2012年華聯股份董事長是誰

『壹』 董事長是誰

集團公司最大的官

『貳』 新華聯集團總裁傅軍，簡歷

傅軍--新華聯集團總裁

履歷及業績：歷任湖南醴陵市鄉黨委書記、醴陵市經委副主任、醴陵市外貿局局長等職，1990年起擔任新華聯集團的董事長，直到去年他才把公司總部從長沙遷至北京。正是這只湘軍，從1993年就開始進京搞房地產，並已先後開發了新華聯家園、新華聯錦園、北京青年城等三個樓盤，總面積已超過100多萬平方米。

評比排名：福布斯2002年中國大陸100強富豪排名第77位。

一、集團董事長簡歷

傅軍，1957年生，中共黨員，高級經濟師，湖南大學MBA，湖南醴陵人。17歲高中畢業後參加工作，歷任鄉派出所長、鄉黨委書記、醴陵市經委副主任、市外貿局局長兼黨組書記、湖南省工藝品進出口集團公司副總經理等職。1990年，他以「實業報國」為理想，在仕途正旺的時候，棄政從商，懷揣1000美元獨自遠赴馬來西亞吉隆坡掘起「第一桶金」，自此起擔任新華聯集團董事長兼總裁，同時兼任中國外商投資企業協會常務理事、馬來西亞中資企業協會常務理事、湖南省外商投資協會常務副會長、湖南大學客座教授、湖南省總商會副會長、湖南省工商聯副主席等職。

二、企業發展概況

1990年12月，集團在馬來西亞吉隆坡注冊成立，由綜合貿易起步，逐步實現原始資本的積累。1992年，集團在廣西成立北海正天置業有限公司，開發了北海正天花園和海灘國際大酒店，開始涉足房地產開發。1993年至今，集團先後在湖南長沙和首都北京滾動開發了長沙九家灣華僑公寓、蘭景花園、華聯大廈、華聯花園、新華聯家園和北京三間房小區、車里墳小區、滿庭芳園、華興園、新華聯家園、新華聯錦園、新華聯培訓中心、北京青年城等十餘個房地產項目，其中北京新華聯錦園名列北京市「十大優秀樓盤」、新華聯家園被評為北京市「金牌住宅小區」，成為北京市最暢銷的樓盤之一，使「新華聯房產」享譽京城。

1994年合資組建湖南華聯瓷業有限公司，培育出「華聯炻瓷」品牌，產品95%以上出口，成為國內陶瓷行業的一匹黑馬。1996年合資成立山東東岳化工有限公司，發展至亞洲製冷劑產量第一。1996年還合資成立湖南長豐汽車製造股份有限公司，打造出知名品牌「獵豹越野車」。1997年代理川酒王，1998年與五糧液集團合作開發出「金六福系列酒」，年銷售額已位居國內白酒行業前三名。

2000年集團並購雲南香格里拉酒業和廣東威龍酒業，開發出「香格里拉.藏秘」干酒和「無比養生酒」，市場前景十分看好。此外，集團還投資餐飲業、南嶽索道、太平洋保險、康麗娜紙業等，均獲得良好的效益。

12年來，在以傅軍董事長為首的集團董事會的卓越領導下，堅持「以小搏大、滾動發展」的經營理念，弘揚「執著不移、鍥而不舍、堅韌不拔、進取不止」的企業精神，艱苦創業，負重拼搏，營業收入每年保持20%的增長速度，已逐步發展成為一個以中國和馬來西亞為主要經營基地、規模和實力迅速壯大的綜合性現代企業集團，現正向資產股份化、產業多元化、管理現代化、經營國際化的跨國集團的目標邁進。目前，集團所轄30餘家全資、控股、參股企業遍布於吉隆坡、香港、北京、湖南、山東、雲南等地，年銷售額過30億元，利稅近5億元，創匯過1億美元，員工達11000人。

三、集團人才開發及文化理念

自公司創立之日起，公司就視人才為企業的第一資本，全力發掘人才，重點培育人才，合理使用人才，設法留住人才，使企業保持強大的活力和競爭力，以小搏大，滾動發展。

公司重文憑但不唯文憑，打破學歷崇拜；重資歷但不唯資歷，打破用人等級資歷崇拜，極力提倡唯能是舉，唯才是用，堅決反對裙帶風。英雄不問出處，賢才不論年齡。只要是德才兼備，公司就求賢若渴，敞開大門，搭建舞台。為了保證魚翅出品的高質量，打造餐飲知名品牌，公司不惜重金，從馬來西亞請來金牌廚師；為了打造一支高素質的管理隊伍，公司不拘一格地從各級黨政機關、事業單位和國營企業「挖來」一百多名處級以上的優秀幹部；為了培養第二、第三梯隊，公司遍訪職介所、人才交流中心，深入眾多的大專院校，每年吸納30—50名出色的大學應屆畢業生。公司還廣開「人才渠」，發動全體在職員工都成為企業的「伯樂」，發現和舉薦各類優秀人才。公司不但把「眼睛向外」，大力引進「空降部隊」，也把「眼睛向內」「眼睛向下」，從企業第一線、從青年職工中發現「苗子」，歷經磨礪，組建「地面部隊」。

本著「人盡其才、物盡其用」的原則，公司一直營造著一種尊重人、關心人、理解人、激勵人的文化氛圍和「八仙過海，各顯神通」的競爭環境，按本事定工資，按貢獻發獎金，按績效排位子，靈活實施「有位則有為，無為則無位」的用人機制，力求責、權、利的高度統一，並通過嚴格而科學的考核評估，讓能者上、平者讓、庸者下。公司一向注重進行輪崗換位，讓管理人員和財務人員在工作豐富化中永保進取的激情，並且迅速提升自身的綜合素質，最終實現人力資源的優化配置和激活潛力。公司還對優秀的大學生充分授權，給他們搭舞台、壓擔子，讓他們不斷地「跳起來摘蘋果」，在逆境中磨練，在磨練中成長。傅軍董事長還慧眼識珠，把只是初中或中專畢業的許君奇、吳向東、張建宏等人培養成為享譽國內外的華聯瓷業、金六福酒業、東岳化工等企業的領軍人物。

為了適應不斷變化的市場和日新月異的外部環境，公司不惜費用，每年誠邀專家學者、高校教師做「家教」，為企業中高層管理人員授課、培訓，了解最新趨勢，接受最新理念，掌握最新理論，及時「充電」、「輸血」、「洗腦」；為了造就企業的「脊樑」，公司長期與清華大學等名校聯姻，讓青年尖子和技術骨幹學習深造，掌握新知識，培養新技能；公司還定期和不定期地組織各類管理和技術人員出省、出國考察，參加各類權威培訓和論壇，及時開闊視野，不斷增長見識。公司今年已與湖南大學聯合舉辦經濟學在職研究生班，明年將創辦新華聯管理學院，並拿出1000萬元以上的培訓費用，與北京的名校聯手，全員性、多層次地培訓員工，盡快使企業再造成學習型組織。

為了留住優秀人才，公司一直在殫精竭慮，試圖用事業、感情、待遇、股權和品德打造人才的金環扣，以便使眾多優秀的人才長久地為新華聯發光發熱。公司隨時為優秀的人才提供具有巨大發展空間的事業平台，讓他們在企業的發展壯大中也達到人生的最高境界——建功立業，實現自我；公司突破那種冷冰冰的僱傭契約關系，以尊重人格、維護自尊為前提，營造一種「家」的氛圍，平等地予以感情溝通，忠誠地進行心靈對話，水到渠成地獲取優秀人才的信任和感恩，進而達到思想的共震、追求的相融；公司盡量為員工創造優越的工作和生活環境，提供較高的薪金和良好的福利條件，讓他們丟掉生活的包袱，輕裝上陣，全心全意為企業開拓創新，創造市場，創造效益；公司響亮地喊出「耕者有其田，經營者有其股」的口號，讓員工特別是高層管理者擁有一定的股權，把個人的利益和公司的發展牢牢地捆綁在一起，激發他們為公司的長遠發展而傾心盡力。公司還成立了積分獎勵俱樂部，實施了「百萬富翁」工程。

公司的核心領導者傅軍一向高風亮節，率先垂範，以強烈的事業心、敬業心、進取心和報國心感染員工，以非凡的經營氣魄和傑出的領導才能吸引員工，引導他們全力以赴地實現企業的崇高目標，快速創造財富，忠誠奉獻社會，不斷推動進步。

在12年的發展歷程中，傅軍董事長一向恪守誠信經商的原則，把「誠信為魂，做生意就是做人」作為企業的核心理念；重視危機管理，使每一項投資都能贏利，幾乎沒有遇到什麼重大危機；注重人際溝通，使關系營銷成為企業制勝的一大法寶；「努力讓顧客感動」，追求企業效益最優化；重視戰略規劃，力爭2010年使企業營業收入達到100億元、擁有3—5家上市公司。他在以新華聯為舞台培養一批批優秀職業經理人的同時，還以高度的社會責任感大聲疾呼：中國的強盛需要更多的納稅人，需要更多的不斷創造財富的優秀企業家和職業經理人。

『叄』 湖南華聯瓷業股份有限公司董事長是誰

湖南華聯瓷業股份有限公司創建於1966年，1994年與馬來西亞新華聯集團合資組建華瓷版。十五年來，華權瓷以小搏大，以色釉炻瓷為拳頭產品，以顧客和市場為中心，不斷提高經營管理水平和企業核心競爭力，運用高科技改造傳統工藝，發展關聯產業，以高成長性的良好態勢持續穩定地發展壯大。[2]華瓷現擁有6個生產分公司、1個貿易總公司、1個省級瓷業研究所、一個世界級的陶瓷設計中心，共有員工6500餘名，其中科研人員300餘名，年生產能力逾1億件，日用陶瓷出口銷量連續多年蟬聯中國第一，是當今中國綜合實力最強的日用陶瓷企業。湖南華聯瓷業股份有限公司正不斷加大新產品研究開發力度，形成更具競爭力的多材質、多品種、多規格的陶瓷產業鏈；同時，夯實國際貿易平台，全力開拓國內市場，打造終端陶瓷品牌，朝著成為國際化、集團化、多元化、高科技、文化型的世界知名企業的宏偉目標前進。

『肆』 北京華聯是由誰創辦的

北京華聯集團簡介

北京華聯集團投資控股有限公司（簡稱北京華聯集團）是商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一，也是國際百貨協會唯一的中國零售企業會員。北京華聯集團旗下擁有兩家上市公司和多家控股公司，業態涉及大型綜合超市、精品超市、百貨店及商業地產等，截止2007年底，在全國23個省市、自治區的35個重點城市擁有80多家萬米以上大型店鋪。北京華聯集團建立了覆蓋全國的連鎖零售網路，擁有中國一流的商業管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。
北京華聯集團堅持以人為本、誠實守信的企業理念，以對員工、顧客、供應商、合作夥伴的真誠和信用，贏得了良好的社會知名度和美譽度，北京華聯已成為中國零售業知名品牌。

北京華聯集團所屬上市公司介紹

北京華聯綜合超市股份有限公司，成立於1996年6月，2001年11月29日在上海證券交易所掛牌上市（股票簡稱：華聯綜超，股票代碼：600361），經營超市、百貨等零售商店。

北京華聯商廈股份有限公司，於1998年5月採用募集設立方式設立，其社會公眾股股票於1998年6月16日在深圳證券交易所掛牌交易（股票簡稱：華聯股份，股票代碼：000882），經營商業地產業務。

『伍』 誰知道誰是囍聯集團的董事長

囍聯的王定坤董事長，我見過兩次，人挺和善的，他對於營銷這塊非常有見解，眼光非常的長遠。

『陸』 華發股份的董事長是誰

華發股份董事長劉亞非簡歷
大學本科學歷,曾任內蒙古自治區駐珠海辦事處主任、珠海市政府駐北京辦事處主任,兼任珠海經濟特區華發集團副總經理。

『柒』 2012年中國富豪榜第一名的是誰

梁穩根，三一重工董事長，以財富700億位居首富。
梁穩根是三一重工主要創始人，現任三一集團董事長。2011年5月9日，《新財富》雜志發布了「2011新財富500富人榜」，梁穩根以500億元的身家登頂，成為內地新一屆首富。他不僅是該榜發布以來首個A股製造的首富，也是首個來自內陸省份的首富。
成長過程
1983年畢業於中南礦冶學院(現中南大學)材料學專業，高級工程師。 1983年7月至1985年3月 兵器工業部洪源機械廠工作。 梁穩根1
1985年3月至1986年3月 兵器工業部洪源機械廠計劃處副處長,體改委副主任。 1986年3月至1991年7月 創辦漣源特種焊接材料廠，任廠長。 1986年梁、袁、毛、唐四人正式辭職，湊了6萬元錢決意下海創業。 1991年7月至1993年9月 湖南三一集團有限公司（總部長沙）董事長兼總經理。 1993年梁穩根決定進軍工程機械行業，主要研製混凝土輸送泵等工程建築機械產品。 1993年12月至1998年3月 湖南省第七屆工商聯副會長、湖南三一集團有限公司董事長兼總經理。 1998年3月至今 九屆全國人大代表、湖南省第八屆工商聯副會長、三一重工股份有限公司董事長。

『捌』 2012華潤置地的董事長是誰

王印

『玖』 騰訊老總是誰

騰訊最大股東是南非的傳媒集團Naspers全資子公司米拉德控股集團公司，米拉德控股集團公司占騰訊50%股權 作為騰訊最主要的創辦人。目前的股權結構為5位騰訊主要創辦人全資擁有，而騰訊藉以發家的QQ即時通訊軟體即為該公司開發。

『拾』 北京華聯超市總部創始人是誰

北京華聯超市總部創始人是彭小海。

北京華聯綜合超市股份有限公司，英文名稱：Beijing Hualian Hypermarket Co.Ltd 。

成立日期：1996-06-07。

國統局類別：綜合零售

公司類別：工業企業。

經濟性質：國有企業。

控股情況：國有控股。

最新財政年：2013 。

從業人員：26818。

企業規模：大型 。

主營收入：12,747,534,796(CNY)。

利潤總額：35,651,822(CNY)。

資產總計：11,299,129,066(CNY)。

注冊資本：665,807,918(CNY)

主營業務：商業零售，經營零售百貨店、大型綜合超市。

(10)2012年華聯股份董事長是誰擴展閱讀：

北京華聯集團（BHG）成立於1993年，是中國最大的零售企業集團之一。北京華聯集團在零售業擁有超過10年的經營經驗，已成為了一個街知巷聞的品牌，也是中國商務部重點扶持的國內最大零售集團之一。

北京華聯集團是國際百貨協會（IADS）里唯一一個中國零售業會員，也是全球消費品論壇（Consumer Goods Forum) 25個零售董事之一。

北京華聯集團下屬兩家上市公司：北京華聯綜合超市股份有限公司（股票代碼：600361.SH）和北京華聯商廈股份有限公司（股票代碼：000882.SZ）及四個核心業務分別涵蓋：超市、高端百貨、購物中心以及國際合作／品牌特許經營。

集團業務遍及全國25個省，40個主要城市，擁有150家以上的門店。

北京華聯集團的購物中心業務由北京華聯商廈股份有限公司具體運營，目前已在國內13個中心城市擁有超過40家購物中心，總面積225餘萬平方米。其中在北京已營業的購物中心包括：北京華聯上地購物中心、北京華聯天通苑購物中心和北京華聯萬柳購物中心等。

北京華聯集團（BHG）成立於1993年，是中國最大的零售企業集團之一。北京華聯集團在零售業擁有超過10年的經營經驗，已成為了一個街知巷聞的品牌，也是中國商務部重點扶持的國內最大零售集團之一。

北京華聯集團是國際百貨協會（IADS）里唯一一個中國零售業會員，也是全球消費品論壇（Consumer Goods Forum) 25個零售董事之一。

北京華聯集團下屬兩家上市公司：北京華聯綜合超市股份有限公司（股票代碼：600361.SH）和北京華聯商廈股份有限公司（股票代碼：000882.SZ）及四個核心。