加多寶集團

⑴ 王老吉和加多寶是一家公司嗎，是什麼關系

怕上火喝王老吉」這句家喻戶曉的廣告語相信已傳遍大江南北，但細心的人們會發現，近來這句廣告語似乎有了變化「怕上火喝正宗涼茶」、「怕上火喝加多寶」，人們也會從網路的很多廣告語上看到「全國銷量領先的紅罐涼茶改名加多寶」。很多人也許就會問，為什麼不說王老吉了？難道王老吉不做了嗎？身邊還有一些不關注此事的同事竟然說加多寶把王老吉兼並了。打開網路看看，網上還真有眾多的人對二者的關系一直蒙在鼓裡，今天就給大家簡單的解析一下他們之間到底是怎麼回事吧，如有不恰當請給出意見和補充：
簡單的解析<匯總部分網友分析>：
以前市面上見到的綠色紙盒的王老吉是廣葯集團出的，紅色鐵罐王老吉是加多寶公司出的王老吉商標是由廣葯集團注冊的，加多寶公司與廣葯集團簽定了商標使用權租用合同，合同期到2010年。由原廣葯高管又與加多寶集團簽了一個補充協議，延長至2020年。但後來查出是受賄情況下簽訂的，故補充協議被判無效。加多寶集團最終失去了「王老吉」商標的繼續使用權。因此，市面上原來的紅色鐵罐正在過度，由原來的兩面都寫「王老吉」，改成現在一面「王老吉」一面寫「加多寶」，將來剩下的這一個「王老吉」字樣肯定也將被去除。近來加多寶涼茶的電視廣告口號也由「怕上火喝王老吉」改成「怕上火喝正宗涼茶」。以後見到的王老吉將是廣葯集團出的其實王老吉的名氣是由加多寶集團經營帶來的，而且在汶川地震更是捐贈1億元，給國人留下挺好的印象。
這個應該是一個比較中立的回答，這下大家是不是明白二者之間的關系了呢！

⑵ 加多寶集團的旗下產品有哪些

加多寶集團抄旗下產品襲主要有涼茶和礦泉水，分別是加多寶涼茶和昆侖山礦泉水。
加多寶是一家集原材料種植、飲料生產及銷售於一體的大型企業。公司創立於1995年，1996年首創並推出了第一罐罐裝涼茶。1998年，加多寶在廣東省東莞市長安鎮建立首個生產基地，其後為滿足全國及海外市場擴展的需要，又相繼在浙江省紹興市、福建省石獅市、北京市、青海省格爾木市、湖北省武漢市、浙江省杭州市、廣東省清遠市、四川省資陽市、湖北省仙桃市等地建立生產基地。旗下產品包括罐裝、瓶裝、盒裝「加多寶涼茶」和「昆侖山雪山礦泉水」。2012年，加多寶出品的罐裝涼茶正式啟用「加多寶」品牌。2015年，加多寶戰略升級推出金罐，開啟涼茶黃金時代。

⑶ 加多寶集團的研發人員待遇怎麼樣

加多寶深陷勞資糾紛：剋扣工資 變相裁員 http://www.sina.com.cn 2010年12月03日 22:52 華夏時報
本報實習記者 王先知 北京報道

11月30日對譚德春來說，本是一個充滿希望的日子。

當天上午9點30分，北京亦庄經濟技術開發區博大大廈616室，譚德春訴加多寶剋扣其加班工資勞動糾紛案在北京經濟技術開發區勞動仲裁委員會正式進行仲裁。

作為北京加多寶飲料有限公司的前員工，譚德春一直在為爭取自己應得的收入而努力。在同公司多次協商未果的情況下，譚德春最終拿起了法律武器維權。

譚德春在接受《華夏時報》記者采訪時表示，此次提請仲裁庭判定北京加多寶補發其被剋扣工資、加班費、年終花紅(獎金)、社保、公積金等共計人民幣23145.6元。他同意按照訴訟請求調解，但如果仲裁結果不能讓他滿意，他將向法院提起訴訟。

對譚德春進行法律援助的律師沈斌倜事後向本報記者透露：「當天仲裁時雙方分歧較大，加多寶拒絕調解，並且基本上不認可我們提供的證據。」

事實上，譚德春不是起訴老東家加多寶的唯一一名員工，也不是第一名員工。

面對前員工密集的指責，加多寶集團企業傳訊部首席代表田威在接受本報記者采訪時表示：「對於這類事件，我們是根據國家法律法規的要求來執行的，更詳細的說明請聯系加多寶北京人力資源部。」但是直到本報記者發稿時，加多寶北京人力資源部並沒有做出更詳細的說明。

未了的「剋扣局」

譚德春2007年入職北京加多寶時，是其工程部一名機械技術員，主要工作是負責機器的日常維修和一些「雜活」，比如水處理、中央空調維修等。

今年3月25日，在從加多寶離職10天以後，譚德春向其勞動合同履行地北京經濟技術開發區勞動爭議委員會提交勞動爭議仲裁申請書，提出加多寶應支付其被違法剋扣的加班費等5項仲裁請求。

11月15日，譚德春接到北京經濟技術開發區勞動爭議仲裁委員會做出的仲裁受理通知，並定於11月30日開庭審理。

「2009年10月1日前，加多寶周六周日加班均應按照工資標準的兩倍支付，實施綜合工時制之後就變成了1.5倍。」譚德春告訴記者說，去年10月29日，北京加多寶組織員工學習了綜合計算工時工作制實施細則，並要求員工簽字認可，而拒絕簽字的員工將被剋扣年終花紅。去年11月，北京加多寶開始強制執行「綜合工時制」，在公司的高壓下，當時有很多員工簽了字。

「譚德春和加多寶簽訂的綜合工時制是無效的，因為《勞動合同法》明確規定，違法的約定是無效的。」沈斌倜向本報記者表示，加多寶的做法之所以無效，主要是基於兩個原因：首先，在簽訂該條款時，北京加多寶未獲得勞動局綜合工時制審批。而法律規定，實行綜合工時制應當先經過當地勞動局審批；其次，北京加多寶和譚德春簽訂勞動合同時，採取了欺詐和故意隱瞞手段，加多寶未向員工告知未獲得勞動局關於綜合工時制審批的情況。

而在仲裁會上，來自北京加多寶人力資源部和法務部的代表卻認為，早在2008年6月12日，加多寶的綜合工時制就已在勞動局備案，而具體執行時間為2009年10月份。

「被申請人在2009年獲得勞動局綜合工時制審批後，應當重新和勞動者協商一致，簽訂變更工時制的書面材料，而非單方強制執行將員工周六日加班費倍數由原來的兩倍變更為1.5倍的新規定。」對於加多寶單方面變更綜合工時制，沈斌倜認為這也是違反《勞動合同法》的。「簽訂合同時，一定要同勞動者說好，何況，加多寶在同員工簽訂綜合工時制時並沒有向勞動局備案。」

而加多寶方的代表卻認為，在譚德春離職時，加多寶已經把其全部勞動報酬支付給他，不存在剋扣工資情況。

由於譚德春提交證據較多，雙方分歧較大，截止到當日中午12:00，北京加多寶的代表對其證據仍未全部質證完畢。北京亦庄開發區勞動仲裁委在協調未果的情況下，決定在12月份再次開庭。

據悉，譚德春原來所在的北京加多寶工程部有30多名員工，因為加班費等原因辭職的已達十幾人。

增長乏力惹的禍

事實上，早在今年年初，前加多寶集團廣東公司業務代表洪燦輝就曾曝出加多寶「每年剋扣億元加班費」事件。自去年10月開始，有關加多寶變相裁員、剋扣員工加班工資、強制執行特殊工時制等種種投訴接踵而至，涉及北京、杭州、溫州、武漢、青島、福建等各地加多寶分公司的員工。

「2008年地震捐款之後，王老吉的銷量翻了一翻。總部根據上一年的銷量預測以後的銷量，想法過於樂觀，2009年就大量招人。由於2009年銷量差，到旺季結束就只能大量裁員。」洪燦輝對本報記者爆料說。

現已跳槽去霸王集團的原加多寶業務員譚先生也向記者透露說，自己2006負責的地區王老吉年銷量是1萬箱，2007年就增長為3萬箱左右，2008年時達到5.6萬箱左右，而2009年前5個月(譚先生2009年5月份離職)的銷量也就1萬箱左右，遠遠不如2008年。

「加多寶大量使用勞務派遣員工，同工不同酬、強行更改標准工時制，在負責生產的員工中推行綜合工時制、在負責銷售的員工中強行推行不定時工時制，達到了剋扣加班費的目的。」洪燦輝透露，加多寶還不給勞務派遣員工繳納住房公積金。

記者了解到，黃燦輝向廣東加多寶追討加班費損失與經濟補償共計3106元，但至今交涉未果。黃燦輝告訴記者，盡管自己的維權之路困難重重，他還是將通過訴訟手段維護自己的合法權益。

記者從加多寶員工處了解到，加多寶的用人制度分三種：一種是正式員工；一種是勞務派遣員工；還有一種是經銷商聘請的員工。對三種員工的待遇，區別在於，正式員工有社保、公積金，勞務派遣員工是在社保系數低的江西鷹潭繳納社保金，但沒公積金，經銷商聘請的員工是經銷商發工資，什麼福利都沒有，但都受加多寶各辦事處管理。

「變相裁員這種事情在飲料行業還是比較常見的，而王老吉卻缺乏裁員的技巧。」接近加多寶內部的人士向本報記者表示。

⑷ 加多寶集團上市了嗎

沒有上市，他是香港鴻道集團旗下的全資子公司。早先和廣州葯業合作，使用「王老吉」商標。現在已經分開。資產獨立使用。

⑸ 加多寶集團

加多寶集團是「加多寶（中國）飲料有限公司」的簡稱，是在英屬維爾京群島注冊版的外資企業權 ，是香港鴻道集團全資子公司。主要從事飲料、礦泉水生產及銷售。加多寶集團旗下產品包括金色罐裝、瓶裝、盒裝"加多寶"涼茶飲料和"昆侖山雪山礦泉水"。
加多寶集團出品的涼茶依據傳統配方，採用上等本草材料配製，秉承傳統的蒸煮工藝，經由現代科技提取本草精華、調配而成；其內含菊花、甘草、仙草、金銀花等具有預防上火作用的本草植物。
加多寶集團是一家以香港為基地的大型專業飲料生產及銷售企業。旗下產品包括金色罐裝、瓶裝、盒裝"加多寶"和"昆侖山雪山礦泉水"。集團於1996年推出了紅色罐裝涼茶。2015年4月推出金色罐裝涼茶。

⑹ 加多寶集團的公益事業

2013年4月26日向向雅安災區捐款1億元
2011年4月13日在清華大學百年校慶之際，向清華大學捐款1350萬元，設立「設立加多寶教育基金」，支持清華大學建設和發展。
2010年4月20日向青海玉樹地震災區捐款1億1千萬人民幣。
2008年5月18日 向汶川地震災區捐款1億人民幣。
1995年，加多寶公司成立，在廣東東莞長安鎮投資建廠，一期投資金額2000萬美元。
1999年，在廣東東莞長安鎮投資擴建二期，投資金額3000萬美元。
2003年，在北京經濟技術開發區投資建廠，投資金額3000萬美元。
2004年，在浙江紹興袍江工業區投資建廠，投資金額2500萬美元。
2005年，在福建石獅市祥芝鎮投資建廠，投資金額3000萬美元。
2006年，在廣東南沙開發區投資建廠，投資金額1億美元。
2007年，在浙江杭州下沙經濟開發區投資建廠，投資金額約2500萬美元。
在湖北武漢經濟技術開發區投資建廠，投資金額9980萬美元。
從1998年開始，加多寶集團一直致力於祖國的教育扶持，出資10萬元援建洞頭希望小學。2001年，加多寶集團開展「王老吉 學子情」活動，8年時間，在全國累計資助特困學子1700人，其中包括地震災區的孤兒100人，累計資助助學金額910萬余元。除此以外，集團員工自發成立了「大水溝希望小學基金會」，員工紛紛捐款捐物，用實際行動關愛著孩子們的教育。2008年10月17日，是國際消除貧困日。加多寶集團攜手中國扶貧基金會，出資100萬元援助25所貧困學校打造新操場，此舉是加多寶集團支持教育事業的另一延伸。
2006年，加多寶集團內部成立「愛心基金會」，員工自發踴躍捐款達130萬元，當集團員工身處困境之時，「愛心基金會」總是雪中送炭，第一時間向困難員工提供幫助，使員工處處感受著來自大家庭的溫暖。
展望未來，加多寶集團將繼續透過嶄新的科技，彰顯中華飲食文化的精粹，將紅罐「王老吉」帶到世界每個角落，為中國創造一個世界級品牌。同時，作為中華民族品牌，做為中華民族的企業公民，集團將繼續以公益事業做為集團的重要事業，以實際行動向社會奉獻一已之力，不遺餘力的回饋祖國和人民。

⑺ 加多寶公司是央企還是私企

加多寶，是外資企業，不是你說的，這個

⑻ 加多寶(中國)飲料有限公司怎麼樣

簡介：加多寶集團創立於1995年，隸屬於香港鴻道集團，是一家集原材料種植、飲料生產及銷售於一體的大型港資企業。自創始以來，加多寶集團始終秉持傳揚中華傳統養生文化之理念，致力於可持續發展之道，善用自然恩賜的精華，通過飲料工業創新提供卓越產品，促進消費者生活品質的提高。
正宗涼茶 加多寶
涼茶是中華傳統養生文化的瑰寶，起源於廣東。為弘揚涼茶文化，加多寶集團獨家使用涼茶創始人王澤邦的百年傳承配方，創造性地將凝聚古老智慧的涼茶，在保留原有功效的基礎上打造成為全新的飲料品類，實現了大眾對涼茶文化的廣泛認知。在加多寶帶領下，傳統涼茶文化突破了嶺南一隅的區域局限，走向世界。
加多寶涼茶，傳承已逾百年歷史的涼茶配方，優選本草植物原料，秉承傳統的蒸煮工藝，採用「集中提取、分散灌裝」的現代化工業模式，確保涼茶的單一性和純粹性，被稱為「正宗涼茶」。
自1996年在廣東推出紅色罐裝「正宗涼茶」，經過18年的共同努力，加多寶實現工廠布局的網路化，銷售網路遍及中國及世界50多個國家。經過多年努力，把加多寶涼茶打造成為涼茶領導品牌，成為中國消費者最喜愛的涼茶飲料。
昆侖山天然雪山礦泉水
2010年上市的[昆侖山]天然雪山礦泉水是昆侖山礦泉水有限公司生產的高端礦泉水。水源來自海拔6000米青海昆侖山玉珠峰，生產基地位於昆侖山口以東，海拔4120米，是目前海拔最高的礦泉水生產工廠之一，水源地採用四級保護，一瓶昆侖山水的出廠要經過232道嚴格標準的檢驗。2012年[昆侖山]代表中國礦泉水斬獲「伯克利世界品水大賽」好水金獎！這是中國乃至亞洲礦泉水首次獲得世界級金獎，實現了「零的突破」 。由於市場定位準確、產品品質卓越，迅速成為中國高端礦泉水的代名詞和市場領導者。
集團品質管控及榮譽
加多寶集團旗下的所有生產工廠都按照GMP標准建造，廠房布局合理、明亮、潔凈，生產設備引進歐美先進的全自動飲料生產線，產品質量上乘、穩定，其質量管理體系覆蓋產品從原材料采購、生產製造至市場流通銷售環節全過程。從2001年開始，加多寶集團旗下的生產工廠先後通過了ISO9001國際標准質量管理體系、GMP（良好操作規范）、ISO22000（食品安全管理體系）、國家出口食品衛生注冊多種質量管理體系認證。
2008年，通過了美國食品葯品管理局(FDA)注冊認可，順利進入美國市場，並獲得了美國民眾的追捧與喜愛。
2010年8月，加多寶出品正宗涼茶在第十五屆世界食品科技大會上獲得具有食品界「奧斯卡」之稱的「全球食品工業獎」的榮譽。
公益慈善活動
加多寶集團成立以來，始終秉持善心善行、關注民生的公益理念，積極參加各項公益慈善和社會服務，給需要幫助的人送上愛心和關懷。
加多寶集團先後為青海玉樹地震、舟曲泥石流等特大自然災害捐贈緊急救援及災後重建善款累計超過2.5億元，特別是億元捐贈善舉，開創了國內億元捐贈的先河。
2011年，「加多寶.學子情」進入第11個年頭，共計資助了全國各地近5000名高考貧困學子順利進入大學。2009年，加多寶集團與中國扶貧基金會共同設立 「加多寶扶貧基金」，專注於「全民公益」事業，不斷用切身行動，宣傳動員每個中華兒女成為「全民公益」的一份子。
善心善行、關注民生，加多寶還贊助 「加多寶.新長城陽光操場」項目，成立了「加多寶集團孤兒助養」、「加多寶教育基金」等。
集團願景
展望未來，加多寶集團將繼續致力於弘揚中華傳統養生文化、重塑民族品牌，通過加多寶集團專業團隊的努力，結合各方合作夥伴的支持，將加多寶出品的正宗涼茶通過健康的理念及卓越的品質，推廣至世界各地，為中國創造一個世界級的品牌，使中華文化發放異彩！
溫馨提示：
本公司招聘的所有崗位均由本公司電話通知面試，不會提供車接送或約在公司以外地點面試，不向應聘者收取任何費用，請求職者勿上當受騙。
法定代表人：張樹容
成立日期：2004-03-03
注冊資本：1200萬美元
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110302757703402L
經營狀態：開業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(外國法人獨資)
英文名：JDB (China) Drinks Co., Ltd.
人員規模： 10000人以上
企業地址：北京市北京經濟技術開發區康定街21號
經營范圍：生產、加工果蔬飲料、茶飲料、植物飲料、涼茶;批發食品(僅限國內銷售);開發果蔬飲料、茶飲料、植物飲料、涼茶;銷售自產產品;設計、製作、代理、發布廣告。(批發食品(僅限國內銷售)以及依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。)

⑼ 加多寶集團的集團發展

於一九九五年創立，曾經代理紅色罐裝「王老吉」，現商標被廣葯集團收回。一九九九年，集團以外資形式在中國廣東省東莞市長安鎮設立首個生產基地。其後，為滿足全國及海外市場擴展的需要，集團繼廣東後，分別於浙江、福建、北京、湖北、青海等地設立生產基地。
加多寶集團是一家以香港為基地的大型專業飲料生產及銷售企業。1995年推出第一罐 紅色罐裝「王老吉」，1999年以外資形式在中國廣東省東莞市長安鎮設立生產基地。為配合開拓全國市場策略，集團分別在北京、浙江、福建、廣州設立生產基地。
加多寶旗下產品包括紅色罐裝涼茶飲料和昆侖山雪山礦泉水。該公司生產的涼茶由純中草葯配製，清熱降火，功能獨特。銷售網路遍及中國大陸30多個省、市、自治區，並銷往東南亞、歐美等地。
集團分別在1999年在廣東省東莞長安鎮設立「廣東加多寶飲料食品有限公司」，2003年底投資北京經濟技術開發區成立「加多寶飲料有限公司」、2004年中在浙江省紹興市成立「浙江加多寶飲料有限公司」、2005年中在福建省石獅市投資成立福建「加多寶飲料有限公司」。
1995年推出第一罐紅色罐裝涼茶，1999年以港資形式在中國廣東省東莞市長安鎮設立生產基地。2003年1月1日，加多寶集團委託成美營銷顧問公司，制定了紅罐王老吉的品牌定位戰略，將其定位為預防上火的飲料，並且確立了'怕上火，喝王老吉'的廣告語。同時，為配合開拓全國市場策略，集團先後在廣東東莞、浙江紹興、福建石獅、北京、浙江杭州、湖北武漢、廣東佛岡、四川資陽、湖北仙桃成立涼茶生產基地，並有多處原材料種植生產基地。
集團董事長：陳鴻道，加多寶集團及香港鴻道（集團）有限公司原董事長陳鴻道，2012年涉嫌行賄當時廣葯集團董事長李益民三百萬元，2013年5月29日消息，廣州市人民檢察院今日表示，仍在依法追捕加多寶母公司香港鴻道(集團)有限公司董事長陳鴻道。據了解，廣州檢察院於2004年對陳鴻道涉嫌行賄犯罪立案偵查，2008年一度中止偵查，2012年6月恢復偵查。

⑽ 加多寶集團簡介

加多寶集團是一家飲料生產及銷售企業，於一九九五年創立，同年推出首批紅色罐專裝「王老吉」屬，一九九八年，集團以外資形式在中國廣東省東莞市長安鎮設立首個生產基地。其後，為滿足全國及海外市場擴展的需要，分別於浙江紹興、浙江杭州、福建石獅、北京、湖北武漢、青海格爾木等地設立生產基地。
加多寶集團是一家有社會責任的公司，2008年汶川地震時，以單筆捐款1個億的舉動享譽大江南北，用18年的時間把王老吉打造成中國飲料第一罐。玉樹地震時，該家公司又大手筆的捐出了1。1個億。但廣葯集團目前要收回「王老吉」商標的使用權，加多寶集團於2011年底推出了「加多寶」正宗涼茶，繼續秉承傳統的蒸煮工藝，由現代科技將植物原料精華提取、調配及灌注，保持加多寶涼茶的正宗與地道。
2010年推出「昆倉山」天然雪山礦泉水，水源來自海拔6000米青海昆倉山玉珠峰的黃金水源帶。