新疆一方天集團董事長

Ⅰ 單位工作人員婚假有幾天

我國的用人單位婚假多少天？婚假期間工資怎麼發放？

因為現在我國已經取消了晚婚假的待遇，所以現在要是勞動者需要向單位請婚假的話，一般都是三天。如果單位規定可以多給予一些天數的婚假，這也是允許的。而在婚假期間，用人單位需要保障員工的相關福利待遇，不能以此為借口扣工資。

一、單位婚假多少天
2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

二、員工還在試用期可以享受婚假嗎
試用期是包括在勞動合同期限內，勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同，均有完全的勞動權利。而休婚假是屬於勞動者的權利之一，故試用期員工可以享受婚假。

三、婚假期間工資怎麼發放
在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規定，《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結婚……，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內的，工資照發。……在批準的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。但並未明確規定工資計發的標准。因此在婚假的工資發放標准上，目前還沒有適用於全國的統一規定。但一般規定如下：

(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位職位 相對應的工資標准確定。集體合同工資集體協議 確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同工資集體協議 標准確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位職位 正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標准。法律、法規另有規定的，從其規定。

通常勞動者在職的時候如果領取了結婚證，那麼可以向用人單位請婚假，不過婚假的天數一般是三天左右，並不是很長。如果勞動者需要舉辦婚禮的話，可能時間並不夠。那麼格外還需要請假的話，就只能向單位請年假或者事假。

Ⅱ 男士陪產假，國家規定是多少天

沒有全國性的規定，每個省都有規定的天數。

1、《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

2、《北京市人口與計劃生育條例》第十八條：機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

3、《四川省人口與計劃生育條例》第二十六：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

4、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。

產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標准發放。

5、《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。

6、《湖北省人口與計劃生育條例》第三十七條：晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，並給予其配偶10天護理假；婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，並發給假期期間的工資、獎金。

Ⅲ 新疆中泰化學托克遜能化有限公司簽的是勞動合同嗎

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動雙方應當按照《勞動合同法》規定在一個月內簽訂勞動合同，勞動者和用人單位建立勞務關系，雙方需要簽訂勞務合同。
勞動合同通常需要包含如下內容：
一、《勞動合同法》第17條規定：勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
用人單位的名稱是指用人單位的全稱;根據《合同法》規定，住所是指用人單位的主要辦事機構所在地;法定代表人是依照法律規定或公司章程規定，代表用人單位行使職權的負責人;主要負責人應為法定代表人以外的能夠代表用人單位行使職權的人。
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
勞動者姓名應是勞動者戶口登記和身份證一致的姓名;住址是指勞動者主要生活居住的具體地點;外出務工人員一般登記其原籍地址;其他有效證件是能夠證明勞動者身份的合法有效證件，如護照。
(三)勞動合同期限;
勞動合同期限是指用人單位與勞動者雙方經過協商一致而確定下來的，用人單位提供工作崗位，勞動者提供勞動的期限。也就是從何時起至何時止勞動者為用人單位提供勞動。
(四)工作內容和工作地點;
工作內容是指勞動者要用人單位具體從事什麼勞動，在什麼地點勞動，怎麼提供勞動，從事幾項勞動工作等;工作地點就是勞動者為用人單位提供勞動具體的工作場所，包括：場所位置、環境、條件等。
(五)工作時間和休息休假;
工作時間是指勞動者為用人單位提供勞動的具體時間段，工作時間一般以小時計算，包括每日多少小時、每周工作多少天數或每月工作多少天數等，法律明確規定了工作時間的計算方式，超過法定的工作時間，用人單位就要支付加班費。休息休假是勞動者的一項基本權利，休息是指勞動者免於為用人單位提供勞動、自行支配的時間，休假是勞動者帶薪休息。休息休假主要有：工作間隙休息、日休息、周休息、法定節日休息、探親休假、年休假、婚假等。
(六)勞動報酬;
勞動報酬是指勞動者為用人單位提供勞動，用人單位相應給付勞動者的貨幣。勞動報酬包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、交通費、電話費等
(七)社會保險;
社會保險是指是國家通過立法建立的，對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業以及發生其他生活困難時，給予物質幫助的制度。社會保險是一項法定的、要求勞動者及用人單位強制參加的社會保障制度，它是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應享受的基本權利。用人單位不得以任何借口或以與勞動者約定為由，拒絕繳納社會保險費用的法定義務。
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
勞動保護是指用人單位為了防止勞動過程中的事故，減少職業危害，保障勞動者的生命和健康而採取的各種措施。勞動條件是指用人單位為使勞動者順利完成勞動合同約定的工作任務，為勞動者提供必要的物質和技術條件。職業危害是勞動者在勞動過程中或在其他職業活動中可能產生的對生命健康的傷害。用人單位應當為勞動者提供職業病危害防護措施。
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
法律、法規規定的應納入勞動合同的其他事項是指上述規定以外的法律法規規定的有關事項。
二、訂立勞動合同應當遵循以下基本原則：
1)合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內容合法。按照勞動合同法的規定，除非全日制用工外，都應當以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內容必須具備必備條款，且內容不得違反法律規定。
2)公平原則：公平原則要求勞動合同內容公平合理，用人單位不得以強勢地位壓制勞動者而制定顯失公平的合同條款。
3)平等自願原則：是指勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位平等，訂立勞動合同完全是出於勞動者和用人單位雙方的真實意思的表示，出於自願而簽訂。
4)協商一致原則：協商一致原則是指合同條款是經雙方協商一致達成的，任何一方不得把自己的意志強加給另一方，不得強迫訂立勞動合同。
5)誠實信用原則：誠實信用原則是一項社會基本道德原則，為人處世均應當遵循該原則。用人單位和勞動者在訂立勞動合同時要誠實，講信用，不得欺詐對方。根據勞動合同法的規定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
三、勞動合同補簽和倒簽的法律後果區別
用人單位事後補簽勞動合同通常有兩種情況。一種為「補簽」，即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同，把合同期限往前移，簽訂日期為補簽合同的時間。另一種為「倒簽」，勞動者與用人單位事後補簽勞動合同，將合同期限往前移，同時將簽訂日期寫成勞動關系建立之初的時間。「倒簽」勞動合同，勞動者往往拿不到用人單位未按期簽訂勞動合同期間的雙倍工資，因為在審理過程中存在舉證難的問題。若「倒簽」是在平等自願、協商一致的基礎上達成的共識，只要不違反法律、法規的規定，就符合民法關於當事人意思自治的原則，就是有效的。
在補簽勞動合同時需要慎重，要理解「倒簽」與「補簽」的差異，用人單位補簽勞動合同時，只有將簽訂日期寫明為簽合同的日期，才能定為「補簽」，才能證明簽訂勞動合同的真正日期，也有利於勞動者更好的維護自己的權益。
四、《勞動合同法》的訂立的規定條文為第七條至二十八條。

Ⅳ 二十年後回故鄉

《二十年後回故鄉》作文範例

學生習作 2009-09-25 14:12 閱讀6216 評論85 字型大小： 大大 中中 小小 1、《二十年後回故鄉》

20年後我乘著飛機帶著朋友來參觀自己的故鄉故鄉的水已經變的清澈見底,馬路已經變的很寬敞來來往往的汽車都很漂亮,故鄉到處高樓大廈外婆家住在一做高樓大廈的10樓的房子上。

故鄉每一家的家裡都有電腦`電視等一些高級的傢具和家電。

我一回到外婆家外婆就給我們每人倒了一杯茶還拿了一些小點心我們吃的津津有味一邊聊天一邊吃,外婆看到我們吃的津津有味也高興的的笑了。吃完了點心我和外婆說去外面走走看看故鄉的景色。

我們一走出來就有一股新鮮的空氣撲鼻而來,故鄉的馬路上到處種滿了花草樹木家鄉的環境變化真大啊。以前故鄉的人都往小河裡扔垃圾小河的水很臭,可如今小河裡到處都是小魚在游動,小河的水清澈見底的,家鄉還有很多漂亮的景色比如瀑布`高山等……

觀賞完了家鄉的景色我們幾個對外婆說再見然後戀戀不舍的回去了。

2、二十年後回故鄉

我從參加工作起就離開了故鄉，在上海工作，應該說我四處走，因為我的工作是兒童文學作家，常年要到各地取材。

我要寫一本名為《我的故鄉》的書，「這一次我要到哪裡取材呢？」我不禁問自己，「就去大慶吧！」 這個主意不錯，我一下子充滿了活力。因為工作後母親和父親也和我到了上海，所以大慶這個地方有好幾年都不去了。

初到大慶，讓我驚呆了，變化也太快了！我之所以說了個感嘆句，那是因為大慶已有了地鐵，飛機場，簡直和上海一樣！

我不能忘記我的恩師——宋老師，我還是喜歡叫老師的尊稱——宋娃娃。老師住的還是九區的舊址，為什麼要說舊址呢，因為那裡已是高樓大廈啦。宋老師家住15樓，乘電梯很快到了。我上前敲了敲門，老師把門打開。「啊，老師還是很美很美。」我給老師戴了個高帽子。剛開始老師還沒有反映過來，後來才知道我是朴奕。我和老師聊了很長時間，走的時候老師送給我一本聯系簿，上面寫著2001級所有學生的名單和聯系方式。

回到賓館，我細細地看了看那本小冊子。我發現了一個特別熟悉的名字——「沙子」，不要誤會這是同學沙津竹的外號。第二天我便拜訪了老同學沙津竹，沒想到她竟然是我的同行，只不過她寫小說。「沙子」給我來了個隆重歡迎之後，我們便敘起往日舊事。我和她談了我寫書的事情，她說一定要和我合寫，我答應了。沙津竹的丈夫是一名教師，他為人正直。我和他們夫婦約定每三年我回來看他們一次，當然啦，他們有機會也會去上海看我。

除了「沙子」，我還拜訪了其他同學和老師，這豐富了我寫作的內容。為了紀念孩童時代的老師和同學，我准備在書的扉頁寫上「獻給機關三小全體老師和同學」。

我雖然沒有在大慶逗留很久，但我感到大慶再也不是我兒時的那個連天氣預報都不報的小城了。

3、二十年後回到故鄉

離開家鄉二十年了，誰不想念自己的家呢？身在異國他鄉的我也不例外，十分想看一看重慶是否變樣了。因此，我千里迢迢從美國飛回來了。

在飛機上我尋思著，現在的重慶會是什麼樣的？嘉陵江和長江是變得骯臟了還是干凈了？兒童時代的巴蜀園還在嗎？周老師、李老師她們還好嗎？一個個疑問牽掛著我的思鄉之心，我真有些迫不及待了。

終於回到重慶了。天哪！ 家鄉的變化可真大：一幢幢氣派而豪華的高樓挺拔地矗立在市區，一個個綠化、精緻的中心花園數不勝數，長江、嘉陵江的水清澈見底，一群群魚兒游戲水中。一座座美麗的大橋把市區連成一片，形成一個大重慶。天空已不再是二十年前灰濛蒙的一片，呈現出清純的寶石藍，坐在翠綠的草坪上，望著干凈、明亮的天空，給人一種靜謐的感覺，靜謐中透露出幾分神秘。以前慢悠悠的輕軌早已換成超速的「子彈頭」高級列車。重慶不僅生態環境變了，人也變了。講文明、講衛生的人多了，熱心之人多了，栽花種樹的人多了，戒煙、戒酒、戒賭的人多了，社會治安好多了。總之，重慶比以前更美麗了。回到巴蜀園，那兒增加了不少的現代建築，但她依舊美麗，巴蜀的孩子依舊活潑可愛，巴蜀的老師依舊認真可親。

回到重慶，如果不吃點重慶特產，就等於沒到家鄉一樣。我走進一家當年馳名全國的火鍋店，點了一份火鍋，開開心心地吃起來，雖然很辣，但仍能找到當年的感覺。我還去了解放碑，好吃街還在，但比20年前要干凈講究多了，至少在這兒吃東西或逛商店感覺是一種享受。

重慶的變化還有很多很多，不勝枚舉，我為家鄉的驚人變化感到非常的驕傲和自豪。離開家鄉那天，我依依不捨，此時此刻，我才深切體會到「露從今夜白，月是故鄉明。」重慶，我會想你的。

4、二十年後回故鄉

二十年後回故鄉，家鄉的變化可真大啊：以往那一座座矮小的平房，已經變成了一棟棟名副其實的「摘星樓」從此，人們不再嚮往那美麗的天空。

二十年後回故鄉二十年後回故鄉，家鄉的變化可真大啊：以往那「晴天一身土，下雨兩腳泥」的羊腸小路已經變成了又寬敞又干凈的柏油馬路。二十年後回故鄉，家鄉的變化可真大啊：以往那一條條發出令人惡心的小河，經過人工改造，已經變成了清澈見底、有許多小魚小蝦活蹦亂跳的小溪。二十年後回故鄉，家鄉的變化可真大啊：以往那隻懂得「日出而作，日落而息」的農民，已經變成了大公司、大企業的老闆、經理、董事長…。二十年後回故鄉，家鄉的變化可真大啊：以往那一座座矮小的平房，已經變成了一棟棟名副其實的「摘星樓」從此，人們不再嚮往那美麗的天空。 二十年後回故鄉，家鄉的變化可真大啊：以往那光禿禿的小山，已經變成了蒼翠的、充滿生機的小山。

二十年後回故鄉家鄉的變化可真大啊！

5、二十年後回故鄉

二十年後，我已經成為香港一家公司的總經理。有一次，因為公司工作需要，我回了一趟我闊別已久的故鄉------烏魯木齊。

剛出機場，我就看見蔚藍的天空上飄著幾朵白雲，聞到空中和樹木發出的淡淡清香，讓我心曠神怡。我坐上公司派來的車，車行駛在高速公路上，公路平坦了，干凈了，來來往往的車也多了。不久，車就開進市區。我發現烏魯木齊的變化真大啊!馬路變寬了，路旁種滿了鮮花和綠色的植物，車輛川流不息，那干凈的人行道上，人來人往；人們穿著漂亮的衣服，臉上洋溢著微笑……車開到陸軍學院門樓，看到我居住了那麼多年的大院也變了大樣：以前的五層樓變成了十幾層；路旁的草坪綠油油的，其中點綴著一個又一個的小花壇；還有噴泉，涼亭，一個緊挨一個健身器材。這時媽媽在樓門口接我。

在後來的幾天，我辦理公司業務時，發現烏魯木齊的人素質有很大很大的提高，辦公已經全部自動化了，效率也大大提高了，工作人員責任心也更強了；信息也相當的靈通了，已經和世界真正有了地球村的感覺。

陪媽媽購物，讓我更深刻的感受到了烏魯木齊的進步與變化。在這沒有買不到的東西，各種世界名牌衣服應有盡有，從各國的時鮮水果蔬菜也是琳琅滿目。

我感受到唯一沒有變的是新疆人的熱情，善良，淳樸和濃厚的民族風味。那小花帽，羊肉串，漂亮的維吾爾族姑娘，永遠都是新疆最靚麗的風景。

時間過得的真快，轉眼間我又該回香港工作了。懷著依依不捨的心情，告別家鄉。看到家鄉烏魯木齊的變化，我真的感到很欣慰。我會好好工作，為家鄉的建設出一點力。

希望再回來的時候，家鄉會變的更美麗!!!!!!

6、二十年後回故鄉

Hello!大家好，我是一位在外國工作的信陽人。2028年的今天，我要回到我日夜思念的家鄉—— 三門縣。

我在。美國華盛頓水下通道發車點租了一輛「閃電號」多功能車。我坐了上去，系好了安全帶按下了「三門縣」的按鈕，只聽「嗖」的一聲，「閃電號」便馱著我飛馳了起來，不到5分鍾，我便到了三門縣。我一下車，就被眼前的景象驚呆了：城裡到處都是別墅，大廈，連商店也是雙層別墅。我又聽到兩個人在議論：「這30多層的『平房』也太矮了，還沒我住的樓高。」

「是啊，這么『矮』的房子挺影響市容乾脆拆了算了。」

「走，這就去報告！」我一聽，差點當場休克……

這時，從遠處走來一個熟悉的身影。那人開口了：「小陳，認不得我啦，我是和諧呀！」

「哦，你是我的小學同學呀！」

「你現在過得怎麼樣，我當了市長，好光榮喲！」和諧道。

「那你給我介紹一下三門縣的變化吧。」

「好啊。」說完，和諧拉著我上了他的車，說：「去息縣！」車子一下子跑了起來。一會兒，我們到了息縣。我又奇怪了：「不是到息縣嗎？怎麼到了這么繁華的地方？」我之所以會這么問，是因為這里高樓聳立，公路上跑的全部都是寶馬、賓士、勞施萊斯……完全沒有一點貧窮的氣息。（就見幾輛摩托車）「可能你在外地待久了，不了解，三門縣是河南省食物的最大來源地。」我點點頭。他把我拉到一片麥田前，叫我好好看一下。我看見遠處有幾個小黑點，我拿出「放大百倍望遠鏡」一看，只見幾個方頭機器人正在收割麥子，旁邊有幾把大大的傘，下面有幾個農民伯伯，他們一邊喝著可樂一邊拿著遙控器遙控機器人。「這是新型機器人『AWP』，他能幫助農民伯伯節省很多力氣。」我轉過頭，只見和諧在我後面專業的說道。「不錯，陳兄！」我們又參觀了果子縣、牛奶庄、養殖鎮、高級超市……裡面的高科技設備使我目瞪口呆。

如今，時代的腳步在前進，中國的巨輪早已飛速轉動！我相信，只要每人都學好本領，世界將會變得更美好！！！

7、二十年後回故鄉

二十年後的地球已經變得非常發達了，人們工作都到別的星球去，月球上工作的人是白領，在太陽上工作的是黃金領。

有一天，我突然之間很想念故鄉，於是，我便帶上我的電子企鵝寵物，座上我的太空飛船，30秒過後，我便到了我的老家——山東省萊陽市。這時，我看了故鄉的兄弟姐妹來接我了我很想看一看莊稼。

一走進村裡，我已看不到兒時的那一個挨一個的大蓬了，只看到了每戶人家的門前都有一小塊的地，我驚奇地看著，姐姐給我解釋道「你這就有所不知了吧，現在的農民，恐怕就可以算是最悠閑，最令人羨慕的工作了！那是因為：農民手裡要是有種子了，便把種子種到自家門口的那一塊田裡，你可千萬不要小看這一小塊田地，他可凝聚了很多科學家的心血啊！若是你手中有種子的話，你就可以把種子種下去，然後，這塊田地就會出現一個儀器，你就可以選擇時間，選擇你要種多少個，選擇植物的重量等很多種選擇。」我聽完姐姐的介紹後，頓時就來了興趣，扳指一算，假期還長著呢，於是，我便留了下來，和兄弟姐妹們一起種菜了，體驗了當農民的快樂和成就感。

時光流逝，一晃，我的假期飛快地「跑了」，該回去工作了，我只好依依不捨地和兄弟姐妹一一道別。

「薇薇，快起床！」唉，竟然是個夢，沒辦法，那就快點等到20年後去驗證一下吧！

8、二十年後回故鄉

二十年過去了，我成了一名畫家。現在，天天畫那些應酬畫，我都厭倦了。其實，現在哪裡有什麼風景啊？以前的青山，成了公園；以前的小溪流，成了人工湖；以前的彎彎山路，成了公路……、

這時候，我想起了小時候故鄉的風景。那裡，山清水秀，誰去了都會喜歡，我為何不去那畫張風景畫呢？我又想：先畫一張二十年前的風景，到那裡再畫一張現在的，對比一下，不更好嗎？

我迫不及待地畫好了一張二十年前的風景，雖然記得不是很清楚，可看在我眼裡卻是那麼地美麗。我來到了江西老家，以為那美麗的一刻又會出現在我眼前。

可我卻大大失望了！秀麗的風景不見了，變成了高高的樓房，一座座摩天大樓正在修建……我問了一個住在這兒的親戚，只見他嘆口氣，說到：「國家的進步太快了，到處建房子建路，這風景，哪留得住啊？」國家啊，你進步的這么快，有什麼用呢？進步的快是好事，可要為什麼破壞這風景呢？我失望地回去了。

從此，那幅畫，成了我最珍貴的作品。

9、二十年後回故鄉

我在國外工作已經十六年了，現在我已經有了車，有了妻子孩子了。一陣蟹子的香味飄來，這是什麼？它很陌生，也很熟悉。我猛然想起了我的故鄉——大連。於是，我決定全家一起回一趟大連。

下了飛機，我又一次嗅到了故鄉的味道——是槐花的香味。五月正是槐香四散的季節。遠處，一輛計程車就停在那兒。我一招手，它馬上駛過來了。上車一看，吃了一驚，現在的計程車竟然都是無人駕駛。下了車，來到了我原來的家，但又感覺不對，它周圍的樣子已經和以前不一樣了。馬路變寬了；綠樹也變多了。

上了樓，電梯已經換成了高速電梯。樓道里，地面也鋪上了大理石。我剛走到門前，裡面就自動發出了門鈴聲，抬頭一看，原來是紅外線自動感應的結果。

門開了，家裡人都知道是我回來了，紛紛擁了上來。這個說說，那個講講，說我長高了，變帥了。進家以後，發現家裡的好多東西都變了：電視換成了數字的，電腦連上了高速網，滑鼠也變成了感應的，電視可以把屏幕上的圖片投影到空氣中，讓圖片看著不累眼，甚至還可以放大。

我出去又逛了逛市場。以前的露天小攤都沒了，地上的污水不見了，連清潔工也沒有了。這是怎麼回事呢？原來是地上的大理石可以吸水，能自動把污水吸干。

在故鄉住了幾天，我又回到了國外，但心卻留在了故鄉——大連。在國外，我彷彿又嗅到了那種故鄉的味道，它比以前更濃了……

10、二十年後回故鄉

時光飛逝，一轉眼二十年過去了。在這二十年的時間里，我每天每夜都思念著我的家鄉恩施，懷念著我的童年。今天我終於回到了我的家鄉。

走下飛機懸梯，呼吸著家鄉清新的空氣，看著家鄉蔚藍的天空，何等的舒暢呀！

現在的恩施已經從一個貧困山區變成了一個繁華的大都市。一棟棟高樓大廈鱗次櫛比，一條條寬闊的公路上車輛川流不息，再也沒有車流「擁擠」的狀況了。

我來到了我的母校。只見一座座嶄新的教學樓拔地而起，操場比以前寬闊了許多。小朋友們在操場上玩得可高興啦！看到這些，我回想起了我在這個校園的幸福生活。我走進我以前的教室，大吃一驚。每一個同學的桌了上都放著一台筆記本電腦，課桌全是自動的……我坐在我以前的座位上，回想起我當初在這個坐位上獲得的成功。在我的腦海里浮現出一幅幅畫面。「張元元同學，獲得小超人全國作文大賽一等獎！」田老師微笑地說道。在一陣陣掌聲中我捧著榮譽證書笑著，笑著…… 還有許多成功，在這個座位上取得的。

現在母校已變成高科技學校，也是孩子們快樂的天地，知識的海洋。我希望現在母校的學弟學妹們，能夠在自己的座位上獲得成功！

我依依不捨離開了母校，准備去「拜訪」我小時候住過的院子。院子會有什麼變化？我會碰到我以前的好朋友嗎？

一走進院子，眼前的景色就像一幅美麗的畫展現在我眼前。到處都是鳥語花香和歡樂的笑聲。我忽然看見一張熟悉的面孔，原來是我以前的好朋友，他也回到了這里，他正在和一些小朋友打籃球。看著他們，我回想起我二十年前打籃球的情景。

那時我們下午一放學回到家就是打籃球。「我們來投滿桃紅吧！」「好！」我拿著球瞄準了籃筐，腿一閃一閃的，手用力一拋，球進的那一剎那，我的心總是會怦怦直跳。這個毛病到現在都改不了，輸了總是會不服氣。想到這，我真想笑，那時候真好玩。

我離開了院子，去了快樂的海洋——廣場。

來到廣場，我正看見一群老人在那跳舞。我走進一看，看見了我的小學老師——田老師。

田老師現在已經59歲了，可仍然顯得很年輕，臉上沒有一絲皺紋。田老師跳完舞，坐下休息，我就坐在她的旁邊，看著她。田老師望瞭望我，好像在想「這位姑娘好面熟啊，是誰呢？」

「田老師，您記得我嗎？我是您的學生張元元呀！」

「哦，你怎麼認得出我這個老婆婆呀！」

「不，田老師，你仍然很年輕。」

「你現在在哪裡就職啊？」

「我現在是北京公正集團董事長。」

「不錯，有出息。」

「這都是田老師您在我們讀小學時告訴了我們做人的道理，讓我成功的呀！」

「走吧，田老師到我家去聚聚吧！」

「好啊！」

我們就這樣這走邊談，就像二十年前一樣。

半個月飛快地過去了，我又要回北京了。望著天空的鳥兒自由飛翔，我多麼想我自己是一隻鳥兒，能自由飛翔在家鄉與北京之間啊！離別的淚水伴著我離開我熱愛的家鄉——恩施。在飛機上，我深情地凝望著腳下這片生我養我的土地，凝望著，凝望著……

11、二十年後回故鄉

2029年金秋的一天，公司的董事長派我到我對故鄉安溪出差。我的心裡別提有多高興了：因為我工作很忙，很久沒有回家了。怪相念爸爸媽媽的。另外，更讓我高興的是，這次出差要我的人是我多年不見的老同學小劉，這怎麼能不讓我興奮不已呢？

一回到茶鄉安溪，我馬上開始了我的工作。小劉在「中國安溪茶都茶葉質量監控中心茶葉香型研究開發部」的貴賓室里親熱地接待了我。他給的第一個驚喜是按照家鄉人待客的習慣。為我沏了一杯香氣四溢的家鄉茶。一喝下這杯茶，我就感到有一道無比新鮮無比芬芳的「瓊漿玉液」流進了心田，頓時覺得精神百倍，渾身上下有一種說不出的舒暢。「怎麼樣？夠哥們吧？」小劉笑嘻嘻地問「這可是我們部門全體工作人員的智慧的結晶——觀音極品『綠翡翠』。它在國際市場上可是搶手貨呢。」說到這里，他又不無自豪地告訴我，他們目前又成功地開發了以烏龍茶為原料的「黑珍珠」系列品牌，也正在迅速地佔領國際市場。

我倆正談得起勁，從門外走進了一位十分漂亮的小姐。她大大方方地走到我的面前，微笑著說：「您好，非常歡迎您的到來。」說著，熱情地伸出了右手。我想，她大概是小劉的女朋友吧？連忙客氣地和她握起手來。我剛碰到她的手，嚇了一大跳：因為她的手根本就不是人手。「哈哈，嚇著了吧？」小劉帶著得意的神氣說：「她可是我的得力助手機器人蘭蘭「臭小子」，老跟我耍花招。」我故意生氣地擂了小劉一拳，心裡卻非常高興他總是能給我帶來驚喜。

鬧了一會兒，小劉和蘭蘭就帶我來到他的辦公室，我本來認為他的辦公室一定非常氣派，不料，我卻奇怪地發現：這里除了幾張辦公室和幾台電腦以外，唯一的設備兼裝飾品就是裝在電腦對面的一個大屏幕。這不是太簡陋了嗎？老同學看出了我的心思，他告訴我，可別小看了他的辦公室，這里的電腦和國內外許多有名的茶文化科研機構都進行了「聯網」並在網上進行了富有成效的交流合作。他們這個部門雖小。可是研究成果卓著，飲譽海內外呢。啊！這才是他給我的最大驚喜。

和老同學談妥業務之後，我依依不捨地和他擁抱告別。在回家的路上，我高興地想：家鄉的現代化步伐邁得真快啊！
打字不易，如滿意，望採納。

Ⅳ 從中國石油大學走出過哪些名人

石油大學作為一個石油類的高等學府，培養出眾多的優秀人才，並且為早期以至現在國家石油工業的發展和進步奠定了人才基礎，被譽為 「石油人才的搖籃」。

辰東校友就是最好的例子。

感謝邀請，也希望對大家有所幫助。

Ⅵ 二孩政策開放後，生二胎男方陪產假有多少天

多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。

由於陪產假的規定出自於各省市（自治區）的地方性法規，因此，各地的規定會有所不同。建議你可直接在網上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那上面應該明確規定了你省陪產假的具體時間的。

(6)新疆一方天集團董事長擴展閱讀：

陪產假，又名陪護假，英文（Paternity Leave）即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。

2016年10月，除了西藏和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。

時間

多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。

好處

法定陪產假多少天？每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。

男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：

國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天；

育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：

在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天。

按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎麼樣，請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。

男方休「產假」是有很多好處的，有利於產婦和嬰兒的健康。女性休產假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。

而且產婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助於消除產婦的緊張情緒，對於順利分娩、產後恢復，以及母乳喂養都有很大幫助。

有利於新生兒智力發育。新生兒雖然不會講話，視覺也不發達，但他們的感知覺靈敏，這時最易於接受父母的愛撫。

父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發育和日後形成堅強的性格都有好處--據英國劍橋大學的一份研究表明，如果父親在嬰兒早期生活中的參與，

會對孩子將來的身心發展產生積極影響，他們在社會交往能力和解決問題能力方面，會表現得更出色，這些都會在若干年後表現出來。

有利於建立和諧的社會關系。男女在生理上的差異是客觀存在的，因而社會分工不同，但因此也產生了社會地位的差異。讓男性生孩子顯然不現實，讓男人休產假並不難。

調查顯示，願意在家照顧新生兒並且實際在家伺候新生兒的比例，父親均超過母親。女人生孩子，男人帶孩子，打破了古老的社會分工，使男女平等成為了現實。

有利於就業平等。女性就業難是不爭的事實，甚至一度出現女人回歸家庭的論調。女性之所以就業難，相當程度是因為不少用人單位認為女性結婚以後要懷孕、休產假、哺乳孩子，不如用男性省事。

如果今後男人也享有「產假」，無疑會消除就業中的歧視婦女現象，有利於營造男女平等的社會地位。

Ⅶ 我家人被保險公司業務員騙了怎麼辦啊

帶全您的投保資料，先去公司，看看公司怎麼說，不行在去當地保監局投訴（現在保險法有規定的）。向他們把情況說明.....說的不太全... 你說錯了一個問題：很大的問題，中國人壽不是奧運會的合作夥伴!PICC中國人保才是奧運會的合作夥伴！

Ⅷ 國家規定軍嫂探親假多少天

《國務院關於職工探親待遇的規定》的通知,國發〔1981〕36號 《國務院關於職工探親待遇的規定》:

(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

休假時間規定：高級士官每年享受一次休假，五級士官假期20天，六級士官假期30天。

士官符合下列條件之一的，在執行第三條、第四條規定假期的基礎上，每次假期再增加10天：

(一)部隊駐地不在西藏地區以及其他海拔3000米以上(含本數，下同)地區，但本人常年在上述地區流動執勤的;

(二)在青海海拔3000米以下(不含本數)地區工作的;

(三)在新疆、甘肅、內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、雲南、廣西陸地邊防線上連以下分隊執勤的;

(四)戰斗部隊中常年在核潛艇上工作、在戰略導彈部隊從事裝檢工作和在有核輻射危險的試驗訓練基地工作的。

在西藏地區和其他海拔3000米以上地區以及西沙、南沙群島部隊工作的士官，在執行上述規定假期的基礎上，每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地區工作的士官，在執行上述規定假期的基礎上，每次假期再增加30天。

士官一年內只享受探親假或者休假中的一項，當年未享受的不得跨年度累計。因特殊情況，經團(旅)級以上單位首長批准，士官可將當年假期分兩段安排。

士官探親、休假假期不含國家法定節日的放假時間。士官探親假期不含路途往返時間。高級士官一般就地休假，經批准也可以異地休假，假期含路途往返時間。

士官未隨軍的配偶每年可以來隊探親一次，留住時間一般不超過45天，其路費報銷標准按照軍官配偶來隊探親的有關規定執行。

拓展資料：

軍嫂是指中國人民解放軍與中國人民武裝警察部隊現役男性軍人的合法妻子，是軍人的另一半。 隨軍軍嫂，就是跟著軍人在部隊裡面生活，可以有自己的工作，也可以沒有工作。能夠在丈夫休息的時候相聚在一起，一起生活。

軍嫂不分兵種與警種，但是有家屬隨軍與不隨軍的區別。軍嫂，是中國人民解放軍與中國人民武裝警察部隊的後勤力量。

Ⅸ 2021年新規定探親假是多少天

《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：

(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。

第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

(9)新疆一方天集團董事長擴展閱讀

關於制定《國務院關於職工探親待遇的規定》實施細則 的若干問題的意見國家勞動總局勞總險字(81)12號 1981年3月26日

為便於各地區制定《國務院關於職工探親待遇的規定》的實施細則，現就若干問題提出如下意見：

一、《國務院關於職工探親待遇的規定》(以下簡稱《探親規定》)所稱的父母，包括自幼撫養職工長大，現在由職工供養的親屬。不包括岳父母、公婆。

二、學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受《探親規定》的待遇。

三、《探親規定》所稱的「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

四、符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規定報銷其往返路費。職工本人當年則不應再享受探親待遇。

五、女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天(難產、雙生七十天)產假以後，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。

六、職工的父母或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父母或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。

七、具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經過單位領導批准即可探親。

八、職工配偶是軍隊幹部的，其探親待遇仍按一九六四年七月二十七日《勞動部關於配偶是軍官的工人、職員是否享受探親假待遇問題的通知》辦理《通知》第一條中所規定的假期天數應改按一九八一年頒布的《國務院關於職工探親待遇的規定》中第三條第一項規定的假期天數執行。

九、職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回工作崗位的，在持有當地交通機關證明，向所在單位行政提出申請後，其超假日期可以算作探親路程假期。

十、各單位要合理安排職工探親的假期，務求不要妨礙生產和工作的正常進行，並且不得因此而增加人員編制。

十一、各單位對職工探親要建立嚴格的審批、登記、請假、銷假制度。對無故超假的，要按曠工處理。

十二、有關探親路費的具體開支辦法按財政部的規定辦理。

十三、一九五八年四月二十三日《勞動部對於制定國務院關於工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定實施細則中若干問題的意見》予以廢止。

鐵道部、交通部也可以根據《探親規定》，參照上述意見制定鐵道、航運系統的實施細則，在本系統內統一執行，並抄送國家勞動總局備案。