股東不參與管理有工資嗎

『壹』 企業破產股東出資人不參加管理不拿工資負什麼責任

你說的情況，出資人只要是足額出資了，就沒有責任了。

『貳』 股東參加公司日常管理事務是否發工資

參與公司管理，若在公司有職位是應該發的，若只是偶爾參與管理事務，在公司也沒有職位，就不應該發。

『叄』 股東管理財務有工資嗎

股東如果是自然人，與公司簽訂勞務合同，作為管理人員或普通員工參與公司的經營管理或生產活動，包括管理財務等工作，是可以從公司領取工資的，這種情況是非常普遍存在於中小企業中的。

『肆』 股東不能參與公司經營管理嗎

控股股東無權干預上市公司日常經營管理。

按照《公司法》，控股股東雖然享有「資產收益、參與重大決策和選擇管理者」等股東權利，但上市公司作為一個獨立於股東之外的社團法人，完全依法自主經營，控股股東無權干預上市公司日常經營管理，行使公司經營權的主體只包括公司董事和經理。

如果控股股東繞過董事會也可對公司高管或者其他一線人員發號施令，干預上市公司實際運作，這樣一來，上市公司所有的治理機制都將形同虛設。

股東有權參加（或委託代表參加）股東（大）會並根據股份比例或其他約定行使表決權、議事權。《公司法》還賦予對違規決議的請求撤銷權；

如果股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。

(4)股東不參與管理有工資嗎擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公司法》第一百二十四條：上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。

該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，應將該事項提交上市公司股東大會審議。

『伍』 我是公司股東,公司成立後,一直沒有參與管理,也沒有分紅,我有什麼責任

公司的非股東是沒有資格參與分紅的，股份公司的股份分紅的唯一條件就是持有公司的股份，沒有持有股份的是肯定不能分紅的；你在出資購買公司股份時就已經明確了你是公司股東的身份，誰出資、出資額多少這些都在公司的股東名冊上的，參與分紅要確定股東的身份，分紅只能是出資人本人享受的，如果本人有事不能領取分紅，那公司就會把你的分紅存在銀行里的。

『陸』 不參與管理的股東拿出多少比例分紅給參與管理的股東合理

這個事情以協商為主，一般來講（原則、法律和章程約定）只有股東可以參與分紅，所以沒有股份要求分紅是不容易被法律認定支持的。可以通過增加工資獎金，或者要求部分股份的方式參與分紅，這個還是以協商為主，如果牽扯到法律很大程度上也是無法得到支持。

『柒』 股東沒有參與經營，要不要出工資哦。出又出多少好

股東沒有參與經營的。應該按公司章程中對利潤分配的約定，享受利潤分配。一般來說不拿工資，除非參與經營過程，在公司中任職務。