寧波轎辰集團51

『壹』 怎樣做好現場5S

「5S」現場管理作為一種企業改善的管理手法，在管理應用中越來越受到企業管理者的重視，由「5S」延伸出的海爾管理模式「日清日高」很好的見證了「5S」在中國本土企業中的運用效果。

在汽車銷售服務行業，由汽車生產廠家輔導推行的「5S」「6S」也從未間斷過。但因項目實際導入與推廣期所需時間比較長（三個月）、推廣期間的現場改善細節問題特別多、各廠家所隸屬的「4S」店在全國數量之多，廠家的時間、精力、成本上沒辦法做到很細微的對每一個「4S」店進行現場指導與各階段評估，故而這種推行還只是局限在培訓以及局部的間歇性現場指導與檢查上，根據各家公司管理層人員對「5S」的理解與掌握知識深淺的不同，在實際運行過程當中而產生各家不同效果的區別。導致很多「4S」店在廠家評分時分數比較低，全國排名比較靠後，客戶滿意度偏低的不良結果。

中華培訓咨詢網吸納專門研究與推行汽車服務行業「5S」現場管理的專業咨詢師，在業內原有的推行模式上結合多家「4S」企業現場案例，總結並改進了一系列推行方法，使之更適合汽車服務行業現場推廣。最重要的是我們在推行過程中，不但注重在推廣期的現場改善、標准與規范導入，還注重為企業培養現場指導型人才，大大的提高了企業自我實施的專業度，對長期執行提供了可靠的保障。

中華培訓咨詢網秉承「一榮俱榮，一損俱損」的服務理念，積極努力的為客戶企業提供盡可能多的服務內容，以保障項目的有效運行，幫助客戶企業很好的完善企業管理機制。

「以現場管理為導向，促進5S管理中國本土化應用，幫助更多企業完善基礎管理」是我們的專業方向，衷心祝願您的企業健步發展，鴻圖長望！

中華培訓咨詢網資深咨詢師提醒您：5S現場管理不同於其它管理項，最好一次性導入成功，否則，將是你永遠的痛。。。

我們的咨詢師服務過的企業有深圳鵬峰集團、深圳深業集團、深圳大興集團、廣州汽車商貿集團、徐州潤東集團、常州金田集團、寧波轎辰集團等各地當地大型4S集團公司，現場經驗及各形案例豐富，以此保證企業在實施過程中不致走彎路，為您省卻諸多的摸索與困惑。

『貳』 林濤的授訓企業

IT行業
IBM（中國）、摩托羅拉、首信集團、啟博集團、飛利浦、甲骨文、三星、中國普天、TCL電腦、方正科技、用友軟體、和訊科技、松下信息、神州數碼、京東方、精倫電子、互聯網中心、時力永聯、中科實業、中聯綠盟、書生國際、SMC、美國安圖特、清華萬博、聯發軟體、大唐移動、東方中原、網路、愛普生（上海）信息產品、計算技術研究所……
汽車業
豐田汽車、三菱汽車、本田汽車、VOLVO汽車、北京吉普、吉利汽車、東風乘用、一汽集團、馬自達汽車、日產（中國）、神龍汽車、長安鈴木、東南汽車、鄭州宇通、柳州五菱、潤東實業、東風汽車、長安汽車、東風渝安、比亞迪。干通德奧、一汽豐田、吉奧汽車、鄭州日產、東風裕隆、力帆汽車、北汽福田、三菱商事、燕寶汽車、江淮汽車、上海華普、大眾奧迪、長城汽車、寧波轎辰集團
製造業
中國石油、可口可樂、寧波波導、海信集團、藍月亮、世界時裝、白沙集團、七匹狼、樂金飛利浦、和成衛浴、錦江集團、京山輕工機械、華東電子、維根制衣、中國航空油料、輝瑞 、特恩馳、華東醫葯、通用電氣、聖元乳業、金六福、順美服裝、威靈電機、米其林、中科科儀、紅惠制葯、聖象木業、太原鋼鐵、青島海信、海信科龍電器、南方中集、先創電子、丹佛斯、長安工業、天津創業環保、和靚科技。山特維克……
金融業
花旗銀行、亞太銀行、中信實業銀行、日盛集團、中關村證券、匯豐銀行、國際證券、寶來證券、國際投信、統一證券、交通銀行、興業銀行、中國國際金融、農業銀行、寧波銀行……
其它行業
中國電信、中建一局、上海電信、華通現代、中國電子進出口、中國人壽、中國銀行、德農種業、未來廣告、瑞事達、中國人保、日立中國、時尚迅達、華茂集團、創世紀、中國聯通、萬海航運、立邦塗料、奧特門業、中南控股、愛普生、中國網通、中建國際、天士力、滇紅葯業、世界時裝、愛立信、東易日盛、中國醫葯、三九醫葯、萬科房地產、捷瑞企業、羅升企業、花冠電子、國葯勵展、邁普通信、奧瑞金、Just Gold、綠葉制葯、康寧光纜、中化集團、北京城市排水、天獅生物、聯動優勢、上海蘇寧電器、派普科技、中國日報社、重慶富力城、浙江歐詩漫、愛普生（中國）、中航技、普天太力……

『叄』 寧波九中有什麼專業

「3+2」類專業 綠色通道 圓你升學夙願 本類專業是在我校物流和葯學兩大骨幹專業的基礎上，與寧波城市職業技術學院和台州職業技術學院合辦，前三年在我校學習，成績合格，可升入相應職業技術學院。 一、物流管理（37人） 1、培養目標：本專業培養具有現代物流管理基本技能，集采購與供應管理、銷售物流管理、信息管理、倉儲管理、配送管理及供應鏈管理等於一體綜合管理的專門人才，以滿足現代物流業發展。 2、高中階段主要課程：語文、數學、英語、計算機等文化基礎課程，同時開設現代物流基礎、物流信息技術、倉儲與配送管理等專業課程。 二、生化制葯技術專業（37人） 1、培養目標：掌握制葯工程技術、葯物分析等方面的基本理論和生物化學、分析技術、工業葯劑等方面的基本知識與技能，具有對企業生產過程模擬優化能力及一定的開發設計能力。 2、高中階段主要課程：語文、數學、英語、化學、計算機等文化基礎課程，同時開設分析化學、葯理學、葯物分析、制葯工藝等專業課程。 普通中專類專業 乘風破浪 助你成就夢想 為進一步拓展辦學空間，形成多種辦學模式，經寧波市教育局同意，我校在全市范圍內招收葯事管理、國際經濟與貿易和會計這三個專業的普通中專班，滿足不同需求的初中畢業生繼續學習的願望。 三、葯事管理專業（48人） 1、培養目標：了解葯品生產、經營和管理等方面的相關法規知識，掌握葯品產、供、銷等事務管理的基本知識和技能，具有一定的財務和統計知識和文字信息處理能力的應用型、復合型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 2、主要課程：語文、數學、英語、化學、計算機等文化基礎課程，同時開設葯品管理與法規、葯理學、醫葯商品學、統計學等專業課程。 四、國際經濟與貿易（48人） 1、培養目標：了解國際貿易工作的基本政策、法規和國際慣例；熟悉國際商務的基本業務環節和運作；具有一定的公關能力和處理商務函電及單證能力的應用型商務人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 2、主要課程：語文、數學、英語、計算機等文化基礎課程，同時開設國際貿易、外貿函電、進出口貿易實務、外貿單證實務等專業課程。 五、會計（48人） 1、培養目標：培養掌握會計專業知識和技能，能在各類企事業單位及部門從事會計實務、財務分析等方面工作的復合應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 2、主要課程：語文、數學、英語、計算機等文化基礎課程，同時開設會計基礎、財務會計、財務管理、稅收基礎等專業課程。 職業中專類專業 潛力無限 使你成功創業 我校葯劑專業是省示範專業、寧波市現代化專業，社會信譽好，歷屆畢業生就業、升學率高，一直深受初中畢業生青睞。商品經營專業也是省示範專業、寧波市現代化專業，為寧波對內、對外經濟貿易行業培養了近千名合格畢業生，深受用人單位歡迎。 聯辦單位： 葯學類：寧波醫葯股份有限公司、寧波葯材股份有限公司、寧波市鄞州醫葯葯材有限公司、寧波四明大葯房有限責任公司、寧波彩虹大葯房股份有限公司、寧波華康醫葯商業有限公司、寧波大紅鷹醫葯供銷公司、寧波開心人大葯房。 經貿類：浙江外運、寧波船務代理有限公司、雅戈爾、寧波韻升股份有限公司、寧波轎辰集團股份有限公司、寧波樂購、寧波歐尚、寧波天地物流有限公司、寧波中遠物流有限公司、寧波恆通遠東物流有限公司、寧波樂達國際貨運代理有限公司、寧波保稅區逸飛國際貿易有限公司、寧波保稅區天翔國際貿易有限公司、啟明光電、寧波華泰股份有限公司、浙江眾誠房地產評估事務所、寧波中瑞稅務師事務所。 高等院校：寧波城市職業技術學院、台州職業技術學院、寧波職業技術學院、寧波廣播電視大學等。 主要課程： 葯學類：語文、數學、英語、化學、計算機等文化基礎課程，同時按專業方向分別開設分析化學、葯理學、葯劑學、生葯學、中葯調劑學、醫葯商品學、葯事管理與法規、制葯設備與工藝等專業基礎課和專業課。 經貿類：語文、數學、英語、歷史、地理、計算機等文化基礎課程，同時按專業方向分別開設現代物流管理、物業管理、房地產評估、網路營銷、國際貿易實務、外貿函電、秘書學、公共關系、基礎會計、財務管理、統計等專業課。 六、葯學（制葯技術）專業（50人） 培養目標：符合醫葯行業入世後對一線人才的需求，了解葯物制備和生產的基本知識、基本操作技能和具有從事醫葯行業葯物鑒別、加工、經營等工作所必需的專業理論知識和熟練的操作技能的應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 七、葯物檢驗專業（50人） 培養目標：培養具有葯物分析所必需的實踐操作技能和相關的專業理論知識，熟悉葯品生產、經營、管理過程的應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 八、葯品經營與管理專業（50人） 培養目標：培養素質全面，具有扎實的葯品營銷專業理論知識，系統地掌握葯品營銷技能和葯品營銷策略的應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 九、現代物流專業（100人） 培養目標：具有從事物流企業工作的專業基礎理論知識，能熟練應用計算機進行物流信息處理和管理，熟悉國內、國際物流的規則與慣例及相關政策與法規的應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 十、連鎖經營與管理專業（50人） 培養目標：培養適應現代化、國際化連鎖企業發展需要，掌握連鎖經營的基本原理，熟悉連鎖企業購、銷、存業務流程和人、財、物、信息等方面管理的基本知識和技能，具有良好的職業道德和公共關系協調能力的連鎖經營管理應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 十一、房地產經營與物業管理（50人） 培養目標：了解房地產與物業管理相關知識，熟悉房產銷售、價格評估和物業管理相關內容，並具備一定的公關能力的應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 十二、工商管理專業（50人） 培養目標：培養具有一定工商管理基本理論和專業技能，了解企業外部運作和內部管理，具有較強的商務實際操作能力的應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 十三、保險與理財專業（50人） 培養目標：培養熟悉金融和保險專業知識及基本技能，了解金融、保險相關法規，具備一定的財務管理知識的實用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 十四、國際商務專業（100人） 培養從事國際航運、報關、貨代等實務操作和管理工作，具有國際商務基礎理論知識，懂商務管理的應用型商務人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 十五、電子商務專業（50人） 培養目標：具有從事現代商務工作的市場意識和創業精神，掌握運用計算機及網路技術進行市場營銷、商務管理及信息處理的應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 十六、商務文秘專業（100人） 培養目標：培養素質全面，具有從事機關、企事業單位秘書、文書、人事檔案管理、信息處理基本知識和技能，了解一定的財務和統計知識，熟練使用計算機和現代辦公設備的應用型復合人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。 十七、商務財會專業（50人） 培養目標：培養具有會計專業所必需的基礎理論及實務，掌握從事會計事務管理工作的技能，能熟練運用計算機進行財務信息處理的應用型人才。學習期滿後學校擇優向各企事業單位推薦就業，或由學生選擇繼續深造。

『肆』 寧波2010年前100強企業

2008寧波市百強企業
序號 企 業 名 稱 銷售或營業
收入（億元） 法人代表
1 中國石油化工股份有限公司鎮海煉化分公司 733.31 江正洪
2 寧波金田投資控股有限公司 319.70 陸小咪
3 雅戈爾集團股份有限公司 184.09 李如成
4 奧克斯集團 171.32 鄭堅江
5 浙江遠大進出口有限公司 130.51 沈志宏
6 寧波寶新不銹鋼有限公司 121.15 戴志浩
7 杉杉投資控股有限公司 112.33 鄭永剛
8 維科控股集團股份有限公司 103.26 何承命
9 寧波銀億集團有限公司 88.99 熊續強
10 寧波華東物資城市場建設開發有限公司 80.53 竺保國
11 寧波市慈溪進出口股份有限公司 76.32 柴晨穗
12 寧波樂金甬興化工有限公司 75.21 吳長洙
13 中海石油寧波大榭石化有限公司 72.34 李茂林
14 龍元建設集團股份有公司 71.16 賴振元
15 寧波寧興控股股份有限公司 69.17 吳以剛
16 寧波海田國際貿易有限公司 68.50 李猛進
17 寧波神化化學品經營有限責任公司 65.94 袁維芳
18 浙江廣天日月集團股份有限公司 62.03 王宇凌
19 世紀華豐控股有限公司 60.30 王祉絖
20 浙江前程石化股份有限公司 58.56 王文傑
21 韻升控股集團有限公司 56.07 竺韻德
22 寧波海天塑機集團有限公司 54.79 張靜章
23 寧波輕紡城股份有限公司 54.24 吳敬良
24 利時集團股份有限公司 45.02 李立新
25 浙江大唐烏沙山發電有限責任公司 41.69 安洪光
26 華翔集團股份有限公司 40.04 周辭美
27 寧波亞洲漿紙業有限公司 39.11 黃志源
28 慈溪市工業品批發市場經營服務有限公司 38.25 丁雲華
29 寧波聯合集團股份有限公司 36.76 何大元
30 寧波申洲針織有限公司 36.56 馬建榮
31 寧波博洋紡織有限公司 36.51 戎巨川
32 浙江浙能北侖發電有限公司 36.11 朱松強
33 浙江吉利汽車有限公司 34.94 李書福
34 寧波萬華聚氨酯有限公司 34.83 丁建生
35 寧波市工藝品進出口有限公司 34.12 李富國
36 中化寧波（集團）有限公司 33.77 王引平
37 華茂集團股份有限公司 31.82 徐萬茂
38 浙江廣博集團 31.30 王利平
39 太平鳥集團有限公司 31.30 張江平
40 浙江造船有限公司 31.00 梁小雷
41 寧波滕頭集團有限公司 30.21 傅企平
42 中達建設集團股份有限公司 30.02 胡家定
43 寧波轎辰集團有限公司 28.78 汪劍英
44 羅蒙集團股份有限公司 26.75 盛靜生
45 寧波浙東建材集團股份有限公司 26.35 邱興祝
46 浙江華鑫化纖有限公司 25.43 張靜智
47 寧波中華紙業有限公司 24.95 黃志源
48 寧波寧興房地產開發集團有限公司 23.28 林宗祥
49 寧波興業電子銅帶有限公司 22.25 陳建華
50 寧波醫葯股份有限公司 21.03 章國毅
51 寧波雙鹿電池有限公司 20.11 宋漢平
52 寧波博威集團有限公司 20.04 謝識才
53 浙江華聯商廈有限公司 18.90 楊 軍
54 寧波新橋化工有限公司 18.74 廖有章
55 寧波雲環電子集團有限公司 18.25 崔登來
56 浙江寶誠不銹鋼製造有限公司 17.88 史 明
57 浙江巨鷹集團有限公司 17.66 陳 照
58 寧波培羅成集團有限公司 17.64 史利英
59 寧波百隆紡織有限公司 17.49 楊衛新
60 得力集團有限公司 17.42 婁甫君
61 浙江恆威投資集團有限公司 17.19 楊 劍
62 浙江華潤慈客隆超市有限公司 17.18 筱煥超
63 寧波市蔬菜有限公司 17.09 崔吉甫
64 寧波市家電日用品進出口有限公司 16.91 周 波
65 洛茲集團有限公司 16.78 羅奇華
66 寧波市北侖加貝購物俱樂部 16.50 賀擁軍
67 舜宇集團有限公司 15.75 王文鑒
68 寧波康園房地產開發有限公司 15.75 王叢瑋
69 浙江鎮海發電有限責任公司 15.71 胡松如
70 寧波獅丹努集團有限公司 15.69 吳忠寶
71 天安電氣集團有限公司 15.54 蔣保民
72 三星重工業（寧波）有限公司 15.25 千東洛
73 寧波寧電進出口有限公司 15.16 時利眾
74 帥康集團有限公司 14.68 鄒國營
75 徐龍食品集團有限公司 14.57 徐其明
76 寧海縣百家農產品市場有限公司 14.50 潘建鴻
77 寧波鄞州農村合作銀行 14.31 陳耀芳
78 寧波致遠國際貨運有限公司 14.19 林明吉
79 寧波富達股份有限公司 14.17 王宏祥
80 浙江日出精細化工有限公司 13.75 孫 陽
81 寧波外運國際集裝箱貨運有限公司 13.74 江明龍
82 寧波向陽集團有限公司 13.68 畢金良
83 寧波一舟投資集團有限公司 13.63 張文陽
84 寧波太一進出口貿易有限公司 13.47 徐國榮
85 寧波世茂銅業有限責任公司 13.26 李象高
86 寧波東方集團有限公司 13.06 夏崇耀
87 浙江卓力電器集團有限公司 12.69 張建傑
88 寧波明達針織有限公司 12.36 邱妙發
89 寧波公運集團有限公司 12.21 章家道
90 寧波海運集團股份有限公司 12.15 徐炳祥
91 雙林集團股份有限公司 12.01 鄔永林
92 愛伊美集團 11.70 傅志存
93 寧波埃美柯銅閥門有限公司 11.50 沈國強
94 浙江東力集團有限公司 11.46 宋濟隆
95 寧波正大糧油實業有限公司 11.39 盧達民
96 寧波八方集團股份有限公司 11.38 毛偉芳
97 寧波萌恆服裝輔料有限公司 11.20 王春華
98 寧波優越投資有限公司 10.91 徐平炬
99 寧波富邦精業集團股份有限公司 10.48 鄭錦浩
100 貝發集團股份有限公司 10．34 邱智銘

『伍』 全國的汽車4S店集團都有哪些

就4S集團來說，全國有抄太多，不可能一一列舉出來，我們公司是做汽車後市場展會的，平時會接觸到很多4S集團，我目前知道的4S集團有幾百家，但具體的數字遠遠不止這個數字，我現在只列舉些比較大的集團，如：新疆廣匯集團，唐山龐大集團，大連中升集團，山東潤華集團、銀座集團、遠通集團，北京嘉華集團，寶辰集團，聯拓集團，上海冠松集團，天津捷通集團、鵬峰集團，重慶百事達集團、商社集團，江蘇東方集團，徐州潤東集團，浙江元通集團、康橋集團、寧波轎辰集團，龍華集團，安徽亞夏、風之星集團，福建盈眾、玖玖集團，江西國力集團，湖南永通、蘭天、申湘集團，四川建國、申蓉、港宏、置信精典、三和集團，貴州通源，廣東利泰、深業集團等等……

『陸』 歐帕斯的中國總代理是什麼樣的公司

民用新車玻璃是沒有防爆功能，准確來說汽車貼膜也沒有防爆功能，他只是防飛濺。比如你用磚頭砸玻璃，玻璃肯定粉碎玻璃渣亂飛，而你貼上膠帶之後你再砸，試一下，玻璃肯定會碎但不會玻璃渣亂飛，汽車貼膜也就這么回事，不是說你貼膜了玻璃就不會破了，而是撞擊的情況下玻璃不會粉碎，減少對人體的傷害，能加大安全的系數，現在市場上面有好多品牌誇大防爆功能，虛假宣傳，忽悠消費者。2013年315晚會酷思迪，聖羅牌安全膜瞞天過海銷售兩年。現在歐帕斯品牌又步入後塵，全市場大肆虛假宣傳防爆功能，欺騙消費者。

『柒』 寧波天（YI）公司

天一公司

『捌』 5s如何做好現場改善

步驟/方法
不斷完善制度，提高標准 越來越多的企業在發展5s，隨著5S的深入開展，一部分制度必然會不適合現階段的實際情況，而落後的制度指只會成為絆腳石，我們要與時俱進，不斷的完善制度，使制度適應當前情況，推進我們工作的開展，我們還需要根據實際情況提高5S標准，使我們的工作有目標，因為「原地踏步，就等於退步」，企業在這方面要多下工夫。

抓好基礎知識的培訓工作 基礎知識是5S工作推行的理論指導，有了明確的指導我們的員工才能正確的做好5S工作，對新上崗的新工我們要進行培訓，讓他們一上崗就接觸5S，以後工作中自然也會接受5S，對老員工我們要培訓，避免時間一長就以為5S就是搞搞衛生而忘了5S的真正含義。還有很重要的一點，我們的班組長肯定要先掌握，多掌握，並能靈活運用，以指導我們員工的工作，發揮班組長的作用。

定期、不定期的檢查 企業如果沒有檢查員工就缺少了監督，時間一長自然就會放鬆，所以我們要經常開展各項檢查，要抱著「小問題，要重視，老毛病，要根治」的態度去對待檢查中發現的各種問題，運用「PDCA」循環，不斷的發現問題、解決問題，使我們的5S工作保持在正確的軌道上行進，企業就要保持這樣一個狀態。

提高員工素養 企業做好素養，整理、整頓、清掃、清潔才能得到良好執行和改善，但靠員工「突然醒悟」提高素養那是不可能的，我們還是要靠制度和各種手段去約束員工的行為，久而久之他們養成良好的習慣，也要通過日常教育、談心等去引導，這點很重要的呢，企業要重點做。

明確細化責任 企業要對現場所有的區域都要責任人，對每一個責任人都要有監督人，避免班組之間、個人之間的推委、拖拉影響5S工作進一步推進，必要明確細化責任，這樣有什麼事情就可以直接找負責任了，責任清晰明了。

注意事項
企業做好了5s，對企業的經濟效益的提升是有很大的好處的呢，要抓住基本的培訓等內容，做好每個環節，明確責任。

『玖』 寧波轎辰集團股票上市了嗎

沒關注

『拾』 寧波轎辰集團上海大眾4s店在哪

興寧路，丹鳳新村對面