❶ 我弟弟從一有限責任公司的股東手中合法受讓了該公司部分股權成為該公司的股東。但是我弟弟成為該公司股東
問:我弟弟從一有限責任公司的股東手中合法受讓了該公司部分股權成為該公司的股東。但是我弟弟成為該公司股東已經整整三年了,該公司的董事一直都沒有更換。董事長說是因為法律規定董事任期是公司章程規定的,而該公司章程中規定董事的任期為四年,所以今年仍然不到更換董事的時間。我想請問一下,從法律的角度,這件事情合法嗎?
答:君同法律在線咨詢為您解答
董事長由公司董事會選舉產生,不一定由出資最多的股東擔任。一般較小企業不設立董事會時會設立一名執行董事,《中華人民共和國公司法》第五十一條:有限責任公司,股東人數較少和規模較小的,可以設一名執行董事,不設立董事會。執行董事可以兼任公司經理。執行董事的職權,應當參照《中華人民共和國公司法》第四十六條規定,由公司章程規定。有限責任公司不設董事會的,執行董事為公司的法定代表人。
❷ 為什麼股票有被公司贖回的概念不是說股份有限公司是若干個股東組成的么贖回是不是從這個股東轉到另一
公司發行股票就是為了到資本市場融資。這是一筆長期資金,一般無到期期限。但專如果是優先股屬,已然事先約定,發行公司就可以提前還款,贖回優先股。股民買了股票,享有分配盈餘的法定權利,公司就以配發股息股利的方式支付融資利息。但公司與股民的關系是財產所有權的關系,不是債權債務關系。
如果公司以承擔債務方式向銀行舉債,不論長短期借款都必須支付利息。如果公司財務結構不佳,償債能力受質疑,銀行就以價制量,抬高利率。此時公司必須在資本市場另謀他途,發行垃圾債券、高收益票券、優先股都是可行的。
發行股票必須在盈餘分配時支付股民股息股利。
優先股通常是財務狀況稍差的上市公司才會發行。否則無須承諾優先配發固定的、稍高於銀行放款利率的股息給股民。
可贖回且執行贖回權的前提,一定是公司已經找到更低成本的資金來源,無須再承擔固定高息率的優先股債務。通常意謂著公司營運好轉,財務結構已然改善。這就是答案。
❸ 我弟弟通過完全合法的途徑受讓了某有限責任公司的部分股權成為該公司的股東。如今,弟弟成為該公司股東已
問:我弟弟通過完全合法的途徑受讓了某有限責任公司的部分股權成為該公司的股東。如今,弟弟成為該公司股東已經整整三年了,該公司的董事卻一直都沒有更換,甚至「更換董事」這件事從來都沒有被提上股東會的議程。董事長說是因為法律規定董事任期是公司章程規定的,而該公司章程中規定董事的任期為四年,所以今年仍然不到更換董事的時間。我想請問一下,從法律的角度,這件事情合法嗎?
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1、設立公司必須嚴格按照《公司法》規定的條件和程序進行。章程應按《公司法》的規定製定,但可以對《公司法》中規定可以由章程自行規定的事項進行變通規定;2、股東轉讓股份本身是一種合同行為,可以協商確定股份價格,而不必按出資原價轉讓;3、章程的該項約定有效!4、可在公司成立後按股東認繳新的出資處理,在公司的股東名冊上進行記載。
❹ 你必須知道的七大股權轉讓問題,受讓人何時取得股權
01什麼是股權轉讓?
回答:股權轉讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。
我國《公司法》規定股東有權通過法定方式轉讓其全部股權或者部分股權。其中:讓與人,指出讓股權的人;受讓人,是指權利的接收方。出讓人將自己的全部或者部分權利通過合同或者協議、贈與的方式轉讓給受讓人。該權利不能是人身權。
02受讓人何時取得股權?
回答:對於股權轉讓受讓人何時取得股權,主要有轉讓協議簽訂時、公司資產交付時、公司內部登記時、工商登記時四種觀點。
目前,對於股權轉讓中受讓人何時取得股權這一公司法案件中的基礎問題,審判實務中仍存在很大的爭議,主要有以下四種觀點:
觀點1:股權轉讓合同簽訂之時,受讓人取得股權;
觀點2:股權轉讓人將標的公司交給股權受讓人;
觀點3:標的公司辦理內部股權變更登記時,受讓人取得股權;
觀點4:工商機關辦理股東變更工商登記時,受讓人取得股權;
03受讓股權後何時取得股東資格?
回答:判斷非股東是否取得股東資格,何時取得股東資格,取決於非股東何時取得轉讓股份股東的股份所有權。而股份所有權轉移的實現,需要有兩個條件,即股份轉讓合同已經生效、股份交付。
股份所有權的轉移,首先應該有一個股權轉讓合同,這個合同應該是一個有效合同。
股權轉讓合同一般來說,如無特殊約定,應自轉讓方與受讓方簽字蓋章後生效。
合同生效後,受讓人支付對價、公司為受讓人辦理手續使其取得股權是合同的履行問題。
04股權轉讓合同生效是否等於股權轉讓已經實現?
回答:不等於。股權轉讓合同生效是指股權轉讓合同對合同雙方產生了法律約束力,即出讓人有轉讓股權,受讓人有支付對價的義務,但此時股權仍未發生轉移,只有完成上述手術,辦理工商變更登記,受讓人才能真正有效地行使股權。
05法律對股權轉讓有哪些限制?
回答:根據公司類型的不同,法律對股權的轉讓有不同的限制。就有限責任公司而言,股權轉讓分為內部轉讓和外部轉讓兩種,內部轉讓完全自由,而外部轉讓則需要經過半數的其他股東同意,並且其他股東有優先購買權。
06公司在何種情況下可以回購股東股權?
回答:除非法律規定的特殊情況,公司不得回購股東股權。
對有限責任公司而言,在三種情況下股東不滿股東會決議可以請求公司回購股東股權:
(一)公司連續五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續盈利,並且符合本法規定的分配利潤條件的;
(二)公司合並、分立、轉讓主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現,股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
對股份有限公司而言,在四種情況下可以回購股東股權:
(一)減少公司注冊資本;
(二)與持有本公司股份的其他公司合並;
(三)將股份獎勵給本公司職工;
(四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議,要求公司收購其股份的。
07股權轉讓後能否繼續持有分紅?
回答:股權轉讓後能否請求其持股期間公司盈利的分紅?根據具體情況而定。
如果在股權轉讓前公司股東會已經表決通過股利分配方案,只是沒有落實;
由於股利分配方案通過後股東對股利就有獨立於股權的債權請求權,出讓人即使轉讓了股權也可以請求該分紅;
如果股利分配方案是在股權出讓後通過的,由於分紅收益權依附於股權,則出讓人無權請求該分紅。
當然,如果出讓人與受讓人在股權轉讓協議中對原持股期間的公司盈利分紅有特別的約定,從該約定。
❺ 公司股東轉讓股份給職工需要怎麼辦手續
法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);公司簽署《公司股東(發起人)出資情況表》(公司加蓋公章);公司簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證復印件(本人簽字),應標明具體委託事項、被委託人的許可權、委託期限。
股份作為一種權利,是可以進行轉讓的。公司股份的轉讓,分為外部轉讓和內部轉讓,公司股權的轉讓首先要備齊材料,但是准備材料之前先要了解公司股份轉讓都需要什麼手續,根據手續的要求進行准備。下面小編就詳細介紹下到底需要哪些手續。
一、公司股份轉讓都需要什麼手續
1、公司法定代表人簽署、公司蓋章的《公司變更登記申請書》。
2、《指定代表或者共同委託代理人的證明》(公司加蓋公章);及指定代表或委託代理人的身份證復印件(本人簽字)。
3、原股東會決議。(全體老股東蓋章或簽字,自然人股東簽字,自然人以外的股東蓋章)
主要內容:(1)轉讓雙方當事人、轉讓的股權份額及股權轉讓價格、受讓者,其他股東優先受讓權利的行使情況等;(2)股權轉讓後公司的股本結構;
4、股權轉讓協議書。(轉讓雙方簽署,自然人簽字,自然人以外的蓋章)
主要內容:
(1)協議雙方的名稱(姓名);
(2)轉讓股權的份額及其價格;
(3)轉讓的股權的交割日期;
(4)股權轉讓款的交付日期和交付方式;
(5)訂立協議的時間、地點、生效方式;
(6)協議雙方認為需要明確的其他內容(包括違約責任、爭議解決途徑等)。
5、股權向公司股東以外轉讓的,還應提交新股東會(股權轉讓後的股東)決議。(全體新股東蓋章或簽字,自然人股東簽字,自然人以外的股東蓋章)
主要內容:因股東變更涉及到的其他有變動的事項(包括公司董事、監事、經理等組織機構人員的變更等)。
設董事會、監事會的,提交股東會決議,按章程規定委派或選舉產生董事會成員(3-13人),監事會成員(3人以上),並應載明對上述人員經審查均符合有關法律規定的任職資格的意見;提交董事會決議,選舉董事長,聘任公司總經理;提交監事會決議,選舉監事會主席。
不設董事會、監事會的,提交股東會決議,按章程規定委派或選舉產生執行董事(1人)、監事(1-2人),聘任總經理,並應載明對上述人員經審查均符合有關法律規定的任職資格的意見。
(董事、高級管理人員不得兼任監事)
6、章程修正案或修改後的章程。修正案須寫明修改後完整內容;公司法定代表人簽字。
7、新股東的主體資格證明或自然人的身份證明
股東是企業的提交《企業法人營業執照》、《合夥企業營業執照》、《個人獨資企業營業執照》復印件(由企業加蓋公章並署明與原件一致);股東是事業單位法人的提交《事業單位法人證書》復印件(由單位加蓋公章並署明與原件一致);股東是自然人的提交身份證復印件(由本人簽名並署明與原件一致)。
8、《公司股東(發起人)出資情況表》(公司蓋章)。
9、如組織機構有變動,視情況提交《公司董事、監事、經理情況表》、《公司法定代表人登記表》。
10、視受讓方資格的不同應提交的其他材料;
11、視出讓方資格的不同應提交的其他材料。
12、原營業執照正副本。
二、股權轉讓的一般程序
根據我國現行法律、法規及行政規章的規定:股權轉讓的程序主要如下:
1、召開公司股東大會,研究股權出售和收購股權的可行性,分析出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展,並對收購方的經濟實力經營能力進行分析,嚴格按照公司法的規定程序進行操作。
2、聘請律師進行律師盡職調查。
3、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判。
4、 出讓方(國有、集體)企業向上級主管部門提出股權轉讓申請,並經上級主管部門批准。
5、評估、驗資(私營有限公司也可以協商確定股權轉讓價格)。
6、 出讓的股權屬於國有企業或國有獨資有限公司的,需到國有資產辦進行立項、確認,然後再到資產評估事務所進行評估。 其他類型企業可直接到會計事務所對變更後的資本進行驗資。
7、 出讓方召開職工大會或股東大會。 集體企業性質的企業需召開職工大會或職工代表大會,按照《中華人民共和國工會法》規定的程序形成職代會決議。 有限責任公司需召開股東(部分)大會,並形成股東大會決議,按照公司章程規定的程序和表決方法通過並形成書面的股東會決議。
8、 股權變動的公司需召開股東大會,並形成決議。
9、 出讓方和受讓方簽定股權轉讓合同或股權轉讓協議。
10、 由產權交易中心審理合同及附件,並辦理交割手續(私營有限公司可不需要)。
11、 到各有關部門辦理變更、登記(包括動產、不動產及知識產權)等手續。
就可以准備材料進行公司股權的轉讓了。公司股權的轉讓需要經過股東大會討論通過以後方可進行。公司股權的轉讓涉及到的內容和利益方比較多,因此每個公司對於公司股份的轉讓都是很慎重的。詳細了解需要的材料和轉讓的流程才是進行股份轉讓的前提,此外,也要確保公司的利益不受損。
❻ 員工股份,公司穩定後收回怎麼收
首先,員工入股後公司是否改製成了股份有限公司?如果是股份有限公司,公司對員工股的回購需經股東大會決議,以公司自由資金回購。回購後的股份稱為」庫存股「或稱」庫藏股「。
股份回購有很多動機,具體問題具體解釋吧。
如果是有限責任公司,則不能通過回購股份的形式回收,要麼是大股東受讓員工股權,要麼是減少注冊資本。
❼ 您好,企業自然人股東間的股權轉讓,個人所得稅的扣繳義務人是受讓人股東還是受讓股東所在的企業
《個人所得稅法》第八條規定,個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過國務院規定數額的,在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的,以及具有國務院規定的其他情形的,納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。
《個人所得稅法實施條例》第三十五條規定,扣繳義務人在向個人支付應稅款項時,應當依照稅法規定代扣稅款,按時繳庫,並專項記載備查。
前款所說的支付,包括現金支付、匯撥支付、轉賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付。
《國家稅務總局關於加強股權轉讓所得徵收個人所得稅管理的通知》(國稅函[2009]285號)第一條規定,股權交易各方在簽訂股權轉讓協議並完成股權轉讓交易以後至企業變更股權登記之前,負有納稅義務或代扣代繳義務的轉讓方或受讓方,應到主管稅務機關辦理納稅(扣繳)申報,並持稅務機關開具的股權轉讓所得繳納個人所得稅完稅憑證或免稅、不征稅證明,到工商行政管理部門辦理股權變更登記手續。
根據上述規定,個人所得稅,所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。因此,個人轉讓股權,受讓方股東應扣繳個人所得稅,以支付所得的個人為扣繳義務人。
稅收,是國民經濟最為重要的調節器,隨著經濟的發展,稅收法律愈發繁雜,稅收調整愈發頻繁,作為企業財務人員,掌握著企業的稅收命脈,迫切需要綜合的稅務管理能力,加入稅務經理專修班,掌握稅務實務、稅務籌劃、稅務稽查、稅務行政復議,拓寬稅務處理軟技能,成為優秀的財會人。
❽ 期權和股權有什麼區別啊
對象、行使方式、利益體現三個方面有所不同
1、對象不一樣
股權:指股東基於其股東資格而享有的,並參與公司經營管理的權利。
期權:指公司授予公司高管、核心員工等購買。
2、行使方式不一樣
股權:協議約定的是股權,則享有股東應有的各項權益。
期權:是一種權利,在未來的一定時間內,以某個價格(行使價) 購入的權利。也可以不購買。
3、利益體現不一樣
股權:當下擁有公司的各種權利和權益。
期權:未來可以購入相應的股權後,才能獲得權益。

(8)股東贖回員工受讓擴展閱讀
期權與期貨的區別
(一)買賣雙方的權利義務
期貨交易中,買賣雙方具有合約規定的對等的權利和義務。期權交易中,買方有以合約規定的價格是否買入或賣出期貨合約的權利,而賣方則有被動履約的義務。一旦買方提出執行,賣方則必須以履約的方式了結其期權部位。
(二)買賣雙方的盈虧結構
期貨交易中,隨著期貨價格的變化,買賣雙方都面臨著無限的盈與虧。期權交易中,買方潛在盈利是不確定的,但虧損卻是有限的,最大風險是確定的;相反,賣方的收益是有限的,潛在的虧損卻是不確定的。
(三)保證金與權利金
期貨交易中,買賣雙方均要交納交易保證金,但買賣雙方都不必向對方支付費用。期權交易中,買方支付權利金,但不交納保證金。賣方收到權利金,但要交納保證金。
參考資料來源:網路—股權
參考資料來源:網路—期權
❾ 我是有限責任公司的股東,想將一部分股份的收益權轉讓給員工,但保留所有權特別是投票權和控制權,合法嗎
相當於,你是想把股份的收益權給你的員工。這個寫個協議就行了,法律是許可這種形式的。或是你乾脆把分紅的比例與方式寫進公司章程,因為分紅比例不一定要與持股比例一致的。
寫進章程,法律絕對保障的。
❿ 你好,我公司現在有幾位股東把股權轉讓給了另外幾個員工(這些以前沒股權,是新增的)。
你好,格式如下,供參考
(關於股權轉讓的股東會決議格式,僅供參考)
深圳 [A] 有限公司
第[ ]屆第[ ]次股東會決議
時間: 年 月 日
地點:
內容:
參加會議股東:
主持人: 記錄人: 。
本次會議應到會股東[ ]人,實際到會股東[ ]人,代表本公司股份數額100%。經全體股東討論,會議一致通過以下決議:
一、同意轉讓方[ ]將其在 有限公司[ ]%的股份轉讓給受讓方[ ]。
二、同意 。
三、同意 。
四、本決議經全體股東簽字(蓋章)後生效。
自然人股東簽字:
法人股東簽字蓋章:
[A]公司蓋章確認:
年 月 日
(註:文書中需填寫的內容應在電腦上填寫完畢後再列印出來,除簽名外不得手填。)
(港股,期貨,黃金外匯低佣開戶)希望可以幫到你