上市公司大股東侵佔公司利益

Ⅰ 股東侵佔公司財產罪怎麼處理

該股東如果同是抄是公司的工作人員，利襲用工作的便利侵佔公司財產，可能構成職務侵佔罪，可以向公安機關報案
該股東如果不是公司的工作人員，他侵佔公司財產的行為屬於民事范疇的債權債務關系，可以通過訴訟等方式來追究
大股東侵佔小股東利益往往很難舉證，需要專業的人士來參與，才能更好的保護小股東的利益

Ⅱ 為什麼上市公司會存在大股東侵害小股東的利益的現象

大小非減持 一般國有企業 大股東為國有 就長期不分紅 導致侵害小股東利益

Ⅲ 私企公司大股東侵佔公司財產和錢怎麼辦

該股東公司擔任相關職務並且利用職務便利備件職務侵佔否則般侵佔行

職務侵佔罪指公司、企業或者其單位員利用職務便利本單位財物非占數額較行
（）客體要件
本罪犯罪客體公司、企業或者其單位財產所權處所稱公司指按照《華民共公司》規定設立非限責任公司股份限公司；所稱企業指除述公司外非經工商行政管理機關批准設立定數量注冊資金及定數量業員營利性經濟組織商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織；其單位指除述公司、企業外非社團體或經濟組織包括集體或者民辦事業單位及各類團體
職務侵佔罪侵犯象公司、企業或者其單位財物包括產產所謂產僅指已公司、企業、其單位占、管理錢財（包括民幣、外幣、價證券等）且包括本單位權占未占財物公司、企業或其單位擁債權財物形態言犯罪象包括形物形物廠房、電力、煤氣、氣、工業產權等等
（二）客觀要件
本罪客觀面表現利用職務便利侵佔本單位財物數額較行具體言包括三面：
1、必須利用自職務便利所謂利用職務便利指利用職權及與職務關便利條作職權指指本職務、崗位范圍內權力與職務關便利條件指雖直接利用職務或崗位許可權卻利用本職權或位所形便利條件或通其員利用職務或位便利條件包括：（1）利用自主管、管、經手、決定或處理及經辦定事項等權力；（2）依靠、憑借自權力指揮、影響屬或利用其員與職務、崗位關許可權；（3）依靠、憑借許可權、位控制、左右其員或者利用所求員許可權單位領導利用調撥、處置單位財產權力；納利用經手、管理錢財權利；般職工利用單位暫財物房屋等交給自使用、保管權利等至於利用職務便利僅利用工作便利熟悉環境、容易混現場、易接近目標等即使取財物構本罪構犯罪應罪盜竊罪論處
2、必須侵佔行本單位財物指單位依佔全部財產包括本單位自名義擁或雖自名義擁本單位占切物權、形財物權債權其具體形態建築物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等所謂非占指採用侵吞、竊取、騙取等各種手段本單位財物化私既包括合已持單位財物視物加處、使用、收藏即變持所行自所佔單位房屋、設備等財產等謊稱自標價售；所住單位房屋戶登記；或者隱匿保管物謊稱已盜竊、遺失、損壞等等包括先佔單位財物利用職務便騙取、竊取、侵吞、私轉化私行論先持轉先持採取侵吞、竊取、騙取轉要本質於非占目並利用職務便作種非占意思表示達數額較標准即構本罪值注意行本單位財物非侵佔旦始便處於繼續狀態非所狀態結繼續並非本罪侵佔行繼續侵佔行完則應視既遂至於未遂則應視侵佔行否完定沒完則應未遂論處財員故意某筆收款入帳未及結帳發現則應本罪未遂論處
3、必須達數額較程度僅非侵佔公司、企業及其單位財物行沒達數額較標准則能構本罪至於數額較起點數額參照高民院《關於辦理違反公司受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用律若干問題解釋》規定指侵佔公司、企業等單位財物5000元至2萬元
（三）主體要件
本罪主體特殊主體包括公司、企業或者其單位員具體指三種同身份自股份限公司、限責任公司董事、監事些董事、監事必須具家工作員身份公司實際領導者具定職權本罪主體二述公司員指除公司董事、監事外經理、部門負責其般職員工些經理、部門負責及職員必須具家工作員身份或特定職權或事定工作利用職權或工作便侵佔公司財物本罪主體三述公司外企業或者其單位員指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業職工企業、公司、外合資、外合作企業等具家工作員身份所職工綜凡具家工作員身份員利用職務或者工作便利侵佔本單位財物應依照本第382383條關於貪污罪規定處罰具家工作員身份利用職務便利侵佔本單位財物則按本罪論處所說家工作員指公司、企業或者其公司、企業行使管理職權並具家工作員身份員包括受公司、企業委派或者聘請作公司、企業代表外合資、合作、股份制公司、企業等非公司企業行使管理職權並具家工作員身份員具家工作員身份能本罪主體
（四）主觀要件
本罪主觀面直接故意且具非占公司、企業或其單位財物目即行妄圖經濟取本單位財物占、收益、處權利至於否已經取或行使些權利並影響犯罪構

Ⅳ 股東侵佔公司罪

該股東如果同是是公司的工作人員，利用工作的便利侵佔公司財產，可能構成職務侵佔罪，可以向公安機關報案
該股東如果不是公司的工作人員，他侵佔公司財產的行為屬於民事范疇的債權債務關系，可以通過訴訟等方式來追究
大股東侵佔小股東利益往往很難舉證，需要專業的人士來參與，才能更好的保護小股東的利益

Ⅳ 怎樣應對大股東侵佔小股東利益

中小股東可以通過以下措施和制度保護自己的權利：

1、可以查閱公司會計賬簿。

有限責任公司的股東可以要求查閱公司會計賬簿。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司利益的，可以拒絕提供查閱。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。

2、可以申請人民法院確認股東會、董事會決議無效，或申請撤銷股東會、董事會決議。根據《公司法》第22條的規定，當股東會、董事會決議的內容違反法律、行政法規時，該決議無效。

當股東會、董事會的召集程序、表決方式違反法律、行政法規規定或者公司章程，或者決議內容違反公司章程時，股東可以自作出決議之日起60日內請求人民法院予以撤銷。

3、可以要求退股。公司連續5年盈利，並符合公司法規定的分配利潤條件，但不向股東分配利潤的，對股東大會該項決議投反對票的股東可以要求公司以合理價格收購其股權。股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以向人民法院提起訴訟。

4、特殊情況下，股東可以申請法院解散公司。

目前有的公司經營嚴重困難，財務狀況惡化，雖未達到破產界限，但繼續維持會使股東利益受到更大損失；而因股東之間分歧嚴重，股東會、董事會又不能做出公司解散清算的決議，處於僵局狀態。此時符合一定條件的股東可以申請法院解散公司，進行清算。

5、可以提起直接訴訟。

股東相關義務：

一、遵守法律、行政法規和公司章程；

二、按時足額繳納出資，不得抽逃出資；

三、不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；應當依法承擔賠償責任。

四、不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

(5)上市公司大股東侵佔公司利益擴展閱讀：

案例：

銷售額超億元的某高新技術企業因兩股東產生分歧，認為大股東翟某開辦空殼公司並轉移公司資產，小股東劉某遂將該公司告上法庭，請求解散公司。日前，這起被認為是首例高科技企業股東壓制案件在順義法院開庭。

股東劉某訴稱，其與翟某是北京德威特電力系統自動化有限公司的兩位股東，二人分別持有公司48%和52%的股權，但因經營思路分歧，兩人逐漸產生矛盾。

劉某稱，翟某不斷利用擔任執行董事、總裁等優勢，利用被告公司對自己實施壓制，剝奪了劉某的參與經營管理權、知情權和收益權，並免除其監事職務。除此，翟某還通過設立殼公司等手段轉移並侵佔公司財產，公司已名存實亡。

劉某認為，公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使劉某的股東利益受到重大損失，遂請求法院判令解散公司，翟某被列為第三人。庭審時，被告及第三人律師辯稱，被告公司並未像劉某所稱「發生經營困難」，一直正常納稅，股東利益也不會受到損失。

被告代理律師表示，曾一直私下與劉某協商，但其一味地要解散公司，僅發律師函而不願對話，其行為是擾亂公司經營。當日，該案並未當庭宣判。

參考資料來源：網路-股東

參考資料來源：人民網-稱大股東侵佔財產 小股東訴解散公司

Ⅵ 請分析大股東佔用上市公司資金這一問題產生的歷史原因和人為原因。

我個人覺得用會計知識回答過於簡單化，也回答不清楚。
產生這一版現象的原因是由制度決定的。權由於流通股與非流通股的存在，導致上市公司的股價無法反映上市公司的價值，上市公司也失去了把企業股價做上去的一個重要動力，從而導致許多優秀企業刻意把利潤做低以逃避分紅，甚至是佔用上市公司資金，因為上市公司做的再好，其法人股無法流通，其價值根本無法體現，嚴重削弱了大股東做上市公司做大做強的動力。
股改從很大程度上解決了這一問題，法人股全流通後，上市公司的價值得到了充分體現，由於股市對於企業價值有相當大的溢價性，大股東通過佔用上市公司資金獲得的利益遠遠遜於它把上市公司做大做強得到的利益，這一曾經的普遍現象得到了極大的遏制。
說白了就是一句話，任何不合理甚至違法的現象簡單的打擊是很難收到效果的，必須要從制度上得到根本解決。

Ⅶ 如何通過財務報表分析出大股東侵佔公司財產和股東權益

分析「應收賬款」