『壹』 面試了視源股份，讓我去廣州總部終面。靠譜嗎會不會是傳銷
有同學去的cvte，走的校招，面了3面，題主是啥情況，不能視頻面試嗎
『貳』 面試後一般多久會收到通知呢
一般3-7個工作日會收到通知。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回復結果時間內沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，並明確具體沒有通過的原因，在做改善。
『叄』 珠海華發集團應聘的流程是怎樣的
初面---筆試----終面。校招是這樣了。社招不用筆試。但是不同部門可能會有所不同。華發是個好公司，祝你成功。
『肆』 珠海華發股份,上市前2.9元買了2,000股,這些年一直沒在意,請教各位高手,這個華發股份的分紅是怎麼分的
2005年8月每10股獲贈3股；10月再次獲贈3股；08年2月獲贈10股。
原始股本2000股，通過三次轉增，目前的回股票總額應為6760股。昨日華發答股份的收盤價為8.33元，那麼，目前你的資產總額為6760股*8.33元=56310.80元，而原始投資成本為2000股*2.90元=5800元，資產增長了近十倍。如果加上歷年現金分紅，收益應該超過了十倍。
『伍』 華發股份校招offer怎麼應對，求大神指點一下
這是有可能，offer並不能復代表制正式的合同，用人單位事後是有可能通過比如：實習期不合格、員工要求不合格等原因拒絕簽訂第三方協議。 1.三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢...
『陸』 華發股份的凈資產為什麼越來越低，我不太懂
股票多了，每股凈資產就少了。
華發股份去年初的凈資產是11元多，去年中報時就不足6元了，主要原因是期間實施了「10增8派8」的分配方案。今年分紅又搞了10派3。
『柒』 您好，請問您知道華發面試需要幾輪，都是多久給通知
詳細看下招聘的流程，另外，給通知的時間根據公司而定，小公司兩三天，大公司一兩周
『捌』 珠海華發集團怎麼樣面試的話進去的機會有多大待遇咋樣有熟悉這個公司的么各位大俠啊
在這里能得到詳細回答有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試時你可借口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
說了自己的一點不入流的笨經驗和看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對
『玖』 在華發集團工作是一種怎樣的體驗
當然是一種輕松愉快的體驗了，
在集團上班，其實挺好的，
薪酬和待遇都是很高的，工作環境也都很好。
『拾』 華發股份股權登記日是那天
績優地產股，目前該股上下空間都不大， 走勢膠著。短線沒有多大參與意義的。中線可在13元附近布局的