『壹』 什麼是公司股份企業沒上市能給員工股份嗎
你說的是乾股，就是自己不用投資，拿勞動換取每年末按一定比例分紅
『貳』 公司上市一般會給員工多少股份
一般是不給，由於股東人數、出資條件等存在限制，因此歷史上沒有為公司做出過較大貢獻的一般員工是不給股份的
『叄』 公司准備上市前，會給員工股份嗎
你好！這個不確定的，如果是新興公司，為激勵員工，可能會給員工配股。
『肆』 公司上市員工有股份嗎
1、公司上市，並沒有對員工持股數量有規定，所以員工股份所佔的比例是可版以由公司內部協權商決定的。
2、公司上市的要求有：
①股票經國務院證券監督管理機構核准已向社會公開發行。
②公司股本總額不少於人民幣三千萬元。
③開業時間在三年以上，最近三年連續盈利;原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算。
④持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數不少於一千人，向社會公開發行的股份達公司股份總數的百分之二十五以上;公司股本總額超過人民幣四億元的，其向社會公開發行股份的比例為10%以上。
⑤公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。
⑥國務院規定的其他條件。
『伍』 企業重組上市，員工有股份嗎
重組上市主要是企業為了融資擴大規模採取的措施 企業員工從中享受的好處不會太明顯 股份肯定會有 因為是股份有限公司 每個員工都持有公司股份的權利 配股有限度 一般按職務高低從上到下分得的股權數量有多到少 比如公司總經理可能有1萬股申購數量 到了一線職工那裡就只剩一百股的股權購買量了
『陸』 公司上市，一般會給員工多少原始股份呀
是否會給員工原始股要看公司的性質和老闆的想法，一般骨幹層會喲喲一定的原始股獎勵或期權，但普通員工就未必有，即使有也不一定會有好多，一般會按員工工齡職位工資等情況來分。
所以等或不等還要看你在公司的作用和地位。
『柒』 一般公司上市會給員工發股份嗎
一般公司上市只有給高層的員工才會持有股份。一般的員工是不會持有股份的。
『捌』 公司上市給員工配股嗎
天上不會掉餡餅，其實公司上不上市與員工沒有多大的關系，因為公司上市後受的監管更嚴格，指望公司上市後增加收入是不現實的，更不要談配股了，員工只有干好本職工作，努力上進，進入公司領導層後，才能有配股等股權激勵機制。
『玖』 公司要上市了，是否必須給老員工分紅
首先，公司上市對原始股東的人數是有限制的，也並沒有法律規定公司必須給員工分紅。從法律上講，員工不持有公司的原始股份，就沒有分紅的權利。不管新員工還是老員工，只要公司支付了工資，形成事實的勞動關系，最多也就是公司的一名普通的雇員。所以公司上不上市對你們老員工來說並沒有什麼特別的好處和影響。
其次，關於你們老闆對待你們老員工的做法。這些手段都是一個公司在除舊革新的時候常用的手段，用這些行政手段變相的逼你們離開。因為公司主動開出你們的話，按照勞動法，公司需要給你們支付雙倍的月薪。一般公司為了避免產生糾紛，就會採用這些手段逼人離開，避免落下口實，產生糾紛。
『拾』 一個公司上市需要多久的時間，公司上市會給員工原始股票嗎
一般最少需要三年。
是否會給員工原始股要看公司的性質和老闆的想法，一般骨幹層會喲喲一定的原始股獎勵或期權，但普通員工就未必有，即使有也不一定會有好多，一般會按員工工齡職位工資等情況來分。
所以等或不等還要看你在公司的作用和地位。