江西賽維集團

① 賽維集團是騙子公司嗎

不是，是個比較有名的公司，希望採納

② 江西新余賽維廠址

江西省新余市渝水區開發區賽維大道賽維公司，就算有點偏差，快遞到了之後打你電話你再高速他在哪就行。郵編：338000

③ 江西賽維集團怎麼樣

還可以啦，在新余，主要從事太陽能矽片製造等，至於工資待遇方面還是要看個人能力

④ 江西賽維LDK太陽能高科技有限公司是亞洲一百強企業嗎

賽維工作就像2樓所說一樣，就他媽一個字，就是操。 我剛剛出來，就說個事實，應聘時應聘的材料員，並且上了20多天班了，然後無故說你去做物料員，當時火了就問為什麼，你猜賽維的管理員怎麼說，小小一個班長就大放厥詞，說我要誰就是我說了算，不得就去告。還有更狗屎的，就是「它」說「它20090726號的告訴我去辦廠牌」。也就是我走人的昨天，我辭職是星期一。這個狗屎星期天根本不上班。此人就是賽維物控部物料一組的李小平，然後問部門所為的簡賤部長，他說他不管這個。 當時很委屈，想了想，算了這么操蛋的工作不做了，去辦個辭職拿下我這些天的血汗錢，在辦辭職時到人力資源部時，有相關人員問了離職原因，就直接如上說了。資源部的領導打電話問後給部門的指令時要按章辦事。然後去部門辦手續簽字時，那個所謂的部長就開始管事了，第一是在我從人力部門到工作部門的3分鍾內開出了人事調動決定。公司的這種東西都有3個相關部門人的簽名，雖然那上面簽的什麼看不懂。但是這個工作速度真不愧是「世界級」的公司。第二就是我找他簽字時，就說你為什麼要告我，我們這樣決定有跟你溝通的，有溝通嗎？？！！！！我只能在心裡想你們是托夢跟我說的嗎？？。並且還打電話到我朋友的部門去叫囂要處分我朋友，以為我朋友一直跟我辦這些事，他是賽維的，並且我叫他時急了穿了廠服。我此時就只能頂住大片的口水，最後請兼賤在離職申請上簽字時，又來一個小高潮，兼賤大部長說「我不簽，你還去投訴我。我怎麼大個部長要調動你難道還要告訴你嗎！你有關系你去找別人。我的媽呀！難道應聘職位跟實際職位不一致當事人不可以去問為什麼！！最後我的血汗錢拿不到了。並且我那朋友被相關領導挑N條工作錯誤。現在也走人了，就不知道他還有一個半月的工資去簽字會不會也拿不到。天理是不存在的，2樓所說的是廠規啊！

⑤ 江西LDK塞維太陽能公司 有了解的進！

江西賽維LDK太陽能高科技有限公司是目前亞洲規模最大的太陽能多晶矽片生產企業。工廠坐落於江西省新余市經濟開發區，專注於太陽能多晶硅鑄錠及多晶矽片研發、生產、銷售為一體的高新技術光伏企業，擁有國際最先進的生產技術和設備。公司注冊資金11095萬美元，總投資近3億美元。2006年4月份投產，7月份產能達到100兆瓦，8月份入選「RED HERRING亞洲百強企業」，10月份產能達到200兆瓦，被國際專業人士稱為「LDK速度奇跡」。榮獲「2006年中國新材料產業最具成長性企業」稱號。 目前公司正致力於發展成為一個「世界級光伏企業」。
2007年6月1日，賽維LDK成功在美國紐約證交所上市，成為中國企業歷史上在美國單一發行最大的一次IPO；賽維LDK是江西省企業有史以來第一次在美國上市的企業，是中國新能源領域最大的一次IPO。
江西賽維LDK擁有世界當今最先進的多晶硅太陽電池晶片的製造工藝和技術。
與美國通用技術太陽能公司（GT SOLAR）、瑞士HCT公司等世界著名的太陽能矽片設備製造商建立了戰略合作夥伴關系，斥巨資購入國際最先進的工藝 和設備——為目前世界上最大的光伏設備合同，生產太陽能多晶硅鑄錠和矽片。

LDK的矽片除銷往無錫尚德、江蘇林洋、南京中電、台灣茂迪等國內知名太陽能光伏企業外，還遠銷美國、日本、加拿大等國家國際著名太陽能光伏企業。
江西賽維LDK太陽能高科技有限公司

廠址：中國江西新余經濟技術開發區
郵編：338032
電話：+86 790-6668666 6668000
傳真：+86 790 6860085
網址：www.ldksolar.com
電子郵箱：[email protected]

矽片采購聯系銷售部
電話：+ 86 790 6860228
電郵：[email protected]

LDK Solar美國分公司
1290 Oakmead Parkway ,Suite 306, Sunnyvale , CA 94085 USA
電話: +1 408 245 0858
傳真: +1 408 245 8802

LDK Solar上海辦公室
上海西藏中路18號港陸廣場2303
電話：+86 21 53853600
傳真：+86 21 63508707

LDK Solar香港辦公室
香港上環干諾道中200號信德中心西座35樓15室
電話: +852 2291 6020
傳真: +852 2291 6030

⑥ 江西賽維LDK太陽能高科技有限公司的賽維上市

2007年6月1日，賽維LDK成功在美國紐約證交所上市，成為中國企業歷史上在美國單回一發行最大的答一次IPO（IPO就是initial public offerings，首次公開發行股票的簡稱）。
總部位於江西新余的光伏企業江西賽維是繼無錫尚德和常州天合之後的第三家登陸紐交所的中國光伏企業，也是2008年第五家在紐交所掛牌的中國企業。該公司共募集資金4．69億美元，成為自2004年以來在美國融資金額最高的國內企業。
江西賽維是一家專注於太陽能多晶硅鑄錠及多晶矽片研發、生產、銷售為一體的高新技術民營企業。該公司這次共發行1738．4萬股美國存托憑證（ADS，每一份ADS相當於4股普通股），發行價格為每股27美元。
江西賽維股票2007年6月1日在紐交所掛牌交易，當天開盤價為28美元，最高升至30．14美元，收盤價為27．20美元。

⑦ 賽維集團的簡介

江西賽維太陽能高科技有限公司
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2005年7月，彭小峰創立了民營企業江西賽維，2006年4月投產，當年完成銷售收入9.5億元。2007年6月1日，賽維LDK成功在美國紐約證交所上市，成為中國企業歷史上在美國單一發行最大的一次IPO（首次公開發行股票的簡稱）
賽維LDK是江西省企業有史以來第一家在美國上市的企業，是中國新能源領域最大的一次IPO。江西塞維IPO融資額高達4.69億美元，成為繼無錫尚德之後中國太陽能產業的又一巨頭。2007年8月，賽維完成銷售收入4.8億美元，摺合人民幣30多億元。同時，江西塞維於2007年8月向外界宣布將在未來兩年中斥資120億元上馬1.5萬噸多晶硅項目，項目建成後，其多晶硅年產能將達到1600兆瓦。公司發展很快，公司目前有7000多人
江西賽維LDK太陽能高科技有限公司是目前亞洲規模最大的太陽能多晶矽片生產企業。工廠坐落於江西省新余市經濟開發區，專注於太陽能多晶硅鑄錠及多晶矽片研發、生產、銷售為一體的高新技術光伏企業，擁有國際最先進的生產技術和設備。公司注冊資金11095萬美元，總投資近3億美元。2006年4月份投產，7月份產能達到100兆瓦，8月份入選「RED HERRING亞洲百強企業」，10月份產能達到200兆瓦，被國際專業人士稱為「LDK速度奇跡」。榮獲「2006年中國新材料產業最具成長性企業」稱號。公司正致力於發展成為一個「世界級光伏企業」。

⑧ 江西賽維百世德屬不屬於LDK

江西
賽維
百世德
和賽維LDK都是
彭曉峰
的
但他們之間沒有
隸屬關系
。
賽維LDK是在美國上市的公司，彭曉峰佔70%的股份。
賽維百世德是彭曉峰家人開的公司。

⑨ 江西新余塞維LDK太陽能高科技有限公司

有關"江西新余塞維ldk太陽能高科技有限公司"員工福利,工資的一些基本情況...

首先給大家介紹一下塞維的基本概況:

江西賽維LDK太陽能高科技有限公司坐落於江西省新余市經濟開發區，是從事太陽能多晶硅鑄錠及多晶矽片的研發、生產、銷售為一體的高新技術企業，也是目前亞洲規模最大的太陽能多晶矽片生產企業。

公司注冊資金11095萬美元，總投資近3億美元。2006年4月份投產，7月份產能達到100兆瓦， 10月份產能達到200兆瓦，被國際專業人士稱為"LDK速度奇跡"。

2007年6月1日，賽維LDK成功在美國紐約證交所上市，IPO融資4.69億美元，是中國新能源領域最大的一次IPO。2007年7月31日的市值為47.75億美元。

看完這些,我相信很多人都會想加入到塞維這個大家庭當中來,這么大一家公司,大家一定會覺得塞維在對員工的福利,工資方面會比一般的公司要高!!但是,事實卻不是這樣子的!!作為一名塞維的員工,我想以我的親身經歷來告訴大家,塞維,在對員工福利,工資這方面,極為摳門!!小氣!!我不知道該用什麼詞語來形容塞維在對員工福利,工資方面的摳門!!全世界最大的矽片生產基地!!

首先給大家說說塞維在給員工的福利方面:

08年中秋節之季,也就是今天,每名員工的福利就是10元的加餐券!!在食堂使用加餐券就是抵一頓飯加2個月餅加一瓶可樂!!這是中秋節!!中國人的中秋節,10元錢就把全公司上上下下1萬5千多人打發了!!!
全公司上上下下1萬5千人這還只是保守的數字!!!這之前,端午節,每名員工發5元錢的加餐券!!真是可笑!!!中國高科技排行榜排名第7的公司,全世界最大的矽片生產基地!!!端午節5元加餐券,中秋節10元加餐券!!!

再給大家說說塞維的工資方面:

可以說,塞維就是一個大資本家,壓榨我們廉價的勞動力!首先,無論你是什麼人,什麼學歷,應聘的是什麼職位,進廠試用期一律3個月!一般情況下,大部分的專本科畢業生進廠應聘就是個操作工!所謂操作工,就是所謂的普工!!全廠保守1.5萬人,有1.2萬人左右都是操作工!!試用期內,所有崗位一律730元的底薪,加70元的全勤!!一天5元錢的生活補助!!操作工一律三班倒!!早班00.30--08.30,中班08.30--16.30,晚班16.30--00.30!!上早班和晚班有一天幾元錢的補助,大概一個月下來,早班和晚班的補助大概有50元的補助!!!這是使用期的工資!!!一個月下來三班倒加上各項工資和補助也就才1000元錢!!!是三班倒啊!大哥大姐!!!

然後說到轉正工資,

3個月後填寫轉正申請表,轉正後有150元的績效工資,底薪從730加到780!!也就是比如你是6月份進廠的,到9月份你可以填寫轉正申請表,但是,發你的轉正工資卻要到11月份,到11月份才能拿到你的轉正工資!!但是有時候150元的績效工資還不一定能如期發給你,我記得有一個同事是今年年初進的塞維,大專學歷,轉正是在3月底,他的績效工資就是到8月份才拿到那150元的績效工資的!!!專科畢業生有200元的學歷工資!!!但是,這個錢也不是那麼好拿的!!!申請表,當然是形式一樣的人手一份,交上畢業證復印件,但是學歷工資卻不知道要到什麼時候才能拿的到,我記得有一個同事是07年11月份進的塞維,也是大專學歷,到至今為止,學歷工資還沒拿到!!!

再說說塞維的晉升制度,

塞維的一些高層一再強調,塞維是識人才用人才,口號是喊的很響亮,在給每名員工培訓的時候,我懷疑那些上課培訓的老師都是搞過傳銷的,他給每一名參加培訓的員工都進行洗腦,聽的我們每一名員工個個都覺得塞維好,我以塞維為榮之類的...總覺得自己前途一片光明!!
但是,我想用一個例子來告訴大家,如果看這遍帖子的人你曾經在塞維呆過,或者現在還在塞維上班,你肯定知道製造一部的部長黃秋毛,你肯定也聽過這么一句話,製造一部就是高管培訓班,一部之從黃秋毛上任以後,那些高管全是黃秋毛的連帶親戚關系!!別人,你根本就別想坐那些位置!!說的是好,彭小峰這么大個廠,沒有他的一個親戚在公司上班,你說他現在家那麼有錢,他那些親戚有必要還來給他打工嗎?古話說的好,當官的不管餓死的兵!!塞維,沒有鐵硬的關系,就算你是個人才,有能力,有高學歷,你也可能做3年,5年的操作工...

再說說晉升工資:

如果你有幸從一名操作工被提升為組長,你知道需要多長時間才能拿到你的組長工資嗎?好象是需要2個月之後,又要比從組長晉升到班長,需要3個月之後才能拿到那份班長工資!!我們區域主管,之前是我們班長,他當我們班班長已經半年多了,在晉升為主管之前一直拿的都是組長工資,現在是主管拿的還是班長工資!!!造孽的是我們現在的班長,任我們班長已經快3個多月了,現在拿的還是操作工的工資!!!我不知道這些我們該拿的工資是上面確實有發給我們,然後在中間被高管貪污了還是根本就沒有發過這筆錢還是怎麼的,總之,塞維,不好!

在塞維做了這么多年,覺得塞維對員工的待遇太差了,『全世界最大的矽片生產基地』,中秋團圓之季,10元錢的加餐券,塞維公司對面有一加中材太陽能公司,人家公司雖然談不上什麼全世界最大全中國最大,但是人家員工的福利都比塞維好,人家公司中秋節都是發了100元RMB!!對於塞維的不滿,不只是我個人的意見,全公司的員工,每幾個對塞維是滿意的,在各方面,工資,福利...之類...

作一個最明顯的比較,相信大家都聽過深圳富士康集團,塞維的總資產總比富士康高吧!!看過這遍帖子,你覺得塞維在對員工方面和富士康集團相差多遠呢?不用我說你也知道了吧!!

那麼看完這遍帖子之後,你還會選擇來塞維嗎?你還會選擇這家全世界最大的矽片生產基地嗎?你還會覺得我是塞維的一份子為榮嗎?