北京世紀長河科技集團有限公司

⑴ 有個公司叫北京世紀長河科技集團，是做醫療器械的，不知道公司怎麼樣，有沒有發展前景。

您好，北京世紀長河科技集團是專業生產、經營醫療器械及醫療服務領域投資經營的專業機構。公司發展了二十多年，一直聚焦醫療健康領域，他們投資的美年、歡樂都發展的很好很快。

⑵ 郭美玲的介紹

郭美玲，女，山東青州人，畢業於新加坡南洋理工大學EMBA1，中國女企業家、賽車手。北京世紀長河科技集團有限公司董事長、美年大健康產業（集團）有限公司 副董事長，授漁計劃公益促進中心理事長，投資經營醫療健康領域20餘年。

⑶ 中國電子科技集團公司第二十研究所的所情介紹

中國電子科技集團公司第二十研究所，又名西安導航技術研究所，位於古都西安，是隸屬中國電子科技集團公司的大型高新技術骨幹研究所。二十所於1961年由國防部批准成立，總佔地800餘畝。主要從事導航、雷達、通信等軍用系統工程及民用系統工程的研究、設計與生產，有著雄厚的電子科技研發優勢和生產製造能力，是我國無線電導航與衛星導航、火控雷達和數據通信研發基地。
一直以來，二十所秉持「國家利益高於一切」的核心價值觀，為我國國防事業做出了巨大貢獻。在導航領域，二十所先後成功完成了航空近程無線電導航系統、中遠程導航系統長河系列工程、國家長波授時系統、微波著陸系統、國內第一台衛星導航接收機、預警機任務導航分系統和北斗衛星導航系統地面監測站等一系列研製任務，為共和國構建了獨立完整的國家無線電導航體系，成為我國電子科技領域唯一能夠掌握各種導航（授時）系統的核心軍工研究所，是新中國導航事業的奠基者和導航技術的領軍者。
在雷達領域，自建立初期生產蘇制快艇搜索雷達開始，迄今為止，二十所已成功研製了三代九種四個系列艦載雷達、六種岸防對海偵察校射雷達、三種防空雷達,已成為我國海用火控雷達和近程反導火控雷達研製基地。
在通信領域，上世紀七十年代，二十所承接了我國第一個數據鏈系統研製項目——xxxx工程指揮控制自動化數傳系統。上世紀八十年代末該系統研製成功並裝備部隊，填補了國內的空白。之後，又經過幾代人努力，研製成功我軍第一個三軍通用數據鏈系統，列裝了我軍所有主戰武器平台，成為國內最強的數據鏈技術研究和裝備供應基地。
二十所自建所以來，堅持科技強軍、科技報國，在導航、雷達、通信三大專業里勇攀科技高峰，共獲得省部級以上科研成果獎188項；共為部隊提供了萬余台（套）武器裝備；被中央組織部、人事部、國防科工委、總政治部、總裝備部聯合授予「高技術武器裝備發展建設工程突出貢獻獎」。同時，二十所還造就了一支優秀科技隊伍，奠定了自主創新的人才基礎。共培養了國家級專家5人，政府特殊津貼專家55人，省部級專家10人；建立了陝西省首家軍工科研院所「博士後科研工作站」，成為高端技術人才培養基地。
二十所在發展導航、雷達、通信三大專業的同時，不斷創新發展思路，積極將目光投向國際軍貿，自中國電子科技集團公司成立以來，二十所軍貿事業取得了長足發展，軍貿隊伍不斷擴大，軍貿銷售額穩步上升。經過多年努力，我所雷達產品在國際上已佔據一定市場，通信專業與導航專業也逐步走向國際軍貿市場。
與此同時，二十所還堅持軍民融合式發展，積極投入到地方經濟建設中來，加快科技成果轉化，大力發展民品產業。二十所不斷轉變思想，積極拓寬發展思路，特別是中國電子科技集團公司與陝西省人民政府戰略合作框假協議的簽署，標志著中國電科（西安）電子信息產業園將在西安高新技術產業開發區建設，二十所民品產業發展將迎來歷史性的突破。
二十所經濟規模不斷擴大，綜合效益連創新高，經濟保持平衡快速增長。銷售收入從2001年的1.66億元增長到2011年的20.5億元，10年間漲幅達到12倍以上；利潤從2001年的0.13億元（此數據為2001年的節余，確認是否等同於利潤）達到2011年的1.9億元，漲幅超過14倍以上；總資產從2001年的6.6億元，達到2011年的24.72億元，實現了跨越式發展的戰略目標。 科研、生產條件不斷改善，科研保障能力顯著增強，建設了雷達測試場、電磁兼容實驗室和電子信息研發平台等條件保障項目。員工居住條件顯著改善，戶均住房面積從2001年的55M²增長到2012年的112M²，增幅達到1倍以上。目前正在逐步實現從整機所向系統所，從科研型向科研生產型轉型。黨建和精神文明建設成績顯著。從2001年到2011年，我所精神文明創建工作連上幾個台階，實現了從區級、市級、省級和省級文明單位標兵的幾級跨越，目前正在向全國文明單位努力。所黨委兩次被省委授予「全省先進基層黨組織」，被中國電科集團公司評為「中國電科營造十大和諧氛圍工程」，被中共陝西省委科技工委評為先進黨組織等；工會、共青團等群團工作和離退休、保密、普法、社區建設等工作也多次獲得全國和省部級榮譽稱號；以馬芸、朱延軍等同志為代表的多名員工榮獲了國家和省部級榮譽稱號。
二十所堅持技術進步、經濟建設和精神文明建設一起抓。加強制度建設和幹部隊伍的作風建設，積極探索黨建工作新方法，開展豐富多彩的活動，增強了廣大職工的凝聚力，激發了廣大幹部職工的工作積極性和創造性；加強職工的思想政治工作，最大限度提高廣大職工的政治責任感、歷史使命感和從事國防軍工事業的自豪感。我所先後被陝西省授予「省級文明單位標兵」，被中共陝西省委授予「全省先進基層黨組織」，被中華全國總工會授予「模範職工之家」，被中央企業團工委授予「中央企業五四紅旗團委創建單位」。
進入「十二五」以來，圍繞集團公司「到2020年，我們要把CETC打造成國有控股、股權多元化的整體上市公司，打造成具有強大自主創新力和國際知名品牌的國內卓越、世界一流的高端電子產品供應商、信息技術系統集成商和電子信息服務商，在國際上具有重要的影響力」這一目標，二十所全體幹部職工正積極轉變思維方式、轉變組織方式、轉變工作方式，勵精圖志，加快改革與發展的步伐，圍繞「世界一流企業」的目標謀劃戰略、制定規劃、落實行動。在全面分析外部環境和內部態勢的基礎上，制定出《中長期發展規劃》，對未來發展做超前的、動態的、開放的、發展的戰略思考，求真務實，開拓創新，抓住機遇，迎接挑戰，向著「國內卓越，世界一流」的目標不斷奮進。