❶ 股份比例計算公式
持股比例=出資額/注冊資本金。只出技術而不出資金,需經過技術評估確定價值,版然後根據評估值跟其他股東投權入的現金計算相互的比例來確定股份。股份是股份有限公司資本的構成成分,代表了股份有限公司股東的權利與義務,股份可以通過股票價格的形式表現其價值。規定:公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。股東大會決議實行股份多數表決原則,必須具備兩個條件:一是要有代表股份多數的股東出席;二是要有出席會議的股東所持表決權的多數通過。
本條內容來源於:中國法律出版社《中華人民共和國金融法典:應用版》
❷ 持股比例如何計算
持股比例的計算公式:持股比例=出資額÷注冊資本金
舉例:某公司原有注冊金90萬,現在內某股東新出容資10萬元,則該股東持股比例為10÷(90+10)=10%
持股比例是指出資額占注冊資本金的比例,即:出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬,出資10萬,那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進行。
公司向內部職工募集的股份,只限於以下人員購買和持有:
(一)公司募集股份時,在公司工作並在勞動工資花名冊上列名的正式職工;
(二)公司派往子公司、聯營企業工作,勞動人事關系仍在本公司的外派人員;
(三)公司的董事、監事;
(四)公司全資附屬企業的在冊職工;
(五)公司及其全資附屬企業在冊管理的離退休職工。
❸ 定向增發後持股比例怎麼計算
持股比例減少,假設原有股份1億,持股1萬,持股比例萬分之一,增發1千萬,不管增發股價,持股佔比例降至萬分之0.9999....
❹ 如何計算融資後的股權比例及股權價值
不考慮其他情況(如協商後給予新投資者較少的股份),融資後,新股東按照投入資金佔新資本的比例確定股份,原股東進行同比例稀釋。
舉個例子
甲乙丙三人投資設立一個公司,公司注冊資本300萬元,甲乙丙三人各出100萬,一年後為了擴大經營規模,公司召開股東會希望三位股東再一共增資到1000萬,這時候甲乙表示願意繼續投資,但丙卻表示不願意追加投資了。這時候該如何重新計算這三個人各自所佔的股份呢? 丙的股份被稀釋多少呢?
《公司法》第三十五條的規定,公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資,但是,全體股東約定不按出資比例優先認繳出資的除外,因此,根據本條規定,公司在增資時候,是有兩種方法的,即按原出資比例或按全體股東約定。
結合案例來看,可以召開一個股東會,就增資事宜進行約定,如丙仍明確表示不願意追加投資,應視為丙對於增資優先權的放棄,甲乙明確表示願意增資,則甲乙可根據原先出資比例,按1:1的比例進行增資,即甲乙雙方各增資350萬元,增資後公司股權情況如下,公司注冊資本變更為1000萬元,其中甲出資450萬元,乙出資450萬元,丙出資100萬元,丙占公司10%的股份
❺ 股份有限公司持股比例計算
你好樓主!
這個問題你分兩部分去理解:
一,股份公司上市前總股本為9000萬股,這時乙某持股比例為:(1000萬/9000萬)*100%=11.1%
二,股份公司上市以後,因為公開發行股份為5000萬股,所以這時公司的總股本為9000萬+5000萬=14000萬股;因此乙某的持股比例為:(1000萬/14000)*100%=7.14%
❻ 股份制公司持股比例怎麼計算
股份制公司的持股比例是由股份制公司的股東投資比例還有認購比例認定的。
❼ 股東退股後股份比例怎麼分配.
首先來如果是按照公司法源成立的公司是不能退股的只能轉讓,如果轉讓給有公司股東外的第三人,在同等條件下,原公司股東有優先權。以公司評估價、凈資產為基準確定協議價,一般已經考慮了你提出的所有事項。另外公司可以通過回購注銷方式解決它的股份。
如果是合夥制的話要全體合夥人同意,並對以前業務發生的虧損承擔無限連帶責任
按比例分攤。
24%->31.17%
23%->29.87%
20%->25.97%
10%->12.99%
❽ 股份公司持股比例怎麼計算
共有三個合夥人,投資比例已經確定,如果建廠需要100萬,那麼佔有股份80%的股東需要出資80萬,另外兩個各佔10%的股東需要各出資10萬,如果有一位10%的股東不準備出資,那麼,他可以將這10%的股份進行轉讓給另兩位股東,也可以三人協商決定由誰持有該股份,由現持有人出資。當公司盈利的時候,要按照出資比例進行分紅,未出資者就不參加分紅。
❾ 投資後,持股比例如何計算
是按照個公司的規定的
你問他你們公司是按多少百分比算投資的
有的企業前景還的才投資200萬才有100萬是算進投資里的