鞍鋼股份董秘

① 鞍鋼新軋鋼股份有限公司財務總監是誰

鞍鋼新軋鋼股份有限公司財務總監是:馬連勇.
總會計師 男 46歲 碩士
漢族，高級會計師。一九八四年加入鞍鋼，歷任鞍鋼建設公司財會處成本科副科長，鞍鋼建設公司綜合建築安裝總公司副總會計師、總會計師，鞍鋼銀座股份有限公司總會計師，鞍鋼財務部資金處副處長，鞍鋼新鋼鐵公司財務部副部長，2000年11月起任本公司副總會計師兼財務部部長。

② 鞍鋼股份的介紹

鞍鋼股份有限公司總部坐落在遼寧省鞍山市，鞍山地區己探明的鐵礦石儲量約佔全國的四分之一，還有豐富的。鞍鋼始建於 1916 年，前身是日偽時期的鞍山制鐵所和昭和制鋼所。 1948 年鞍山鋼鐵公司成立，翌年 7 月 9 日 在廢墟上開工，迅速恢復了生產，並進行了大規模技術改造和基本建設。鞍鋼是新中國第一個恢復建設的大型鋼鐵聯合企業和最早建成的鋼鐵生產基地，被喻為「中國鋼鐵工業的搖籃」、「共和國鋼鐵工業的長子」。

③ 鞍鋼股份公司就是所謂的鞍鋼主體么

鞍鋼股份公司就是所謂的鞍鋼主體。將原新鋼鐵和原新軋鋼整合而來。主要生產設備都在廠區內，但也不是全部。比如線材廠在靈山，供電廠在建國路東等

④ 鞍鋼股份公司為什麼一直裁員

現在鋼鐵行業不景氣，導致鋼鐵企業效益下滑，所以一直裁員。

⑤ 鞍鋼股份有限公司是不是國企

鞍鋼集團有限公司於2010年月28日成立，是國務院國有資產監督管理委員會監管的中央企業。2019年7月，《財富》世界500強排行榜發布，鞍鋼集團位列385位。

2019年9月1日，2019中國企業500強發布，鞍鋼集團有限公司位列第99位； 2019中國100大跨國公司榜單位列第68位。

(5)鞍鋼股份董秘擴展閱讀

法定代表人姚林，公司經營范圍包括：鋼、鐵、釩、鈦、不銹鋼、特鋼生產及製造，有色金屬生產及製造，鋼壓延加工，鐵、釩、鈦及其他有色金屬、非金屬礦采選與綜合利用，礦山輔助產業，清潔能源發電，煤炭及製品銷售，化工產品及氣體（不含危險化學品）；

耐火材料生產、銷售，工礦工程、冶金工程施工，工程技術服務，裝備製造，物聯網信息服務，節能、環保技術服務，新材料研發，再生資源開發，機械加工，技術開發、轉讓與服務，交通運輸服務，房地產開發，城市能源供應，軟體和信息技術服務；

智能製造與服務，國內外貿易，財務管理，招投標服務，醫療康養服務，職業技能培訓，經濟信息咨詢服務，企業管理，酒店餐飲服務，經營國務院國資委授權范圍內的其他國有資產及投資；以下限分支機構經營：報刊發行，出版物印刷，包裝裝潢和其他印刷品印刷等。

⑥ 我想知道鞍鋼股份從98年上市以來每個季報的每股凈資產。

直接到網路證券，http://.hexun.com/stock/fa.php?code=000898.sz&t=1

財務指標 2007年度專屬 2006年度 2005年度 2004年度 2003年度 2002年度 2001年度 2000年度 1999年度 1998年度 1997年度 1996年度 1995年度 1994年度

每股收益(攤薄) 1.0401 1.1540 0.7020 0.6000 0.4840 0.2010 0.1360 0.1680 0.1161 0.0490 0.2000 0.3300 0.1500 0.2900

每股凈資產 7.50 5.03 3.82 3.42 3.02 2.54 2.43 2.41 2.16 2.05 2.03 1.00 1.00 1.00

⑦ 鞍鋼股份股票行情

網路一下：理財者股票論壇

⑧ 鞍鋼現任總經理的簡歷

鞍鋼總經理 唐復平

簡歷 48歲，教授級高級工程師。唐先生畢業於東北大學，獲工學碩士學位。1982年加入鞍鋼，曾任鞍山鋼鐵集團公司第三煉鋼廠廠長、鞍鋼新軋鋼股份有限公司總經理、鞍鋼集團新鋼鐵有限責任公司總經理、鞍山鋼鐵集團公司副總經理。1992年被遼寧省政府、鞍山鋼鐵集團公司授予優秀青年科技人才，1997年榮獲遼寧省頒發的"五一"勞動獎章。

⑨ 鞍鋼股份的董事長致辭

本人謹此代表鞍鋼股份有限公司董事會提呈公司截至2011年12月31日止年度報告，並向各位股東致意。 2011年經營業績： 按《國際財務報告准則》，公司截至2011年12月31日止年度實現歸屬於公司股東年度虧損為人民幣2,163百萬元，每股虧損為人民幣0.299元。 按《中國企業會計准則》，公司截至2011年12月31日止年度實現歸屬於公司股東的凈虧損為人民幣2,146百萬元，每股虧損為人民0.297元。 利潤分配： 經過中瑞岳華會計師事務所（特殊普通合夥）審計確認，按《中國企業會計准則》，2011年度實現歸屬於公司股東的凈虧損為人民幣2,146百萬元。因為公司虧損，根據中國法規及公司章程，2011年度公司不提取盈餘公積金。董事會建議，2011年度公司不進行利潤分配，也不進行公積金轉增股本。此項預案尚須提交2011年度股東大會審議。 業務回顧： 2011年，在原燃料價格不斷上漲、鋼材價格持續下滑等不利因素的擠壓下，公司業績出現虧損。面對各種不利因素的影響，公司全體員工共同努力，堅持「經濟運行、規模適度、改善指標、降本增效」的原則，最大限度地消化各種不利因素影響，努力將虧損降到最低水平。 1、生產運行應變調控能力有了新提高 報告期內，公司生產鐵2,044.26萬噸，比上年下降7.60%；鋼1,978.28萬噸，比上年下降8.66%；鋼材1,916.96萬噸，比上年下降8.16%。；銷售鋼材1,883.83萬噸，比上年下降8.96%，實現鋼材產銷率為98.27%。 2011年，公司結合設備狀態、檢修計劃和鋼材市場形勢等因素考慮，加強了對裝備的維修，設備狀態得到極大改善，但同時也使鋼、鐵、鋼材產量較上年同期略有下降。
2、技術創新、新產品研發取得新成果 自主開發的4300mm厚板線「超快速冷卻+層流冷卻」裝備與自動控制系統投入使用，成為國內首套具有自主知識產權以及在線冷卻能力最大的中厚板超快速冷卻系統，實現了新一代TMCP工藝技術的突破。熱軋帶鋼柔性生產技術的研製成功，實現了鞍鋼熱軋生產史上的突破。國內最小規格Φ5.0mm高碳拉絲鋼線材開發成功，填補國內空白。成功研製出高牌號電工鋼0.50mm規格系列產品，成為自主研發高端電工鋼產品的典範。牽頭開展核電用熱軋鋼板國家標準的制定，成為國內唯一一傢具備生產核島關鍵設備用鋼18MND5的鋼鐵企業。鞍鋼5Ni鋼先後通過了挪威（DNV)、英國勞氏（LR）、中國（CCS）三國船級社的認證，標志著鞍鋼具備了全規格供貨的能力，結束了5Ni鋼全部依賴進口的歷史。集裝箱用高強度鋼Q550J的成功研製，標志著鞍鋼在此項技術上繼續保持著國內全規格覆蓋、產品高性能的領先水平。 4項科技成果獲省、行業科技進步獎。「冷軋板形控制核心技術自主研發與工業應用」獲國家科技進步二等獎，「船體用結構鋼板」獲得鋼鐵協會首屆實物質量最高獎，超深沖冷軋低碳鋼板及鋼帶獲實物質量最高獎——「特優質量獎」。國家發明專利「一種超低碳貝氏體鋼及其生產方法」獲第十二屆中國專利優秀獎。 3、 節能減排工作取得新成效 合同能源管理首個投產項目——鮁魚圈4×900kw高爐助燃風機變頻改造機組初步評估節電47%；新4號高爐2×1120kw高爐助燃風機變頻改造項目初步評估節電30%。實施了三燒煙氣脫硫、脫硫廢液提鹽回用等單項污染治理項目10餘項，部分改造項目已投入運行。污染物減排取得了明顯成效，環保指標穩步改善，公司環境空氣指標均達到國家標准，大氣污染源排放達標率為100%。
4、 市場開發和營銷服務工作取得新成績 發揮產銷研一體化功能，實施「重點新產品推廣活動」，戰略品種和主導產品銷售比例穩步提高。積極參與重點工程投標，2011年分別在港珠澳大橋環島項目、中海油海底管線、中石化日照儀征、阜新大唐國際等管道工程項目、三門、海陽等核電項目、中石化黃島儲油基地項目等國家重點工程上中標。大力拓展海外市場，促進國際化經營，實現出口鋼材結算量163萬噸。5、技改技措項目及對外投資合作取得新進展 全年完成固定資產投資人民幣59.43億元。西區燒結余熱發電技術改造工程、 1780生產線增設邊部加熱器保溫罩改造等95項在線改造項目投入運行。高性能硅鋼生產線實現達產。熱軋酸洗板生產線建成投產，線材新線產量逐月穩步提升，化工四期焦爐改造工程及其配套干熄焦即將投產，鞍鋼冷軋（莆田）項目聯合機組完成精調及驗收測試並已具備交付生產條件。利潤分配：1、鋼鐵行業的市場分析及公司發展的機遇和挑戰2012年是落實鞍鋼「十二五」發展戰略規劃的重要一年，也是公司應對危機，在困境中實現發展的關鍵一年。有利因素方面：礦石價格預計將從高位回落，鋼鐵行業高成本運行格局將有所改善。從公司內部看，經過維修調整，高爐的設備狀態得到了很大改善，一些解決制約生產經營瓶頸的措施將陸續實施，並會相繼見效。總體上，2012年公司內部運營的條件明顯改善。鞍山本部、鮁魚圈等多基地生產互動，多點布局、優勢互補的作用將發揮得更加明顯。
不利因素方面：從國際看，歐美債務危機深層次的矛盾將繼續蔓延和加劇，全球經濟短期難以復甦。從國內看，經濟增長放緩與通貨膨脹並存，鋼鐵行業產能過剩、供需矛盾依然突出。受宏觀形勢影響，下遊行業增長放緩，對鋼材的需求也將呈減緩趨勢。鋼鐵企業間的競爭將更加激烈。
2、 公司2012年度的經營計劃
2012年公司將以實現盈利為目標，以降本增效為主線，突出提質調品，大力開拓市場，全面優化競爭要素，為建設最具國際競爭力的鋼鐵企業，實現鞍鋼做強做優做出新的貢獻。
（1）增強全局管控能力，在生產運行水平上實現新提升。
（2）加大科技研發力度，在品種質量效益上實現新提升。
（3）全面強化營銷管理，在營銷業績和服務效果上實現新提升。
（4）加大節能減排力度，在能效管理和綠色製造上實現新提升。
（5）穩步推進資本性項目建設，在投資收益能力上實現新提升。
（6）開展全系統多層面對標，在企業核心競爭力上實現新提升。
（7）深化卓越績效模式，在企業綜合管理上實現新提升。
董事長：張曉剛