上市公司控股股權變更

『壹』 股權轉讓利好還是利空

事實上，在一般情況下，股權轉讓對於現持有人來說是利好消息，對場外散戶是利空消息。

第一，公司有計劃的轉讓股權可以改善財務結構，提升現股東每股權益，那麼可能構成利好。

第二，公司經營出現問題，重要股東減資，轉嫁投資風險，那麼可能構成利空。

第三，上市公司轉讓子公司股權是利空，還是利好，不能一概而論。主要看是對什麼人轉讓。

第四，定向轉讓，引入大資本，那就是利好。

『貳』 有哪些法律對上市公司股權轉讓作出了規定

有限制。有限責任公司與股份有限公司都有限制條件，具體分析如下

一、有限責任公司必須經過其他股東過半數同意，還存在優先購買權
《公司法》
第七十二條規定
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

二、股份有限公司股權轉讓沒有股東同意的限制，但有其他條件限制
《公司法》
第一百三十八條股東持有的股份可以依法轉讓。
第一百三十九條股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。
第一百四十條記名股票，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓;轉讓後由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載於股東名冊。
股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內，不得進行前款規定的股東名冊的變更登記。但是，法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的，從其規定。
第一百四十一條無記名股票的轉讓，由股東將該股票交付給受讓人後即發生轉讓的效力。
第一百四十二條發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
第一百四十三條公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一)減少公司注冊資本;
(二)與持有本公司股份的其他公司合並;
(三)將股份獎勵給本公司職工;
(四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
公司因前款第(一)項至第(三)項的原因收購本公司股份的，應當經股東大會決議。公司依照前款規定收購本公司股份後，屬於第(一)項情形的，應當自收購之日起十日內注銷;屬於第(二)項、第(四)項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷。
公司依照第一款第(三)項規定收購的本公司股份，不得超過本公司已發行股份總額的百分之五;用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出;所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。
公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

『叄』 更換上市公司第一大控股股東,員工補償問題.

你的補償由你所在子公司支付，如果公司辭退你，以你的實際工齡為標准計算補償你的經濟賠償金（一年補一個月的工資）。

『肆』 上市公司股權轉讓有哪些注意事項

股權自由轉讓制度，是現代公司制度最為成功的制度之一。隨著中國市場經濟體制的建立與發展，國有企業的革新及新《公司法》的修改與實施，股權轉讓已經成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式之一。在股權轉讓過程中，作為收購方的話需要注意做好對目標公司進行的盡職調查工作。針對目標公司應該查清的事項有：1、目標公司的股權結構、資產狀況、負債狀況、欠稅情況、或有負債等情況。2、目標公司章程的內容，尤其要注意章程中對股權轉讓的限制性規定。一般情況下受讓方應當與出讓方共同聘請專業律所、會計師事務所、資產評估機構等對目標公司的法律狀況、財務狀況、重要資產等事項進行盡職調查，並將盡職調查報告作為股權轉讓合同附件。法律依據：《中華人民共和國公司法》第七十二條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

『伍』 控股股東變更事項

6月28日，中基協再次對私募管理人重大事項變更提出要求：針對通過重大事項變更進行「控股股東/第一大股東變更」或「實際控制人變更」的私募基金管理人，自重大事項變更辦結之日起，若無正在運作的私募基金產品，需在6個月內完成新產品備案；逾期未達到要求的，系統將注銷該私募基金管理人登記。

1
沒有金剛鑽，別攬瓷器活兒

比照此前協會對重大事項變更逐步趨嚴的要求，同時結合管理人登記日益攀升的合格線，不難發現，監管邏輯是一個逐步以質換量不斷迭代的過程。站在對投資人負責的角度，對管理人的人員團隊、履職能力提出更高的要求。

今天的這則提示很容易讓人聯想到借殼取牌。但在完成重大事項變更之後，要求6個月內完成新產品備案的意思也說得很明白，私募管理人需要對自己負責，對投資人負責，沒有這個金剛鑽，就不要攬瓷器活。即使是僥幸通過了，之後沒有持續經營的能力，最終還是會被淘汰。

關於借殼取牌，我們來看一下香港的經驗。

直至2017年，借殼取牌的現象在香港相當普遍，可能是因為借殼取牌在買家眼裡比較節約、省事兼省時。

然而，SFC副行政總裁Julia Leung在2017年的一次公開聲明中提及，許多不具備專業資格的買家藉借殼取得持牌公司，並期望憑此種方式規避SFC的監管。這種想法是錯誤的，SFC會積極執法並處罰違法人員。

另外，在時間成本方面，SFC於2017年6月2日發布一份通知中明確表示，借殼取牌的針對性審查時間與通過新設公司申請牌照的審核時間無太多差別 。

由此可見，過往借殼取牌的省時優勢已不復存在。

除此，借殼取牌需面對額外前期問題需要處理，包括原公司的債務、業務問題（若有），及其人員架構的適當性問題。

因此，現時越來越多人傾向通過新設公司向SFC申請牌照。

『陸』 上市公司股權轉讓過戶需要滿足哪些條件

根據公司登記管理條例的規定，須在發生變動之日30日內完成變更，只要申報變更的備案資料齊全，符合工商局要求，當日受理就能辦結了。
辦理步驟：
1、召開公司股東大會，研究股權出售和收購股權的可行性，分析出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展，並對收購方的經濟實力經營能力進行分析，嚴格按照公司法的規定程序進行操作。
2、聘請律師進行律師盡職調查。
3、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判。
4、出讓方（國有、集體）企業向上級主管部門提出股權轉讓申請，並經上級主管部門批准。 5、評估、驗資（私營有限公司也可以協商確定股權轉讓價格）。
6、出讓的股權屬於國有企業或國有獨資有限公司的，需到國有資產辦進行立項、確認，然後再到資產評估事務所進行評估。其他類型企業可直接到會計事務所對變更後的資本進行驗資。 7、出讓方召開職工大會或股東大會。集體企業性質的企業需召開職工大會或職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。有限公司性質的需召開股東（部分）大會，並形成股東大會決議，按照公司章程規定的程序和表決方法通過並形成書面的股東會決議。
8、股權變動的公司需召開股東大會，並形成決議。
9、出讓方和受讓方簽定股權轉讓合同或股權轉讓協議。
10、由產權交易中心審理合同及附件，並辦理交割手續（私營有限公司可不需要）。
11、到各有關部門辦理變更、登記等手續。

『柒』 上市公司控股股東股份被凍結能進行資產重組或者股份變更嗎

其實對公司重組的影響不大 只能說是有一定的負面影響 會影響的下家的決策及判斷回 還有是什麼答原因導致股權凍結 違法買賣 還是幕後交易 這些都是因當關心的

其實重組的方案由很多 美股研究社指出重組第一件事情 就是對公司財務進行全面清查 清查完畢之後要上報證監會 因為是上市公司 然後你的合作企業在哪裡 一般是通過投行來完成資產重組 因為他們有足夠的經驗和資源 幫助你完成他 然後多方開始商討重組的相關事宜 最後是新公司成立 上市公司的話需要去證監會備案的