾兩部分發給員工，還有個就是一個績效獎金，每個月應該有幾百塊吧，但是按季度發放，一般都是三季度發一季度的，四季度發二季度的，依次累推，所以實打實了算人均工資就是3000多吧，偶爾能超4000。公司五險一金轉正了每個月扣個三四百吧，住房公積金扣差不多100，號稱是國企，但是和印象中國企差的蠻多的。員工年終獎一般叫過節費，大概是兩三千吧。在國葯上班，職工流失特別頻繁，一般都是干個一兩年走人，大多因為待遇低，管理死板，工作內容事情瑣碎。公司中層待遇尚可，經理級別的一般是1萬多吧，所以中層很少有人事變動。最後說下公司管理，感覺確實好像公司對員工不咋重視，反正就是給你那點錢，你不願干，我就招新人，反正都是流水工作，新手培訓個兩三月就可以干，只要領導層不流失，對業務影響不大。每個月請假2天以上就沒月當月績效獎金，比較坑爹。公司基本沒集團活動，就是年底的時候開個年會吃一頓。部門的話，銷售活動稍微多些，其他部門也基本沒啥集團活動。公司領導崗位感覺有蠻多關系戶的，也有部分一部部剛上來的，但是要是能在公司混上領導，假如沒比較硬的關系話，一部部上來除了業績，還有就是熬，熬個四五年可能會當個主管或者副經理吧。
這是我了解的一些關於國葯西南的情況，希望能對即將去面試或者進去上班的人有些幫助。個人總體感覺，要是想著掙錢就不要去了，如果你想找份穩定輕松點的工作可以考慮下。

9. 調查網易貴金屬交易平台到底騙了多少人

最佳答案回答者你被打臉了，現在網易貴金屬不存在了，確實屬於實實在在的騙人。本人曾經入坑，現在正在集合曾經入過坑的朋友！有被坑過的朋友可以關注我，因在網易貼吧揭露騙局被封。可以給我發郵件，