Ⅰ 董事會職權和股東會職權
一、股東會和董事會的職權
根據《中華人民共和國公司法》第三十七條股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
二、董事會的職權
根據《中華人民共和國公司法》第四十六條董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規定的其他職權。
Ⅱ 簡述股東會董事會和監事會的職權和職責
董事會職權和職責：召集股東會會議，並向股東會報告工作；執行股東會決議；決定公司的經營計劃和投資方案；制定公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制定公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；制定公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內部管理機構的設置；決定聘任或者解僱敬禮及其報酬事項，根據經理提名決定聘任或者解聘公司副經理，財務負責人及其報酬事項；制定基本管理制度；其他。
監事會的職權職責：檢查公司財務；對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督；當高管、董事的行為損害公司利益時，要求予以糾正；提議召開股東會會議；向股東會會議提出議案；對董事、高管提起訴訟；其他公司章程規定的職權
Ⅲ 股東會和董事會的許可權
股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規定的其他職權。
董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規定的其他職權。
Ⅳ 股東會和董事會的職權是固定不變，還是可以自由切換
《公司法》和每一家公司的《公司章程》都對股東會和董事會的職權有明確的規定，依規定執行，所以自由切換是不能的，但也有相當大的彈性和可以切換的空間。
董事會和股東會的職權大致可以分為三類：
1）必須股東會審議的，董事會審議無效。比如，選舉董事一定是股東會；再如為外部資產負債率超過70%的公司提供擔保，必須上股東大會；又如增減資、收購合並分立等等等，都需要股東會審議。
2）職權本身含糊不清的，董事會和股東會都可以決策，具體看《章程》如何約定。比如，公司對外融資。通常設置一個額度，超過了額度，股東會審，額度內，董事會審；再如，公司對外投資或重大資金支出，通常也有一個額度。對於這類職權，實際上是可以切換的，但是要在《章程》里做好約定。
3）完全沒必要上股東會的。比如聘任中層管理人員，非重要供貨商選擇，市場策略等，董事會可以應付。
多說幾句，如果股東會行有餘力又對董事會不很放心，其實公司所有的事情的決策權，都可以收到股東會層面，只需要在《章程》里約定就好了。